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專訪脈脈CEO林凡:未來80%的白領(lǐng)工作會被取代,普通人應(yīng)對AI保持適度焦慮

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專訪脈脈CEO林凡:未來80%的白領(lǐng)工作會被取代,普通人應(yīng)對AI保持適度焦慮

AI的強(qiáng)勢介入將大幅提高服務(wù)業(yè)生產(chǎn)效率。

脈脈CEO林凡 圖源:脈脈

界面新聞記者 | 姜菁玲

由ChatGPT引發(fā)的技術(shù)狂歡已經(jīng)逐漸步入冷靜期,人工智能技術(shù)爆發(fā)式提升帶來的失業(yè)和安全倫理問題正在被重視。

Open AI公司在上月發(fā)布的一項報告顯示,人工智能對話技術(shù)可能會嚴(yán)重影響到美國19%的工作崗位。投資銀行高盛(Goldman Sachs)發(fā)布的報告則表達(dá)地更為嚴(yán)峻——“隨著AI技術(shù)的突破,預(yù)計全球?qū)⒂?億個工作崗位被生成式AI取代,其中律師和行政人員所受影響最大。”

另外,特斯拉創(chuàng)始人埃隆·馬斯克(Elon Musk)與1000多名人工智能專家及行業(yè)高管公開呼吁,暫停訓(xùn)練比GPT-4更強(qiáng)大的人工智能系統(tǒng)至少六個月,直到為此類設(shè)計制定、實施并由獨立專家審核的共享安全協(xié)議。

雖然目前GPT對職場的影響并未大規(guī)模顯現(xiàn),但在游戲原畫等產(chǎn)業(yè)中,用AI替代人的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)。

界面新聞記者在近期專訪了國內(nèi)職場社區(qū)脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡,他認(rèn)為,預(yù)計2-3年,基層白領(lǐng)的工作將被取代。未來,80%的白領(lǐng)工作可能會被AI取代。

彼時,越來越多的公司的生產(chǎn)環(huán)境接入大模型,大模型的創(chuàng)造力也能從簡單升級到復(fù)雜,從而替代越來越多的崗位。

林凡稱,在人工智能時代,仍然能夠有競爭力的人可能是三類人,一是能夠幫助技術(shù)不斷迭代的人,二是具備機(jī)器目前所不具備的綜合性管理能力的人,三是能夠批判且創(chuàng)新的人。

以下為采訪內(nèi)容,經(jīng)過不改變原意的編輯:

界面新聞:過去一段時間,人工智能技術(shù)的進(jìn)步日新月異。你是人工智能背景出身,你的感受是什么?

林凡:二十年前我確實在研究人工智能,所以一直以來都對這方面保持關(guān)注。如今的人工智能技術(shù)的發(fā)展正在經(jīng)歷一種“涌現(xiàn)”的現(xiàn)象,我們有一股撲面而來的技術(shù)浪潮之感,這是一次非常大的技術(shù)變革。

界面新聞:脈脈本身是否在做大模型相關(guān)的業(yè)務(wù)?

林凡大模型在垂直賽道的應(yīng)用是一件非常關(guān)鍵的事情,可能未來幾年的時間里(這個賽道)會有比當(dāng)年移動互聯(lián)網(wǎng)還要多的創(chuàng)業(yè)者。

脈脈正在訓(xùn)練自己的職場相關(guān)的大模型,利用脈脈社區(qū)積累的數(shù)據(jù),去挖掘出職場用戶的深層次需求,為提高中高端人才招聘提供支持,比如幫助分析你的職場人脈網(wǎng)絡(luò)情況,了解你對公司的情緒等等。

不過目前,要實現(xiàn)理想中的效果,這個大模型還需要持續(xù)訓(xùn)練,預(yù)計2-3年時間。

界面新聞:Open AI發(fā)布的研究報告指出,在GPT影響下,作家、設(shè)計師、畫家等以往認(rèn)為富有創(chuàng)造力的工作反而是比較危險的,相對安全的職業(yè)是從事體力勞動的工作者。為什么會這樣?

