界面智庫構(gòu)建了中國省級行政區(qū)綠色生產(chǎn)力評價體系，旨在評估省級行政區(qū)綠色生產(chǎn)力的發(fā)展水平、比較省級行政區(qū)綠色生產(chǎn)力的優(yōu)勢和短板、促進(jìn)各省級行政區(qū)協(xié)調(diào)化和差異化發(fā)展，進(jìn)而推動中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。
宜賓、襄陽的縣級綠卡服務(wù)基礎(chǔ)度、人才預(yù)算側(cè)重度、人才政策透明度上均不如市級，但在綠卡服務(wù)特色度方面要強(qiáng)于市級。
報告收集了技術(shù)專利、企業(yè)經(jīng)營、檔案數(shù)據(jù)相關(guān)案例、項(xiàng)目、政策、標(biāo)準(zhǔn)等多源數(shù)據(jù)，全面考察了各地區(qū)在技術(shù)、業(yè)態(tài)、管理和制度方面的檔案數(shù)據(jù)創(chuàng)新活動。
濟(jì)南正在加快對專業(yè)人才的培養(yǎng)，鼓勵駐濟(jì)高校、職業(yè)學(xué)校加強(qiáng)流通相關(guān)學(xué)科建設(shè)，建立與企業(yè)聯(lián)合的流通人才培養(yǎng)機(jī)制。
泉州，正以其獨(dú)特的地理位置和產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，成為跨境電商發(fā)展的新熱土、中國品牌出海的重要門戶。
合肥目前的痛點(diǎn)就在于感興趣的人不少，但“始終徘徊在門外”，如何讓他們鼓起勇氣踏入跨境電商行業(yè)仍是個挑戰(zhàn)。
2024年5月，中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院、界面新聞/界面智庫和智聯(lián)招聘聯(lián)合啟動了“中國人才友好型城市發(fā)展指數(shù)”研究，旨在科學(xué)評估不同區(qū)域“人才友好型城市”的建設(shè)水平。本項(xiàng)研究將自2024年9月起陸續(xù)發(fā)布。
除了在一定程度上提高科技支出占比外，西部地區(qū)需進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān)支持政策，此舉惠而不費(fèi)，空間也比較大。
長三角地區(qū)政府對科創(chuàng)的支持力度顯著高于其他地區(qū)。
東莞在高新區(qū)研發(fā)人員集聚和研發(fā)投入方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
溫州在集聚高端研發(fā)人才和加強(qiáng)研發(fā)投入方面取得顯著成效，主要體現(xiàn)為高新區(qū)萬名就業(yè)人員中R&D人員數(shù)和高新區(qū)研發(fā)投入強(qiáng)度大幅提升。
雖然有義烏小商品的加持，但金華的跨境電商“出?！敝貌⒎且环L(fēng)順，當(dāng)前仍存在企業(yè)規(guī)模小、企業(yè)能級低、產(chǎn)品品牌弱的現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn)。
大連未來在優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、加大對科技創(chuàng)新的財政支持力度方面需進(jìn)一步努力。
在四個一級指標(biāo)中，西安在創(chuàng)新環(huán)境、研發(fā)能力和企業(yè)活力的排名均下降了3位。
天津在創(chuàng)新平臺培育和科技成果轉(zhuǎn)化方面表現(xiàn)較好，但在財政科技支出力度和研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入等方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
武漢高新區(qū)的研發(fā)能力最為亮眼，其高新區(qū)萬名就業(yè)人員中R&D人員數(shù)最高，高新區(qū)就業(yè)人員中大專以上人員占比與留學(xué)歸國人員占比在各城市中分別排第2、6位，其高新區(qū)研發(fā)投入強(qiáng)度排在第3位。
重慶需進(jìn)一步加大對科技創(chuàng)新的財政支持力度，并加大在高層次研發(fā)人才方面的引進(jìn)與培養(yǎng)力度，以及進(jìn)一步推動高新區(qū)企業(yè)在研發(fā)方面的投入力度。
深中通道為中山產(chǎn)業(yè)提供了快速承接深圳跨境電商產(chǎn)業(yè)資源的機(jī)會，中山制造業(yè)企業(yè)急需通過新模式、新技術(shù)拓展新的訂單渠道。
武漢的研發(fā)能力表現(xiàn)最為突出，較上年躍升2個位次至全國第一，與此同時，企業(yè)活力指標(biāo)也有小幅改善。
合肥在多數(shù)指標(biāo)上表現(xiàn)良好，二級指標(biāo)在全國排名中位列前十的有11個。
