職場(chǎng)
和睦家醫(yī)療創(chuàng)始人、新風(fēng)醫(yī)療副董事長(zhǎng)李碧菁確認(rèn)出席丨2023全球女性創(chuàng)新峰會(huì)

和睦家醫(yī)療創(chuàng)始人、新風(fēng)醫(yī)療副董事長(zhǎng)李碧菁確認(rèn)出席2023全球女性創(chuàng)新峰會(huì),分享她健康中的商業(yè)、公益之路。

新東方直播CEO張曉楠確認(rèn)出席丨2023全球女性創(chuàng)新峰會(huì)

持續(xù)記錄中國(guó)女性的商業(yè)價(jià)值和成長(zhǎng)價(jià)值,亦預(yù)測(cè)女性消費(fèi)的趨勢(shì)發(fā)展。

特別策劃 | 藏在閱讀里的MBTI社交名片

在今天的TOPHER特別策劃中,我們?cè)噲D將MBTI與閱讀掛鉤,如果人類有自我的MBTI,那么書籍或許也有和其氣質(zhì)相符的對(duì)應(yīng)MBTI。

我在大廠,不再幻想升職加薪

當(dāng)晉升難成為共識(shí)。

精致羞恥癥,為什么如此難以克服?

在每一份精致羞恥背后,往往都有一道不善的眼神。

討薪426萬未果?“任職17年”原副總裁與老東家粵開證券“開撕”

身為券商副總裁,為何被公司解除勞動(dòng)合同?

薪資打折,人才涌向國(guó)資PE

一個(gè)新現(xiàn)象。

CSR | 26周育兒假+ 2個(gè)月重返職場(chǎng)過渡期,德意志銀行亞太區(qū)推升級(jí)版生育假

為更進(jìn)一步環(huán)節(jié)生育焦慮并提高相應(yīng)福利,德意志銀行集團(tuán)于8月1日在亞太區(qū)升級(jí)推出無性別差異的員工生育福利新政策。具體包括:主要照看者可享受長(zhǎng)達(dá)26周的帶薪育兒假,非主要照看者可享受長(zhǎng)達(dá)16周的帶薪育兒假。

超市也卷學(xué)歷?胖東來采購(gòu)員要本科

在胖東來近半年發(fā)布的招聘中,“國(guó)際化”字眼出現(xiàn)頻率很高,其招聘偏好也傾向于重本畢業(yè)生與有外企工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。