捧紅虛擬人和壓制中之人，會(huì)成為經(jīng)紀(jì)公司一項(xiàng)危險(xiǎn)的平衡藝術(shù)嗎？

“有意義的工作”話語恰恰發(fā)端于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)回報(bào)開始下降之時(shí)——自1970年代以來，生產(chǎn)力提高的潛在收益未能得到公平的分配，而是不成比例地落到頂層精英手里。與此同時(shí)，人們的工作時(shí)間在不斷延長。