文|儀美尚
9月14日，歐萊雅集團(tuán)公布了一系列新的人事任命。
歐萊雅集團(tuán)北亞區(qū)總裁費(fèi)博瑞將升任集團(tuán)首席全球增長(zhǎng)官，接替明年年初退休的Frédéric ROZé；Vincent BOINAY被任命為北亞區(qū)總裁兼中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官；顧嵐逸（Emmanuel Goulin）將接任歐萊雅旅游零售業(yè)務(wù)總裁，并加入集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì)。
其中尤為值得關(guān)注的是，現(xiàn)任歐萊雅中國(guó)區(qū)高檔化妝品部總經(jīng)理的馬曉宇將出任歐萊雅中國(guó)副首席執(zhí)行官一職，這也是歐萊雅首次設(shè)置這一崗位，負(fù)責(zé)管理歐萊雅中國(guó)的各事業(yè)部。以上任命將于2024年2月生效。
儀美尚注意到，今年以來(lái)，“大規(guī)模洗牌”或“深度調(diào)整”成為國(guó)際美妝巨頭們的關(guān)鍵詞。他們大多選擇先從企業(yè)內(nèi)部著手，頻繁調(diào)整管理層人事格局，希冀通過(guò)優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)為企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)。
據(jù)儀美尚不完全統(tǒng)計(jì)，除歐萊雅外，今年1-9月，共有18家國(guó)際美妝企業(yè)，發(fā)生了45起高管“換帥”，企業(yè)包含雅詩(shī)蘭黛、資生堂、寶潔等國(guó)際巨頭，變動(dòng)職位涉及董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官、地區(qū)總裁、品牌全球總裁等重要職位。
從頻次來(lái)看，據(jù)公開(kāi)報(bào)道，去年上半年上述企業(yè)共有29起人事變動(dòng)，2021全年則有32起，相較之下，今年的“大換血”似乎來(lái)得更加洶涌。
調(diào)任“老人”拯救中國(guó)市場(chǎng)，北美市場(chǎng)成下一個(gè)“香餑餑”
通過(guò)歐萊雅的新崗位設(shè)置可以看出，本土化布局正在加快。同樣的，其他美妝企業(yè)對(duì)于中國(guó)市場(chǎng)的重視程度也從未消減。另外，從區(qū)域劃分來(lái)看，多家企業(yè)對(duì)于海外市場(chǎng)的高管進(jìn)行了針對(duì)性的職位調(diào)換，除中國(guó)市場(chǎng)外，北美區(qū)域也頗受關(guān)注。1、首設(shè)中國(guó)區(qū)副CEO一職，歐萊雅中國(guó)本土化再進(jìn)一步
在歐萊雅最新的4則人事變動(dòng)中，有2則與中國(guó)市場(chǎng)有關(guān)，這或與中國(guó)作為歐萊雅集團(tuán)第二大市場(chǎng)的地位息息相關(guān)。2022財(cái)年年報(bào)顯示，以中國(guó)為核心的北亞區(qū)占?xì)W萊雅銷(xiāo)售額的29.6%，僅比排名第一的歐洲區(qū)低0.3個(gè)百分點(diǎn)。今年上半年，以中國(guó)為區(qū)域總部的北亞市場(chǎng)，增速也達(dá)到了3.9%。
圖片源于歐萊雅官網(wǎng)
此時(shí)把新北亞區(qū)總裁和中國(guó)區(qū)CEO Vincent BOINAY，與中國(guó)區(qū)副CEO馬曉宇兩位歐萊雅“老人”調(diào)任上崗，可謂意義非凡。
據(jù)公開(kāi)消息，Vincent于1992年加入歐萊雅，在歐洲市場(chǎng)上擔(dān)任多個(gè)職位后，還曾出任過(guò)日本高端化妝品部門(mén)負(fù)責(zé)人，2014年被任命為全球旅游零售總經(jīng)理。歐萊雅集團(tuán)CEO 葉鴻慕評(píng)價(jià)Vincent，“加強(qiáng)了集團(tuán)在旅游零售渠道的領(lǐng)導(dǎo)地位，并使其成為歐萊雅增長(zhǎng)和利潤(rùn)的主要貢獻(xiàn)者”。
而即將擔(dān)任中國(guó)區(qū)副CEO的馬曉宇，不僅是歐萊雅的老人，還是一步步在中國(guó)區(qū)成長(zhǎng)起來(lái)的高管。2021年，馬曉宇升任歐萊雅中國(guó)高端化妝品部總經(jīng)理。據(jù)歐萊雅官方數(shù)據(jù)，該部門(mén)目前在中國(guó)市場(chǎng)的高端化妝品市場(chǎng)的占比已超30%，旗下蘭蔻更是穩(wěn)坐中國(guó)第一高端化妝品交椅。
