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車BU COO王軍“下課”傳聞背后,華為親自造車有戲了?

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車BU COO王軍“下課”傳聞背后,華為親自造車有戲了?

華為車BU或再迎人事變動。

文|雷達財經(jīng) 孟帥

編輯|深海

近日,據(jù)多家媒體報道,此前擔任華為智能汽車解決方案BU COO、智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁的王軍被曝已被停職。

事實上,近年來華為汽車關(guān)聯(lián)業(yè)務的人事變動十分頻繁。據(jù)雷達財經(jīng)不完全統(tǒng)計,自2021年起,就有何利揚、張曉洪、佘曉麗、陳奇、蘇箐、蔡建永、陳亦倫、李帥君等多位高層以離職或被免職等形式離開華為車BU。

而此番王軍被停職的傳聞背后,有聲音稱擔任華為車BU CEO的余承東將擁有更大的話語權(quán),而余承東除了是華為車BU智選車模式的主導者外,還是華為內(nèi)部“造車派”的堅定支持者。

隨著華為此前不造車承諾即將到期,華為親自下場造車的猜測再度襲來。在江西新能源科技職業(yè)學院新能源汽車技術(shù)研究院院長張翔看來,基于合作經(jīng)驗、資金儲備及外部環(huán)境等方面的因素,華為此時選擇親自下場造車是有一定可能的。

網(wǎng)傳華為車BU COO王軍被停職

近日,曾擔任華為智能汽車解決方案BU COO、智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁的王軍,被不少媒體報道稱已經(jīng)“下課”。

對此,華為方面目前并未進行官方回應。同時,有接近華為車BU的人士向媒體透露,目前公司內(nèi)部尚未發(fā)布相關(guān)的官方通知。

不過,近期網(wǎng)絡上流傳較廣的一張華為高層與阿維塔高層會面的照片中,只看到了車BU CEO余承東和華為輪值董事長徐直軍的身影,而此前代表華為出席阿維塔公開活動頻次更高的王軍并未現(xiàn)身。

雷達財經(jīng)了解到,華為車BU的成立,可以追溯至2019年5月。彼時,華為在一則通知中宣布,經(jīng)總裁批準,公司批準成立智能汽車解決方案BU,隸屬于ICT管理委員會管理,定位為智能汽車領(lǐng)域的端到端業(yè)務的責任主體,為客戶提供智能汽車ICT部件和解決方案,幫助車企造好車。

而帶領(lǐng)這個新成立BU的重任,則被交到了此前在華為日本運營商業(yè)務部任職的王軍手中,其被任命為華為智能汽車解決方案BU的總裁。而車BU成立之時,在華為的戰(zhàn)略地位并不低,屬于華為的一級部門,與華為的三大BG業(yè)務(運營商BG、企業(yè)BG和消費者BG)及另一大BU(Cloud BU)擁有同等地位。

不過,2020年11月,任正非簽發(fā)組織變動文件,將車BU從ICT 管理委員會劃分到消費者BG,并任命當時擔任華為消費者BG CEO的余承東為智能終端與智能汽車部IRB主任,主要負責投資決策。

第二年5月,余承東正式出任華為車BU的 CEO;同年9月,王軍轉(zhuǎn)任華為車BU的COO,并兼任智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁,向余承東匯報;卞紅林則擔任智能汽車解決方案BU CTO、智能汽車解決方案BU研發(fā)管理部部長。如此一來,余承東正式成為了華為車BU的“一把手”,這意味著其在華為汽車業(yè)務方面擁有更大的話語權(quán)。

值得一提的是,余承東和王軍代表著華為參與造車的兩種途徑。其中,王軍負責的是華為HI模式,即華為為其它車企輸出包括智能駕駛、智能座艙、智能供應件相關(guān)的方案,北汽極狐、阿維塔便是該模式下的代表廠商。

而余承東主導的則是華為的智選車模式,即華為從產(chǎn)品定義、整車設(shè)計,甚至渠道銷售、品牌運營等環(huán)節(jié)幫助車企造車。因此相比HI模式,華為于智選車模式中的參與度更高,華為與賽力斯打造的問界系列便是基于該模式下的汽車產(chǎn)品。

