一場半路啞火的價格戰(zhàn)背后，是OTA玩家們的明爭暗斗。

半年投出4個獨角獸。

價格戰(zhàn)不是萬能鑰匙。

80后新管理層接棒，今年要帶阿里本地生活打硬仗。

本質(zhì)上，阿里變革追求的是，年輕管理層帶來的具有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新氛圍的富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。

80后帶來新變化、新期待。

本地生活對阿里的價值不言而喻。

阿里系“退休”員工，又多了一位投資人。

俞永福出走，高德大變天，新繼任者需要直面俞永福留下的權(quán)利真空，帶領(lǐng)高德再次闖關(guān)。

重回投資業(yè)務(wù)的職位安排，可能是集團(tuán)對俞永福更真實態(tài)度的體現(xiàn)。