歐萊雅官方對(duì)馬曉宇任職高端化妝品部總經(jīng)理的評(píng)價(jià)是：“盡管外部環(huán)境困難，但仍成功贏得了市場(chǎng)份額?！?/p>
選擇在中國(guó)市場(chǎng)摸爬滾打成長(zhǎng)起來(lái)的馬曉宇擔(dān)任中國(guó)區(qū)新設(shè)副CEO崗位，歐萊雅在公告中解釋稱(chēng)，是“鑒于中國(guó)市場(chǎng)的日益復(fù)雜”。這或是歐萊雅為了更好地適應(yīng)、滿足中國(guó)市場(chǎng)的重要舉措。2、科蒂/花王：迫切拓展中國(guó)市場(chǎng)
和歐萊雅一樣，其他企業(yè)也在中國(guó)市場(chǎng)動(dòng)作頻頻。
今年3月，花王集團(tuán)任命原職為花王（上海）產(chǎn)品服務(wù)有限公司董事長(zhǎng)的竹安將作為中國(guó)區(qū)總裁。
8月，科蒂集團(tuán)今年第二次調(diào)整中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人，由科蒂亞太區(qū)執(zhí)行副總裁陳立乙接替5月剛剛上任的原中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人陳旻。頻頻換帥的背后，或是科蒂集團(tuán)迫切想要拓展中國(guó)市場(chǎng)的決心。
據(jù)公開(kāi)信息，無(wú)論是現(xiàn)任的陳立乙還是已經(jīng)離職的陳旻，都有著豐富的中國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)了解，陳旻在進(jìn)入科蒂前，曾任歐萊雅中國(guó)副總裁兼活性健康化妝品部總經(jīng)理，一手主導(dǎo)了修麗可品牌進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)后的渠道建設(shè)。陳立乙也在化妝品行業(yè)有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其曾任聯(lián)合利華護(hù)膚品類(lèi)大中國(guó)區(qū)及東北亞區(qū)副總裁一職。
針對(duì)眾多美妝企業(yè)今年以來(lái)頻繁換中國(guó)市場(chǎng)主帥的問(wèn)題，廣州麥穗企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理劉博認(rèn)為，其根本原因有兩點(diǎn)，一是“業(yè)績(jī)”?！颁N(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑，必然會(huì)換一個(gè)更了解中國(guó)市場(chǎng)，并且能夠懂未來(lái)中國(guó)市場(chǎng)的那種高管來(lái)接任?！?/p>
比如花王，其2022年年度財(cái)報(bào)及2023年第一季度財(cái)報(bào)，集團(tuán)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)均下滑，分別同比下降21.2%及68.3%?；ㄍ踉谏鲜鲐?cái)報(bào)中均強(qiáng)調(diào)，中國(guó)市場(chǎng)仍處于疲軟狀態(tài)，且中國(guó)市場(chǎng)的增速放緩明顯對(duì)總業(yè)績(jī)有較大影響。而科蒂集團(tuán)2023年第二季度財(cái)報(bào)也顯示，亞太地區(qū)仍受到中國(guó)疫情的影響，銷(xiāo)售額下降5%至1.858億美元（約合人民幣12.60億元）。
二是頻繁換帥，也被認(rèn)為是對(duì)中國(guó)市場(chǎng)重視程度之高。“中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展及消費(fèi)力前景已被世界認(rèn)可，比如前幾年歐萊雅在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)上漲，彌補(bǔ)了在其他地區(qū)的業(yè)績(jī)下滑。因此，諸多國(guó)際美妝企業(yè)都將中國(guó)市場(chǎng)視為重要發(fā)力市場(chǎng)?！?/p>
