整體來看，已經有基金經理提前在穩(wěn)增長相關受益領域和估值處于低位的相關品種中布局。

“從10年期限來看，優(yōu)質的公司業(yè)績回報會跑贏大盤”。

基金員工自購份額具備延遲，投資者不能盲目照抄

券商管理層的“百萬年薪”十分普遍，如有的券商管理層薪酬雖然“壓降”7000余萬，但人均仍在700萬以上。另外，也有券商高管薪酬和員工平均薪酬差距巨大，其倍數達到9倍以上。

何帥管理交銀阿爾法核心、交銀優(yōu)勢行業(yè)、交銀持續(xù)成長三只基金，斥資近7000萬元參與了建龍微納（688357.SH）的定增項目。

以權益類基金為分析對象，通過對一季度基金凈值漲跌幅的比較，可以發(fā)現(xiàn)有很多基金在資本市場表現(xiàn)不佳時，表現(xiàn)出了較強的抗跌性。

基金2021年年報披露落下帷幕。

紅杉對中國市場依舊高度看好。

按基金成立日計算，一季度共成立基金386只，總發(fā)行份額為2738.29億份，較去年同期下降74.36%。

基金賺錢，不等于基民賺錢；基金不賺錢，基民賺錢的概率就更低。