林凡這個問題確實我也很意外。

我們原來認(rèn)為,人工智能的演進(jìn)本應(yīng)是一個緩慢線性的過程,比如從三五歲到七八歲到十八歲。而能取代作家、程序員這些工作,需要它至少達(dá)到20歲左右的智力水平。但藍(lán)領(lǐng)的工作是機(jī)械性、確定性比較高的,等到機(jī)器人能夠量產(chǎn),價格相對便宜以后,這些工作應(yīng)該是比較容易被取代的。

但現(xiàn)在的情況是,人工智能技術(shù)在參數(shù)量超過八百億參數(shù)的時候,它出現(xiàn)了一個在大家預(yù)期之外的智力快速提升。我們看到,GPT3.5應(yīng)該有十五六歲的智商,GPT4的智商已經(jīng)可以達(dá)到二十歲左右。

理論上我們知道這樣一天遲早會到來。我們意外的并不是這一天它到來了,而是這一天這么快速地到來了。但反觀機(jī)器人的技術(shù)水平還沒有到可以大規(guī)模落地的階段。也因此出現(xiàn)了我們現(xiàn)在看到的這一幕——白領(lǐng)可能會早于藍(lán)領(lǐng)失業(yè)。

界面新聞:宏觀一點看,以往我們認(rèn)為,人類區(qū)別于機(jī)器的地方在于創(chuàng)造力。如果說現(xiàn)在機(jī)器也能創(chuàng)造,那么在人工智能時代,人類的優(yōu)勢還能是什么?

林凡這個問題上,我相對悲觀一點。從前我們看到機(jī)器都在解決確定性的問題,但現(xiàn)在神經(jīng)元涌現(xiàn)之后,機(jī)器已經(jīng)開始解決非確定性的東西了,也就是開始擁有創(chuàng)造力。

但我們從目前的技術(shù)來看,GPT4在單一技術(shù)能力上可能會做得比人類好,但是在綜合能力上還比較弱。

比如說,讓GPT去寫一個程序,它會寫得很好。但是一個中高端的人才往往具備比較復(fù)合的能力,比如既懂產(chǎn)品又懂技術(shù);既懂產(chǎn)品又懂市場等等。在這類需要將幾種專業(yè)能力融會貫通的能力上,人類仍然會做的比機(jī)器好。

界面新聞:不過我們目前看到,即使是在單一技術(shù)能力上,GPT的普及范圍仍然有限。

林凡目前GPT還沒有大規(guī)模取代日常工作的原因在于,這個大模型還沒有更好地被接入和輸出,目前它的輸入輸出都依賴于C端提供的信息。

當(dāng)大模型開始與更多的行業(yè)的數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工具開始結(jié)合,這些簡單的創(chuàng)作將會被快速取代。

比如,我們現(xiàn)在看到微軟將Office和GPT做結(jié)合后,機(jī)器就可以介入PPT、郵件、Word的生成了,那日常的許多基礎(chǔ)文員的工作就會被快速取代。

再比如,日后如果微博、脈脈這些社區(qū)的信息被接入到大模型當(dāng)中,那么一些新聞的前期生產(chǎn)可能也可以自動化進(jìn)行,AI可能可以做到自動判斷事件并且收集信息生成文章,到時候,一些負(fù)責(zé)收集新聞素材初級記者工作就會被取代。

另外,目前我們雖然看到GPT只能編寫基礎(chǔ)簡單的程序,重要原因在于,它沒有被接入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境信息,比如線上數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯。

但半年到一年之內(nèi),預(yù)期會有越來越多的垂直產(chǎn)品發(fā)布,他會幫助大模型去接入各類數(shù)據(jù)。隨之而來的,在未來2-3年的時間中,越來越多的基礎(chǔ)白領(lǐng)崗位可能會被取代。

界面新聞:那么,給大模型接入(環(huán)境)和輸出,這件事的難度如何?