對(duì)于不斷起用中國(guó)本土化管理層人員，科蒂集團(tuán)曾公開(kāi)表示，“本土化團(tuán)隊(duì)會(huì)帶來(lái)更多的本地觀察?！?、LG生活健康/資生堂：北美市場(chǎng)成下一個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)
除中國(guó)市場(chǎng)外，許多企業(yè)為尋求新增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，也在不斷嘗試開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域。其中，以北美為代表的美洲市場(chǎng)，或是下一個(gè)關(guān)鍵區(qū)域。
今年3月，LG生活健康任命文惠英LG H&H北美首席執(zhí)行官。據(jù)外媒信息，LG生活健康社長(zhǎng)李正愛(ài)在今年年初曾宣布，“為避免過(guò)度依賴(lài)中國(guó)市場(chǎng)，集團(tuán)下一個(gè)增長(zhǎng)市場(chǎng)將是北美，營(yíng)銷(xiāo)重心將轉(zhuǎn)移至北美市場(chǎng)?！?/p>
邀請(qǐng)擁有豐富北美營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的文惠英作為北美首席執(zhí)行官，或是LG生活健康踏足北美市場(chǎng)的重要起點(diǎn)。據(jù)悉，文惠英曾在西雅圖AmazonBusiness擔(dān)任全球營(yíng)銷(xiāo)主管，后于星巴克工作了15年，在北美市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方面擁有豐富的實(shí)操戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)。
事實(shí)證明，文惠英的上任和將增長(zhǎng)點(diǎn)放在北美市場(chǎng)的決策是正確的。LG生活健康2023年第一季度財(cái)報(bào)顯示，其在北美市場(chǎng)銷(xiāo)售額為1120億韓元（約合人民幣6億元），同比增長(zhǎng)21.1%，是三大海外市場(chǎng)（中國(guó)、北美、日本）中唯一一個(gè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的市場(chǎng)。
無(wú)獨(dú)有偶，資生堂美洲全球并購(gòu)負(fù)責(zé)人Ron Gee公開(kāi)表示：“將繼續(xù)把精力集中在美洲地區(qū)，尤其是我們的營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)和數(shù)字職能部門(mén)?！?022年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，資生堂集團(tuán)美洲地區(qū)2022年銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)13.6%。
今年1月，資生堂美洲公司任命Agnes Landau 為首席營(yíng)銷(xiāo)官。據(jù)悉，Agnes Landau 曾在雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)任職且曾擔(dān)任MAC Cosmetics 品牌北美的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型高級(jí)副總裁，因此具有豐富的北美市場(chǎng)的實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。成果在今年一季度財(cái)報(bào)中得到了體現(xiàn)，期內(nèi)美洲市場(chǎng)銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)3.2%。
圖片源于資生堂官方微博
HBG品牌研究院麥青Mandy院長(zhǎng)認(rèn)為，無(wú)論是換地區(qū)負(fù)責(zé)人或是上述提及的尋找富有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的管理高層，整體而言還是“大環(huán)境宏觀原因”?！按蟓h(huán)境的變化越來(lái)越快，企業(yè)運(yùn)營(yíng)復(fù)雜程度比以往更嚴(yán)重，致使于現(xiàn)在的高管平均入職壽命在一年?！?/p>
