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李斌動刀蔚來裁員10%:業(yè)務(wù)不聚焦,一年虧損超200億

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李斌動刀蔚來裁員10%:業(yè)務(wù)不聚焦,一年虧損超200億

傳聞終于落地。

文|雷遞網(wǎng) 雷建平

蔚來汽車創(chuàng)始人、CEO李斌今日發(fā)布全員信,宣布公司將減少10%左右崗位,具體調(diào)整11月完成。這意味著,蔚來可能有2000到3000人離職。

李斌在內(nèi)部信中指出,未來兩年會是汽車行業(yè)變革期競爭最激烈的階段,外部環(huán)境充滿巨大的不確定性。要想贏得參與決賽的資格,必須進一步提高執(zhí)行效率,并確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)有足夠的資源投入。

“過去兩個月,公司進行了三十多場兩年經(jīng)營計劃的分析討論會,以確定每個業(yè)務(wù)未來兩年的目標、關(guān)鍵成功要素與優(yōu)先事項、行動計劃、需要的資源,識別組織優(yōu)化、降本提效的機會。”

李斌稱,過去兩周,公司根據(jù)以下原則確定了業(yè)務(wù)的優(yōu)先級,并制定了組織與業(yè)務(wù)優(yōu)化的具體計劃,具體為3個確保,2個提效。

3個確保分別為:1,確保核心關(guān)鍵技術(shù)的長期投入,保持技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢;2,確保銷售與服務(wù)能力能夠應(yīng)對激烈的市場競爭;3,確保3個品牌9款核心產(chǎn)品的如期上市。

2個提效分別為:1,組織提效,合并重復建設(shè)的部門與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程與分工,取消低效崗位;2,資源提效,推遲和削減3年內(nèi)不能提升公司財務(wù)表現(xiàn)的項目投入。

這是蔚來在經(jīng)歷2019年的低谷后,又一次經(jīng)歷公司重大調(diào)整。

李斌說,很抱歉這次調(diào)整會影響到一些同事,也請理解這是公司面對激烈市場競爭不得不做的艱難決定?!拔覀兊恼鞒淌悄酀袈飞系鸟R拉松,請大家專注在高效執(zhí)行與體系能力的提升,一起加電!”

年虧損超200億,募資難解資金饑渴

蔚來裁員背后,是銷量遲遲無法獲得快速提升,同期,虧損還持續(xù)擴大。

就在本周,國內(nèi)造車新勢力相繼交出了2023年10月份成績單,共有5家造車新勢力交付量邁過1.2萬輛門檻。其中,理想汽車月交付量首破4萬輛;小鵬汽車、零跑汽車和蔚來分列第二位至第四位,3家交付量均超過1.6萬輛;哪吒汽車10月份交付量為1.21萬輛,位列第五。

對于理想汽車來說,銷量持續(xù)穩(wěn)定上升,此番是鞏固了位置;對于小鵬汽車來說,則是打了一場翻身仗,但對于“蔚小理”中的蔚來來說,則有點差強人意,只是居于第四的位置。用李斌的話說,今年蔚來交付了5款全新產(chǎn)品,但綜合表現(xiàn)離預(yù)期目標仍有差距。

這還是在蔚來2023年6月,全系新車起售價格下調(diào)3萬元后取得的成績,蔚來上半年的業(yè)績只能用慘淡來形容。

相比于交付量始終無法提升到每月2萬臺,蔚來的虧損則逐季增大。財報顯示,蔚來2023年第二季度總營收87.717億元(約12.097億美元),較上年同期下降14.8%;同期,蔚來2023年第二季度凈虧損60.558億元(約8.351億美元),較2022年第二季度相比擴大119.6%,較2023年第一季度相比擴大27.8%。

