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亞馬遜承認(rèn)裁員,今年已裁超10萬人

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亞馬遜承認(rèn)裁員,今年已裁超10萬人

硅谷巨頭斷臂過冬,史上最大規(guī)模。

文|智東西 夏舍予

編輯|李水青

智東西11月17日消息,剛剛,亞馬遜承認(rèn)了發(fā)酵了近一周的裁員傳聞。亞馬遜的設(shè)備和服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人戴夫·林普(Dave Limp)在亞馬遜博客中發(fā)布的備忘錄寫道:“我們最近決定整合一些團隊和計劃。這些決定的后果之一是我們不再需要某些角色。”

據(jù)外媒《紐約時報》報道,亞馬遜計劃裁員約1萬人,主要集中在公司的企業(yè)和技術(shù)部門、設(shè)備部門、零售部門和人力資源部門。裁員人數(shù)約占亞馬遜企業(yè)員工的3%,但不超過其全球約150萬員工(包括小時工)總數(shù)的1%。這將是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的一次裁員。

此前根據(jù)財報,亞馬遜在第二季度虧損超過20億美元,裁員99000人,其中大多數(shù)是倉庫員工。這些裁員人數(shù)再加上本次規(guī)模超萬人的裁員,今年以來,亞馬遜裁員數(shù)超過10萬人。

亞馬遜是最新一家進行大規(guī)模裁員的科技巨頭。上周,元宇宙巨頭Meta宣布將裁員1.1萬人,約占其員工總數(shù)的13%。埃隆·馬斯克(Elon Reeve Musk)收購社交軟件推特后,裁員50%。

10月,軟件巨頭微軟在全球范圍內(nèi)裁員約1000人。8月,照片分享公司Snap宣布裁員1300名員工,約占其員工數(shù)的1/5。云計算SaaS巨頭Salesforce在確認(rèn)裁員數(shù)百個崗位后,也有將繼續(xù)裁員數(shù)千人的傳聞。

其實,亞馬遜裁員早有跡象。最近一段時間,亞馬遜一直在裁減相關(guān)業(yè)務(wù)線,如凍結(jié)零售部門的招聘,關(guān)停倉庫機器人創(chuàng)企Canvas,放棄無人配送車項目Scout的現(xiàn)場測試等。

最近亞馬遜發(fā)布三季度財報,表現(xiàn)低于投資者預(yù)期。上周,亞馬遜市值一度下跌超過1萬億美元,又創(chuàng)歷史之最。

2022年以來亞馬遜的股價變化

01 裁員波及眾多,Alexa部門是重點關(guān)注

亞馬遜此次大規(guī)模裁員,波及人數(shù)眾多。據(jù)知情人士透露,在各裁員部門中,Alexa所在的設(shè)備部門是備受關(guān)注的重點領(lǐng)域。

Alexa是亞馬遜最重要的人工智能業(yè)務(wù)之一。以智能語音服務(wù)Alexa為核心,搭載Alexa語音助手的亞馬遜Echo設(shè)備,開啟了全球智能音箱市場的大門,并從此奠定亞馬遜在智能硬件領(lǐng)域的霸主地位。2017年,Alexa部門曾大舉擴招1萬人。

從在LinkedIn發(fā)帖的情況來看,事實確實如此。眾多亞馬遜員工發(fā)帖表示,自己受到了亞馬遜裁員的影響,并正在尋找新工作。

Arsh Goyal稱,亞馬遜的Alexa部門、Luna云游戲部門、Robotics部門、Lab126部門都被裁員波及。

亞馬遜裁員涉及多個部門

一位Alexa部門的軟件開發(fā)工程師(SDE)稱,Alexa部門的裁員比例達到60%。

Alexa部門裁員比例達60%

而后,Alexa部門的軟件工程師、研究科學(xué)家紛紛發(fā)帖表示自己受到了裁員影響。其中,有研究人員稱他的整個研發(fā)團隊都被裁了。

Alexa部門多位員工發(fā)貼

此外,據(jù)知情人士透露,最近幾周亞馬遜還開始解雇一些為廣告、內(nèi)部運營和Fire TV部門的合同員工。

根據(jù)外媒Business Insider報道,許多員工對領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于裁員事件的沉默感到憤怒。一名員工在亞馬遜的內(nèi)部頻道中質(zhì)疑:“為什么我是從朋友處得知亞馬遜要裁員的消息,而不是從公司的內(nèi)部新聞?”