林凡不復(fù)雜,因此,預(yù)期這里邊會出現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)公司,大公司也會沖進(jìn)來。現(xiàn)在只是需要時間。

我感覺一部分大眾認(rèn)為大模型是和“元宇宙”“區(qū)塊鏈”這些概念一樣,認(rèn)為與自己沒什么關(guān)系。但我想說這件事已經(jīng)發(fā)生在當(dāng)下,而且很快會影響到大家。

所以目前我已經(jīng)在push我們的管理層必須去每天使用GPT,和GPT聊天,探索GPT可以用來做什么。同時,我也在教育我的小孩去多接觸GPT,不然我擔(dān)心未來可能無法適應(yīng)這個時代,因為這一切會來得非常快。

界面新聞:您的意思是,相對于機(jī)器,人類在簡單創(chuàng)造力層面已經(jīng)宣告失敗,而復(fù)雜創(chuàng)造力會在未來2-3年之內(nèi)被機(jī)器覆蓋。也就是說,三年以后人類就沒有余地了?

林凡這個類似于一個潘多拉盒子,GPT能夠提升人效,如果大家都無止盡地逐利,那它一定會造成越來越多的人失業(yè)。

比如今天,我們使用GPT技術(shù)去取代我們做標(biāo)注工作的運(yùn)營人員,我能夠?qū)⒊杀鞠陆档酱饲暗氖种簧踔涟俜种弧?/span>

如果純粹逐利,那你一定會做這個選擇。如果不去禁止使用大模型去替代某些工種,可能會帶來很大的社會動蕩。但假設(shè)說只有某一個國家立法,別的國家不立法,那這個國家一定會落后挨打。

所以我認(rèn)為,在未來2-3年內(nèi),各國政府可能會聯(lián)合制定公約,去限制人工智能更多的算力投入和更大模型的建立。

界面新聞:現(xiàn)階段,GPT對人效的提升大概是什么程度?

林凡從脈脈自己的實踐來看的話,現(xiàn)階段大概能優(yōu)化公司3%- 5%的人效。一年以后,在企業(yè)各種信息接入后,這個水平可能可以提升到10%左右。兩三年后,可能會達(dá)到30%- 50%,大概是這樣的一個過程。

界面新聞:如果是這個人效提升程度,2 到 3 年之內(nèi),會不會出現(xiàn)企業(yè)家普遍用AI替代人的現(xiàn)象?

林凡這個可能取決于產(chǎn)品化程度。

除非是技術(shù)出身的企業(yè)家,大部分企業(yè)家可能本人很少能把這個東西研究明白。所以對于絕大多數(shù)公司來說,可能必須有一個公司來提供類似的產(chǎn)品服務(wù)。

比如,到時候可能會有公司提供設(shè)計師的AI外包產(chǎn)品,承接另一部分公司的設(shè)計需求。你只需要用文字描述需求并付費,外包公司就可以快速給出方案。越來越多的公司可能采用這樣的方式去實現(xiàn)自己需要的服務(wù),從而減少對人工的需求。

界面新聞:所以你認(rèn)為,作為普通人面對快速發(fā)展的人工智能技術(shù),確實應(yīng)該焦慮?

林凡我個人認(rèn)為應(yīng)該,作為普通人應(yīng)該要去積極應(yīng)對這些變化。

因為在這個浪潮下,淘汰的速度很快,未來可能80%的白領(lǐng)會受到影響。所有文字工作者,比如翻譯、基礎(chǔ)文字撰寫分析調(diào)研等會被先替代,其次程序員、設(shè)計師這些輸入輸出的東西非常具體明確的人也會被替代。

界面新聞:那未來什么樣的人可能仍然是有競爭力的?

林凡如果你能學(xué)好、用好這類技術(shù),那么你就會是那個能被保留下來的人。

首先,技術(shù)本身在迭代,和“提示工程師”這類工作類似,幫助技術(shù)不斷迭代的人會被留下。如果你能夠在某些專業(yè)上,永遠(yuǎn)比機(jī)器的智能水平更高一些,并且能夠幫助機(jī)器不斷提高,那你是有價值的。從現(xiàn)在的市場來看,我們認(rèn)為這部分人仍然有空間,并且價值會被放大。

其次,擁有綜合性能力的人會被保留。雖然一些最底層的白領(lǐng)可能會被人工智能取代,但是協(xié)調(diào)這些白領(lǐng)的管理者可能仍然會被保留。

界面新聞:在什么人會被留下這個問題上,Open AI的報告中的結(jié)論之一是有科學(xué)和批判性思維的人仍然是有競爭力的。這類人具體對應(yīng)哪些職業(yè)?

