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蔚小理駛出彎道

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蔚小理駛出彎道

造車有可能把一個(gè)成功者推向更大的成功,也有可能讓他前功盡棄、一切歸零。現(xiàn)在,任何結(jié)論都為時(shí)尚早。

圖片來源:Unsplash-Raychan

文|《中國企業(yè)家》記者  任婭斐

編輯|馬吉英

如何看待剛剛過去的2022年?

面對(duì)這個(gè)問題,李斌、李想、何小鵬有種不約而同的默契。

“(2022年)還是挺難受的,甚至都快讓我們忘了蔚來做的很多正面的事情?!崩畋笳f。

“(蔚小理)三家新勢(shì)力的節(jié)奏和行業(yè)爆炸性的增長(zhǎng)出現(xiàn)了一個(gè)錯(cuò)配?!崩钕胝f。

“2022年第一個(gè)沒做好的事情,是沒有判斷好行業(yè)變化、宏觀變化對(duì)汽車行業(yè)的影響。”何小鵬說。

他們所創(chuàng)立的公司,常被合稱為“蔚小理”。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),蔚小理是造車新勢(shì)力頭部玩家的代表、新勢(shì)力第一陣營(yíng)。如果說2019年是蔚小理“生死之年”,2022年則是“過彎”的一年:穿越生死線后,他們又駛?cè)霃澋?。?shí)際上,這也是整個(gè)新能源汽車行業(yè)的縮影。

過彎時(shí),他們不僅要保持不被趕超,還要避免因操控不當(dāng)而偏離跑道,甚至翻車。對(duì)那些成立幾十年乃至上百年的汽車巨頭來說,跨過周期、駛過彎道的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)相對(duì)豐富,但包括蔚小理在內(nèi)的新勢(shì)力則一切都需要在摸索中前行。即便駛出彎道,也不意味著就跑上了平直的高速路,它們可能很快會(huì)進(jìn)入下一個(gè)更險(xiǎn)峻的彎道。

回望2022年,蔚小理所面臨的對(duì)手也已發(fā)生新變化:不僅有新能源汽車銷量遙遙領(lǐng)先的特斯拉、比亞迪,還有來自傳統(tǒng)車企“創(chuàng)二代”,2022年廣汽埃安交付27萬輛,極氪交付7.2萬輛,問界10個(gè)月交付超7.5萬輛。之前位于新勢(shì)力第二梯隊(duì)的哪吒、零跑等,在銷量表現(xiàn)上也十分突出。

2023年競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈?!笆袌?chǎng)復(fù)蘇明顯,企業(yè)都想抓住勢(shì)頭占據(jù)更大的市場(chǎng)份額,特斯拉已經(jīng)打響了第一波降價(jià)潮,后面還會(huì)有更多車型降價(jià),同時(shí)競(jìng)品也越來越多,市場(chǎng)會(huì)變得更卷。”奧緯咨詢董事合伙人張君毅對(duì)《中國企業(yè)家》表示。

1月17日,小鵬汽車打響第一槍:宣布調(diào)整旗下部分產(chǎn)品價(jià)格,除小鵬G9之外,小鵬G3i、小鵬P5、小鵬P7三款車型降價(jià)2萬~3.6萬元不等。

想要在競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先,對(duì)創(chuàng)始人乃至整個(gè)組織是全方位考驗(yàn),除了過彎時(shí)的駕駛技術(shù),還有心態(tài)。

造車之前,李斌、李想和何小鵬,都曾在互聯(lián)網(wǎng)歷史上留下過自己的名字:2008年,李想創(chuàng)辦的汽車之家流量超過所有汽車垂直類網(wǎng)站,成為行業(yè)第一;2010年,李斌帶領(lǐng)易車在紐交所上市;2014年何小鵬將UC以300億元價(jià)格賣給馬云,不到40歲即實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。他們都是世俗意義上的成功者,又都通過造車開啟了第二人生。

但造車的難度系數(shù)奇高,它有可能把一個(gè)成功者推向更大的成功,也有可能使之前功盡棄、一切歸零。

在張君毅看來,2023年將是“決定勝負(fù)的一年”。但看向2023年乃至更遠(yuǎn)的未來,蔚小理可能會(huì)駛?cè)氩煌牡缆贰腥艘或T絕塵,有人撞上護(hù)欄。

增長(zhǎng)之痛

2022年我國新能源汽車銷量同比增長(zhǎng)93.4%,新能源乘用車滲透率已經(jīng)達(dá)到27.6%,潮水般的爆發(fā)速度,超出很多人的預(yù)期,李斌直言“比我想象的要來得早”。

2022年,“蔚小理”分別交付12.25萬輛、12.08萬輛、13.32萬輛,同比分別增長(zhǎng)34%、23%、47.2%,沒能跑贏大盤。

問題出在哪?

李想認(rèn)為根源有兩個(gè),一是因?yàn)槠囀且粋€(gè)長(zhǎng)周期行業(yè),很多積累需要時(shí)間,同時(shí)也需要努力,兩個(gè)缺一不可;二是蔚小理都在第二代產(chǎn)品的節(jié)奏上慢了,與行業(yè)爆炸性增長(zhǎng)出現(xiàn)了錯(cuò)配。

去年8月,理想L9因四川限電導(dǎo)致增程器工廠供應(yīng)延遲,延期交付;在談及ET7的交付進(jìn)度時(shí),李斌稱,在6月份4000多臺(tái)的基礎(chǔ)上,7月份ET7原計(jì)劃交付量會(huì)將再上一個(gè)臺(tái)階,但因?yàn)閴鸿T件供應(yīng)不足,導(dǎo)致少生產(chǎn)了幾千臺(tái)車。

在李想看來,有的企業(yè)延誤只是爬坡節(jié)奏發(fā)生了變化,有的企業(yè)延誤錯(cuò)失了一個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。“對(duì)理想來說,我覺得80%還是自身的能力和管理問題?!崩钕胝f。

外部因素的不可控性也讓造車新勢(shì)力的發(fā)展步伐更加沉重。比如原材料漲價(jià)。尤其是對(duì)電池容量大的蔚來而言,影響更為直接。李斌稱,原材料漲價(jià)直接導(dǎo)致蔚來毛利損失了幾十億。