天眼查資料顯示,賽力斯集團股份有限公司,成立于2007年,重慶小康成員,位于重慶市,是一家以從事汽車制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本149712.4564萬人民幣,超過了99%的重慶市同行,實繳資本54359.378萬人民幣,并已于2022年完成了定向增發(fā),交易金額71億人民幣。

若從相關(guān)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)來看,依賴華為智選車模式打造的汽車產(chǎn)品,其市場表現(xiàn)要明顯好于依托華為HI模式打造的汽車產(chǎn)品。如華為智選車模式下的問界M5,上市僅87天交付量便突破1萬。2022年,問界全年的交付量達到76180輛。

而華為HI模式下的極狐、阿爾法則銷量平平,如北汽極狐去年12月的交付量僅僅1629輛;另據(jù)阿維塔公布的數(shù)據(jù)顯示,去年12月底開啟交付的首款車型阿維塔11,截至2月5日的累計交付量超2000輛。

因此,外界及多名華為內(nèi)部人士和原車BU的員工認為,此番王軍被停職的傳聞背后,或與王軍負責的華為HI模式及汽車零部件業(yè)務進展不順有關(guān)。華為若收回王軍的職權(quán),智選車模式或?qū)⑦M一步“上位”,成為華為接下來與其它車企合作模式的優(yōu)先選擇,華為HI模式則有可能需要面臨被邊緣化的局面。

華為車BU人事變動頻繁

雷達財經(jīng)了解到,在華為車BU成立至今的這段時間里,已有不少高層因離職或免職等原因離開了華為。

公開資料顯示,華為車BU目前下設(shè)有15個二級部門,包括智能駕駛產(chǎn)品部、MDC 產(chǎn)品部、智能車控產(chǎn)品部、智能車云產(chǎn)品部、智能駕駛產(chǎn)品部、智能座艙產(chǎn)品部、智能汽車解決方案部等。

2021年初,原華為汽車業(yè)務副總裁、西歐企業(yè)業(yè)務部部長何利揚加盟小鵬汽車,接下小鵬汽車的出海業(yè)務。幾個月后,原華為汽車BU智能駕駛產(chǎn)品項目群總監(jiān)張曉洪投入蔚來汽車的懷抱,擔任高級產(chǎn)品經(jīng)理。

同年11月,據(jù)未來汽車日報報道,原華為汽車BU首席功能安全專家佘曉麗也加入蔚來的大家庭,擔任蔚來算法研究的內(nèi)部專家。同一個月,華為自動駕駛團隊創(chuàng)始人、自動駕駛研發(fā)部原部長陳奇離職,加入極氪汽車,負責極氪的自動駕駛業(yè)務。

進入2022年,華為車BU的人事變動仍在上演。當年1月,原華為智能駕駛產(chǎn)品線的總裁蘇箐被免職。翻看蘇箐的履歷可知,其曾在華為擔任多個重要職務,如華為汽車BU智能駕駛產(chǎn)品線總裁、首席架構(gòu)師、智能駕駛產(chǎn)品部部長。而早在上一年7月,蘇箐便因“特斯拉殺人”的過激言論,被華為免去了智能駕駛產(chǎn)品部部長的職務,轉(zhuǎn)入預備隊接受訓戰(zhàn)和分配。

2022年4月,在華為智能汽車解決方案BU擔任智能車控領(lǐng)域總經(jīng)理的蔡建永也從華為出走,轉(zhuǎn)而加盟寧德時代,擔任寧德時代CTC 電池底盤一體化業(yè)務的負責人。

幾個月后,原華為自動駕駛系統(tǒng)CTO、車BU首席科學家陳亦倫同樣選擇離開了華為。之后,在華為擔任自動駕駛首席架構(gòu)師的李帥君成為又一個離職的人才,離開華為的李帥君選擇加入福瑞泰克,負責高階自動駕駛系統(tǒng)研發(fā)。

有分析認為,華為車BU內(nèi)部的頻繁調(diào)整和人員出走,或與華為內(nèi)部的賽馬機制及在汽車業(yè)務方面的經(jīng)營情況和戰(zhàn)略規(guī)劃有關(guān),但過于頻繁的變動會在一定程度上給華為造成人才外流的情況,也會給華為的汽車業(yè)務帶來一定的不確定性,影響“軍心”。

