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獨(dú)家 | 年終獎(jiǎng)“打折”牽出理想汽車更多問(wèn)題:多部門員工離職,首款純電車型內(nèi)部預(yù)期銷量減半

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獨(dú)家 | 年終獎(jiǎng)“打折”牽出理想汽車更多問(wèn)題:多部門員工離職,首款純電車型內(nèi)部預(yù)期銷量減半

此次年終獎(jiǎng)減半或成為部分理想汽車員工年后跳槽的直接原因。自動(dòng)駕駛、智能座艙、底盤、采購(gòu)等多個(gè)部門均有員工離職,且芯片工程師、算法工程師等部分崗位陷入“招工難”。

圖片來(lái)源:界面新聞/范劍磊

記者 | 周姝祺

作為去年銷量排名第二以及首家月銷量過(guò)兩萬(wàn)輛的造車新勢(shì)力,理想汽車并沒(méi)有因這一成績(jī)給內(nèi)部員工足夠的獎(jiǎng)勵(lì),反而在年終獎(jiǎng)上大打折扣。

界面新聞從多位理想汽車內(nèi)部人士處獲悉,所有員工2022年終獎(jiǎng)不及以往,到手僅有月工資一半,少數(shù)拿滿一個(gè)月。而過(guò)往員工可以拿到2個(gè)月至4個(gè)月年終獎(jiǎng)。

一名認(rèn)證為理想汽車員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)發(fā)帖稱,理想汽車對(duì)外宣稱銷量第一,但對(duì)內(nèi)告知員工銷量不達(dá)目標(biāo),年終獎(jiǎng)打折,幾乎所有員工得到的都是不到一個(gè)月的年終獎(jiǎng)。有理想汽車員工回復(fù)稱該貼屬實(shí),“以為企業(yè)只有在業(yè)務(wù)緊縮才會(huì)克扣年終?!?/p>

界面新聞就此消息向理想汽車請(qǐng)求置評(píng),暫未得到回應(yīng)。目前上述帖子已被刪除。

2022年理想汽車全年共交付13.32萬(wàn)輛,僅完成17萬(wàn)輛銷量目標(biāo)的78.38%。一方面去年汽車公司均面臨供應(yīng)鏈挑戰(zhàn),另外理想汽車在去年第三季度過(guò)于迅速地將主銷車型從理想ONE切換至理想L8,遭到消費(fèi)者投訴和質(zhì)疑,短期內(nèi)造成銷量下跌。

據(jù)界面新聞統(tǒng)計(jì),2022年新能源汽車品牌中僅廣汽埃安、極氪和哪吒汽車完成了既定銷量目標(biāo)。一名理想汽車員工告訴界面新聞,相較之下,理想汽車在“蔚小理”三家中表現(xiàn)最好,L9和L8的終端銷量均過(guò)萬(wàn),大家都以為能過(guò)個(gè)好年,沒(méi)想到實(shí)際情況和預(yù)期落差較大。

與之對(duì)比,去年陷入低谷的小鵬汽車年終獎(jiǎng)依舊正常發(fā)放;蔚來(lái)汽車年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間在今年4月,尚未有變動(dòng)消息傳出?!按蠹叶加凶约旱南⑶溃瑢?duì)比后心理更難以平衡。”上述理想汽車員工說(shuō)道。

值得注意的是,此次年終獎(jiǎng)減半或許是部分理想汽車員工選擇年后跳槽的直接原因。另一位理想汽車員工向界面新聞表示,剛開(kāi)年工作,自動(dòng)駕駛、智能座艙、底盤、采購(gòu)等多個(gè)部門均有員工離職。

并且,芯片工程師、算法工程師等部分崗位陷入“招工難”。盡管理想汽車薪資水準(zhǔn)和其他新勢(shì)力公司相當(dāng),但其嚴(yán)格的規(guī)章制度讓不少求職者望而卻步。

據(jù)內(nèi)部人士透露,理想汽車有嚴(yán)苛的打卡制度,固定的日?qǐng)?bào)周報(bào),內(nèi)部加班情況較為普遍。同時(shí),理想汽車績(jī)效考核體系為“262”,意味著每個(gè)季度將有20%的員工將被評(píng)定為“不合格”,和字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)比,不合格比例高出一倍。

