記者 | 陳瓊燁

加州大學罷工事件已持續(xù)近一整月，據(jù)美聯(lián)社最新報道，這場罷工或已接近尾聲。

當?shù)貢r間12月12日，加州大學十個校區(qū)的博士后和學術(shù)研究人員在批準了一項勞工協(xié)議后，已重新恢復工作，但其他數(shù)千名研究生仍處于罷工狀態(tài)。

根據(jù)這項協(xié)議，博士后將在未來五年內(nèi)累計獲得約21.5%的加薪，崗位初次任期也由原先的一年增加至兩年。學術(shù)研究人員則將在任期內(nèi)得到29%的薪資增長。加州大學還承諾在帶薪休假時長、兒童保育福利以及工作保障等方面提供更優(yōu)待遇。

至于研究生研究人員和學生雇員與校方的談判，目前還在進行中。

加州大學系統(tǒng)此次罷工發(fā)生于11月14日，是在全美最大工人協(xié)會“全美汽車工人聯(lián)合會”（United Auto Workers ，下稱UAW） 與加州大學關(guān)于改善工資、工作保障的合同談判停滯后開始的。

組織罷工的UAW此次代表加州大學四個獨立談判單位的學術(shù)雇員團體，分別為博士后學者（Postdoctoral Scholars）、學術(shù)研究人員（Academic Researchers）、學術(shù)學生雇員（Academic Student Employees，包括teaching assistants，readers和tutors）以及研究生研究人員（Graduate Student Researchers）。 

這場堪稱美國歷史上規(guī)模最大的學術(shù)罷工事件，涉及加州大學系統(tǒng)包括伯克利、洛杉磯和圣巴巴拉在內(nèi)的十個校區(qū)約4.8萬名學術(shù)工作者。 

這些研究生、博士后和學術(shù)研究人員的主要訴求為大幅加薪和擴大福利范圍。具體包括將研究生最低年薪由2.4萬美元增加至5.4萬美元，將博士后最低年薪由5.56萬美元提升至7萬美元，增加兒童保育福利、公共交通報銷額度、延長帶薪育兒假、降低國際學者的學費以及擴大員工家屬醫(yī)療保健福利范圍等。

據(jù)美聯(lián)社報道，32歲的加州大學洛杉磯分校內(nèi)分泌學的博士后研究員艾麗·卡拉稱其收入的一半被用來支付房租，公寓為一室一廳，月租金為2000美元。 

卡拉一年前從密歇根州搬遷至加州洛杉磯，盡管各地的房租都在增加，但她仍認為， “加州房租昂貴是獨一無二的?！彼龑γ缆?lián)社表示，“我們中的大多數(shù)人都有嚴重的租金負擔，一些人不得不在支付租金和購買生活必需品和藥物之間做出權(quán)衡?！?/p>

高額的生活成本之下，甚至有學生不得不選擇賣血維生。據(jù)《華盛頓郵報》報道，加州大學河濱分校環(huán)境研究專業(yè)的博士生雅各布·凱姆納年薪約為2.8萬美元，他每周靠捐獻兩次血漿獲取200美元的額外收入。他稱，自己每次都要花費六至十小時往返于血漿捐贈中心，因此也影響到了自己的工作進度。

面對當?shù)匕嘿F的租金，也有學生被迫選擇遠距離通勤，將公寓租在遠離學校的地區(qū)。加州大學洛杉磯分校社會學系博二學生兼助教Aya Konishi，從租住的公寓到學校，需要搭乘一個小時的公共交通。她月薪為2400美元，房租占了一半。Konishi稱，自己根本不買任何昂貴的東西，上課前經(jīng)常不吃飯，盡可能地省錢。