華為不造車承諾將到期

雷達財經(jīng)從華為官網(wǎng)獲悉,目前與華為建立合作的汽車廠商包括北汽、廣汽、長安、小康等。雖然近年間華為與眾多汽車廠商都有過合作,但華為至今并未親自下場獨立造車,而華為此前更是曾多次態(tài)度堅定地表示過一定期限內(nèi)不造車的決心。

早在2019年1月,華為創(chuàng)始人任正非便曾對外表示,華為永遠不造車。四個月后,任正非又表示,華為不會隨便切換軌道。

2020年,彼時擔任華為BU總裁的王軍在手機新品發(fā)布會上表態(tài)稱,華為不會造車,而是幫助車企造好車。

同年10月,華為不造車的決定,再一次從高層的口頭表態(tài)落實到了紙面之上。當時一封由任正非簽發(fā)的與智能汽車部件業(yè)務管理有關(guān)的決議中提到,盡管兩年來外部環(huán)境不斷變化,但打造ICT基礎(chǔ)設(shè)施才是華為肩負的歷史使命。

華為在這封決議中還再次重申,華為不造整車,而是聚焦ICT技術(shù),幫助車企造好車,成為智能網(wǎng)聯(lián)汽車的增量部件提供商。

而從這篇決議的措辭來看,彼時華為對于不造整車的決定態(tài)度十分強硬,“以后誰再建言造車,干擾公司,可調(diào)離崗位,另外尋找崗位”。不過,這封看似態(tài)度強硬的文件,并沒有完全抹殺華為造整車的可能。決定下方的一排小字顯示,“本文從發(fā)文之日起生效,有效期為3年”,這便給華為造整車留了回旋的余地。

此后的一段時間里,華為又多次表達了公司不造車的態(tài)度。在公司2021年的財報中,華為輪值董事長郭平又再次重申,“華為堅持不造車,助力客戶造好車、賣好車”。

時間跳轉(zhuǎn)至現(xiàn)在,若從前文中華為提及不造車決議的簽發(fā)日期來看,目前距離華為不造車的承諾到期僅剩八個月左右的時間,因此外界對于華為八個月后是否將正式入局造車事業(yè)的猜測再度襲來。

事實上,余承東便是華為內(nèi)部傾向造車的“造車派”的代表人物之一。華為輪值董事長徐直軍此前便曾透露,對于華為堅決不造車的決議,余承東并不服氣,但因為只有一票,余承東也不得不暫時接受這一結(jié)果。

盡管華為目前并未遂余承東的造車心愿,但如若此番王軍被停職的傳聞落實,余承東短期內(nèi)將更大程度地掌控華為智能汽車解決方案BU的大權(quán),而華為造車計劃落地的可能性也將進一步增加。

在江西新能源科技職業(yè)學院新能源汽車技術(shù)研究院院長張翔看來,華為親自下場造車是存在一定可能性的。從當前的政策來看,政府對于造車是較為支持的,比如補貼政策之前原本定于2020年結(jié)束,但直到今年仍有相關(guān)的政策,并且當前外界也十分看好造車市場,該市場的增長率很高。

張翔還補充道,對于華為來說,近年公司與眾多車企的合作,為其積攢了大量寶貴的造車經(jīng)驗。雖然造車是個十分燒錢的生意,但華為并不差錢,公司擁有足夠的資金。與此同時,華為昔日的王牌手機業(yè)務當前因美國制裁受到制約,因此華為若此時正式入局造車,不失為其當前的最佳選擇之一,具體需要看華為怎么布局。

不過,也有分析人士指出,華為此前不造車的堅定決心,為其贏得了與許多汽車廠商合作的信任基礎(chǔ)。如若華為接下來親自投身造車,或?qū)⒔o其目前與其他廠商的合作帶來一定的影響。

然而,即便華為決定下場造車,其想在汽車業(yè)務方面取得巨大成功也并非易事。余承東就曾公開表示,“汽車業(yè)務是一個燒錢的業(yè)務,華為每年投入研發(fā)十幾億美元,汽車業(yè)務目前也是華為唯一虧損的業(yè)務,直接和間接研發(fā)人員高達10000 人,其中70%研發(fā)人員都在研發(fā)智能輔助駕駛上面。”

2022年末,余承東給華為車BU定了下新的目標,即華為車BU要在2025年實現(xiàn)盈利。華為是否會通過下場造車的形式,進一步加碼自己在汽車領(lǐng)域的布局,雷達財經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

華為

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車BU COO王軍“下課”傳聞背后,華為親自造車有戲了?