林凡觀察目前GPT的能力,我們會發(fā)現(xiàn),它主要是在重復(fù)歷史上已經(jīng)有人做過的事情。

比如寫代碼這件事,排序、算法、各種界面的創(chuàng)造這些代碼大部分被很多程序員寫過。但是,歷史上沒有出現(xiàn)過的事情,目前的GPT還沒有能力去做,GPT缺乏真正的創(chuàng)新能力。比如科學(xué)家就需要帶著批判性的思維去研究沒有人研究過的事情,去發(fā)現(xiàn)新機(jī)會。

界面新聞:那對于創(chuàng)業(yè)者來說,利用AI也是一件緊迫的事嗎?

林凡:這是一個巨大的機(jī)會,而且這個機(jī)會面前人人是平等的。對創(chuàng)業(yè)者來說大模型有兩層意義,一是用大模型去實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)想法,服務(wù)更多人;二是用大模型服務(wù)自己創(chuàng)業(yè)的過程,利用它解決各種各樣的困難,將它當(dāng)成創(chuàng)業(yè)合伙人。

界面新聞:國內(nèi)和國外現(xiàn)在技術(shù)還有一些差距,這個差距會導(dǎo)致職業(yè)被影響的節(jié)奏有什么不一樣?

林凡國內(nèi)整體來看,大模型技術(shù)比國外落后1-2年。我們自己測試,認(rèn)為國內(nèi)很多(廠商)的技術(shù)水平停留在類似GPT3的水平。如果說真正能夠商用的大模型技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是90分,那GPT3可能只有60分,GPT3.5在75分,GPT4有些表現(xiàn)已經(jīng)可以達(dá)到在90分。今天如果使用GPT4,它的產(chǎn)出預(yù)計是90%可用。

界面新聞:假設(shè)說人工智能接入了各種信息,那么2-3年后,我們現(xiàn)有的大部分工作流程會被改變嗎?

林凡未來生產(chǎn)這件事的要素流程是不會被顛覆的,但是生產(chǎn)方式可能會改變,比如,原來的一個功能上線,需要由設(shè)計師畫設(shè)計稿,然后程序員根據(jù)這個設(shè)計稿改成程序,產(chǎn)品經(jīng)理使用,測試工程師測試。后,可能每一個環(huán)節(jié)都由AI完成,只需要人在一些節(jié)點進(jìn)行核查和調(diào)整。

界面新聞:如果立法的目的在于在減緩技術(shù)發(fā)展的進(jìn)度,那理想狀態(tài)下,效率提升與社會穩(wěn)定之間的度可能在哪?

林凡從1950年第一臺計算機(jī)面世開始,硅基生命在大約70年的時間里走完了人類從幾百萬年前進(jìn)化到今天的全歷程,已經(jīng)達(dá)到和相對優(yōu)秀的人類似的水平。它的進(jìn)化速度已經(jīng)比人類快1萬倍甚至10萬倍。按照這個速度,機(jī)器的智能水平可能一兩年就會有迎來一個很大提升,超過人類本身的進(jìn)化速度。

每一次技術(shù)變遷的動力都在于,人類希望用更高效的生產(chǎn)方式滿足自己的需求,人類社會也將在新技術(shù)水平下形成新的穩(wěn)態(tài)。人類的發(fā)展過程中,首先大部分人從事農(nóng)業(yè),然后轉(zhuǎn)移到工業(yè),再轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)。農(nóng)業(yè)的發(fā)展讓大家能夠吃飽肚子活下來,工業(yè)的發(fā)展提高了人類的物質(zhì)生活水平,服務(wù)業(yè)的發(fā)展豐富了人類的精神生活,讓大家有更多游戲、影視、小說可以看。如今AI強(qiáng)勢介入,在服務(wù)業(yè)中產(chǎn)生了很強(qiáng)的創(chuàng)造力沖擊,讓我們能夠做到高效滿足精神需求了。那么大部分人類將轉(zhuǎn)移到什么產(chǎn)業(yè)?