名將“臨危受命”統(tǒng)領(lǐng)新部門(mén)，數(shù)智化轉(zhuǎn)型或是新出路
除更換市場(chǎng)區(qū)域的主帥外，多家企業(yè)為謀求新的發(fā)展方向，或通過(guò)不斷調(diào)整業(yè)務(wù)架構(gòu)、或通過(guò)加速轉(zhuǎn)型以適應(yīng)日益變化的市場(chǎng)環(huán)境。部分企業(yè)在任職說(shuō)明中提及，希望倚仗擁有豐富市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的高層管理人員，為企業(yè)帶來(lái)新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。1、Puig集團(tuán)、寶潔“押寶”新部門(mén)
據(jù)公開(kāi)報(bào)道，Puig集團(tuán)目標(biāo)是在2023年實(shí)現(xiàn)30億歐元（約人民幣227億元）的銷(xiāo)售額。為此，Puig集團(tuán)不僅重組三個(gè)部門(mén)——美容與時(shí)尚（Beauty and Fashion）、Charlotte Tilbury以及護(hù)膚（Derma），并于今年5月新任護(hù)膚部門(mén)總裁Marc Toulemonde。
Puig集團(tuán)在任職聲明中表示，“Marc Toulemonde在美容行業(yè)擁有25年的經(jīng)驗(yàn)，在數(shù)字業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著良好的業(yè)績(jī)記錄，在皮膚科產(chǎn)品方面也有著深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。預(yù)計(jì)他將增加護(hù)膚品類(lèi)別的收入，這是Puig增長(zhǎng)戰(zhàn)略的關(guān)鍵支柱?！盤(pán)uig副董事長(zhǎng)兼首席可持續(xù)發(fā)展官M(fèi)arc Puig 也對(duì)Marc Toulemonde過(guò)往履歷表示認(rèn)可，曾公開(kāi)說(shuō)道：“Marc Toulemonde將成為我們皮膚護(hù)理品業(yè)務(wù)發(fā)展的重要資源。”
圖片源于Puig集團(tuán)集團(tuán)官網(wǎng)
今年7月，寶潔任命Colin Walsh為新成立的專(zhuān)業(yè)美容部門(mén)的負(fù)責(zé)人。據(jù)悉，Colin Walsh曾在歐萊雅任職13年，并在美國(guó)零售市場(chǎng)擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，曾參與寶潔收購(gòu)法國(guó)護(hù)發(fā)生活方式品牌OUAI的全過(guò)程。據(jù)NPD集團(tuán)數(shù)據(jù)，Colin Walsh在OUAI被收購(gòu)的一個(gè)季度內(nèi)，讓品牌實(shí)現(xiàn)了36%的增長(zhǎng)。
業(yè)界猜測(cè)，這或與寶潔近年來(lái)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑相關(guān)。寶潔2023財(cái)年第三季度（2023年1月-3月）財(cái)報(bào)顯示，護(hù)膚品類(lèi)高個(gè)位數(shù)下降，尤其是SK-II，受到旅游零售下滑帶來(lái)的嚴(yán)重影響。與此同時(shí)在中國(guó)市場(chǎng)，歐特歐數(shù)據(jù)顯示，今年1-5月，SK-II和OLAY在線上全網(wǎng)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)仍有低個(gè)位數(shù)下滑。寶潔方面表示，希望新成立的專(zhuān)業(yè)美容部門(mén)能成為比SK-II和OLAY更有力的棋子。
寶潔美容部門(mén)首席執(zhí)行官Alex Keith對(duì)新上任的Colin Walsh具有很高的期待：“Colin在不同的專(zhuān)業(yè)美容業(yè)務(wù)和渠道中積累了豐富的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和行之有效的成果。我很期待Colin能帶領(lǐng)OUAI和其它專(zhuān)業(yè)美容品牌，為進(jìn)入下一個(gè)增長(zhǎng)階段發(fā)揮更大的作用。”2、絲芙蘭任命首席全渠道和數(shù)據(jù)官，推動(dòng)集團(tuán)數(shù)智化轉(zhuǎn)型
