2022【優(yōu)致雇主評選】入圍名單出爐,共同角逐最終上榜席位!

經(jīng)過為期兩個月的界面數(shù)據(jù)庫篩選、企業(yè)自主申報及大眾投票參與,由上海報業(yè)集團 | 界面新聞主辦的2022【優(yōu)致雇主評選】入圍名單正式公布,100+家企業(yè)成功進入終榜角逐階段。

2022【優(yōu)致雇主評選】申報鏈接>>>

在戰(zhàn)略同質(zhì)化、知識資本化、工作人性化、人才競爭性的時代背景下,企業(yè)和員工之間已不再是傳統(tǒng)的“主仆式”雇傭關(guān)系。企業(yè)雇主與員工之間的關(guān)系,在經(jīng)歷了雇傭—合作—共贏的發(fā)展演變后,企業(yè)的文化價值觀與企業(yè)家精神的重要性愈發(fā)凸顯。隨著人才需求愈發(fā)強烈,企業(yè)逐漸意識到人力資源對企業(yè)發(fā)展的重要性。而獨具特色的雇主品牌有望超越企業(yè)品牌,成為在人才爭奪戰(zhàn)中使企業(yè)脫穎而出的新工具。在此背景下,一種新的人力資源戰(zhàn)略方向,即雇主品牌建設(shè)應(yīng)勢而生。

雇主品牌建設(shè)是通過開發(fā)價值主張,面向潛在員工和現(xiàn)有員工進行營銷,打造和升級雇主品牌的過程。雇主品牌建設(shè)根植于我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,講究內(nèi)外兼修,以達(dá)到儒家所追求的“內(nèi)圣而外王”。如在招聘和人才培養(yǎng)過程中對于女性員工的重視,在表達(dá)企業(yè)拒絕職場歧視價值觀的同時,極大地提升企業(yè)人才適配度和雇主品牌影響力??偟膩碚f,雇主品牌建設(shè)能夠使企業(yè)在外部勞動力市場上區(qū)分于競爭對手,也提高了內(nèi)部員工的組織認(rèn)同感,從而成為驅(qū)動員工工作積極性和正向口碑傳播的利器。

在此背景之下,由上海報業(yè)集團 | 界面新聞發(fā)起的【優(yōu)致雇主】評選正在火熱進行中!評選意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評選自發(fā)起以來獲得了來自各行各業(yè)多個領(lǐng)域內(nèi)的各類企業(yè)的熱切關(guān)注與踴躍申報。經(jīng)過為期2個月的界面數(shù)據(jù)庫篩選、企業(yè)自主申報及大眾投票參與,組委會甄選出100+家企業(yè)入圍,它們將進入終榜的激烈角逐。

即日起,界面新聞將對入圍名單進行公示,公示期間,歡迎大家對入圍企業(yè)進行監(jiān)督。2022【優(yōu)致雇主評選】終榜名單將于12月【界面財經(jīng)年會】上揭曉,敬請期待!

2022【優(yōu)致雇主評選】入圍名單(*排序不分先后):

汽車制造:NIO蔚來、奔馳、大眾汽車、吉利、東風(fēng)集團

家用電器:博西集團、飛利浦、格力電器、海信集團、九陽、美的集團

消費電子:小米集團、華為、微軟、蘋果、聯(lián)想集團

食品飲料:伊利、百事中國、星巴克、中糧集團、瑪氏、達(dá)能中國、潭酒

服裝服飾:海瀾集團、安踏體育、Zalando、李寧、焦內(nèi)