Business Insider稱,員工們感到沮喪的原因主要是領(lǐng)導(dǎo)對于裁員的傳聞毫無反應(yīng),且沒有主動與員工進行溝通。甚至有些高層表示不知情,這加劇了員工們的焦慮情緒。

有知情人士透露,一些亞馬遜員工的工作日程自動出現(xiàn)了一場周二與HR部門洽談的神秘會議,后來,這些員工被證實解雇。

Dave Limp發(fā)表的備忘錄

今天,亞馬遜的設(shè)備和服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人戴夫·林普(Dave Limp)在亞馬遜博客中發(fā)布備忘錄,正式對裁員消息作出回應(yīng)。

以下是備忘錄的部分編譯:

如你們所知,我們將繼續(xù)面臨一個不確定的宏觀經(jīng)濟情況。所以,過去幾個月中,我們一直在努力尋找,到底什么才是對我們的客戶和業(yè)務(wù)最重要的事情。

經(jīng)過一系列深入的審查后,我們決定整合一些團隊和業(yè)務(wù)計劃,這些決定的后果之一是我們不再需要某些崗位的角色。

我不得不傳達這個消息,我為此感到痛苦,因為我知道我們將失去設(shè)備和服務(wù)部門的優(yōu)秀的亞馬遜人。

我們昨天通知了受到這個決定影響的員工,并將繼續(xù)為每個人提供密切的支持。我們將協(xié)助員工在公司內(nèi)部尋找新崗位,如果員工在公司內(nèi)部找不到新崗位,我們將提供離職金、過渡福利和外部工作支持來保障員工。

02 凍結(jié)招聘、停止擴張業(yè)務(wù)裁員早有跡象

其實,亞馬遜的大規(guī)模裁員早有預(yù)警。此前亞馬遜在人員招聘和擴展業(yè)務(wù)兩方面都有頻繁動作。

在人員招聘方面,兩周前,亞馬遜凍結(jié)了云計算等部門的招聘。10月亞馬遜凍結(jié)了零售部門的招聘,9月亞馬遜凍結(jié)了幾個小團隊的招聘。

在業(yè)務(wù)部門上,今年10月上旬亞馬遜接連宣布關(guān)停倉庫機器人初創(chuàng)公司Canvas,放棄無人配送車項目Scout的現(xiàn)場測試,終止開發(fā)線上旅游產(chǎn)品Amazon Explore,以及關(guān)閉在線面料業(yè)務(wù)Fabric。8月,亞馬遜還關(guān)閉了遠程醫(yī)療服務(wù)Amazon Care。

據(jù)知情人士透露,在各裁員部門中,Alexa所在的設(shè)備部門是亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)層的重點關(guān)注領(lǐng)域,該部門擁有超過1萬名員工。

部分Alexa設(shè)備

此前,亞馬遜高層認(rèn)為,Alexa語音助手或許會代替手機,成為下一個重要的消費場景,所以他們加大了對Alexa業(yè)務(wù)的投入。2017-2018年,亞馬遜為Alexa和Echo設(shè)備部門招聘超過1萬名工程師。

但Alexa后續(xù)的盈利情況不如預(yù)期。相關(guān)人士透露,即使賣出了數(shù)億臺支持Alexa的設(shè)備,Alexa所在的業(yè)務(wù)部門2018年也虧損了約50億美元。亞馬遜也承認(rèn),這些產(chǎn)品的利潤率很低。

知情人士還透露,除了設(shè)備部門,亞馬遜還通知了其它非盈利部門的員工申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,因為他們所在的團隊或?qū)⒈唤馍ⅰ?/p>