只有新的需求出現(xiàn),新的產(chǎn)業(yè)才會出現(xiàn)。現(xiàn)在的問題在于,人類新的需求是什么?下一步該往何處去?或許比較理想狀態(tài)下,大家的生活方式可能變成,不需要工作那么長的時間,衣食無憂,更多是Social。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

脈脈

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專訪脈脈CEO林凡:未來80%的白領(lǐng)工作會被取代,普通人應(yīng)對AI保持適度焦慮

AI的強(qiáng)勢介入將大幅提高服務(wù)業(yè)生產(chǎn)效率。

脈脈CEO林凡 圖源:脈脈

界面新聞記者 | 姜菁玲

由ChatGPT引發(fā)的技術(shù)狂歡已經(jīng)逐漸步入冷靜期,人工智能技術(shù)爆發(fā)式提升帶來的失業(yè)和安全倫理問題正在被重視。

Open AI公司在上月發(fā)布的一項報告顯示,人工智能對話技術(shù)可能會嚴(yán)重影響到美國19%的工作崗位。投資銀行高盛(Goldman Sachs)發(fā)布的報告則表達(dá)地更為嚴(yán)峻——“隨著AI技術(shù)的突破,預(yù)計全球?qū)⒂?億個工作崗位被生成式AI取代,其中律師和行政人員所受影響最大?!?/span>

另外,特斯拉創(chuàng)始人埃隆·馬斯克(Elon Musk)與1000多名人工智能專家及行業(yè)高管公開呼吁,暫停訓(xùn)練比GPT-4更強(qiáng)大的人工智能系統(tǒng)至少六個月,直到為此類設(shè)計制定、實施并由獨立專家審核的共享安全協(xié)議。

雖然目前GPT對職場的影響并未大規(guī)模顯現(xiàn),但在游戲原畫等產(chǎn)業(yè)中,用AI替代人的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)。

界面新聞記者在近期專訪了國內(nèi)職場社區(qū)脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡,他認(rèn)為,預(yù)計2-3年,基層白領(lǐng)的工作將被取代。未來,80%的白領(lǐng)工作可能會被AI取代。

彼時,越來越多的公司的生產(chǎn)環(huán)境接入大模型,大模型的創(chuàng)造力也能從簡單升級到復(fù)雜,從而替代越來越多的崗位。

林凡稱,在人工智能時代,仍然能夠有競爭力的人可能是三類人,一是能夠幫助技術(shù)不斷迭代的人,二是具備機(jī)器目前所不具備的綜合性管理能力的人,三是能夠批判且創(chuàng)新的人。

以下為采訪內(nèi)容,經(jīng)過不改變原意的編輯:

界面新聞:過去一段時間,人工智能技術(shù)的進(jìn)步日新月異。你是人工智能背景出身,你的感受是什么?

林凡:二十年前我確實在研究人工智能,所以一直以來都對這方面保持關(guān)注。如今的人工智能技術(shù)的發(fā)展正在經(jīng)歷一種“涌現(xiàn)”的現(xiàn)象,我們有一股撲面而來的技術(shù)浪潮之感,這是一次非常大的技術(shù)變革。

界面新聞:脈脈本身是否在做大模型相關(guān)的業(yè)務(wù)?

林凡大模型在垂直賽道的應(yīng)用是一件非常關(guān)鍵的事情,可能未來幾年的時間里(這個賽道)會有比當(dāng)年移動互聯(lián)網(wǎng)還要多的創(chuàng)業(yè)者。

脈脈正在訓(xùn)練自己的職場相關(guān)的大模型,利用脈脈社區(qū)積累的數(shù)據(jù),去挖掘出職場用戶的深層次需求,為提高中高端人才招聘提供支持,比如幫助分析你的職場人脈網(wǎng)絡(luò)情況,了解你對公司的情緒等等。

不過目前,要實現(xiàn)理想中的效果,這個大模型還需要持續(xù)訓(xùn)練,預(yù)計2-3年時間。

界面新聞:Open AI發(fā)布的研究報告指出,在GPT影響下,作家、設(shè)計師、畫家等以往認(rèn)為富有創(chuàng)造力的工作反而是比較危險的,相對安全的職業(yè)是從事體力勞動的工作者。為什么會這樣?

