海爾集團(tuán)榮獲2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】年度物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)行業(yè)優(yōu)致雇主

12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)|界面新聞主辦的2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】頒獎(jiǎng)典禮于上海成功舉行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),本年度獲獎(jiǎng)名單正式公布。

12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海舉辦了2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】頒獎(jiǎng)典禮,隆重公布本年度獲獎(jiǎng)名單。圍繞尋找和評(píng)選最佳雇主這一責(zé)任旨?xì)w,以獨(dú)立客觀立場(chǎng),通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)估體系,洞察求職者的需求變化,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。海爾集團(tuán)憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式,榮膺2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】年度物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)行業(yè)優(yōu)致雇主。

海爾始終以用戶體驗(yàn)為中心,創(chuàng)全球引領(lǐng)的物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌。堅(jiān)持“賽馬不相馬”的用人原則,充分賦予年輕人機(jī)會(huì);堅(jiān)持面向全員的“創(chuàng)客制”,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)客合伙人;堅(jiān)持人人都是“CEO”,讓每個(gè)員工都擁有自主權(quán);布局智慧家庭、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大健康三大主業(yè),建立全球引領(lǐng)的事業(yè)平臺(tái),引領(lǐng)員工未來(lái)舞臺(tái)。

關(guān)于2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】:

評(píng)選意在尋找和評(píng)選最佳雇主,旨在以獨(dú)立客觀立場(chǎng),通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì),洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價(jià)值觀,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評(píng)選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】組委會(huì):

會(huì)務(wù)組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

海爾

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海爾集團(tuán)榮獲2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】年度物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)行業(yè)優(yōu)致雇主

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12月20日,上海報(bào)業(yè)集團(tuán)l界面新聞在上海舉辦了2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】頒獎(jiǎng)典禮,隆重公布本年度獲獎(jiǎng)名單。圍繞尋找和評(píng)選最佳雇主這一責(zé)任旨?xì)w,以獨(dú)立客觀立場(chǎng),通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)估體系,洞察求職者的需求變化,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”,各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。海爾集團(tuán)憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式,榮膺2022【優(yōu)致雇主評(píng)選】年度物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)行業(yè)優(yōu)致雇主。

海爾始終以用戶體驗(yàn)為中心,創(chuàng)全球引領(lǐng)的物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌。堅(jiān)持“賽馬不相馬”的用人原則,充分賦予年輕人機(jī)會(huì);堅(jiān)持面向全員的“創(chuàng)客制”,讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)客合伙人;堅(jiān)持人人都是“CEO”,讓每個(gè)員工都擁有自主權(quán);布局智慧家庭、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大健康三大主業(yè),建立全球引領(lǐng)的事業(yè)平臺(tái),引領(lǐng)員工未來(lái)舞臺(tái)。

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評(píng)選意在尋找和評(píng)選最佳雇主,旨在以獨(dú)立客觀立場(chǎng),通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì),洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)人力資源價(jià)值觀,同時(shí)為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

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穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

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