但這種解決辦法也并非萬全之策。一位亞馬遜員工透露,她正在申請公司的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,等待消費者部門全職崗位的面試,但后來被通知,面試取消了。亞馬遜也不再續(xù)簽與她的勞動合同。

亞馬遜發(fā)言人聲明:“我們會考慮當(dāng)前的宏觀環(huán)境,并考慮優(yōu)化成本?!贝送?,發(fā)言人仍稱亞馬遜對Alexa業(yè)務(wù)持樂觀心態(tài),Alexa業(yè)務(wù)仍然是亞馬遜的重要業(yè)務(wù)?!?/p>

上周,亞馬遜宣布凍結(jié)企業(yè)職位的招聘。

亞馬遜高管貝絲·加萊蒂(Beth Galetti)在給員工的一份關(guān)于招聘凍結(jié)的說明中寫道,“一般來說,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)或領(lǐng)域,我們會雇傭回填人員來取代那些轉(zhuǎn)向新機會的員工,并且有一些有針對性的地方我們將繼續(xù)逐步招聘人員?!?/p>

亞馬遜的內(nèi)部備忘錄

03 疫情紅利見頂,亞馬遜斷臂求生

《紐約時報》稱,亞馬遜通常是一家重視穩(wěn)定性的公司,現(xiàn)在它大幅裁員、刪減業(yè)務(wù),彰顯出全球經(jīng)濟變化給它帶來的巨大壓力,迫使它削減多年來人員過剩、產(chǎn)出效率不好的業(yè)務(wù),斷臂求生。

本次裁員與亞馬遜在疫情期間的巨大擴張形成鮮明對比。2020年新冠疫情爆發(fā)后,消費者紛紛轉(zhuǎn)向網(wǎng)上購物。

因此,經(jīng)營線上商鋪的企業(yè)紛紛開始使用亞馬遜的云計算服務(wù),這讓亞馬遜的客戶激增。此后亞馬遜開始擴招,在兩年內(nèi)雇用了超過80萬員工。亞馬遜的全球員工人數(shù)從79.8萬增加到了160萬。

增加的大部分員工主要是倉庫工人,亞馬遜希望這樣能夠讓勞動力人數(shù)跟上在線訂單的激增數(shù)。同時,亞馬遜還收購了一家初級醫(yī)療運營公司One Medical,計劃擴張醫(yī)療業(yè)務(wù)。

但疫情給亞馬遜帶來的紅利或許已經(jīng)見頂,今年早些時候,亞馬遜的銷售額增長放緩到二十年以來的最低水平。

由于快速擴張,亞馬遜將面臨著成本高昂的問題。此外這還受到消費者購物習(xí)慣改變和高通脹的影響。8月,亞馬遜宣布關(guān)閉其遠程醫(yī)療部門Amazon Care,停止擴張計劃。

04 史上最大規(guī)模裁員,亞馬遜風(fēng)波不斷

受通貨膨脹加劇、貨幣政策緊縮的宏觀背景影響下,亞馬遜交出了一份讓投資者沒那么滿意的成績單。

上月,亞馬遜發(fā)布第三季度財報。財報顯示,亞馬遜2022年第三季度營收為1271億美元,同比增長14.7%;凈利潤為28.7億美元,同比下滑9%。

11月2日,受財報影響,投資者拋售、股價下跌影響,亞馬遜成為全球首家市值蒸發(fā)1萬億美元的上市公司。而亞馬遜的聯(lián)合創(chuàng)始人杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)的財富也一度蒸發(fā)830億美元。

亞馬遜作為一家電商巨頭,雇傭風(fēng)格有明顯的季節(jié)性傾向。上半年是購物淡季,亞馬遜通過大規(guī)模裁員削減成本。今年第二季度,亞馬遜虧損20億美元,裁員99000人,其中大多數(shù)是倉庫工人、兼職工和季節(jié)工。