過去一年,蔚來凈虧損超過200億元。同期,理想汽車盈利近20億,小鵬汽車虧損近100億元,也就是說,蔚來的虧損居于新能源造車汽車之首。

蔚來汽車的毛利率已不足2%,還曾遭到理想汽車CEO李想揶揄,稱最終的實際毛利率遠低于產(chǎn)品規(guī)劃的目標,普遍有四個原因:1、銷量遠不及預(yù)期(非常高的單車分攤成本);2、零部件成本的市場波動(比如碳酸鋰帶來的電池漲價);3、競爭造成的大幅降價;4、吃里扒外的采購太多?!?/p>

李想還說,產(chǎn)品毛利率遠低于預(yù)期,毛利率波動較大,并不是企業(yè)定價良心,而是需要改善企業(yè)的經(jīng)營和管理,以及持續(xù)擴大規(guī)模。

截至2023年6月30日,蔚來錄得現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、受限制現(xiàn)金(包括非流動受限制現(xiàn)金)及短期投資合計為296億元(41億美元)。如果按照目前的燒錢速度,蔚來可能到2024年就會遭遇嚴重資金鏈危機。

持續(xù)現(xiàn)金流出背后,蔚來也在持續(xù)進行募資。2023年6月,蔚來獲中東資本11億美元融資,其中,蔚來獲7.385億美元,騰訊套現(xiàn)3.5億美元。

2023年9月,蔚來宣布發(fā)行本金總額5億美元于2029年到期的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券(2029年債券)及本金總額5億美元于2030年到期的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券(2030年債券,連同2029年債券,統(tǒng)稱為債券),一共10億美元。

不過,蔚來同期就拿5億美元回購了可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券,其中,蔚來以現(xiàn)金購買本金總額合共約2.56億美元的公司未償還的于2026年到期的利率為0.00%的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券及本金總額合共約2.44億美元的公司未償還的于2027年到期的利率為0.50%的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券。

而如今的資本環(huán)境已與2020年的時候大為不同。目前的環(huán)境下,蔚來要想持續(xù)獲得融資,已經(jīng)是難上加難,且,蔚來的市值已經(jīng)低于理想汽車和小鵬汽車,再次大筆募資,對股權(quán)的稀釋也更不劃算。

主業(yè)不精,攤子卻鋪得很大

蔚來持續(xù)燒錢的背后,就是業(yè)務(wù)做得不精,攤子卻鋪得很大。

過去兩年來,蔚來快步投入電池、芯片、手機等新項目,加上智能化、能源、用戶相關(guān)等原有業(yè)務(wù)板塊的擴充,人員規(guī)模已達3萬人左右,是規(guī)模最龐大的造車新勢力。

2023年9月,蔚來舉辦發(fā)布會,蔚來手機NIOPhone亮相,NIOPhone有三個版本,其中12GB+512GB價格為6499元,旗艦版價格為6899元,EPedition價格為16GB+1TB,價格為7499元。李斌在現(xiàn)場表示,蔚來手機業(yè)務(wù)團隊目前600人左右。

同期,蔚來還發(fā)布了首款自研芯片激光雷達主控芯片“楊戩”10月量產(chǎn)。李斌說,自己做芯片的目的是“毛利”,希望用近期研發(fā)投入換長期毛利,這一顆芯片可為蔚來節(jié)省幾百元,一年左右可收回研發(fā)成本。

蔚來一系列硬科技方面動作,并未贏得投資人的好感,尤其是投入造手機。原因是,蔚來并未把全部身心投入到造車中,而是在自身虧損嚴重的情況下,還投入到了手機這樣競爭早已飽和的紅海行業(yè),并非明智之舉。

對于蔚來做手機不務(wù)正業(yè)的說法,李斌也不介意,稱“長久以來,外界一直在質(zhì)疑蔚來做手機的事情,有善意的也有惡意的,對此我想表達的是,不是因為手機公司都在造車,也不是蔚來造車不賺錢要用手機盈利,而是蔚來用戶需要一款能夠讓蔚來汽車更好用的產(chǎn)品。”

