文|侃見財經(jīng)
當(dāng)?shù)貢r間3月20日，亞馬遜宣布將繼續(xù)裁員9000人，此次主要涉及云計算服務(wù)、廣告業(yè)務(wù)、體驗(yàn)和技術(shù)的PXT團(tuán)隊以及流媒體視頻平臺Twitch。
對于此次裁員的原因，亞馬遜并未詳細(xì)說明，只是說明了在4月中旬之前要確定裁掉哪些職位。Twitch則表示，因?yàn)橛脩艉褪杖朐鲩L沒達(dá)到預(yù)期則要裁掉400多名員工。
實(shí)際上，這并非亞馬遜年內(nèi)第一次裁員。早在今年年初，亞馬遜就宣布裁員約18000人，而且當(dāng)時的裁員人數(shù)也是硅谷近年以來最大的一個規(guī)模。當(dāng)時涉及的部門是亞馬遜商店與人員、體驗(yàn)和技術(shù)部門，受影響最大的屬于亞馬遜生鮮以及無人超市兩個板塊。
侃見財經(jīng)曾經(jīng)預(yù)計，亞馬遜的裁員計劃肯定不會止步于此，未來五年甚至?xí)陆抵?40萬人以下。
原因如下，侃見財經(jīng)認(rèn)為，過去三年里，因?yàn)橐咔榈挠绊?，亞馬遜不管是業(yè)務(wù)還是人員規(guī)模，都出現(xiàn)了一波爆發(fā)式的增長。根據(jù)財報數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2018年末，亞馬遜的員工總數(shù)只有56萬人。到2022年9月末，亞馬遜的員工總數(shù)為160.8萬人。
四年的時間，員工總數(shù)漲了約兩倍，讓這家公司迅速的成為了行業(yè)巨無霸，也數(shù)次的將其創(chuàng)始人貝佐斯推上了全球首富的寶座。
但是隨著需求減少，高速增長結(jié)束，龐大的人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢很快就變成了劣勢。
于是，為了保持財務(wù)數(shù)據(jù)穩(wěn)健，裁員幾乎是一個必選項(xiàng)。根據(jù)亞馬遜最新財報顯示，截至2022年12月末，其員工總數(shù)為154.1萬人。也就是說一個季度內(nèi)，亞馬遜的員工人數(shù)下降了67000人。
另外，除了裁員之外，亞馬遜還進(jìn)行了其他的調(diào)整。其中就包括，以股票為主的薪酬計劃，這也就意味著很多員工將因此減薪。不僅如此，亞馬遜還開始了一項(xiàng)重返辦公室的坐班計劃，有媒體稱，這樣的做法會導(dǎo)致員工自愿離職率升高。
根據(jù)亞馬遜2022年財報顯示，2022年亞馬遜凈虧損達(dá)27億美元，創(chuàng)歷史最差成績，遠(yuǎn)遜于2021年凈利潤333.64億美元。在此大背景下，裁員就成一個必選項(xiàng)。實(shí)際上，從員工規(guī)模而言，亞馬遜的裁員比例并不算高。自去年年末開始，F(xiàn)acebook的母公司Meta就開始了裁員計劃，兩輪一共解雇了2.1萬人，裁員比例高達(dá)20%。
面對不確定性，其他的巨頭也已經(jīng)加入了裁員大軍。今年1月微軟確定裁員1萬人，2月谷歌的母公司也解雇了1.2萬人。根據(jù)美國裁員信息網(wǎng)顯示，截至三月中旬，美國一共有489家科技公司，裁撤了13.9萬技術(shù)崗位。按照該網(wǎng)站估算，2023年美國科技行業(yè)將會裁員超過90萬人。
對于再度裁員，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西稱，“這是一項(xiàng)艱難的決定，卻也是公司長期發(fā)展最好的決定?！?/p>
綜合而言，侃見財經(jīng)認(rèn)為，對于美國的科技企業(yè)而言，降本增效則是一個核心的“關(guān)鍵詞”。相關(guān)人士表示，疫情期間的“過度招聘”則是本次裁員的主要原因，因?yàn)榫蛹肄k公、網(wǎng)絡(luò)購物以及網(wǎng)課讓一些互聯(lián)網(wǎng)公司獲利頗豐，比較有代表性的就屬于亞馬遜以及Zoom這樣的企業(yè)，因而等紅利消退之后需求減少，裁員似乎就成了一種必然的選擇。
侃見財經(jīng)預(yù)計，亞馬遜此次裁員應(yīng)該不會是最終的裁員計劃，未來隨著時間的推移，如果財報數(shù)據(jù)依舊沒有很大的改善，相信在未來半年報發(fā)布之后，更大的裁員計劃可能會接踵而至，屆時亞馬遜才有可能真正的“見底”。