而接近年終,用戶購物需求激增,亞馬遜又將大量招聘季節(jié)性員工,10月亞馬遜又發(fā)布15萬個崗位的招聘計劃,包括全職、季節(jié)性和兼職員工。但在發(fā)布招聘大量臨時員工的同時,亞馬遜又凍結(jié)了仍有近萬個崗位空缺的零售業(yè)務(wù)的招聘。亞馬遜撤銷了其中尚未盈利業(yè)務(wù)的團隊,并將團隊員工重新分配到更賺錢的業(yè)務(wù)部門。

亞馬遜此時選擇凍結(jié)招聘,加大零工的招聘,是為了加大對現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)的投入,以應(yīng)對其核心零售業(yè)務(wù)增長放緩的問題。

亞馬遜發(fā)言人Brad Glasser在一份聲明中說:“我們有很多不同的業(yè)務(wù)處于不同的發(fā)展階段,我們希望在不同的時刻不斷調(diào)整這些企業(yè)的招聘策略?!?/p>

而本次將開啟的近萬人裁員,是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的、對于正式企業(yè)員工的集中裁員。

此前亞馬遜也曾有過靠裁員渡過難關(guān)的時候。2001年互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂時,亞馬遜裁員1500人,占當(dāng)時員工總數(shù)的15%。后來亞馬遜經(jīng)歷了另一段快速擴張期,在2017年為Alexa部門擴招超過1萬人后,在2018年初又裁掉了數(shù)百名企業(yè)員工。

05.結(jié)語:化解長期危機還需發(fā)展新增長曲線

隨著全球經(jīng)濟波動,硅谷正迎來多年罕見的裁員潮。

亞馬遜、微軟等科技巨頭多年來在美國經(jīng)濟周期中堅挺,但今年卻比傳統(tǒng)行業(yè)受到更大的影響。裁員成為各大公司降本增效的一致選擇。

但裁員只是一種手段,本質(zhì)上,以互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為主的科技巨頭面臨主營業(yè)務(wù)及盈利模式的挑戰(zhàn)。

智東西認(rèn)為,以云、AI與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為代表的“第二增長曲線”能否突圍,將成為他們化解長期危機的一大關(guān)鍵。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

亞馬遜

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亞馬遜承認(rèn)裁員,今年已裁超10萬人

硅谷巨頭斷臂過冬,史上最大規(guī)模。

文|智東西 夏舍予

編輯|李水青

智東西11月17日消息,剛剛,亞馬遜承認(rèn)了發(fā)酵了近一周的裁員傳聞。亞馬遜的設(shè)備和服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人戴夫·林普(Dave Limp)在亞馬遜博客中發(fā)布的備忘錄寫道:“我們最近決定整合一些團隊和計劃。這些決定的后果之一是我們不再需要某些角色?!?/p>

據(jù)外媒《紐約時報》報道,亞馬遜計劃裁員約1萬人,主要集中在公司的企業(yè)和技術(shù)部門、設(shè)備部門、零售部門和人力資源部門。裁員人數(shù)約占亞馬遜企業(yè)員工的3%,但不超過其全球約150萬員工(包括小時工)總數(shù)的1%。這將是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的一次裁員。

此前根據(jù)財報,亞馬遜在第二季度虧損超過20億美元,裁員99000人,其中大多數(shù)是倉庫員工。這些裁員人數(shù)再加上本次規(guī)模超萬人的裁員,今年以來,亞馬遜裁員數(shù)超過10萬人。

亞馬遜是最新一家進行大規(guī)模裁員的科技巨頭。上周,元宇宙巨頭Meta宣布將裁員1.1萬人,約占其員工總數(shù)的13%。埃隆·馬斯克(Elon Reeve Musk)收購社交軟件推特后,裁員50%。

10月,軟件巨頭微軟在全球范圍內(nèi)裁員約1000人。8月,照片分享公司Snap宣布裁員1300名員工,約占其員工數(shù)的1/5。云計算SaaS巨頭Salesforce在確認(rèn)裁員數(shù)百個崗位后,也有將繼續(xù)裁員數(shù)千人的傳聞。