林凡這個問題確實我也很意外。

我們原來認(rèn)為,人工智能的演進(jìn)本應(yīng)是一個緩慢線性的過程,比如從三五歲到七八歲到十八歲。而能取代作家、程序員這些工作,需要它至少達(dá)到20歲左右的智力水平。但藍(lán)領(lǐng)的工作是機(jī)械性、確定性比較高的,等到機(jī)器人能夠量產(chǎn),價格相對便宜以后,這些工作應(yīng)該是比較容易被取代的。

但現(xiàn)在的情況是,人工智能技術(shù)在參數(shù)量超過八百億參數(shù)的時候,它出現(xiàn)了一個在大家預(yù)期之外的智力快速提升。我們看到,GPT3.5應(yīng)該有十五六歲的智商,GPT4的智商已經(jīng)可以達(dá)到二十歲左右。

理論上我們知道這樣一天遲早會到來。我們意外的并不是這一天它到來了,而是這一天這么快速地到來了。但反觀機(jī)器人的技術(shù)水平還沒有到可以大規(guī)模落地的階段。也因此出現(xiàn)了我們現(xiàn)在看到的這一幕——白領(lǐng)可能會早于藍(lán)領(lǐng)失業(yè)。

界面新聞:宏觀一點看,以往我們認(rèn)為,人類區(qū)別于機(jī)器的地方在于創(chuàng)造力。如果說現(xiàn)在機(jī)器也能創(chuàng)造,那么在人工智能時代,人類的優(yōu)勢還能是什么?

林凡這個問題上,我相對悲觀一點。從前我們看到機(jī)器都在解決確定性的問題,但現(xiàn)在神經(jīng)元涌現(xiàn)之后,機(jī)器已經(jīng)開始解決非確定性的東西了,也就是開始擁有創(chuàng)造力。

但我們從目前的技術(shù)來看,GPT4在單一技術(shù)能力上可能會做得比人類好,但是在綜合能力上還比較弱。

比如說,讓GPT去寫一個程序,它會寫得很好。但是一個中高端的人才往往具備比較復(fù)合的能力,比如既懂產(chǎn)品又懂技術(shù);既懂產(chǎn)品又懂市場等等。在這類需要將幾種專業(yè)能力融會貫通的能力上,人類仍然會做的比機(jī)器好。

界面新聞:不過我們目前看到,即使是在單一技術(shù)能力上,GPT的普及范圍仍然有限。

林凡目前GPT還沒有大規(guī)模取代日常工作的原因在于,這個大模型還沒有更好地被接入和輸出,目前它的輸入輸出都依賴于C端提供的信息。

當(dāng)大模型開始與更多的行業(yè)的數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工具開始結(jié)合,這些簡單的創(chuàng)作將會被快速取代。

比如,我們現(xiàn)在看到微軟將Office和GPT做結(jié)合后,機(jī)器就可以介入PPT、郵件、Word的生成了,那日常的許多基礎(chǔ)文員的工作就會被快速取代。

再比如,日后如果微博、脈脈這些社區(qū)的信息被接入到大模型當(dāng)中,那么一些新聞的前期生產(chǎn)可能也可以自動化進(jìn)行,AI可能可以做到自動判斷事件并且收集信息生成文章,到時候,一些負(fù)責(zé)收集新聞素材初級記者工作就會被取代。

另外,目前我們雖然看到GPT只能編寫基礎(chǔ)簡單的程序,重要原因在于,它沒有被接入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境信息,比如線上數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯。

但半年到一年之內(nèi),預(yù)期會有越來越多的垂直產(chǎn)品發(fā)布,他會幫助大模型去接入各類數(shù)據(jù)。隨之而來的,在未來2-3年的時間中,越來越多的基礎(chǔ)白領(lǐng)崗位可能會被取代。

界面新聞:那么,給大模型接入(環(huán)境)和輸出,這件事的難度如何?

林凡不復(fù)雜,因此,預(yù)期這里邊會出現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)公司,大公司也會沖進(jìn)來。現(xiàn)在只是需要時間。

我感覺一部分大眾認(rèn)為大模型是和“元宇宙”“區(qū)塊鏈”這些概念一樣,認(rèn)為與自己沒什么關(guān)系。但我想說這件事已經(jīng)發(fā)生在當(dāng)下,而且很快會影響到大家。

所以目前我已經(jīng)在push我們的管理層必須去每天使用GPT,和GPT聊天,探索GPT可以用來做什么。同時,我也在教育我的小孩去多接觸GPT,不然我擔(dān)心未來可能無法適應(yīng)這個時代,因為這一切會來得非???。

界面新聞:您的意思是,相對于機(jī)器,人類在簡單創(chuàng)造力層面已經(jīng)宣告失敗,而復(fù)雜創(chuàng)造力會在未來2-3年之內(nèi)被機(jī)器覆蓋。也就是說,三年以后人類就沒有余地了?

