交銀理財榮獲2023【優(yōu)致雇主評選】年度財富管理行業(yè)優(yōu)致雇主

12月13日,上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。交銀理財憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度財富管理行業(yè)優(yōu)致雇主。

12月13日,上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度上榜企業(yè)。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責(zé)任旨?xì)w,以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。交銀理財憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度財富管理行業(yè)優(yōu)致雇主。

作為國內(nèi)首批成立的銀行理財公司,交銀理財始終堅持科學(xué)的人才培養(yǎng)方案、完善的職業(yè)發(fā)展與全面的福利體系,努力推動優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與保留。交銀理財人才培養(yǎng)看重前瞻性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性,注重理念傳導(dǎo)和實踐運(yùn)用相結(jié)合,集中培訓(xùn)和輪崗實踐相結(jié)合。在職業(yè)發(fā)展方面,交銀理財完善全面培養(yǎng)、輪崗實踐的體系,為員工提供“管理+專業(yè)”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。此外,交銀理財也關(guān)注員工的工作場所舒適,醫(yī)務(wù)室、健身房、咖啡吧等應(yīng)有盡有,為員工辦暖心事、貼心事。正是企業(yè)與員工的雙向奔赴,不斷推動交銀理財卓越產(chǎn)品的產(chǎn)生與交付。

關(guān)于【優(yōu)致雇主評選】:

上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞連續(xù)三年發(fā)起【優(yōu)致雇主評選】,意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系【優(yōu)致雇主評選】組委會:

官方郵箱地址:huodong@jiemian.com

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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交銀理財榮獲2023【優(yōu)致雇主評選】年度財富管理行業(yè)優(yōu)致雇主

12月13日,上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。交銀理財憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度財富管理行業(yè)優(yōu)致雇主。

12月13日,上海報業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮,隆重公布本年度上榜企業(yè)。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責(zé)任旨?xì)w,以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。交銀理財憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念,榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度財富管理行業(yè)優(yōu)致雇主。

作為國內(nèi)首批成立的銀行理財公司,交銀理財始終堅持科學(xué)的人才培養(yǎng)方案、完善的職業(yè)發(fā)展與全面的福利體系,努力推動優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與保留。交銀理財人才培養(yǎng)看重前瞻性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性,注重理念傳導(dǎo)和實踐運(yùn)用相結(jié)合,集中培訓(xùn)和輪崗實踐相結(jié)合。在職業(yè)發(fā)展方面,交銀理財完善全面培養(yǎng)、輪崗實踐的體系,為員工提供“管理+專業(yè)”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。此外,交銀理財也關(guān)注員工的工作場所舒適,醫(yī)務(wù)室、健身房、咖啡吧等應(yīng)有盡有,為員工辦暖心事、貼心事。正是企業(yè)與員工的雙向奔赴,不斷推動交銀理財卓越產(chǎn)品的產(chǎn)生與交付。

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