活動(dòng)背景
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷向好的大背景之下,企業(yè)需要秉持“開(kāi)明自利”原則,積極參與營(yíng)造包容穩(wěn)定的社會(huì)、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。站在新時(shí)代高崗上,重新審視社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境三個(gè)維度的可持續(xù)發(fā)展道路。
界面新聞作為當(dāng)今中國(guó)領(lǐng)先的商業(yè)與財(cái)經(jīng)新聞新媒體,一直積極推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的評(píng)價(jià)和傳播,本次論壇我們將表彰積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、履行企業(yè)自身社會(huì)角色的優(yōu)秀企業(yè)代表,共同探討以創(chuàng)新、互利和承擔(dān)責(zé)任為本質(zhì)的新商業(yè)文明。
動(dòng)態(tài)
由上海報(bào)業(yè)集團(tuán)|界面?財(cái)聯(lián)社主辦的2018年中國(guó)臻善年會(huì)進(jìn)入到籌備階段。近日,大會(huì)的首席支持機(jī)構(gòu)商道縱橫,在京成功舉辦首屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任青年峰會(huì)暨商道學(xué)堂三期...
由界面新聞主辦、上海報(bào)業(yè)集團(tuán)支持、商道縱橫作為首席支持機(jī)構(gòu)的第二屆“2017-2018年中國(guó)臻善年會(huì)”將于2018年01月于上海落地舉行。
可持續(xù)消費(fèi)是企業(yè)參與全球可持續(xù)發(fā)展和塑造可持續(xù)商業(yè)的重要抓手和責(zé)任體現(xiàn)。
綠色的肯德基除了吸眼球還洗眼睛,四不像的盒馬讓即將消失的門店重現(xiàn)生機(jī),京東300家3C體驗(yàn)店也將呈現(xiàn)給消費(fèi)者。從B2C的電商酷暑到C2B新零售狂潮,越來(lái)越多的企...
未來(lái),國(guó)民對(duì)于健康生活的理念依然將不斷地加深,健康生活遠(yuǎn)離亞健康也將是現(xiàn)在白領(lǐng)中高層始終關(guān)注的熱點(diǎn)。界面?zhèn)髅秸樯坡?lián)盟更將以此開(kāi)展諸多市政項(xiàng)目、活動(dòng),呼吁并號(hào)召更...
2016年12月13日在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院進(jìn)行了中國(guó)商學(xué)院可持續(xù)教育平臺(tái)的啟動(dòng)儀式,環(huán)保部宣教中心教育室副主任祝真旭、商道縱橫創(chuàng)始人兼總經(jīng)理郭沛源、商道縱橫合伙人...
2016年11月25日,界面新聞在北京成功舉辦中國(guó)臻善年會(huì)。本次年會(huì)匯聚了知名企業(yè)、學(xué)術(shù)界、體育界、NGO組織的重磅嘉賓,為在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和組...
11月25日界面新聞中國(guó)臻善年會(huì)在北京圓滿落幕。會(huì)上界面新聞聯(lián)合商道縱橫發(fā)布《中國(guó)消費(fèi)者可持續(xù)發(fā)展及可持續(xù)消費(fèi)公眾認(rèn)知、態(tài)度及行為研究(2016)》。
2016年11月25日,界面新聞在北京成功舉辦中國(guó)臻善年會(huì)。本次年會(huì)匯聚了知名企業(yè)、學(xué)術(shù)界、體育界、NGO組織的重磅嘉賓,為在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)和組...
11月25日界面新聞中國(guó)臻善年會(huì)在北京圓滿落幕,會(huì)上明善道(北京)管理顧問(wèn)有限公司作為國(guó)內(nèi)最早的企業(yè)社會(huì)責(zé)任專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)之一,分享了其最新的研究成果《中國(guó)企業(yè)社...
您關(guān)注可持續(xù)發(fā)展嗎?你了解可持續(xù)消費(fèi)嗎?為可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn),您也可以!
與以往發(fā)布報(bào)告時(shí)熱衷強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量增長(zhǎng)、規(guī)模擴(kuò)大不同,在煤炭產(chǎn)能過(guò)剩大背景下,煤炭企業(yè)將壓產(chǎn)、減產(chǎn)視為履行社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)。
當(dāng)企業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)烈的、超越了追求經(jīng)濟(jì)效益的社會(huì)責(zé)任感時(shí),自然能提升員工忠誠(chéng)度。
梅西與C羅的場(chǎng)上表現(xiàn)大家都看在眼里,而對(duì)于這兩位收入不菲的足壇超級(jí)巨星而言,場(chǎng)外的社會(huì)責(zé)任也需要他們承擔(dān)。無(wú)論是出于社會(huì)責(zé)任感還是對(duì)良好口碑的向往,這兩大天王都...
雇用智障人士,對(duì)政府也有好處。