與此同時(shí),2022年上半年的上海封控,也給企業(yè)帶來了巨大的效率損失。作為蔚來首款轎車,ET7在2022年3月底開始交付,但在上海封控期間,蔚來研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理和服務(wù)銷售等中樞部門幾乎都被封在家里,直接影響到了ET7在3月、4月和5月份的量產(chǎn)爬坡、質(zhì)量爬坡。在2022年蔚來合作伙伴日上,李斌甚至現(xiàn)場(chǎng)喊話,拜托供應(yīng)商頂住交付壓力。

對(duì)于造車新勢(shì)力創(chuàng)始人而言,如何在長(zhǎng)期復(fù)雜的行業(yè)周期中把握節(jié)奏、看準(zhǔn)方向,是最難的一門必修課。

來源:受訪者

何小鵬剛投身造車行業(yè)時(shí),很多人就告訴他,造車是一個(gè)“后悔的哲學(xué)”。因?yàn)樵燔嚫ヂ?lián)網(wǎng)追求迭代的思路不同,需要做長(zhǎng)周期的規(guī)劃,考慮24個(gè)月甚至48個(gè)月的各種因素。如果考慮不清晰,“會(huì)很痛苦”。

何小鵬很快體會(huì)到了這種痛苦。他認(rèn)為,小鵬汽車在2022年沒有判斷好行業(yè)變化、宏觀變化對(duì)汽車行業(yè)的影響?!?021年最難的是什么?芯片的供給。2022年最難的是什么?電芯的漲價(jià)。電芯漲了60%,導(dǎo)致整車成本漲了20%?!?/p>

痛苦也是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在GGV紀(jì)源資本全球管理合伙人符績(jī)勛看來,企業(yè)快速成長(zhǎng)的過程中,不可能沒有難題,關(guān)鍵是什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)它,這是不是一個(gè)決定性難題,以及怎么面對(duì)和解決。蔚小理的創(chuàng)始人都是成功過的創(chuàng)業(yè)者,因此在進(jìn)入造車賽道時(shí)具備先天的抗壓能力、調(diào)整能力、應(yīng)變能力。“他們之前的成功也經(jīng)歷過一段周期,在那個(gè)時(shí)代也不容易?!?/p>

“未來1~2年,‘卷’是必然的,就要看誰有耐力真正跑出來?!狈?jī)勛說,“其實(shí)我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域也經(jīng)歷過類似過程,不管是智能車時(shí)代還是共享單車時(shí)代都一樣,都是卷到不能再卷,最后整合洗牌、優(yōu)勝劣汰?!?/p>

組織進(jìn)化

1月30日的一則人事變動(dòng)新聞,在汽車界引起軒然大波。小鵬汽車宣布,知名汽車人士王鳳英正式加入小鵬,出任總裁一職。她將全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品矩陣以及銷售體系,并向小鵬汽車董事長(zhǎng)、CEO何小鵬匯報(bào)。在加入小鵬汽車之前,王鳳英曾在長(zhǎng)城汽車工作超過30年,從一線銷售做起,至副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

這一變化背后,反映出“蔚小理”對(duì)組織變革越來越重視,以應(yīng)對(duì)不斷擴(kuò)大的發(fā)展規(guī)模和復(fù)雜行業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)。

新能源智能汽車(李斌認(rèn)為將之稱為智能汽車或新能源汽車都是片面的)公司既有傳統(tǒng)制造業(yè)的特點(diǎn),又有互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn),如果涉及充電站建設(shè),還有基礎(chǔ)設(shè)施的屬性,多種基因復(fù)合在一起,令組織復(fù)雜度倍增。

在李想看來,造車新勢(shì)力既不屬于傳統(tǒng)工業(yè)組織,也不屬于純粹的互聯(lián)網(wǎng)組織,而是由四種不同業(yè)態(tài)組成的復(fù)雜網(wǎng)狀組織:工業(yè)組織、數(shù)字組織、系統(tǒng)組織和智能組織。

造車新勢(shì)力的員工往往有著多元化背景:有的來自互聯(lián)網(wǎng)公司,有的來自傳統(tǒng)車企,有的做軟件系統(tǒng),有的做銷售/服務(wù),還有一部分人需要做前沿技術(shù)創(chuàng)新。如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),各個(gè)部門之間在協(xié)同上往往會(huì)出現(xiàn)信息孤島,決策也因此往往不是以客戶為中心,而是各方利益博弈的結(jié)果。

在對(duì)2022年進(jìn)行復(fù)盤時(shí),何小鵬坦言,內(nèi)部在價(jià)值觀上,一個(gè)很重要的問題就是沒有全力以赴做好一件事?!耙郧白鲆患?,即使團(tuán)隊(duì)大,但是清晰、穩(wěn)定,是有效率的,當(dāng)你同時(shí)做很多事情時(shí),解決問題的變化因子很多,流程一旦確定,容易僵化,流程不確定又容易混亂?!?/p>

如何整合來自不同背景的成員、降低溝通成本、團(tuán)隊(duì)決策去中心化,都是造車新勢(shì)力面臨的新問題,組織也需要不斷迭代。

一個(gè)明顯趨勢(shì)是,“蔚小理”都在不約而同推動(dòng)組織進(jìn)化。而進(jìn)化的目的是加強(qiáng)協(xié)同性、提升運(yùn)營(yíng)效率和成本控制能力。

小鵬G9上市風(fēng)波后,10月份何小鵬在內(nèi)部發(fā)起了公司成立以來最大的一場(chǎng)組織調(diào)整,成立五大虛擬委員會(huì)組織,拉通公司各條業(yè)務(wù)線,提升協(xié)作效率。后又新設(shè)立財(cái)經(jīng)平臺(tái),以提升成本費(fèi)用管控的精細(xì)化水平和財(cái)務(wù)體系合規(guī)能力。

“2022年對(duì)我們來說就是重新考慮了未來五年的規(guī)劃,調(diào)整了整個(gè)組織體系,今年也會(huì)繼續(xù),這是我覺得非常有價(jià)值的事情?!焙涡※i說。

蔚來在組織變革方面的力度也在加強(qiáng)。1月5日,李斌在一封全員信中對(duì)多個(gè)部門提出了“增效”要求,稱2023年尤其會(huì)對(duì)低效組織、低效團(tuán)隊(duì)、低效流程、低效項(xiàng)目,進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化。