華為車BU或再迎人事變動。

文|雷達財經(jīng) 孟帥

編輯|深海

近日,據(jù)多家媒體報道,此前擔任華為智能汽車解決方案BU COO、智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁的王軍被曝已被停職。

事實上,近年來華為汽車關(guān)聯(lián)業(yè)務的人事變動十分頻繁。據(jù)雷達財經(jīng)不完全統(tǒng)計,自2021年起,就有何利揚、張曉洪、佘曉麗、陳奇、蘇箐、蔡建永、陳亦倫、李帥君等多位高層以離職或被免職等形式離開華為車BU。

而此番王軍被停職的傳聞背后,有聲音稱擔任華為車BU CEO的余承東將擁有更大的話語權(quán),而余承東除了是華為車BU智選車模式的主導者外,還是華為內(nèi)部“造車派”的堅定支持者。

隨著華為此前不造車承諾即將到期,華為親自下場造車的猜測再度襲來。在江西新能源科技職業(yè)學院新能源汽車技術(shù)研究院院長張翔看來,基于合作經(jīng)驗、資金儲備及外部環(huán)境等方面的因素,華為此時選擇親自下場造車是有一定可能的。

網(wǎng)傳華為車BU COO王軍被停職

近日,曾擔任華為智能汽車解決方案BU COO、智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁的王軍,被不少媒體報道稱已經(jīng)“下課”。

對此,華為方面目前并未進行官方回應。同時,有接近華為車BU的人士向媒體透露,目前公司內(nèi)部尚未發(fā)布相關(guān)的官方通知。

不過,近期網(wǎng)絡上流傳較廣的一張華為高層與阿維塔高層會面的照片中,只看到了車BU CEO余承東和華為輪值董事長徐直軍的身影,而此前代表華為出席阿維塔公開活動頻次更高的王軍并未現(xiàn)身。

雷達財經(jīng)了解到,華為車BU的成立,可以追溯至2019年5月。彼時,華為在一則通知中宣布,經(jīng)總裁批準,公司批準成立智能汽車解決方案BU,隸屬于ICT管理委員會管理,定位為智能汽車領(lǐng)域的端到端業(yè)務的責任主體,為客戶提供智能汽車ICT部件和解決方案,幫助車企造好車。

而帶領(lǐng)這個新成立BU的重任,則被交到了此前在華為日本運營商業(yè)務部任職的王軍手中,其被任命為華為智能汽車解決方案BU的總裁。而車BU成立之時,在華為的戰(zhàn)略地位并不低,屬于華為的一級部門,與華為的三大BG業(yè)務(運營商BG、企業(yè)BG和消費者BG)及另一大BU(Cloud BU)擁有同等地位。

不過,2020年11月,任正非簽發(fā)組織變動文件,將車BU從ICT 管理委員會劃分到消費者BG,并任命當時擔任華為消費者BG CEO的余承東為智能終端與智能汽車部IRB主任,主要負責投資決策。

第二年5月,余承東正式出任華為車BU的 CEO;同年9月,王軍轉(zhuǎn)任華為車BU的COO,并兼任智能駕駛解決方案產(chǎn)品線總裁,向余承東匯報;卞紅林則擔任智能汽車解決方案BU CTO、智能汽車解決方案BU研發(fā)管理部部長。如此一來,余承東正式成為了華為車BU的“一把手”,這意味著其在華為汽車業(yè)務方面擁有更大的話語權(quán)。

值得一提的是,余承東和王軍代表著華為參與造車的兩種途徑。其中,王軍負責的是華為HI模式,即華為為其它車企輸出包括智能駕駛、智能座艙、智能供應件相關(guān)的方案,北汽極狐、阿維塔便是該模式下的代表廠商。

而余承東主導的則是華為的智選車模式,即華為從產(chǎn)品定義、整車設(shè)計,甚至渠道銷售、品牌運營等環(huán)節(jié)幫助車企造車。因此相比HI模式,華為于智選車模式中的參與度更高,華為與賽力斯打造的問界系列便是基于該模式下的汽車產(chǎn)品。