LVMH集團(tuán)于5月宣布任命Gonzague de Pirey為絲芙蘭的新任首席全渠道和數(shù)據(jù)官，旨在推動(dòng)絲芙蘭的數(shù)智化轉(zhuǎn)型。
據(jù)公開(kāi)資料，Gonzague de Pirey擁有亞洲、俄羅斯、法國(guó)和巴西等不同國(guó)家及不同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，于2020年加入LVMH集團(tuán)，負(fù)責(zé)管理絲芙蘭德國(guó)子公司的工作，并主導(dǎo)了絲芙蘭的Unlimited 忠誠(chéng)會(huì)員、MySephoraStore銷(xiāo)售渠道等項(xiàng)目。
LVMH集團(tuán)表示，Gonzague de Pirey豐富的工作經(jīng)歷將助力他為絲芙蘭開(kāi)拓全球客戶鏈，并為客戶提供更精細(xì)化的體驗(yàn)及推動(dòng)集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
需要注意的是，此次換帥，并不是絲芙蘭為數(shù)智化發(fā)展做出的首個(gè)人事決策。早在2022年，絲芙蘭就成立了全新的“數(shù)智化創(chuàng)新”團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)平行于絲芙蘭中國(guó)固有組織架構(gòu)中的電商、門(mén)店、營(yíng)銷(xiāo)等職能部門(mén)，主要目的是加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
據(jù)悉，在Gonzague de Pirey上任后的今年6月，絲芙蘭在上海南京西路步行街開(kāi)業(yè)“未來(lái)概念店”，數(shù)智化創(chuàng)新部門(mén)的成果有了更加完整的體現(xiàn)，并將由“人、貨、場(chǎng)”構(gòu)成的零售體驗(yàn)提升到一個(gè)新層級(jí)。
圖源絲芙蘭官方
對(duì)此，和麥賀達(dá)集團(tuán)副總裁田黎明指出，美妝品牌或企業(yè)的數(shù)智化發(fā)展是必然趨勢(shì)，具體表現(xiàn)為，“在生產(chǎn)端，早已實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無(wú)人化，且生產(chǎn)線可以實(shí)現(xiàn)同一條線同一時(shí)間生產(chǎn)不同產(chǎn)品；在銷(xiāo)售端，實(shí)現(xiàn)了對(duì)零售網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)直接采集能力?！币虼?，他認(rèn)為，絲芙蘭零售店鋪現(xiàn)階段或許只是采用了某些虛擬化的應(yīng)用，未來(lái)的發(fā)展一定會(huì)是更高效率、更貼合個(gè)體的量身定制式的消費(fèi)服務(wù)。
劉博同樣認(rèn)為，絲芙蘭數(shù)智化轉(zhuǎn)型的措施實(shí)際上還是在“尋找新出路”。從頻頻變動(dòng)的組織架構(gòu)和人事動(dòng)作也可以看出，“多數(shù)集團(tuán)或者公司都在謀求新的出路以及新的方向”，比如上述提及的Puig及寶潔是將希望寄托于開(kāi)拓新的部門(mén)及業(yè)務(wù)。“但新的機(jī)遇是什么？各家企業(yè)都在不斷做嘗試，也不斷做修正?！?/p>
繼寶潔后，歐萊雅成第二個(gè)人才工廠超15%新任大佬曾供職
過(guò)去，寶潔一直被視為日化行業(yè)的“黃埔軍?！?，完美日記、植觀、HFP等多位本土美妝創(chuàng)業(yè)者都出之于此。不過(guò)，儀美尚梳理發(fā)現(xiàn)，歐萊雅顯然已經(jīng)成為了第二個(gè)人才工廠，今年以來(lái)的45起人事變動(dòng)中，超15%的人曾就職于歐萊雅。
比如，LVMH集團(tuán)于3月新任職的美妝部門(mén)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Stephane Rinderknech(斯鉑涵)，就曾在歐萊雅工作超20年時(shí)間。