實(shí)際上,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和全球化擴(kuò)張,蔚來這兩年一直在嘗試怎樣建立一個(gè)能夠適應(yīng)各地法規(guī)、用戶、各種場(chǎng)景的組織。李斌坦陳,這件事“非常有挑戰(zhàn)”“非常難”。但總體思路是,一個(gè)公司還是得有自己的使命、愿景、價(jià)值觀,“建立一個(gè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)的組織非常重要”。

來源:受訪者

理想汽車則調(diào)整了管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)范圍,并將管理模式從“垂直職能組織”升級(jí)為“矩陣型組織”,以控制成本和提高決策效率。而矩陣型組織最大的特點(diǎn),就是確保全流程管理質(zhì)量,橫向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)路徑規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和修補(bǔ),縱向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)造車、開車、運(yùn)營(yíng)車,恰如高質(zhì)量道路配合高水平車隊(duì),可以很好地實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

在明勢(shì)資本創(chuàng)始合伙人黃明明的記憶里,李想每過一段時(shí)間和他見面時(shí)都會(huì)問他,最近又在看什么新東西。明勢(shì)資本是理想汽車第一個(gè)機(jī)構(gòu)投資方,持續(xù)跟投7輪。黃明明認(rèn)為造車之后,李想變成了一個(gè)“超級(jí)智能體”,“對(duì)外吸取新信息和高質(zhì)量信息的能力是非常強(qiáng)的,而且他也不給自己設(shè)邊界”。

在產(chǎn)品和技術(shù)之外,李想也最重視組織架構(gòu)升級(jí)問題。在李想看來,組織升級(jí)是企業(yè)進(jìn)入更大規(guī)模和更難階段最重要的考試題,90%以上失敗的企業(yè)其實(shí)并非是業(yè)務(wù)出現(xiàn)了問題,本質(zhì)是組織能力與規(guī)模擴(kuò)大、行業(yè)變化無法適配。

“在規(guī)模小的時(shí)候,速度就是效率,但是規(guī)模大到一定程度,質(zhì)量就是效率。任何一個(gè)低質(zhì)量的決策、低質(zhì)量的產(chǎn)品、低質(zhì)量的制造管理能力問題,都可能讓你損失幾十億上百億,甚至可以讓你的公司直接結(jié)束。”李想說。

黃明明回憶,早在2015年剛創(chuàng)辦理想汽車時(shí),李想就和他交流過,汽車企業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最大的不同,就是需要把各種背景各種行業(yè)的優(yōu)秀人才整合到一起,完成一個(gè)工作,跟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相比,難度量級(jí)不可同日而語。

“我認(rèn)為李想是整個(gè)行業(yè)里最早、也是最深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,并持續(xù)花時(shí)間去進(jìn)行組織架構(gòu)升級(jí)的企業(yè)家?!秉S明明說。

盡管如此,要想不犯錯(cuò)根本不可能。

李想最喜歡的企業(yè)是蘋果,認(rèn)為蘋果驗(yàn)證過的就是對(duì)的。之前他跟多數(shù)人一樣,認(rèn)為蘋果是一個(gè)職能型組織,因此在2020年到2022年,他一直因?yàn)樘O果組織架構(gòu)而糾結(jié)是否讓理想汽車的組織架構(gòu)轉(zhuǎn)向矩陣式。后來他交叉著讀了三本書(《史蒂夫·喬布斯傳》《喬納森傳》《蒂姆·庫克傳》)后,才發(fā)現(xiàn)蘋果與華為、三星一樣,都是矩陣型組織,這才堅(jiān)定了他讓理想汽車徹底轉(zhuǎn)向矩陣式的決心。2022年12月9日,李想在內(nèi)部信中宣布,公司將從垂直職能組織轉(zhuǎn)向矩陣型組織。

“還好我們從2021年做了個(gè)矩陣型組織的嘗試,就是在產(chǎn)品研發(fā)上面按矩陣做,效果非常之好?!崩钕胝f。

解題供應(yīng)鏈

將時(shí)鐘調(diào)回2019年,李想在公司現(xiàn)金流即將枯竭時(shí),拿到了王興一筆關(guān)鍵融資。王興投完以后跟李想講的第一句話是:你應(yīng)該提前投資供應(yīng)鏈?!爱?dāng)時(shí)我也明白他說的道理,但為什么沒做?這點(diǎn)錢只夠活下去,根本不夠投(供應(yīng)鏈),人窮志短?!崩钕胝f。

對(duì)蔚小理而言,供應(yīng)鏈這個(gè)行業(yè)命題至關(guān)重要。

去年4月,蔚來宣布位于吉林、上海、江蘇等多地的供應(yīng)鏈合作伙伴陸續(xù)停產(chǎn),并在之后調(diào)整了部分整車價(jià)格和電池租用服務(wù)價(jià)格。李斌表示:“一輛車差一個(gè)零件都沒法生產(chǎn)。這個(gè)情況也不是我們一家,很多廠商都暫停生產(chǎn)了。”同月,理想汽車發(fā)布公告稱,因疫情防控,江浙滬地區(qū)的供應(yīng)鏈企業(yè)無法供貨,因此導(dǎo)致部分用戶新車交付延期。

在提高供應(yīng)鏈安全系數(shù)方面,李斌、李想和何小鵬解決思路不盡相同。

李斌對(duì)《中國企業(yè)家》表示,蔚來希望多一些愿意坦誠、透明,一起去挖掘企業(yè)價(jià)值的合作伙伴,所以一直推創(chuàng)新供應(yīng)鏈,重新去組織產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值鏈。

李斌認(rèn)為,在重組價(jià)值鏈的過程中,技術(shù)平臺(tái)的迭代會(huì)統(tǒng)一,效率也會(huì)更高,每個(gè)人都能做自己最擅長(zhǎng)的事情?!氨热缰悄茈妱?dòng)這一塊,以后就是分層邏輯,你要分層做供應(yīng)鏈,每一層都掙你該掙的錢。像原來那種一個(gè)企業(yè)把錢全掙了,這個(gè)事情將來不太可能存在。”

蔚來在德國的換電站。來源:受訪者

李想堅(jiān)持的原則是,“如果我自己越封閉,效率越高,我就自己來做,如果越開放,效率越高,我就交給別人做?!?/p>

李想將供應(yīng)鏈分成四個(gè)模塊,第一個(gè)模塊是傳統(tǒng)汽車和新能源汽車無差別之處,如座椅、后視鏡等,選擇與成熟的供應(yīng)商合作,不自建工廠。第二個(gè)模塊與芯片、計(jì)算單元相關(guān),選擇和芯片廠商合作,自己研發(fā),也不會(huì)自建工廠。第三個(gè)模塊是電池,同樣選擇與供應(yīng)鏈合作伙伴共同設(shè)計(jì)和開發(fā)電池組,但不碰電芯。第四個(gè)模塊是通過自建的方式解決。比如理想的蘇州碳化硅廠、常州的驅(qū)動(dòng)電機(jī)廠、綿陽的增程器廠。

