生死存亡之際，他能扭轉(zhuǎn)星巴克命運(yùn)嗎？

盡管放馬過(guò)來(lái)。

這位新帥上任后會(huì)帶來(lái)怎樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，優(yōu)先事項(xiàng)會(huì)是哪些？

星巴克是一家全球頂尖的杰出企業(yè)，霍華德·舒爾茨也是一位世界級(jí)的杰出企業(yè)家，但其卻在企業(yè)接班傳承問(wèn)題上屢屢受挫，這值得商業(yè)界的其他企業(yè)警醒。

不搬家的CEO。

9塊9咖啡沖擊星巴克。

不管是否真的放開加盟，星巴克要繼續(xù)下沉，已經(jīng)是既定的事實(shí)。

最關(guān)鍵的增長(zhǎng)引擎，如何證明自己？

如果決策關(guān)系不理順，星巴克的任何改革都不會(huì)真正落到實(shí)處見(jiàn)到實(shí)效。

星巴克再度發(fā)生重大變化。