洪興股份榮獲2022【優(yōu)致雇主評選】年度家居服行業(yè)優(yōu)致雇主

12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)|界面新聞主辦的2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎(jiǎng)典禮于上海成功舉行?;顒?dòng)現(xiàn)場,本年度獲獎(jiǎng)名單正式公布。

12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海舉辦了2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎(jiǎng)典禮,隆重公布本年度獲獎(jiǎng)名單。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責(zé)任旨?xì)w,以獨(dú)立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。洪興股份憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式,榮膺2022【優(yōu)致雇主評選】年度家居服行業(yè)優(yōu)致雇主。

洪興股份,以“締造世界級家居服飾領(lǐng)導(dǎo)品牌”為愿景,以“為人類創(chuàng)造美好居家生活體驗(yàn)”為使命,始終堅(jiān)持以自主品牌的創(chuàng)新與發(fā)展作為驅(qū)動(dòng),為消費(fèi)者創(chuàng)造愉快的購物體驗(yàn)。公司在持續(xù)成長的同時(shí),通過組織架構(gòu)的不斷革新和各項(xiàng)制度建設(shè)的完善形成高效、專業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)文化,打造員工成長與進(jìn)化的平臺,尊重和珍惜每個(gè)奮斗者的努力,兼顧踏實(shí)奮進(jìn)與和諧生活,錘煉出“速度”“自信”“堅(jiān)韌”的團(tuán)隊(duì)精神,不斷向上突破走在時(shí)代前列,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

關(guān)于2022【優(yōu)致雇主評選】:

評選意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨(dú)立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價(jià)值觀,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2022【優(yōu)致雇主評選】組委會(huì):

會(huì)務(wù)組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

洪興股份

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洪興股份榮獲2022【優(yōu)致雇主評選】年度家居服行業(yè)優(yōu)致雇主

12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)|界面新聞主辦的2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎(jiǎng)典禮于上海成功舉行?;顒?dòng)現(xiàn)場,本年度獲獎(jiǎng)名單正式公布。

12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海舉辦了2022【優(yōu)致雇主評選】頒獎(jiǎng)典禮,隆重公布本年度獲獎(jiǎng)名單。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責(zé)任旨?xì)w,以獨(dú)立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,洞察求職者的需求變化,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。洪興股份憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式,榮膺2022【優(yōu)致雇主評選】年度家居服行業(yè)優(yōu)致雇主。

洪興股份,以“締造世界級家居服飾領(lǐng)導(dǎo)品牌”為愿景,以“為人類創(chuàng)造美好居家生活體驗(yàn)”為使命,始終堅(jiān)持以自主品牌的創(chuàng)新與發(fā)展作為驅(qū)動(dòng),為消費(fèi)者創(chuàng)造愉快的購物體驗(yàn)。公司在持續(xù)成長的同時(shí),通過組織架構(gòu)的不斷革新和各項(xiàng)制度建設(shè)的完善形成高效、專業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)文化,打造員工成長與進(jìn)化的平臺,尊重和珍惜每個(gè)奮斗者的努力,兼顧踏實(shí)奮進(jìn)與和諧生活,錘煉出“速度”“自信”“堅(jiān)韌”的團(tuán)隊(duì)精神,不斷向上突破走在時(shí)代前列,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

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評選意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨(dú)立客觀立場,通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價(jià)值觀,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

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顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

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