在芯片領(lǐng)域,蔚來選擇自己研發(fā),而何小鵬與李想的看法接近,選擇合作。2022年Q1財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)會(huì)上,何小鵬曾透露,和芯片強(qiáng)相關(guān)的供應(yīng)鏈管理方面,小鵬汽車自2015年開始分步驟打造深度自研能力,并會(huì)在2022年進(jìn)入產(chǎn)生規(guī)模效益的階段。何小鵬透露,深度自研使小鵬能夠快速響應(yīng)芯片保障需求,更高效地完成緊缺芯片的驗(yàn)證、集成和切換。這為小鵬應(yīng)對(duì)芯片緊缺的挑戰(zhàn)提供了高度靈活的底層技術(shù)平臺(tái),并使小鵬擁有更好的成本控制能力。

在電池領(lǐng)域,何小鵬與李想目前也沒有自研電池的計(jì)劃,而蔚來的長(zhǎng)期戰(zhàn)略是自研、自制加對(duì)外采購。蔚來的電池主要采購于寧德時(shí)代,電池管理系統(tǒng)則主要來自蔚來汽車旗下蘇州正力新能源。1月17日,蔚來已與寧德時(shí)代簽署五年全面戰(zhàn)略合作協(xié)議,涉及新品牌、新項(xiàng)目、新市場(chǎng)的技術(shù)合作,這對(duì)蔚來而言也是在供應(yīng)鏈上的一個(gè)重大舉措。

理想汽車同樣也是采購寧德時(shí)代的鋰電池組。小鵬汽車的電池供應(yīng)相對(duì)比較多元,除了主要采購寧德時(shí)代、億緯鋰能的電池外,中創(chuàng)新航、欣旺達(dá)等也都與小鵬有合作。

雖然在供應(yīng)鏈方面有不同發(fā)展思路,但蔚小理三家所看重的關(guān)鍵要素基本相同,即哪種方式更有助于公司強(qiáng)化核心能力,提高效率和盈利能力。

過彎之后

2023年等待蔚小理與造車新勢(shì)力的,也并非一馬平川的坦途,而是又一場(chǎng)殘酷的生存之戰(zhàn)。

“2023年到2025年是極為殘酷的淘汰賽?!崩钕胝f。

黃明明認(rèn)為,要想在殘酷的淘汰賽中勝出,對(duì)理想的考驗(yàn)是能否連續(xù)出爆品。在2023年,理想的產(chǎn)品矩陣即將亮相,除了增程路線,理想也將推出純電車型,由此帶來的挑戰(zhàn)是,理想能否繼續(xù)保持爆品的打造能力?

至于愿景,李想在1月28日的開工信中更明確地指出,要通過持續(xù)不斷的努力,經(jīng)過一輪又一輪的行業(yè)淘汰賽,在2030年成為全球人工智能行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

何小鵬也在同一天發(fā)布了全員信。他在信中提到,要把智能化確立為小鵬在行業(yè)最大的差異化優(yōu)勢(shì),“我們要篤定把自動(dòng)駕駛作為核心智能化,成為小鵬強(qiáng)有力的核心標(biāo)簽”。

他把今后五年定義為全自動(dòng)駕駛汽車的五年,更遠(yuǎn)的十年則是無人駕駛汽車的十年。在他看來,小鵬汽車即將踏上一次偉大的征途,同時(shí)也是一場(chǎng)殘酷的淘汰賽?!拔覀儠?huì)看到絕大多數(shù)當(dāng)前的整車廠將在這場(chǎng)淘汰賽中出局,我們沒有退路,必須破釜沉舟,勇往直前?!彼趦?nèi)部信中如此寫道。

在符績(jī)勛眼中,小鵬汽車的智能化是極大優(yōu)勢(shì),可以進(jìn)一步激活消費(fèi)者對(duì)其智能化的認(rèn)知。

對(duì)蔚來而言,李斌也需要對(duì)2023年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的困難做好充足的準(zhǔn)備。

李斌構(gòu)建了一個(gè)關(guān)于用戶和新能源的宏大理念,要想對(duì)理念進(jìn)行驗(yàn)證和落地執(zhí)行,需要的是體系化創(chuàng)新,這看上去需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)而曲折的過程。

李斌對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的判斷是,智能電動(dòng)汽車競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入資格賽后期階段,蔚來需要更出色的表現(xiàn)才能贏得決賽的參與權(quán)。

跟理想和小鵬一樣,2023年對(duì)蔚來同樣至關(guān)重要。上半年,蔚來將交付5款全新NT2車型,NT3的研發(fā)也將全面展開,各個(gè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)迎來關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),歐洲市場(chǎng)的用戶交付與服務(wù)將進(jìn)一步提速……“2023年的工作表現(xiàn)直接決定了我們的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。”李斌稱。

在一次次過彎后,最終的幸存者只是少數(shù)。

黃明明認(rèn)為,從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來看,在全球范圍內(nèi),大眾、奔馳、寶馬等所有車企都在進(jìn)入智能電動(dòng)車的賽道,使得比賽的激烈程度劇增。更跨界的競(jìng)爭(zhēng)也在出現(xiàn),包括蘋果、華為、小米等在內(nèi)的科技巨頭也都在圍繞汽車領(lǐng)域大做文章,其帶來的行業(yè)變數(shù)也不容小覷。

從更中長(zhǎng)期來看,蔚小理頭上都懸著一把共同的達(dá)摩克利斯之劍:智能電動(dòng)車到后面一定會(huì)在AI、芯片算力上展開激烈競(jìng)爭(zhēng),這是一個(gè)中長(zhǎng)期的挑戰(zhàn),尤其類似美國BIS出口管制新規(guī)的限制,如果高端的算力芯片被封死了,技術(shù)怎么去突破?