自2011年起，斯鉑涵便開(kāi)始了歐萊雅之旅，先后擔(dān)任歐萊雅高檔化妝品部總經(jīng)理、歐萊雅高檔化妝品部負(fù)責(zé)人。2016年，斯鉑涵升任歐萊雅中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官。公開(kāi)資料顯示，鑒于他強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略敏銳度，中國(guó)迅速成為歐萊雅集團(tuán)第二大子公司和增長(zhǎng)最快的市場(chǎng)。
2022年，斯鉑涵加入LVMH集團(tuán)，今年3月就任美妝部門(mén)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。值得關(guān)注的是，在他上任后的幾個(gè)月內(nèi)，中國(guó)市場(chǎng)明顯成為L(zhǎng)VMH美妝業(yè)務(wù)的發(fā)力重點(diǎn)。今年5月，LVMH美妝亞洲研發(fā)中心在上海揭幕，這也是LVMH集團(tuán)在亞洲規(guī)模最大的研發(fā)中心。另外，據(jù)企查查信息顯示，LVMH集團(tuán)的中國(guó)關(guān)聯(lián)公司在6月初新增了化妝品業(yè)務(wù)。
今年2月，開(kāi)云集團(tuán)新設(shè)立的美妝部門(mén)開(kāi)云美妝新上任的CEO Raffaella Cornaggia，同樣曾在歐萊雅任職十年時(shí)間。不過(guò)，除了歐萊雅，Raffaella Cornaggia的履歷還包括香奈兒香水美妝公司全球美妝營(yíng)銷(xiāo)副總裁一職，以及擁有14年的雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)工作經(jīng)歷。
圖片源于Kering開(kāi)云集團(tuán)官方微博
據(jù)悉，Raffaella Cornaggia在歐萊雅等公司超25年的美妝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，正契合當(dāng)下開(kāi)云集團(tuán)想要拓展美妝領(lǐng)域的發(fā)展計(jì)劃。開(kāi)云集團(tuán)董事總經(jīng)理Jean-Fran ois Palus表示：“美妝領(lǐng)域?qū)瘓F(tuán)旗下品牌而言具有重要的戰(zhàn)略意義，開(kāi)云集團(tuán)正積極開(kāi)拓這一嶄新專(zhuān)業(yè)空間。Raffaella Cornaggia的加入旨在幫助集團(tuán)旗下葆蝶家、巴黎世家、亞歷山大麥昆、寶曼蘭朵和麒麟珠寶發(fā)展美妝業(yè)務(wù)。”
Raffaella Cornaggia不負(fù)所托，在上任后的第四個(gè)月即今年6月，就收購(gòu)了全球高端香水市場(chǎng)上最大的獨(dú)立企業(yè)Creed，被業(yè)界視為開(kāi)云集團(tuán)正是打響了進(jìn)軍全球美妝市場(chǎng)的第一槍。（推薦閱讀：110億！Gucci母公司收購(gòu)全球最大香水品牌）
除上文兩位高管外，帕爾瑪之水首席執(zhí)行官Giulio Bergamaschi、Jurlique董事兼首席執(zhí)行官Loic Rethore、科蒂集團(tuán)的董事會(huì)成員Lubomira Rochet等多位美妝行業(yè)資深高管，也均有在歐萊雅集團(tuán)的任職經(jīng)驗(yàn)。
“多數(shù)企業(yè)在選擇美妝業(yè)務(wù)高官時(shí)，希望候選人既有高度又有格局還能接地氣，有一線品牌經(jīng)驗(yàn)的最易被接受。而從歐萊雅出來(lái)的高管，既有國(guó)際品牌的高度，又能對(duì)快速適應(yīng)各地美妝市場(chǎng)，也更了解中國(guó)市場(chǎng)，他們?cè)敢馊ヌ剿髦辈?、小紅書(shū)等國(guó)內(nèi)正興起的新型宣傳渠道，因此多數(shù)企業(yè)愿意接納來(lái)自歐萊雅的高管。”劉博補(bǔ)充說(shuō)道。
田黎明對(duì)此表示認(rèn)可，他認(rèn)為，多數(shù)企業(yè)愿為更有經(jīng)驗(yàn)的候選人買(mǎi)單，例如在歐萊雅工作數(shù)年的高管曾擔(dān)任的職位或許不止一個(gè)，“高管變動(dòng)從企業(yè)的角度來(lái)看，是希望帶來(lái)改變與變革，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)狀的突破?！?/p>