林凡這個類似于一個潘多拉盒子,GPT能夠提升人效,如果大家都無止盡地逐利,那它一定會造成越來越多的人失業(yè)。

比如今天,我們使用GPT技術(shù)去取代我們做標(biāo)注工作的運(yùn)營人員,我能夠?qū)⒊杀鞠陆档酱饲暗氖种簧踔涟俜种弧?/span>

如果純粹逐利,那你一定會做這個選擇。如果不去禁止使用大模型去替代某些工種,可能會帶來很大的社會動蕩。但假設(shè)說只有某一個國家立法,別的國家不立法,那這個國家一定會落后挨打。

所以我認(rèn)為,在未來2-3年內(nèi),各國政府可能會聯(lián)合制定公約,去限制人工智能更多的算力投入和更大模型的建立。

界面新聞:現(xiàn)階段,GPT對人效的提升大概是什么程度?

林凡從脈脈自己的實踐來看的話,現(xiàn)階段大概能優(yōu)化公司3%- 5%的人效。一年以后,在企業(yè)各種信息接入后,這個水平可能可以提升到10%左右。兩三年后,可能會達(dá)到30%- 50%,大概是這樣的一個過程。

界面新聞:如果是這個人效提升程度,2 到 3 年之內(nèi),會不會出現(xiàn)企業(yè)家普遍用AI替代人的現(xiàn)象?

林凡這個可能取決于產(chǎn)品化程度。

除非是技術(shù)出身的企業(yè)家,大部分企業(yè)家可能本人很少能把這個東西研究明白。所以對于絕大多數(shù)公司來說,可能必須有一個公司來提供類似的產(chǎn)品服務(wù)。

比如,到時候可能會有公司提供設(shè)計師的AI外包產(chǎn)品,承接另一部分公司的設(shè)計需求。你只需要用文字描述需求并付費,外包公司就可以快速給出方案。越來越多的公司可能采用這樣的方式去實現(xiàn)自己需要的服務(wù),從而減少對人工的需求。

界面新聞:所以你認(rèn)為,作為普通人面對快速發(fā)展的人工智能技術(shù),確實應(yīng)該焦慮?

林凡我個人認(rèn)為應(yīng)該,作為普通人應(yīng)該要去積極應(yīng)對這些變化。

因為在這個浪潮下,淘汰的速度很快,未來可能80%的白領(lǐng)會受到影響。所有文字工作者,比如翻譯、基礎(chǔ)文字撰寫分析調(diào)研等會被先替代,其次程序員、設(shè)計師這些輸入輸出的東西非常具體明確的人也會被替代。

界面新聞:那未來什么樣的人可能仍然是有競爭力的?

林凡如果你能學(xué)好、用好這類技術(shù),那么你就會是那個能被保留下來的人。

首先,技術(shù)本身在迭代,和“提示工程師”這類工作類似,幫助技術(shù)不斷迭代的人會被留下。如果你能夠在某些專業(yè)上,永遠(yuǎn)比機(jī)器的智能水平更高一些,并且能夠幫助機(jī)器不斷提高,那你是有價值的。從現(xiàn)在的市場來看,我們認(rèn)為這部分人仍然有空間,并且價值會被放大。

其次,擁有綜合性能力的人會被保留。雖然一些最底層的白領(lǐng)可能會被人工智能取代,但是協(xié)調(diào)這些白領(lǐng)的管理者可能仍然會被保留。

界面新聞:在什么人會被留下這個問題上,Open AI的報告中的結(jié)論之一是有科學(xué)和批判性思維的人仍然是有競爭力的。這類人具體對應(yīng)哪些職業(yè)?