其實,亞馬遜裁員早有跡象。最近一段時間,亞馬遜一直在裁減相關(guān)業(yè)務(wù)線,如凍結(jié)零售部門的招聘,關(guān)停倉庫機器人創(chuàng)企Canvas,放棄無人配送車項目Scout的現(xiàn)場測試等。

最近亞馬遜發(fā)布三季度財報,表現(xiàn)低于投資者預(yù)期。上周,亞馬遜市值一度下跌超過1萬億美元,又創(chuàng)歷史之最。

2022年以來亞馬遜的股價變化

01 裁員波及眾多,Alexa部門是重點關(guān)注

亞馬遜此次大規(guī)模裁員,波及人數(shù)眾多。據(jù)知情人士透露,在各裁員部門中,Alexa所在的設(shè)備部門是備受關(guān)注的重點領(lǐng)域。

Alexa是亞馬遜最重要的人工智能業(yè)務(wù)之一。以智能語音服務(wù)Alexa為核心,搭載Alexa語音助手的亞馬遜Echo設(shè)備,開啟了全球智能音箱市場的大門,并從此奠定亞馬遜在智能硬件領(lǐng)域的霸主地位。2017年,Alexa部門曾大舉擴招1萬人。

從在LinkedIn發(fā)帖的情況來看,事實確實如此。眾多亞馬遜員工發(fā)帖表示,自己受到了亞馬遜裁員的影響,并正在尋找新工作。

Arsh Goyal稱,亞馬遜的Alexa部門、Luna云游戲部門、Robotics部門、Lab126部門都被裁員波及。

亞馬遜裁員涉及多個部門

一位Alexa部門的軟件開發(fā)工程師(SDE)稱,Alexa部門的裁員比例達到60%。

Alexa部門裁員比例達60%

而后,Alexa部門的軟件工程師、研究科學(xué)家紛紛發(fā)帖表示自己受到了裁員影響。其中,有研究人員稱他的整個研發(fā)團隊都被裁了。

Alexa部門多位員工發(fā)貼

此外,據(jù)知情人士透露,最近幾周亞馬遜還開始解雇一些為廣告、內(nèi)部運營和Fire TV部門的合同員工。

根據(jù)外媒Business Insider報道,許多員工對領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于裁員事件的沉默感到憤怒。一名員工在亞馬遜的內(nèi)部頻道中質(zhì)疑:“為什么我是從朋友處得知亞馬遜要裁員的消息,而不是從公司的內(nèi)部新聞?”

Business Insider稱,員工們感到沮喪的原因主要是領(lǐng)導(dǎo)對于裁員的傳聞毫無反應(yīng),且沒有主動與員工進行溝通。甚至有些高層表示不知情,這加劇了員工們的焦慮情緒。

有知情人士透露,一些亞馬遜員工的工作日程自動出現(xiàn)了一場周二與HR部門洽談的神秘會議,后來,這些員工被證實解雇。

Dave Limp發(fā)表的備忘錄

今天,亞馬遜的設(shè)備和服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人戴夫·林普(Dave Limp)在亞馬遜博客中發(fā)布備忘錄,正式對裁員消息作出回應(yīng)。

以下是備忘錄的部分編譯:

如你們所知,我們將繼續(xù)面臨一個不確定的宏觀經(jīng)濟情況。所以,過去幾個月中,我們一直在努力尋找,到底什么才是對我們的客戶和業(yè)務(wù)最重要的事情。

經(jīng)過一系列深入的審查后,我們決定整合一些團隊和業(yè)務(wù)計劃,這些決定的后果之一是我們不再需要某些崗位的角色。

我不得不傳達這個消息,我為此感到痛苦,因為我知道我們將失去設(shè)備和服務(wù)部門的優(yōu)秀的亞馬遜人。

我們昨天通知了受到這個決定影響的員工,并將繼續(xù)為每個人提供密切的支持。我們將協(xié)助員工在公司內(nèi)部尋找新崗位,如果員工在公司內(nèi)部找不到新崗位,我們將提供離職金、過渡福利和外部工作支持來保障員工。

