職場(chǎng)生存法則
“上四休三”后,老板后悔了?

一次被過(guò)度期待、過(guò)度解讀的嘗試。

人在職場(chǎng),有假不敢請(qǐng)

請(qǐng)假前受阻繞、請(qǐng)假中有工作、回來(lái)后被排擠......打工人請(qǐng)個(gè)假究竟有多難?

人在職場(chǎng),渴望雙休

“內(nèi)耗”大于“奮斗”。

卷不動(dòng)的大廠,寫不動(dòng)OKR的打工人

大廠變慢之后,打工人就不卷了嗎?

反“PPT騙子”,互聯(lián)網(wǎng)大廠是認(rèn)真的嗎?

互聯(lián)網(wǎng)要增效,PPT先“去肥”。

硅谷碼農(nóng)的兩難處境:留不下、回不來(lái)

泡沫破裂,夢(mèng)醒時(shí)分。

大廠嫡系文化,養(yǎng)肥了誰(shuí)?

能抱到大腿,不一定能笑到最后。

打工人,離職也要“躲躲藏藏”

怕沒(méi)提離職就被裁,也怕提了離職不讓走。