“這是核心的挑戰(zhàn)之一?!秉S明明說。

值班編輯:王怡潔 審校:張格格 制作:崔允琰

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蔚小理駛出彎道

造車有可能把一個(gè)成功者推向更大的成功,也有可能讓他前功盡棄、一切歸零?,F(xiàn)在,任何結(jié)論都為時(shí)尚早。

圖片來源:Unsplash-Raychan

文|《中國企業(yè)家》記者  任婭斐

編輯|馬吉英

如何看待剛剛過去的2022年?

面對(duì)這個(gè)問題,李斌、李想、何小鵬有種不約而同的默契。

“(2022年)還是挺難受的,甚至都快讓我們忘了蔚來做的很多正面的事情?!崩畋笳f。

“(蔚小理)三家新勢(shì)力的節(jié)奏和行業(yè)爆炸性的增長(zhǎng)出現(xiàn)了一個(gè)錯(cuò)配?!崩钕胝f。

“2022年第一個(gè)沒做好的事情,是沒有判斷好行業(yè)變化、宏觀變化對(duì)汽車行業(yè)的影響?!焙涡※i說。

他們所創(chuàng)立的公司,常被合稱為“蔚小理”。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),蔚小理是造車新勢(shì)力頭部玩家的代表、新勢(shì)力第一陣營(yíng)。如果說2019年是蔚小理“生死之年”,2022年則是“過彎”的一年:穿越生死線后,他們又駛?cè)霃澋?。?shí)際上,這也是整個(gè)新能源汽車行業(yè)的縮影。

過彎時(shí),他們不僅要保持不被趕超,還要避免因操控不當(dāng)而偏離跑道,甚至翻車。對(duì)那些成立幾十年乃至上百年的汽車巨頭來說,跨過周期、駛過彎道的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)相對(duì)豐富,但包括蔚小理在內(nèi)的新勢(shì)力則一切都需要在摸索中前行。即便駛出彎道,也不意味著就跑上了平直的高速路,它們可能很快會(huì)進(jìn)入下一個(gè)更險(xiǎn)峻的彎道。

回望2022年,蔚小理所面臨的對(duì)手也已發(fā)生新變化:不僅有新能源汽車銷量遙遙領(lǐng)先的特斯拉、比亞迪,還有來自傳統(tǒng)車企“創(chuàng)二代”,2022年廣汽埃安交付27萬輛,極氪交付7.2萬輛,問界10個(gè)月交付超7.5萬輛。之前位于新勢(shì)力第二梯隊(duì)的哪吒、零跑等,在銷量表現(xiàn)上也十分突出。

2023年競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。“市場(chǎng)復(fù)蘇明顯,企業(yè)都想抓住勢(shì)頭占據(jù)更大的市場(chǎng)份額,特斯拉已經(jīng)打響了第一波降價(jià)潮,后面還會(huì)有更多車型降價(jià),同時(shí)競(jìng)品也越來越多,市場(chǎng)會(huì)變得更卷?!眾W緯咨詢董事合伙人張君毅對(duì)《中國企業(yè)家》表示。

1月17日,小鵬汽車打響第一槍:宣布調(diào)整旗下部分產(chǎn)品價(jià)格,除小鵬G9之外,小鵬G3i、小鵬P5、小鵬P7三款車型降價(jià)2萬~3.6萬元不等。

想要在競(jìng)爭(zhēng)中領(lǐng)先,對(duì)創(chuàng)始人乃至整個(gè)組織是全方位考驗(yàn),除了過彎時(shí)的駕駛技術(shù),還有心態(tài)。

造車之前,李斌、李想和何小鵬,都曾在互聯(lián)網(wǎng)歷史上留下過自己的名字:2008年,李想創(chuàng)辦的汽車之家流量超過所有汽車垂直類網(wǎng)站,成為行業(yè)第一;2010年,李斌帶領(lǐng)易車在紐交所上市;2014年何小鵬將UC以300億元價(jià)格賣給馬云,不到40歲即實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。他們都是世俗意義上的成功者,又都通過造車開啟了第二人生。

但造車的難度系數(shù)奇高,它有可能把一個(gè)成功者推向更大的成功,也有可能使之前功盡棄、一切歸零。

在張君毅看來,2023年將是“決定勝負(fù)的一年”。但看向2023年乃至更遠(yuǎn)的未來,蔚小理可能會(huì)駛?cè)氩煌牡缆贰腥艘或T絕塵,有人撞上護(hù)欄。

增長(zhǎng)之痛

2022年我國新能源汽車銷量同比增長(zhǎng)93.4%,新能源乘用車滲透率已經(jīng)達(dá)到27.6%,潮水般的爆發(fā)速度,超出很多人的預(yù)期,李斌直言“比我想象的要來得早”。

2022年,“蔚小理”分別交付12.25萬輛、12.08萬輛、13.32萬輛,同比分別增長(zhǎng)34%、23%、47.2%,沒能跑贏大盤。

問題出在哪?

李想認(rèn)為根源有兩個(gè),一是因?yàn)槠囀且粋€(gè)長(zhǎng)周期行業(yè),很多積累需要時(shí)間,同時(shí)也需要努力,兩個(gè)缺一不可;二是蔚小理都在第二代產(chǎn)品的節(jié)奏上慢了,與行業(yè)爆炸性增長(zhǎng)出現(xiàn)了錯(cuò)配。

去年8月,理想L9因四川限電導(dǎo)致增程器工廠供應(yīng)延遲,延期交付;在談及ET7的交付進(jìn)度時(shí),李斌稱,在6月份4000多臺(tái)的基礎(chǔ)上,7月份ET7原計(jì)劃交付量會(huì)將再上一個(gè)臺(tái)階,但因?yàn)閴鸿T件供應(yīng)不足,導(dǎo)致少生產(chǎn)了幾千臺(tái)車。

在李想看來,有的企業(yè)延誤只是爬坡節(jié)奏發(fā)生了變化,有的企業(yè)延誤錯(cuò)失了一個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)?!皩?duì)理想來說,我覺得80%還是自身的能力和管理問題。”李想說。

外部因素的不可控性也讓造車新勢(shì)力的發(fā)展步伐更加沉重。比如原材料漲價(jià)。尤其是對(duì)電池容量大的蔚來而言,影響更為直接。李斌稱,原材料漲價(jià)直接導(dǎo)致蔚來毛利損失了幾十億。