美妝日化:雅詩蘭黛中國、漢高中國、寶潔中國、立白集團、聯(lián)合利華、拜爾斯道夫

家居建材:東方雨虹、蒂森克虜伯、宜家中國、江森自控、通力電梯

零售服務(wù):迪卡儂、SEPHORA絲芙蘭、唯品會、胖東來、盒馬鮮生

酒店:洲際酒店集團、萬豪國際集團、雅高集團、希爾頓集團、麗思卡爾頓酒店集團

互聯(lián)網(wǎng):小紅書、騰訊、美團、字節(jié)跳動、網(wǎng)易集團

文化傳媒:華特迪士尼、疊紙游戲、泡泡瑪特、鷹角網(wǎng)絡(luò)、杭州巴士傳媒

金融服務(wù):馬上消費、首都銀行(中國)、交銀理財、中國人壽保險、中國人民保險、友邦保險、中國平安、匯豐中國

工業(yè)制造與人工智能:ASML阿斯麥、亮風(fēng)臺HIAR、三一集團、寧德時代、史陶比爾、陽光能源

醫(yī)療健康:珍視明、阿斯利康(中國)、禮來制藥、愛康集團、鹍遠(yuǎn)生物

物聯(lián)網(wǎng)生態(tài):海爾集團、華為、小米、三星、OPPO

企業(yè)服務(wù):德勤咨詢、電通中國、BCG

人力資源服務(wù):上海外服、匯思人力資源、58同城、中智關(guān)愛通、SHL、中智、SAP、嘉馳國際、文鼎集團、易路人力資源科技、銳仕方達(dá)、肯耐珂薩、萬寶盛華大中華、北森、CGL Consulting、中科航天人才、BIPO、人瑞人才科技集團、瀚納仕中國

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評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2022【優(yōu)致雇主評選】組委會:

會務(wù)組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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雇主品牌建設(shè)是通過開發(fā)價值主張,面向潛在員工和現(xiàn)有員工進行營銷,打造和升級雇主品牌的過程。雇主品牌建設(shè)根植于我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,講究內(nèi)外兼修,以達(dá)到儒家所追求的“內(nèi)圣而外王”。如在招聘和人才培養(yǎng)過程中對于女性員工的重視,在表達(dá)企業(yè)拒絕職場歧視價值觀的同時,極大地提升企業(yè)人才適配度和雇主品牌影響力??偟膩碚f,雇主品牌建設(shè)能夠使企業(yè)在外部勞動力市場上區(qū)分于競爭對手,也提高了內(nèi)部員工的組織認(rèn)同感,從而成為驅(qū)動員工工作積極性和正向口碑傳播的利器。

在此背景之下,由上海報業(yè)集團 | 界面新聞發(fā)起的【優(yōu)致雇主】評選正在火熱進行中!評選意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評選自發(fā)起以來獲得了來自各行各業(yè)多個領(lǐng)域內(nèi)的各類企業(yè)的熱切關(guān)注與踴躍申報。經(jīng)過為期2個月的界面數(shù)據(jù)庫篩選、企業(yè)自主申報及大眾投票參與,組委會甄選出100+家企業(yè)入圍,它們將進入終榜的激烈角逐。

即日起,界面新聞將對入圍名單進行公示,公示期間,歡迎大家對入圍企業(yè)進行監(jiān)督。2022【優(yōu)致雇主評選】終榜名單將于12月【界面財經(jīng)年會】上揭曉,敬請期待!

2022【優(yōu)致雇主評選】入圍名單(*排序不分先后):

汽車制造:NIO蔚來、奔馳、大眾汽車、吉利、東風(fēng)集團

家用電器:博西集團、飛利浦、格力電器、海信集團、九陽、美的集團

消費電子:小米集團、華為、微軟、蘋果、聯(lián)想集團

食品飲料:伊利、百事中國、星巴克、中糧集團、瑪氏、達(dá)能中國、潭酒

服裝服飾:海瀾集團、安踏體育、Zalando、李寧、焦內(nèi)

美妝日化:雅詩蘭黛中國、漢高中國、寶潔中國、立白集團、聯(lián)合利華、拜爾斯道夫

家居建材:東方雨虹、蒂森克虜伯、宜家中國、江森自控、通力電梯

零售服務(wù):迪卡儂、SEPHORA絲芙蘭、唯品會、胖東來、盒馬鮮生

酒店:洲際酒店集團、萬豪國際集團、雅高集團、希爾頓集團、麗思卡爾頓酒店集團

互聯(lián)網(wǎng):小紅書、騰訊、美團、字節(jié)跳動、網(wǎng)易集團

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金融服務(wù):馬上消費、首都銀行(中國)、交銀理財、中國人壽保險、中國人民保險、友邦保險、中國平安、匯豐中國

工業(yè)制造與人工智能:ASML阿斯麥、亮風(fēng)臺HIAR、三一集團、寧德時代、史陶比爾、陽光能源

醫(yī)療健康:珍視明、阿斯利康(中國)、禮來制藥、愛康集團、鹍遠(yuǎn)生物

物聯(lián)網(wǎng)生態(tài):海爾集團、華為、小米、三星、OPPO

企業(yè)服務(wù):德勤咨詢、電通中國、BCG

人力資源服務(wù):上海外服、匯思人力資源、58同城、中智關(guān)愛通、SHL、中智、SAP、嘉馳國際、文鼎集團、易路人力資源科技、銳仕方達(dá)、肯耐珂薩、萬寶盛華大中華、北森、CGL Consulting、中科航天人才、BIPO、人瑞人才科技集團、瀚納仕中國

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會務(wù)組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

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