不過,市場上也并不需要蔚來手機這樣一個新品牌,實際上,蘋果等手機也可以通過手機軟件等方式,實現(xiàn)不用車鑰匙,就能開車。

李斌也看到了蔚來很多問題,包括內(nèi)部低效的問題,必須要專注。

2023年初,李斌說,蔚來的交付量增速落后于中國智能電動汽車市場的整體增速;應(yīng)對供應(yīng)波動,很多廠商的反應(yīng)更迅速,更高效;針對需求波動,慣性太強,調(diào)整不及時,造成了不必要的損失;新車上市前后的軟硬件質(zhì)量問題已經(jīng)影響了產(chǎn)品口碑和聲譽;測試車事故和數(shù)據(jù)被竊取事件暴露出公司內(nèi)部管理需要加強;蔚來建立了用戶滿意度的反饋機制,但解決問題的閉環(huán)速度仍然距離用戶的期望有很大差距;組織和團隊在過去一年中擴展過快,內(nèi)部溝通效率亟需提升;數(shù)字管理系統(tǒng)不能很好支持業(yè)務(wù)的新需求,已經(jīng)成為了業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。

李斌還指出,“專注執(zhí)行,需要我們的工作方式更加高效。2022年,我們團隊和組織持續(xù)擴張,職責不清晰、目標不一致、流程不完善、重復建設(shè)的情況比比皆是,我們的效率還有非常大的提升空間。2023年的工作任務(wù)會增加很多,但公司的資源投入只會有小幅增加,我們必須從內(nèi)部挖掘潛力,尤其是對于低效的組織、低效的團隊、低效的流程、低效的項目,需要進行全面的梳理和優(yōu)化。”

問題是,李斌是否真正做到,是否有李想的專注執(zhí)行,是否有何小鵬的痛定思痛的反思。蔚來應(yīng)該做的是提升單品的銷量,而非產(chǎn)品發(fā)布的數(shù)量。

正所謂是,滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。是非成敗轉(zhuǎn)頭空。青山依舊在,幾度夕陽紅。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

蔚來汽車

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李斌動刀蔚來裁員10%:業(yè)務(wù)不聚焦,一年虧損超200億

傳聞終于落地。

文|雷遞網(wǎng) 雷建平

蔚來汽車創(chuàng)始人、CEO李斌今日發(fā)布全員信,宣布公司將減少10%左右崗位,具體調(diào)整11月完成。這意味著,蔚來可能有2000到3000人離職。

李斌在內(nèi)部信中指出,未來兩年會是汽車行業(yè)變革期競爭最激烈的階段,外部環(huán)境充滿巨大的不確定性。要想贏得參與決賽的資格,必須進一步提高執(zhí)行效率,并確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)有足夠的資源投入。

“過去兩個月,公司進行了三十多場兩年經(jīng)營計劃的分析討論會,以確定每個業(yè)務(wù)未來兩年的目標、關(guān)鍵成功要素與優(yōu)先事項、行動計劃、需要的資源,識別組織優(yōu)化、降本提效的機會?!?/p>

李斌稱,過去兩周,公司根據(jù)以下原則確定了業(yè)務(wù)的優(yōu)先級,并制定了組織與業(yè)務(wù)優(yōu)化的具體計劃,具體為3個確保,2個提效。

3個確保分別為:1,確保核心關(guān)鍵技術(shù)的長期投入,保持技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢;2,確保銷售與服務(wù)能力能夠應(yīng)對激烈的市場競爭;3,確保3個品牌9款核心產(chǎn)品的如期上市。

2個提效分別為:1,組織提效,合并重復建設(shè)的部門與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程與分工,取消低效崗位;2,資源提效,推遲和削減3年內(nèi)不能提升公司財務(wù)表現(xiàn)的項目投入。

這是蔚來在經(jīng)歷2019年的低谷后,又一次經(jīng)歷公司重大調(diào)整。

李斌說,很抱歉這次調(diào)整會影響到一些同事,也請理解這是公司面對激烈市場競爭不得不做的艱難決定?!拔覀兊恼鞒淌悄酀袈飞系鸟R拉松,請大家專注在高效執(zhí)行與體系能力的提升,一起加電!”