天眼查資料顯示,賽力斯集團股份有限公司,成立于2007年,重慶小康成員,位于重慶市,是一家以從事汽車制造業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本149712.4564萬人民幣,超過了99%的重慶市同行,實繳資本54359.378萬人民幣,并已于2022年完成了定向增發(fā),交易金額71億人民幣。

若從相關(guān)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)來看,依賴華為智選車模式打造的汽車產(chǎn)品,其市場表現(xiàn)要明顯好于依托華為HI模式打造的汽車產(chǎn)品。如華為智選車模式下的問界M5,上市僅87天交付量便突破1萬。2022年,問界全年的交付量達到76180輛。

而華為HI模式下的極狐、阿爾法則銷量平平,如北汽極狐去年12月的交付量僅僅1629輛;另據(jù)阿維塔公布的數(shù)據(jù)顯示,去年12月底開啟交付的首款車型阿維塔11,截至2月5日的累計交付量超2000輛。

因此,外界及多名華為內(nèi)部人士和原車BU的員工認為,此番王軍被停職的傳聞背后,或與王軍負責的華為HI模式及汽車零部件業(yè)務進展不順有關(guān)。華為若收回王軍的職權(quán),智選車模式或?qū)⑦M一步“上位”,成為華為接下來與其它車企合作模式的優(yōu)先選擇,華為HI模式則有可能需要面臨被邊緣化的局面。

華為車BU人事變動頻繁

雷達財經(jīng)了解到,在華為車BU成立至今的這段時間里,已有不少高層因離職或免職等原因離開了華為。

公開資料顯示,華為車BU目前下設(shè)有15個二級部門,包括智能駕駛產(chǎn)品部、MDC 產(chǎn)品部、智能車控產(chǎn)品部、智能車云產(chǎn)品部、智能駕駛產(chǎn)品部、智能座艙產(chǎn)品部、智能汽車解決方案部等。

2021年初,原華為汽車業(yè)務副總裁、西歐企業(yè)業(yè)務部部長何利揚加盟小鵬汽車,接下小鵬汽車的出海業(yè)務。幾個月后,原華為汽車BU智能駕駛產(chǎn)品項目群總監(jiān)張曉洪投入蔚來汽車的懷抱,擔任高級產(chǎn)品經(jīng)理。

同年11月,據(jù)未來汽車日報報道,原華為汽車BU首席功能安全專家佘曉麗也加入蔚來的大家庭,擔任蔚來算法研究的內(nèi)部專家。同一個月,華為自動駕駛團隊創(chuàng)始人、自動駕駛研發(fā)部原部長陳奇離職,加入極氪汽車,負責極氪的自動駕駛業(yè)務。

進入2022年,華為車BU的人事變動仍在上演。當年1月,原華為智能駕駛產(chǎn)品線的總裁蘇箐被免職。翻看蘇箐的履歷可知,其曾在華為擔任多個重要職務,如華為汽車BU智能駕駛產(chǎn)品線總裁、首席架構(gòu)師、智能駕駛產(chǎn)品部部長。而早在上一年7月,蘇箐便因“特斯拉殺人”的過激言論,被華為免去了智能駕駛產(chǎn)品部部長的職務,轉(zhuǎn)入預備隊接受訓戰(zhàn)和分配。

2022年4月,在華為智能汽車解決方案BU擔任智能車控領(lǐng)域總經(jīng)理的蔡建永也從華為出走,轉(zhuǎn)而加盟寧德時代,擔任寧德時代CTC 電池底盤一體化業(yè)務的負責人。

幾個月后,原華為自動駕駛系統(tǒng)CTO、車BU首席科學家陳亦倫同樣選擇離開了華為。之后,在華為擔任自動駕駛首席架構(gòu)師的李帥君成為又一個離職的人才,離開華為的李帥君選擇加入福瑞泰克,負責高階自動駕駛系統(tǒng)研發(fā)。

有分析認為,華為車BU內(nèi)部的頻繁調(diào)整和人員出走,或與華為內(nèi)部的賽馬機制及在汽車業(yè)務方面的經(jīng)營情況和戰(zhàn)略規(guī)劃有關(guān),但過于頻繁的變動會在一定程度上給華為造成人才外流的情況,也會給華為的汽車業(yè)務帶來一定的不確定性,影響“軍心”。