林凡觀察目前GPT的能力,我們會發(fā)現(xiàn),它主要是在重復(fù)歷史上已經(jīng)有人做過的事情。

比如寫代碼這件事,排序、算法、各種界面的創(chuàng)造這些代碼大部分被很多程序員寫過。但是,歷史上沒有出現(xiàn)過的事情,目前的GPT還沒有能力去做,GPT缺乏真正的創(chuàng)新能力。比如科學(xué)家就需要帶著批判性的思維去研究沒有人研究過的事情,去發(fā)現(xiàn)新機(jī)會。

界面新聞:那對于創(chuàng)業(yè)者來說,利用AI也是一件緊迫的事嗎?

林凡:這是一個巨大的機(jī)會,而且這個機(jī)會面前人人是平等的。對創(chuàng)業(yè)者來說大模型有兩層意義,一是用大模型去實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)想法,服務(wù)更多人;二是用大模型服務(wù)自己創(chuàng)業(yè)的過程,利用它解決各種各樣的困難,將它當(dāng)成創(chuàng)業(yè)合伙人。

界面新聞:國內(nèi)和國外現(xiàn)在技術(shù)還有一些差距,這個差距會導(dǎo)致職業(yè)被影響的節(jié)奏有什么不一樣?

林凡國內(nèi)整體來看,大模型技術(shù)比國外落后1-2年。我們自己測試,認(rèn)為國內(nèi)很多(廠商)的技術(shù)水平停留在類似GPT3的水平。如果說真正能夠商用的大模型技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是90分,那GPT3可能只有60分,GPT3.5在75分,GPT4有些表現(xiàn)已經(jīng)可以達(dá)到在90分。今天如果使用GPT4,它的產(chǎn)出預(yù)計是90%可用。

界面新聞:假設(shè)說人工智能接入了各種信息,那么2-3年后,我們現(xiàn)有的大部分工作流程會被改變嗎?

林凡未來生產(chǎn)這件事的要素流程是不會被顛覆的,但是生產(chǎn)方式可能會改變,比如,原來的一個功能上線,需要由設(shè)計師畫設(shè)計稿,然后程序員根據(jù)這個設(shè)計稿改成程序,產(chǎn)品經(jīng)理使用,測試工程師測試。后,可能每一個環(huán)節(jié)都由AI完成,只需要人在一些節(jié)點進(jìn)行核查和調(diào)整。

界面新聞:如果立法的目的在于在減緩技術(shù)發(fā)展的進(jìn)度,那理想狀態(tài)下,效率提升與社會穩(wěn)定之間的度可能在哪?

林凡從1950年第一臺計算機(jī)面世開始,硅基生命在大約70年的時間里走完了人類從幾百萬年前進(jìn)化到今天的全歷程,已經(jīng)達(dá)到和相對優(yōu)秀的人類似的水平。它的進(jìn)化速度已經(jīng)比人類快1萬倍甚至10萬倍。按照這個速度,機(jī)器的智能水平可能一兩年就會有迎來一個很大提升,超過人類本身的進(jìn)化速度。

每一次技術(shù)變遷的動力都在于,人類希望用更高效的生產(chǎn)方式滿足自己的需求,人類社會也將在新技術(shù)水平下形成新的穩(wěn)態(tài)。人類的發(fā)展過程中,首先大部分人從事農(nóng)業(yè),然后轉(zhuǎn)移到工業(yè),再轉(zhuǎn)移到服務(wù)業(yè)。農(nóng)業(yè)的發(fā)展讓大家能夠吃飽肚子活下來,工業(yè)的發(fā)展提高了人類的物質(zhì)生活水平,服務(wù)業(yè)的發(fā)展豐富了人類的精神生活,讓大家有更多游戲、影視、小說可以看。如今AI強(qiáng)勢介入,在服務(wù)業(yè)中產(chǎn)生了很強(qiáng)的創(chuàng)造力沖擊,讓我們能夠做到高效滿足精神需求了。那么大部分人類將轉(zhuǎn)移到什么產(chǎn)業(yè)?

只有新的需求出現(xiàn),新的產(chǎn)業(yè)才會出現(xiàn)。現(xiàn)在的問題在于,人類新的需求是什么?下一步該往何處去?或許比較理想狀態(tài)下,大家的生活方式可能變成,不需要工作那么長的時間,衣食無憂,更多是Social。

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