年虧損超200億,募資難解資金饑渴

蔚來裁員背后,是銷量遲遲無法獲得快速提升,同期,虧損還持續(xù)擴大。

就在本周,國內(nèi)造車新勢力相繼交出了2023年10月份成績單,共有5家造車新勢力交付量邁過1.2萬輛門檻。其中,理想汽車月交付量首破4萬輛;小鵬汽車、零跑汽車和蔚來分列第二位至第四位,3家交付量均超過1.6萬輛;哪吒汽車10月份交付量為1.21萬輛,位列第五。

對于理想汽車來說,銷量持續(xù)穩(wěn)定上升,此番是鞏固了位置;對于小鵬汽車來說,則是打了一場翻身仗,但對于“蔚小理”中的蔚來來說,則有點差強人意,只是居于第四的位置。用李斌的話說,今年蔚來交付了5款全新產(chǎn)品,但綜合表現(xiàn)離預(yù)期目標仍有差距。

這還是在蔚來2023年6月,全系新車起售價格下調(diào)3萬元后取得的成績,蔚來上半年的業(yè)績只能用慘淡來形容。

相比于交付量始終無法提升到每月2萬臺,蔚來的虧損則逐季增大。財報顯示,蔚來2023年第二季度總營收87.717億元(約12.097億美元),較上年同期下降14.8%;同期,蔚來2023年第二季度凈虧損60.558億元(約8.351億美元),較2022年第二季度相比擴大119.6%,較2023年第一季度相比擴大27.8%。

過去一年,蔚來凈虧損超過200億元。同期,理想汽車盈利近20億,小鵬汽車虧損近100億元,也就是說,蔚來的虧損居于新能源造車汽車之首。

蔚來汽車的毛利率已不足2%,還曾遭到理想汽車CEO李想揶揄,稱最終的實際毛利率遠低于產(chǎn)品規(guī)劃的目標,普遍有四個原因:1、銷量遠不及預(yù)期(非常高的單車分攤成本);2、零部件成本的市場波動(比如碳酸鋰帶來的電池漲價);3、競爭造成的大幅降價;4、吃里扒外的采購太多?!?/p>

李想還說,產(chǎn)品毛利率遠低于預(yù)期,毛利率波動較大,并不是企業(yè)定價良心,而是需要改善企業(yè)的經(jīng)營和管理,以及持續(xù)擴大規(guī)模。

截至2023年6月30日,蔚來錄得現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、受限制現(xiàn)金(包括非流動受限制現(xiàn)金)及短期投資合計為296億元(41億美元)。如果按照目前的燒錢速度,蔚來可能到2024年就會遭遇嚴重資金鏈危機。

持續(xù)現(xiàn)金流出背后,蔚來也在持續(xù)進行募資。2023年6月,蔚來獲中東資本11億美元融資,其中,蔚來獲7.385億美元,騰訊套現(xiàn)3.5億美元。

2023年9月,蔚來宣布發(fā)行本金總額5億美元于2029年到期的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券(2029年債券)及本金總額5億美元于2030年到期的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券(2030年債券,連同2029年債券,統(tǒng)稱為債券),一共10億美元。

不過,蔚來同期就拿5億美元回購了可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券,其中,蔚來以現(xiàn)金購買本金總額合共約2.56億美元的公司未償還的于2026年到期的利率為0.00%的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券及本金總額合共約2.44億美元的公司未償還的于2027年到期的利率為0.50%的可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券。

而如今的資本環(huán)境已與2020年的時候大為不同。目前的環(huán)境下,蔚來要想持續(xù)獲得融資,已經(jīng)是難上加難,且,蔚來的市值已經(jīng)低于理想汽車和小鵬汽車,再次大筆募資,對股權(quán)的稀釋也更不劃算。