02 凍結(jié)招聘、停止擴張業(yè)務(wù)裁員早有跡象

其實,亞馬遜的大規(guī)模裁員早有預(yù)警。此前亞馬遜在人員招聘和擴展業(yè)務(wù)兩方面都有頻繁動作。

在人員招聘方面,兩周前,亞馬遜凍結(jié)了云計算等部門的招聘。10月亞馬遜凍結(jié)了零售部門的招聘,9月亞馬遜凍結(jié)了幾個小團隊的招聘。

在業(yè)務(wù)部門上,今年10月上旬亞馬遜接連宣布關(guān)停倉庫機器人初創(chuàng)公司Canvas,放棄無人配送車項目Scout的現(xiàn)場測試,終止開發(fā)線上旅游產(chǎn)品Amazon Explore,以及關(guān)閉在線面料業(yè)務(wù)Fabric。8月,亞馬遜還關(guān)閉了遠程醫(yī)療服務(wù)Amazon Care。

據(jù)知情人士透露,在各裁員部門中,Alexa所在的設(shè)備部門是亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)層的重點關(guān)注領(lǐng)域,該部門擁有超過1萬名員工。

部分Alexa設(shè)備

此前,亞馬遜高層認(rèn)為,Alexa語音助手或許會代替手機,成為下一個重要的消費場景,所以他們加大了對Alexa業(yè)務(wù)的投入。2017-2018年,亞馬遜為Alexa和Echo設(shè)備部門招聘超過1萬名工程師。

但Alexa后續(xù)的盈利情況不如預(yù)期。相關(guān)人士透露,即使賣出了數(shù)億臺支持Alexa的設(shè)備,Alexa所在的業(yè)務(wù)部門2018年也虧損了約50億美元。亞馬遜也承認(rèn),這些產(chǎn)品的利潤率很低。

知情人士還透露,除了設(shè)備部門,亞馬遜還通知了其它非盈利部門的員工申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,因為他們所在的團隊或?qū)⒈唤馍ⅰ?/p>

但這種解決辦法也并非萬全之策。一位亞馬遜員工透露,她正在申請公司的內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,等待消費者部門全職崗位的面試,但后來被通知,面試取消了。亞馬遜也不再續(xù)簽與她的勞動合同。

亞馬遜發(fā)言人聲明:“我們會考慮當(dāng)前的宏觀環(huán)境,并考慮優(yōu)化成本?!贝送?,發(fā)言人仍稱亞馬遜對Alexa業(yè)務(wù)持樂觀心態(tài),Alexa業(yè)務(wù)仍然是亞馬遜的重要業(yè)務(wù)?!?/p>

上周,亞馬遜宣布凍結(jié)企業(yè)職位的招聘。

亞馬遜高管貝絲·加萊蒂(Beth Galetti)在給員工的一份關(guān)于招聘凍結(jié)的說明中寫道,“一般來說,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)或領(lǐng)域,我們會雇傭回填人員來取代那些轉(zhuǎn)向新機會的員工,并且有一些有針對性的地方我們將繼續(xù)逐步招聘人員。”

亞馬遜的內(nèi)部備忘錄

03 疫情紅利見頂,亞馬遜斷臂求生

《紐約時報》稱,亞馬遜通常是一家重視穩(wěn)定性的公司,現(xiàn)在它大幅裁員、刪減業(yè)務(wù),彰顯出全球經(jīng)濟變化給它帶來的巨大壓力,迫使它削減多年來人員過剩、產(chǎn)出效率不好的業(yè)務(wù),斷臂求生。

本次裁員與亞馬遜在疫情期間的巨大擴張形成鮮明對比。2020年新冠疫情爆發(fā)后,消費者紛紛轉(zhuǎn)向網(wǎng)上購物。

因此,經(jīng)營線上商鋪的企業(yè)紛紛開始使用亞馬遜的云計算服務(wù),這讓亞馬遜的客戶激增。此后亞馬遜開始擴招,在兩年內(nèi)雇用了超過80萬員工。亞馬遜的全球員工人數(shù)從79.8萬增加到了160萬。

