這個(gè)看似“微不足道”的人事異動(dòng)，或許正凸顯了當(dāng)前中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)的人才儲(chǔ)備困局。

今年以來(lái)，“大規(guī)模洗牌”或“深度調(diào)整”成為國(guó)際美妝巨頭們的關(guān)鍵詞。

過(guò)去2年半，艾迪藥業(yè)分別虧損了2999萬(wàn)元、1.242億元和960萬(wàn)元，累計(jì)虧損達(dá)到了約1.64億元。

今年7月份以來(lái)，短短兩個(gè)多月時(shí)間，A股17家上市銀行宣布高管調(diào)整。

淘天所面臨的問(wèn)題不是MAU或者提高買量可以解決的。

今年以來(lái)，公募基金行業(yè)已發(fā)生250多起高管人事變動(dòng)，涉及董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的超過(guò)百起。

命運(yùn)的齒輪開始轉(zhuǎn)動(dòng)，東方時(shí)尚何去何從？

歐萊雅中國(guó)區(qū)設(shè)立新職位。

吳泳銘面臨的挑戰(zhàn)，與張勇時(shí)代完全不同。

歐萊雅中國(guó)迎來(lái)重大人事調(diào)整，能否逆轉(zhuǎn)增速放緩局面？