與此同時(shí),2022年上半年的上海封控,也給企業(yè)帶來了巨大的效率損失。作為蔚來首款轎車,ET7在2022年3月底開始交付,但在上海封控期間,蔚來研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理和服務(wù)銷售等中樞部門幾乎都被封在家里,直接影響到了ET7在3月、4月和5月份的量產(chǎn)爬坡、質(zhì)量爬坡。在2022年蔚來合作伙伴日上,李斌甚至現(xiàn)場(chǎng)喊話,拜托供應(yīng)商頂住交付壓力。

對(duì)于造車新勢(shì)力創(chuàng)始人而言,如何在長(zhǎng)期復(fù)雜的行業(yè)周期中把握節(jié)奏、看準(zhǔn)方向,是最難的一門必修課。

來源:受訪者

何小鵬剛投身造車行業(yè)時(shí),很多人就告訴他,造車是一個(gè)“后悔的哲學(xué)”。因?yàn)樵燔嚫ヂ?lián)網(wǎng)追求迭代的思路不同,需要做長(zhǎng)周期的規(guī)劃,考慮24個(gè)月甚至48個(gè)月的各種因素。如果考慮不清晰,“會(huì)很痛苦”。

何小鵬很快體會(huì)到了這種痛苦。他認(rèn)為,小鵬汽車在2022年沒有判斷好行業(yè)變化、宏觀變化對(duì)汽車行業(yè)的影響?!?021年最難的是什么?芯片的供給。2022年最難的是什么?電芯的漲價(jià)。電芯漲了60%,導(dǎo)致整車成本漲了20%?!?/p>

痛苦也是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。在GGV紀(jì)源資本全球管理合伙人符績(jī)勛看來,企業(yè)快速成長(zhǎng)的過程中,不可能沒有難題,關(guān)鍵是什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)它,這是不是一個(gè)決定性難題,以及怎么面對(duì)和解決。蔚小理的創(chuàng)始人都是成功過的創(chuàng)業(yè)者,因此在進(jìn)入造車賽道時(shí)具備先天的抗壓能力、調(diào)整能力、應(yīng)變能力?!八麄冎暗某晒σ步?jīng)歷過一段周期,在那個(gè)時(shí)代也不容易?!?/p>

“未來1~2年,‘卷’是必然的,就要看誰有耐力真正跑出來。”符績(jī)勛說,“其實(shí)我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)領(lǐng)域也經(jīng)歷過類似過程,不管是智能車時(shí)代還是共享單車時(shí)代都一樣,都是卷到不能再卷,最后整合洗牌、優(yōu)勝劣汰?!?/p>

組織進(jìn)化

1月30日的一則人事變動(dòng)新聞,在汽車界引起軒然大波。小鵬汽車宣布,知名汽車人士王鳳英正式加入小鵬,出任總裁一職。她將全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品矩陣以及銷售體系,并向小鵬汽車董事長(zhǎng)、CEO何小鵬匯報(bào)。在加入小鵬汽車之前,王鳳英曾在長(zhǎng)城汽車工作超過30年,從一線銷售做起,至副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。

這一變化背后,反映出“蔚小理”對(duì)組織變革越來越重視,以應(yīng)對(duì)不斷擴(kuò)大的發(fā)展規(guī)模和復(fù)雜行業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)。

新能源智能汽車(李斌認(rèn)為將之稱為智能汽車或新能源汽車都是片面的)公司既有傳統(tǒng)制造業(yè)的特點(diǎn),又有互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn),如果涉及充電站建設(shè),還有基礎(chǔ)設(shè)施的屬性,多種基因復(fù)合在一起,令組織復(fù)雜度倍增。

在李想看來,造車新勢(shì)力既不屬于傳統(tǒng)工業(yè)組織,也不屬于純粹的互聯(lián)網(wǎng)組織,而是由四種不同業(yè)態(tài)組成的復(fù)雜網(wǎng)狀組織:工業(yè)組織、數(shù)字組織、系統(tǒng)組織和智能組織。

造車新勢(shì)力的員工往往有著多元化背景:有的來自互聯(lián)網(wǎng)公司,有的來自傳統(tǒng)車企,有的做軟件系統(tǒng),有的做銷售/服務(wù),還有一部分人需要做前沿技術(shù)創(chuàng)新。如果繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),各個(gè)部門之間在協(xié)同上往往會(huì)出現(xiàn)信息孤島,決策也因此往往不是以客戶為中心,而是各方利益博弈的結(jié)果。

在對(duì)2022年進(jìn)行復(fù)盤時(shí),何小鵬坦言,內(nèi)部在價(jià)值觀上,一個(gè)很重要的問題就是沒有全力以赴做好一件事。“以前做一件事,即使團(tuán)隊(duì)大,但是清晰、穩(wěn)定,是有效率的,當(dāng)你同時(shí)做很多事情時(shí),解決問題的變化因子很多,流程一旦確定,容易僵化,流程不確定又容易混亂?!?/p>

如何整合來自不同背景的成員、降低溝通成本、團(tuán)隊(duì)決策去中心化,都是造車新勢(shì)力面臨的新問題,組織也需要不斷迭代。

一個(gè)明顯趨勢(shì)是,“蔚小理”都在不約而同推動(dòng)組織進(jìn)化。而進(jìn)化的目的是加強(qiáng)協(xié)同性、提升運(yùn)營(yíng)效率和成本控制能力。

小鵬G9上市風(fēng)波后,10月份何小鵬在內(nèi)部發(fā)起了公司成立以來最大的一場(chǎng)組織調(diào)整,成立五大虛擬委員會(huì)組織,拉通公司各條業(yè)務(wù)線,提升協(xié)作效率。后又新設(shè)立財(cái)經(jīng)平臺(tái),以提升成本費(fèi)用管控的精細(xì)化水平和財(cái)務(wù)體系合規(guī)能力。

“2022年對(duì)我們來說就是重新考慮了未來五年的規(guī)劃,調(diào)整了整個(gè)組織體系,今年也會(huì)繼續(xù),這是我覺得非常有價(jià)值的事情。”何小鵬說。

蔚來在組織變革方面的力度也在加強(qiáng)。1月5日,李斌在一封全員信中對(duì)多個(gè)部門提出了“增效”要求,稱2023年尤其會(huì)對(duì)低效組織、低效團(tuán)隊(duì)、低效流程、低效項(xiàng)目,進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化。

實(shí)際上,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和全球化擴(kuò)張,蔚來這兩年一直在嘗試怎樣建立一個(gè)能夠適應(yīng)各地法規(guī)、用戶、各種場(chǎng)景的組織。李斌坦陳,這件事“非常有挑戰(zhàn)”“非常難”。但總體思路是,一個(gè)公司還是得有自己的使命、愿景、價(jià)值觀,“建立一個(gè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)的組織非常重要”。

