裁員比例約為3%，主要涉及美國(guó)和歐洲業(yè)務(wù)。

業(yè)績(jī)壓力下，惠普裁員是其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和成本控制的必然選擇。但要實(shí)現(xiàn)靈活轉(zhuǎn)身，在人事調(diào)整和AI PC賭注之外，還要尋找更多應(yīng)對(duì)策略

Northvolt現(xiàn)在的困境，其實(shí)可能要從整個(gè)歐洲產(chǎn)業(yè)鏈上找原因。

兩家知名鋰電池公司宣布裁員，國(guó)內(nèi)將試點(diǎn)動(dòng)力電池鐵路運(yùn)輸。

將為員工提供自愿離職或無(wú)薪休假攻讀學(xué)位兩種選擇。

GE Vernova計(jì)劃削減其海上風(fēng)電業(yè)務(wù)規(guī)模。

降本措施還包括暫停部分業(yè)務(wù)，以及推遲產(chǎn)能建設(shè)。

在中國(guó)走過30年，走向了班加羅爾。

“戰(zhàn)略性懷孕”真能在職場(chǎng)高枕無(wú)憂了嗎？

盈利之后的網(wǎng)易云，并沒有沒有迎來(lái)高光時(shí)刻。