界面教育在LivingCost網(wǎng)站對加州大學幾所分校所在地區(qū)的房租進行搜索，例如伯克利，人均每月的平均生活成本約2751美元，其中房租約1874美元，在全球最昂貴的城市中位列前0.7%。圣巴巴拉分校所在地區(qū)的生活成本則更高，人均每月平均生活成本高達約3455美元，房租約2415美元，位列全球最昂貴城市前0.1%。 

本次罷工開始前一周，由33名州議員組成的團隊聯(lián)名向大學校長邁克爾·德雷克（Michael Drake）發(fā)了一份聯(lián)合信，以支持學生雇員的訴求。

“加州大學是世界上頂尖的公立大學系統(tǒng)和研究機構(gòu)之一，這很大程度上是因為它能夠吸引來自各種背景的最有才華的學者?！毙胖袑懙?，“但是，如果加州大學系統(tǒng)自己的員工感到不被尊重，那么它就無法履行其使命和聲譽?！痹撔哦卮俅髮W與勞工進行真誠談判，“如果不這樣做，加州大學有可能出現(xiàn)大規(guī)模混亂，失去為學校贏得聲譽的人才?！?/p>

罷工游行也得到了一部分學生的聲援。美聯(lián)社援引洛杉磯分校政治學專業(yè)學生萊克斯的觀點稱，自己參與游行示威主要是為了支持老師，“他們的工作條件直接影響我的學習體驗，如果老師的工資低于生活費，必須同時做多份工作來維生，這將使我很難獲得高質(zhì)量的教育?！?/p>

也有不少學生擔心罷工可能會延續(xù)到明年，影響后續(xù)專業(yè)、學位項目等申請。

加州大學伯克利分校大二學生Jana對美聯(lián)社表示，盡管她認為學術(shù)工作者應該得到更好的報酬，但隨著罷工的持續(xù)，她越來越擔心學習計劃受到影響。她本計劃在期末考試前，與課程助教導師一起復習一門經(jīng)濟學課程。由于罷工，復習安排只好作罷，自己很可能因準備不充分推遲專業(yè)選擇。 

相關(guān)研究顯示，面對罷工，學生最初的情緒反應多為一種“滿足感”。很大一部分學生把罷工看作是作業(yè)截止日期的延長，并利用此機會完成作業(yè)、準備考試。然而，隨著罷工的持續(xù)，滿足感被冷漠和缺乏動力所取代。

加拿大約克大學的社會學教授Grayson的早期研究發(fā)現(xiàn)，61%的學生擔心作業(yè)性質(zhì)會改變，59%的學生擔心在完成全部課程前會忘記重要的知識點，36%的學生擔心因罷工造成的時間損失會導致重要的課題無法在課堂上實現(xiàn)。也有16%的學生認為學術(shù)自信受到罷工的負面影響，13%擔心畢業(yè)計劃受干擾。

研究還顯示，罷工對學習帶來的輕微負面影響更多表現(xiàn)在本科生群體，這可能是由于本科生和日常課程的關(guān)系比研究生更密切，后者相對而言擁有更多學術(shù)自主性和獨立性。

這并非是加州大學系統(tǒng)第一次爆發(fā)罷工事件。過去幾年間，加州大學戴維斯分校、圣克魯斯分校等校區(qū)都曾先后發(fā)生過小規(guī)模罷工示威。而美國高等教育界歷史上的罷工事件更是數(shù)不勝數(shù)。

根據(jù)美國高等教育集體談判研究中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在1966-1994年期間，有記載的學術(shù)罷工事件達到163起。罷工密集期發(fā)生在70年代，而在90年代的前五年，罷工數(shù)量創(chuàng)下最低記錄。這期間的學術(shù)罷工發(fā)生在15個州，其中，密歇根州、伊利諾伊州、紐約州、賓夕法尼亞州和新澤西州依次是罷工數(shù)量最多的五個州。 

“學校向UAW做出的承諾將使我們的研究生和學術(shù)雇員在主要公立大學的工資水平中處于頂端，并與頂級私立大學看齊。”加州大學在日前一份聲明中表示。