來源:受訪者

理想汽車則調(diào)整了管理團(tuán)隊(duì)職責(zé)范圍,并將管理模式從“垂直職能組織”升級(jí)為“矩陣型組織”,以控制成本和提高決策效率。而矩陣型組織最大的特點(diǎn),就是確保全流程管理質(zhì)量,橫向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)路徑規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)和修補(bǔ),縱向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)造車、開車、運(yùn)營(yíng)車,恰如高質(zhì)量道路配合高水平車隊(duì),可以很好地實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

在明勢(shì)資本創(chuàng)始合伙人黃明明的記憶里,李想每過一段時(shí)間和他見面時(shí)都會(huì)問他,最近又在看什么新東西。明勢(shì)資本是理想汽車第一個(gè)機(jī)構(gòu)投資方,持續(xù)跟投7輪。黃明明認(rèn)為造車之后,李想變成了一個(gè)“超級(jí)智能體”,“對(duì)外吸取新信息和高質(zhì)量信息的能力是非常強(qiáng)的,而且他也不給自己設(shè)邊界”。

在產(chǎn)品和技術(shù)之外,李想也最重視組織架構(gòu)升級(jí)問題。在李想看來,組織升級(jí)是企業(yè)進(jìn)入更大規(guī)模和更難階段最重要的考試題,90%以上失敗的企業(yè)其實(shí)并非是業(yè)務(wù)出現(xiàn)了問題,本質(zhì)是組織能力與規(guī)模擴(kuò)大、行業(yè)變化無法適配。

“在規(guī)模小的時(shí)候,速度就是效率,但是規(guī)模大到一定程度,質(zhì)量就是效率。任何一個(gè)低質(zhì)量的決策、低質(zhì)量的產(chǎn)品、低質(zhì)量的制造管理能力問題,都可能讓你損失幾十億上百億,甚至可以讓你的公司直接結(jié)束?!崩钕胝f。

黃明明回憶,早在2015年剛創(chuàng)辦理想汽車時(shí),李想就和他交流過,汽車企業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最大的不同,就是需要把各種背景各種行業(yè)的優(yōu)秀人才整合到一起,完成一個(gè)工作,跟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相比,難度量級(jí)不可同日而語。

“我認(rèn)為李想是整個(gè)行業(yè)里最早、也是最深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)問題,并持續(xù)花時(shí)間去進(jìn)行組織架構(gòu)升級(jí)的企業(yè)家。”黃明明說。

盡管如此,要想不犯錯(cuò)根本不可能。

李想最喜歡的企業(yè)是蘋果,認(rèn)為蘋果驗(yàn)證過的就是對(duì)的。之前他跟多數(shù)人一樣,認(rèn)為蘋果是一個(gè)職能型組織,因此在2020年到2022年,他一直因?yàn)樘O果組織架構(gòu)而糾結(jié)是否讓理想汽車的組織架構(gòu)轉(zhuǎn)向矩陣式。后來他交叉著讀了三本書(《史蒂夫·喬布斯傳》《喬納森傳》《蒂姆·庫克傳》)后,才發(fā)現(xiàn)蘋果與華為、三星一樣,都是矩陣型組織,這才堅(jiān)定了他讓理想汽車徹底轉(zhuǎn)向矩陣式的決心。2022年12月9日,李想在內(nèi)部信中宣布,公司將從垂直職能組織轉(zhuǎn)向矩陣型組織。

“還好我們從2021年做了個(gè)矩陣型組織的嘗試,就是在產(chǎn)品研發(fā)上面按矩陣做,效果非常之好。”李想說。

解題供應(yīng)鏈

將時(shí)鐘調(diào)回2019年,李想在公司現(xiàn)金流即將枯竭時(shí),拿到了王興一筆關(guān)鍵融資。王興投完以后跟李想講的第一句話是:你應(yīng)該提前投資供應(yīng)鏈?!爱?dāng)時(shí)我也明白他說的道理,但為什么沒做?這點(diǎn)錢只夠活下去,根本不夠投(供應(yīng)鏈),人窮志短。”李想說。

對(duì)蔚小理而言,供應(yīng)鏈這個(gè)行業(yè)命題至關(guān)重要。

去年4月,蔚來宣布位于吉林、上海、江蘇等多地的供應(yīng)鏈合作伙伴陸續(xù)停產(chǎn),并在之后調(diào)整了部分整車價(jià)格和電池租用服務(wù)價(jià)格。李斌表示:“一輛車差一個(gè)零件都沒法生產(chǎn)。這個(gè)情況也不是我們一家,很多廠商都暫停生產(chǎn)了?!蓖?,理想汽車發(fā)布公告稱,因疫情防控,江浙滬地區(qū)的供應(yīng)鏈企業(yè)無法供貨,因此導(dǎo)致部分用戶新車交付延期。

在提高供應(yīng)鏈安全系數(shù)方面,李斌、李想和何小鵬解決思路不盡相同。

李斌對(duì)《中國企業(yè)家》表示,蔚來希望多一些愿意坦誠、透明,一起去挖掘企業(yè)價(jià)值的合作伙伴,所以一直推創(chuàng)新供應(yīng)鏈,重新去組織產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值鏈。

李斌認(rèn)為,在重組價(jià)值鏈的過程中,技術(shù)平臺(tái)的迭代會(huì)統(tǒng)一,效率也會(huì)更高,每個(gè)人都能做自己最擅長(zhǎng)的事情?!氨热缰悄茈妱?dòng)這一塊,以后就是分層邏輯,你要分層做供應(yīng)鏈,每一層都掙你該掙的錢。像原來那種一個(gè)企業(yè)把錢全掙了,這個(gè)事情將來不太可能存在?!?/p>

蔚來在德國的換電站。來源:受訪者

李想堅(jiān)持的原則是,“如果我自己越封閉,效率越高,我就自己來做,如果越開放,效率越高,我就交給別人做?!?/p>

李想將供應(yīng)鏈分成四個(gè)模塊,第一個(gè)模塊是傳統(tǒng)汽車和新能源汽車無差別之處,如座椅、后視鏡等,選擇與成熟的供應(yīng)商合作,不自建工廠。第二個(gè)模塊與芯片、計(jì)算單元相關(guān),選擇和芯片廠商合作,自己研發(fā),也不會(huì)自建工廠。第三個(gè)模塊是電池,同樣選擇與供應(yīng)鏈合作伙伴共同設(shè)計(jì)和開發(fā)電池組,但不碰電芯。第四個(gè)模塊是通過自建的方式解決。比如理想的蘇州碳化硅廠、常州的驅(qū)動(dòng)電機(jī)廠、綿陽的增程器廠。