該內(nèi)部人士表示,去年有八成員工背過(guò)“不合格”。一旦在業(yè)務(wù)能力或者工作態(tài)度上被認(rèn)為“不合格”,將直接影響年終獎(jiǎng)或者來(lái)年的薪資漲幅及晉升。

一名在理想汽車工作兩年的員工向界面新聞表示,自己兩年來(lái)沒(méi)有漲過(guò)工資,被獵頭告知已經(jīng)低于業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)。“如果跳槽到其他新勢(shì)力,還能獲得30%的薪資漲幅?!?/p>

隨著整體形勢(shì)好轉(zhuǎn),新能源行業(yè)從業(yè)者開(kāi)始尋求更好的機(jī)會(huì)。智聯(lián)招聘發(fā)布的最新報(bào)告顯示,春節(jié)后首周求職人數(shù)同比增長(zhǎng)19.1%,其中新能源/電氣/電力行業(yè)簡(jiǎn)歷投遞量同比增速39.7%。在需求端,新能源/電氣/電力行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)21.6%,位居各行業(yè)第二。

理想汽車是目前最接近盈虧平衡的新勢(shì)力,在控制成本上頗有成效,一度被同行戲稱“摳廠”。但去年第三季度理想汽車凈虧損從第二季度的6.41億元擴(kuò)大至16.46億元,2021年同期為2150萬(wàn)元;車輛毛利率為12%,較2021年同期的21.1%大幅下滑。

研發(fā)費(fèi)用方面,理想汽車第三季度達(dá)到18億元,較2021年第三季度的8.885億元增加103.1%,較2022年第二季度的15.3億元增加17.8%。這主要是由于未來(lái)新車型研發(fā)活動(dòng)增加及研發(fā)人員數(shù)量增加導(dǎo)致雇員薪酬增加。

多名汽車行業(yè)投資人告訴界面新聞,在整體投資信心不足,活躍度下降的資本市場(chǎng)大環(huán)境下,投資人盯的是公司短板,盈利能力被提升至最高考量維度?!敖当驹鲂А比詫⑹瞧嚬疽灰载炛闹黝}。

今年理想汽車在熟悉的增程式領(lǐng)域?qū)⒚媾R更多的挑戰(zhàn)者,首款純電車型也將迎來(lái)市場(chǎng)考驗(yàn)。問(wèn)界在去年已經(jīng)開(kāi)始對(duì)理想產(chǎn)生威脅,理想汽車CEO李想也不得不承認(rèn)“華為厲害”。今年這一細(xì)分領(lǐng)域還將有零跑、哪吒、長(zhǎng)安深藍(lán)、嵐圖等多位玩家入局。

純電MPV是理想汽車今年的重點(diǎn)車型之一,也是旗下首款純電車型,預(yù)計(jì)將在今年底發(fā)布。據(jù)界面新聞了解,該車型最初內(nèi)部規(guī)劃銷量能實(shí)現(xiàn)月交付過(guò)萬(wàn),但在去年底將規(guī)劃交付量砍到5000輛,這一定程度上是受騰勢(shì)D9和極氪009等先發(fā)產(chǎn)品的影響。

有接近該項(xiàng)目的業(yè)內(nèi)人士告訴界面新聞,此款純電MPV車身尺寸為5.3米,略大于理想L9;續(xù)航里程為600多公里,而極氪009最低續(xù)航為702公里。不過(guò)去年6月,李想曾為寧德時(shí)代CTP3.0麒麟電池站臺(tái),該電池可以實(shí)現(xiàn)整車1000公里續(xù)航。

在關(guān)鍵的補(bǔ)能網(wǎng)絡(luò)上,理想汽車布局緩慢。李想曾透露,目前實(shí)驗(yàn)的純電車型可以做到充電10 分鐘充電滿足400公里續(xù)航。但想要實(shí)現(xiàn)超快充,需要搭載800V高壓平臺(tái)和4C倍率的充電電池,充電站具備480V大功率充電能力。

目前理想汽車產(chǎn)品充電均依賴第三方充電平臺(tái),自建網(wǎng)絡(luò)還在起步階段,計(jì)劃到2025年建成超3000個(gè)超/快充站。

李想曾在社交平臺(tái)表示,“理想汽車在2023年要集中改善的方向包括,渠道豐富性、自建充電網(wǎng)絡(luò)、純電車型產(chǎn)品力,以及理想AD輔助駕駛的問(wèn)題?!?/p>