華為不造車承諾將到期

雷達財經(jīng)從華為官網(wǎng)獲悉,目前與華為建立合作的汽車廠商包括北汽、廣汽、長安、小康等。雖然近年間華為與眾多汽車廠商都有過合作,但華為至今并未親自下場獨立造車,而華為此前更是曾多次態(tài)度堅定地表示過一定期限內(nèi)不造車的決心。

早在2019年1月,華為創(chuàng)始人任正非便曾對外表示,華為永遠不造車。四個月后,任正非又表示,華為不會隨便切換軌道。

2020年,彼時擔任華為BU總裁的王軍在手機新品發(fā)布會上表態(tài)稱,華為不會造車,而是幫助車企造好車。

同年10月,華為不造車的決定,再一次從高層的口頭表態(tài)落實到了紙面之上。當時一封由任正非簽發(fā)的與智能汽車部件業(yè)務管理有關(guān)的決議中提到,盡管兩年來外部環(huán)境不斷變化,但打造ICT基礎(chǔ)設(shè)施才是華為肩負的歷史使命。

華為在這封決議中還再次重申,華為不造整車,而是聚焦ICT技術(shù),幫助車企造好車,成為智能網(wǎng)聯(lián)汽車的增量部件提供商。

而從這篇決議的措辭來看,彼時華為對于不造整車的決定態(tài)度十分強硬,“以后誰再建言造車,干擾公司,可調(diào)離崗位,另外尋找崗位”。不過,這封看似態(tài)度強硬的文件,并沒有完全抹殺華為造整車的可能。決定下方的一排小字顯示,“本文從發(fā)文之日起生效,有效期為3年”,這便給華為造整車留了回旋的余地。

此后的一段時間里,華為又多次表達了公司不造車的態(tài)度。在公司2021年的財報中,華為輪值董事長郭平又再次重申,“華為堅持不造車,助力客戶造好車、賣好車”。

時間跳轉(zhuǎn)至現(xiàn)在,若從前文中華為提及不造車決議的簽發(fā)日期來看,目前距離華為不造車的承諾到期僅剩八個月左右的時間,因此外界對于華為八個月后是否將正式入局造車事業(yè)的猜測再度襲來。

事實上,余承東便是華為內(nèi)部傾向造車的“造車派”的代表人物之一。華為輪值董事長徐直軍此前便曾透露,對于華為堅決不造車的決議,余承東并不服氣,但因為只有一票,余承東也不得不暫時接受這一結(jié)果。

盡管華為目前并未遂余承東的造車心愿,但如若此番王軍被停職的傳聞落實,余承東短期內(nèi)將更大程度地掌控華為智能汽車解決方案BU的大權(quán),而華為造車計劃落地的可能性也將進一步增加。

在江西新能源科技職業(yè)學院新能源汽車技術(shù)研究院院長張翔看來,華為親自下場造車是存在一定可能性的。從當前的政策來看,政府對于造車是較為支持的,比如補貼政策之前原本定于2020年結(jié)束,但直到今年仍有相關(guān)的政策,并且當前外界也十分看好造車市場,該市場的增長率很高。

張翔還補充道,對于華為來說,近年公司與眾多車企的合作,為其積攢了大量寶貴的造車經(jīng)驗。雖然造車是個十分燒錢的生意,但華為并不差錢,公司擁有足夠的資金。與此同時,華為昔日的王牌手機業(yè)務當前因美國制裁受到制約,因此華為若此時正式入局造車,不失為其當前的最佳選擇之一,具體需要看華為怎么布局。

不過,也有分析人士指出,華為此前不造車的堅定決心,為其贏得了與許多汽車廠商合作的信任基礎(chǔ)。如若華為接下來親自投身造車,或?qū)⒔o其目前與其他廠商的合作帶來一定的影響。

然而,即便華為決定下場造車,其想在汽車業(yè)務方面取得巨大成功也并非易事。余承東就曾公開表示,“汽車業(yè)務是一個燒錢的業(yè)務,華為每年投入研發(fā)十幾億美元,汽車業(yè)務目前也是華為唯一虧損的業(yè)務,直接和間接研發(fā)人員高達10000 人,其中70%研發(fā)人員都在研發(fā)智能輔助駕駛上面。”

2022年末,余承東給華為車BU定了下新的目標,即華為車BU要在2025年實現(xiàn)盈利。華為是否會通過下場造車的形式,進一步加碼自己在汽車領(lǐng)域的布局,雷達財經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。

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