主業(yè)不精,攤子卻鋪得很大

蔚來持續(xù)燒錢的背后,就是業(yè)務(wù)做得不精,攤子卻鋪得很大。

過去兩年來,蔚來快步投入電池、芯片、手機等新項目,加上智能化、能源、用戶相關(guān)等原有業(yè)務(wù)板塊的擴充,人員規(guī)模已達3萬人左右,是規(guī)模最龐大的造車新勢力。

2023年9月,蔚來舉辦發(fā)布會,蔚來手機NIOPhone亮相,NIOPhone有三個版本,其中12GB+512GB價格為6499元,旗艦版價格為6899元,EPedition價格為16GB+1TB,價格為7499元。李斌在現(xiàn)場表示,蔚來手機業(yè)務(wù)團隊目前600人左右。

同期,蔚來還發(fā)布了首款自研芯片激光雷達主控芯片“楊戩”10月量產(chǎn)。李斌說,自己做芯片的目的是“毛利”,希望用近期研發(fā)投入換長期毛利,這一顆芯片可為蔚來節(jié)省幾百元,一年左右可收回研發(fā)成本。

蔚來一系列硬科技方面動作,并未贏得投資人的好感,尤其是投入造手機。原因是,蔚來并未把全部身心投入到造車中,而是在自身虧損嚴重的情況下,還投入到了手機這樣競爭早已飽和的紅海行業(yè),并非明智之舉。

對于蔚來做手機不務(wù)正業(yè)的說法,李斌也不介意,稱“長久以來,外界一直在質(zhì)疑蔚來做手機的事情,有善意的也有惡意的,對此我想表達的是,不是因為手機公司都在造車,也不是蔚來造車不賺錢要用手機盈利,而是蔚來用戶需要一款能夠讓蔚來汽車更好用的產(chǎn)品。”

不過,市場上也并不需要蔚來手機這樣一個新品牌,實際上,蘋果等手機也可以通過手機軟件等方式,實現(xiàn)不用車鑰匙,就能開車。

李斌也看到了蔚來很多問題,包括內(nèi)部低效的問題,必須要專注。

2023年初,李斌說,蔚來的交付量增速落后于中國智能電動汽車市場的整體增速;應(yīng)對供應(yīng)波動,很多廠商的反應(yīng)更迅速,更高效;針對需求波動,慣性太強,調(diào)整不及時,造成了不必要的損失;新車上市前后的軟硬件質(zhì)量問題已經(jīng)影響了產(chǎn)品口碑和聲譽;測試車事故和數(shù)據(jù)被竊取事件暴露出公司內(nèi)部管理需要加強;蔚來建立了用戶滿意度的反饋機制,但解決問題的閉環(huán)速度仍然距離用戶的期望有很大差距;組織和團隊在過去一年中擴展過快,內(nèi)部溝通效率亟需提升;數(shù)字管理系統(tǒng)不能很好支持業(yè)務(wù)的新需求,已經(jīng)成為了業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。

李斌還指出,“專注執(zhí)行,需要我們的工作方式更加高效。2022年,我們團隊和組織持續(xù)擴張,職責不清晰、目標不一致、流程不完善、重復建設(shè)的情況比比皆是,我們的效率還有非常大的提升空間。2023年的工作任務(wù)會增加很多,但公司的資源投入只會有小幅增加,我們必須從內(nèi)部挖掘潛力,尤其是對于低效的組織、低效的團隊、低效的流程、低效的項目,需要進行全面的梳理和優(yōu)化?!?/p>

問題是,李斌是否真正做到,是否有李想的專注執(zhí)行,是否有何小鵬的痛定思痛的反思。蔚來應(yīng)該做的是提升單品的銷量,而非產(chǎn)品發(fā)布的數(shù)量。

正所謂是,滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。是非成敗轉(zhuǎn)頭空。青山依舊在,幾度夕陽紅。

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