但現(xiàn)在他可能首先要穩(wěn)定住內(nèi)部士氣。

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此次年終獎(jiǎng)減半或成為部分理想汽車員工年后跳槽的直接原因。自動(dòng)駕駛、智能座艙、底盤、采購(gòu)等多個(gè)部門均有員工離職,且芯片工程師、算法工程師等部分崗位陷入“招工難”。

圖片來(lái)源:界面新聞/范劍磊

記者 | 周姝祺

作為去年銷量排名第二以及首家月銷量過(guò)兩萬(wàn)輛的造車新勢(shì)力,理想汽車并沒(méi)有因這一成績(jī)給內(nèi)部員工足夠的獎(jiǎng)勵(lì),反而在年終獎(jiǎng)上大打折扣。

界面新聞從多位理想汽車內(nèi)部人士處獲悉,所有員工2022年終獎(jiǎng)不及以往,到手僅有月工資一半,少數(shù)拿滿一個(gè)月。而過(guò)往員工可以拿到2個(gè)月至4個(gè)月年終獎(jiǎng)。

一名認(rèn)證為理想汽車員工的網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)發(fā)帖稱,理想汽車對(duì)外宣稱銷量第一,但對(duì)內(nèi)告知員工銷量不達(dá)目標(biāo),年終獎(jiǎng)打折,幾乎所有員工得到的都是不到一個(gè)月的年終獎(jiǎng)。有理想汽車員工回復(fù)稱該貼屬實(shí),“以為企業(yè)只有在業(yè)務(wù)緊縮才會(huì)克扣年終。”

界面新聞就此消息向理想汽車請(qǐng)求置評(píng),暫未得到回應(yīng)。目前上述帖子已被刪除。

2022年理想汽車全年共交付13.32萬(wàn)輛,僅完成17萬(wàn)輛銷量目標(biāo)的78.38%。一方面去年汽車公司均面臨供應(yīng)鏈挑戰(zhàn),另外理想汽車在去年第三季度過(guò)于迅速地將主銷車型從理想ONE切換至理想L8,遭到消費(fèi)者投訴和質(zhì)疑,短期內(nèi)造成銷量下跌。

據(jù)界面新聞統(tǒng)計(jì),2022年新能源汽車品牌中僅廣汽埃安、極氪和哪吒汽車完成了既定銷量目標(biāo)。一名理想汽車員工告訴界面新聞,相較之下,理想汽車在“蔚小理”三家中表現(xiàn)最好,L9和L8的終端銷量均過(guò)萬(wàn),大家都以為能過(guò)個(gè)好年,沒(méi)想到實(shí)際情況和預(yù)期落差較大。

與之對(duì)比,去年陷入低谷的小鵬汽車年終獎(jiǎng)依舊正常發(fā)放;蔚來(lái)汽車年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間在今年4月,尚未有變動(dòng)消息傳出。“大家都有自己的消息渠道,對(duì)比后心理更難以平衡?!鄙鲜隼硐肫噯T工說(shuō)道。

值得注意的是,此次年終獎(jiǎng)減半或許是部分理想汽車員工選擇年后跳槽的直接原因。另一位理想汽車員工向界面新聞表示,剛開(kāi)年工作,自動(dòng)駕駛、智能座艙、底盤、采購(gòu)等多個(gè)部門均有員工離職。

并且,芯片工程師、算法工程師等部分崗位陷入“招工難”。盡管理想汽車薪資水準(zhǔn)和其他新勢(shì)力公司相當(dāng),但其嚴(yán)格的規(guī)章制度讓不少求職者望而卻步。

據(jù)內(nèi)部人士透露,理想汽車有嚴(yán)苛的打卡制度,固定的日?qǐng)?bào)周報(bào),內(nèi)部加班情況較為普遍。同時(shí),理想汽車績(jī)效考核體系為“262”,意味著每個(gè)季度將有20%的員工將被評(píng)定為“不合格”,和字節(jié)跳動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)比,不合格比例高出一倍。

該內(nèi)部人士表示,去年有八成員工背過(guò)“不合格”。一旦在業(yè)務(wù)能力或者工作態(tài)度上被認(rèn)為“不合格”,將直接影響年終獎(jiǎng)或者來(lái)年的薪資漲幅及晉升。