增加的大部分員工主要是倉庫工人,亞馬遜希望這樣能夠讓勞動力人數(shù)跟上在線訂單的激增數(shù)。同時,亞馬遜還收購了一家初級醫(yī)療運營公司One Medical,計劃擴張醫(yī)療業(yè)務(wù)。

但疫情給亞馬遜帶來的紅利或許已經(jīng)見頂,今年早些時候,亞馬遜的銷售額增長放緩到二十年以來的最低水平。

由于快速擴張,亞馬遜將面臨著成本高昂的問題。此外這還受到消費者購物習(xí)慣改變和高通脹的影響。8月,亞馬遜宣布關(guān)閉其遠程醫(yī)療部門Amazon Care,停止擴張計劃。

04 史上最大規(guī)模裁員,亞馬遜風(fēng)波不斷

受通貨膨脹加劇、貨幣政策緊縮的宏觀背景影響下,亞馬遜交出了一份讓投資者沒那么滿意的成績單。

上月,亞馬遜發(fā)布第三季度財報。財報顯示,亞馬遜2022年第三季度營收為1271億美元,同比增長14.7%;凈利潤為28.7億美元,同比下滑9%。

11月2日,受財報影響,投資者拋售、股價下跌影響,亞馬遜成為全球首家市值蒸發(fā)1萬億美元的上市公司。而亞馬遜的聯(lián)合創(chuàng)始人杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)的財富也一度蒸發(fā)830億美元。

亞馬遜作為一家電商巨頭,雇傭風(fēng)格有明顯的季節(jié)性傾向。上半年是購物淡季,亞馬遜通過大規(guī)模裁員削減成本。今年第二季度,亞馬遜虧損20億美元,裁員99000人,其中大多數(shù)是倉庫工人、兼職工和季節(jié)工。

而接近年終,用戶購物需求激增,亞馬遜又將大量招聘季節(jié)性員工,10月亞馬遜又發(fā)布15萬個崗位的招聘計劃,包括全職、季節(jié)性和兼職員工。但在發(fā)布招聘大量臨時員工的同時,亞馬遜又凍結(jié)了仍有近萬個崗位空缺的零售業(yè)務(wù)的招聘。亞馬遜撤銷了其中尚未盈利業(yè)務(wù)的團隊,并將團隊員工重新分配到更賺錢的業(yè)務(wù)部門。

亞馬遜此時選擇凍結(jié)招聘,加大零工的招聘,是為了加大對現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)的投入,以應(yīng)對其核心零售業(yè)務(wù)增長放緩的問題。

亞馬遜發(fā)言人Brad Glasser在一份聲明中說:“我們有很多不同的業(yè)務(wù)處于不同的發(fā)展階段,我們希望在不同的時刻不斷調(diào)整這些企業(yè)的招聘策略?!?/p>

而本次將開啟的近萬人裁員,是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的、對于正式企業(yè)員工的集中裁員。

此前亞馬遜也曾有過靠裁員渡過難關(guān)的時候。2001年互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂時,亞馬遜裁員1500人,占當(dāng)時員工總數(shù)的15%。后來亞馬遜經(jīng)歷了另一段快速擴張期,在2017年為Alexa部門擴招超過1萬人后,在2018年初又裁掉了數(shù)百名企業(yè)員工。

05.結(jié)語:化解長期危機還需發(fā)展新增長曲線

隨著全球經(jīng)濟波動,硅谷正迎來多年罕見的裁員潮。

亞馬遜、微軟等科技巨頭多年來在美國經(jīng)濟周期中堅挺,但今年卻比傳統(tǒng)行業(yè)受到更大的影響。裁員成為各大公司降本增效的一致選擇。

但裁員只是一種手段,本質(zhì)上,以互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為主的科技巨頭面臨主營業(yè)務(wù)及盈利模式的挑戰(zhàn)。

智東西認(rèn)為,以云、AI與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為代表的“第二增長曲線”能否突圍,將成為他們化解長期危機的一大關(guān)鍵。

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