在芯片領(lǐng)域,蔚來選擇自己研發(fā),而何小鵬與李想的看法接近,選擇合作。2022年Q1財(cái)報(bào)業(yè)績(jī)會(huì)上,何小鵬曾透露,和芯片強(qiáng)相關(guān)的供應(yīng)鏈管理方面,小鵬汽車自2015年開始分步驟打造深度自研能力,并會(huì)在2022年進(jìn)入產(chǎn)生規(guī)模效益的階段。何小鵬透露,深度自研使小鵬能夠快速響應(yīng)芯片保障需求,更高效地完成緊缺芯片的驗(yàn)證、集成和切換。這為小鵬應(yīng)對(duì)芯片緊缺的挑戰(zhàn)提供了高度靈活的底層技術(shù)平臺(tái),并使小鵬擁有更好的成本控制能力。

在電池領(lǐng)域,何小鵬與李想目前也沒有自研電池的計(jì)劃,而蔚來的長(zhǎng)期戰(zhàn)略是自研、自制加對(duì)外采購。蔚來的電池主要采購于寧德時(shí)代,電池管理系統(tǒng)則主要來自蔚來汽車旗下蘇州正力新能源。1月17日,蔚來已與寧德時(shí)代簽署五年全面戰(zhàn)略合作協(xié)議,涉及新品牌、新項(xiàng)目、新市場(chǎng)的技術(shù)合作,這對(duì)蔚來而言也是在供應(yīng)鏈上的一個(gè)重大舉措。

理想汽車同樣也是采購寧德時(shí)代的鋰電池組。小鵬汽車的電池供應(yīng)相對(duì)比較多元,除了主要采購寧德時(shí)代、億緯鋰能的電池外,中創(chuàng)新航、欣旺達(dá)等也都與小鵬有合作。

雖然在供應(yīng)鏈方面有不同發(fā)展思路,但蔚小理三家所看重的關(guān)鍵要素基本相同,即哪種方式更有助于公司強(qiáng)化核心能力,提高效率和盈利能力。

過彎之后

2023年等待蔚小理與造車新勢(shì)力的,也并非一馬平川的坦途,而是又一場(chǎng)殘酷的生存之戰(zhàn)。

“2023年到2025年是極為殘酷的淘汰賽?!崩钕胝f。

黃明明認(rèn)為,要想在殘酷的淘汰賽中勝出,對(duì)理想的考驗(yàn)是能否連續(xù)出爆品。在2023年,理想的產(chǎn)品矩陣即將亮相,除了增程路線,理想也將推出純電車型,由此帶來的挑戰(zhàn)是,理想能否繼續(xù)保持爆品的打造能力?

至于愿景,李想在1月28日的開工信中更明確地指出,要通過持續(xù)不斷的努力,經(jīng)過一輪又一輪的行業(yè)淘汰賽,在2030年成為全球人工智能行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

何小鵬也在同一天發(fā)布了全員信。他在信中提到,要把智能化確立為小鵬在行業(yè)最大的差異化優(yōu)勢(shì),“我們要篤定把自動(dòng)駕駛作為核心智能化,成為小鵬強(qiáng)有力的核心標(biāo)簽”。

他把今后五年定義為全自動(dòng)駕駛汽車的五年,更遠(yuǎn)的十年則是無人駕駛汽車的十年。在他看來,小鵬汽車即將踏上一次偉大的征途,同時(shí)也是一場(chǎng)殘酷的淘汰賽。“我們會(huì)看到絕大多數(shù)當(dāng)前的整車廠將在這場(chǎng)淘汰賽中出局,我們沒有退路,必須破釜沉舟,勇往直前?!彼趦?nèi)部信中如此寫道。

在符績(jī)勛眼中,小鵬汽車的智能化是極大優(yōu)勢(shì),可以進(jìn)一步激活消費(fèi)者對(duì)其智能化的認(rèn)知。

對(duì)蔚來而言,李斌也需要對(duì)2023年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的困難做好充足的準(zhǔn)備。

李斌構(gòu)建了一個(gè)關(guān)于用戶和新能源的宏大理念,要想對(duì)理念進(jìn)行驗(yàn)證和落地執(zhí)行,需要的是體系化創(chuàng)新,這看上去需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)而曲折的過程。

李斌對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的判斷是,智能電動(dòng)汽車競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入資格賽后期階段,蔚來需要更出色的表現(xiàn)才能贏得決賽的參與權(quán)。

跟理想和小鵬一樣,2023年對(duì)蔚來同樣至關(guān)重要。上半年,蔚來將交付5款全新NT2車型,NT3的研發(fā)也將全面展開,各個(gè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)迎來關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),歐洲市場(chǎng)的用戶交付與服務(wù)將進(jìn)一步提速……“2023年的工作表現(xiàn)直接決定了我們的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力?!崩畋蠓Q。

在一次次過彎后,最終的幸存者只是少數(shù)。

黃明明認(rèn)為,從競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)來看,在全球范圍內(nèi),大眾、奔馳、寶馬等所有車企都在進(jìn)入智能電動(dòng)車的賽道,使得比賽的激烈程度劇增。更跨界的競(jìng)爭(zhēng)也在出現(xiàn),包括蘋果、華為、小米等在內(nèi)的科技巨頭也都在圍繞汽車領(lǐng)域大做文章,其帶來的行業(yè)變數(shù)也不容小覷。

從更中長(zhǎng)期來看,蔚小理頭上都懸著一把共同的達(dá)摩克利斯之劍:智能電動(dòng)車到后面一定會(huì)在AI、芯片算力上展開激烈競(jìng)爭(zhēng),這是一個(gè)中長(zhǎng)期的挑戰(zhàn),尤其類似美國BIS出口管制新規(guī)的限制,如果高端的算力芯片被封死了,技術(shù)怎么去突破?

“這是核心的挑戰(zhàn)之一?!秉S明明說。

值班編輯:王怡潔 審校:張格格 制作:崔允琰

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