一名在理想汽車工作兩年的員工向界面新聞表示,自己兩年來(lái)沒(méi)有漲過(guò)工資,被獵頭告知已經(jīng)低于業(yè)內(nèi)平均水準(zhǔn)。“如果跳槽到其他新勢(shì)力,還能獲得30%的薪資漲幅?!?/p>

隨著整體形勢(shì)好轉(zhuǎn),新能源行業(yè)從業(yè)者開(kāi)始尋求更好的機(jī)會(huì)。智聯(lián)招聘發(fā)布的最新報(bào)告顯示,春節(jié)后首周求職人數(shù)同比增長(zhǎng)19.1%,其中新能源/電氣/電力行業(yè)簡(jiǎn)歷投遞量同比增速39.7%。在需求端,新能源/電氣/電力行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)21.6%,位居各行業(yè)第二。

理想汽車是目前最接近盈虧平衡的新勢(shì)力,在控制成本上頗有成效,一度被同行戲稱“摳廠”。但去年第三季度理想汽車凈虧損從第二季度的6.41億元擴(kuò)大至16.46億元,2021年同期為2150萬(wàn)元;車輛毛利率為12%,較2021年同期的21.1%大幅下滑。

研發(fā)費(fèi)用方面,理想汽車第三季度達(dá)到18億元,較2021年第三季度的8.885億元增加103.1%,較2022年第二季度的15.3億元增加17.8%。這主要是由于未來(lái)新車型研發(fā)活動(dòng)增加及研發(fā)人員數(shù)量增加導(dǎo)致雇員薪酬增加。

多名汽車行業(yè)投資人告訴界面新聞,在整體投資信心不足,活躍度下降的資本市場(chǎng)大環(huán)境下,投資人盯的是公司短板,盈利能力被提升至最高考量維度?!敖当驹鲂А比詫⑹瞧嚬疽灰载炛闹黝}。

今年理想汽車在熟悉的增程式領(lǐng)域?qū)⒚媾R更多的挑戰(zhàn)者,首款純電車型也將迎來(lái)市場(chǎng)考驗(yàn)。問(wèn)界在去年已經(jīng)開(kāi)始對(duì)理想產(chǎn)生威脅,理想汽車CEO李想也不得不承認(rèn)“華為厲害”。今年這一細(xì)分領(lǐng)域還將有零跑、哪吒、長(zhǎng)安深藍(lán)、嵐圖等多位玩家入局。

純電MPV是理想汽車今年的重點(diǎn)車型之一,也是旗下首款純電車型,預(yù)計(jì)將在今年底發(fā)布。據(jù)界面新聞了解,該車型最初內(nèi)部規(guī)劃銷量能實(shí)現(xiàn)月交付過(guò)萬(wàn),但在去年底將規(guī)劃交付量砍到5000輛,這一定程度上是受騰勢(shì)D9和極氪009等先發(fā)產(chǎn)品的影響。

有接近該項(xiàng)目的業(yè)內(nèi)人士告訴界面新聞,此款純電MPV車身尺寸為5.3米,略大于理想L9;續(xù)航里程為600多公里,而極氪009最低續(xù)航為702公里。不過(guò)去年6月,李想曾為寧德時(shí)代CTP3.0麒麟電池站臺(tái),該電池可以實(shí)現(xiàn)整車1000公里續(xù)航。

在關(guān)鍵的補(bǔ)能網(wǎng)絡(luò)上,理想汽車布局緩慢。李想曾透露,目前實(shí)驗(yàn)的純電車型可以做到充電10 分鐘充電滿足400公里續(xù)航。但想要實(shí)現(xiàn)超快充,需要搭載800V高壓平臺(tái)和4C倍率的充電電池,充電站具備480V大功率充電能力。

目前理想汽車產(chǎn)品充電均依賴第三方充電平臺(tái),自建網(wǎng)絡(luò)還在起步階段,計(jì)劃到2025年建成超3000個(gè)超/快充站。

李想曾在社交平臺(tái)表示,“理想汽車在2023年要集中改善的方向包括,渠道豐富性、自建充電網(wǎng)絡(luò)、純電車型產(chǎn)品力,以及理想AD輔助駕駛的問(wèn)題?!?/p>

但現(xiàn)在他可能首先要穩(wěn)定住內(nèi)部士氣。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。