正在閱讀:

被員工仲裁、被申請破產(chǎn)重整,奇點汽車還在找融資續(xù)命

掃一掃下載界面新聞APP

被員工仲裁、被申請破產(chǎn)重整,奇點汽車還在找融資續(xù)命

長時間拖欠員工薪資后,奇點汽車陷入破產(chǎn)危機(jī)。

文|連線出行 周雄飛

奇點汽車,或?qū)⒆呦蛩慕K局。

據(jù)連線出行獨(dú)家獲悉,新能源車企奇點汽車已長時間拖欠員工工資,最長拖欠工資時間已達(dá)到了一年半。也就是從去年年初開始到目前,有很多奇點員工沒有收到工資,部分員工被拖欠工資額度達(dá)到了15萬元左右。

針對這一情況,一些員工選擇拿起法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益——通過勞動仲裁來向奇點汽車索要工資,截至發(fā)稿前執(zhí)行仲裁的員工人數(shù)已多達(dá)150多人。但未曾想到,奇點依然對支付員工拖欠工資一拖再拖。

連線出行同時從部分奇點汽車離職員工那里獨(dú)家了解到,由于很多員工向奇點汽車全資控股子公司智車優(yōu)行科技(北京)有限公司(下稱“智車優(yōu)行北京分公司”)進(jìn)行勞動仲裁,而奇點無法支付這部分拖欠薪資,已被法院執(zhí)行強(qiáng)制措施,封存了該分公司的部分辦公資產(chǎn)。

或許迫于壓力,有部分離職員工在近期收到了來自奇點汽車的短信,表示會在融到新一輪融資后償還未支付員工的拖欠薪資。

除了受到眾多員工仲裁之外,奇點汽車也成為一些供應(yīng)商和企業(yè)訴訟的對象。

上月底,北京法院審判信息網(wǎng)消息顯示,中汽研汽車工程研究院有限公司(下稱“中汽研”)與智車優(yōu)行北京分公司技術(shù)服務(wù)糾紛一案開庭,判后者向前者支付服務(wù)費(fèi)64.9萬余元及相關(guān)違約金。

中汽研與智車優(yōu)行北京分公司技術(shù)糾紛案判決書,截圖自北京法院審判信息網(wǎng)

另據(jù)連線出行查閱天眼查平臺,看到智車優(yōu)行北京分公司在近日被強(qiáng)制破產(chǎn)重整,申請人是帝維汽車工程技術(shù)(上海)有限公司。基于這一消息,一些奇點員工向連線出行表示“完了,看來工資要不到了?!?/p>

相比于目前這一慘狀,奇點汽車也曾經(jīng)歷過高光時刻。

奇點汽車起步并不晚。2014年奇點與蔚來、小鵬和理想相繼在國內(nèi)成立起來,可謂站在了同一起跑線上。隨后,奇點也較“蔚小理”之前發(fā)布了旗下首款車型和自動輔助駕駛的計劃,一時間成為了受行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的明星車企。

但讓很多奇點員工沒有想到的是,從2018年開始奇點汽車卻開始走下坡路。一邊是首款車型遲遲無法量產(chǎn)上市,另一邊是資金開始出現(xiàn)問題、從而出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。

對此,奇點汽車不是沒有想過自救。據(jù)個別離職員工向連線出行透露,在2019年奇點汽車曾計劃在科創(chuàng)板上市融資找錢,但最后卻沒了消息;而到了去年,公司內(nèi)部也傳出會得到360公司的新一輪融資,但最后這波融資也不了了之。

如今,由于奇點造車未果、長期拖欠員工工資等因素影響下,已有大多數(shù)員工選擇了離職,奇點汽車也已成了一家身背各種法律風(fēng)險的公司。曾風(fēng)光一時的奇點汽車會就此倒下嗎?

01 被司法仲裁、被申請破產(chǎn)重整,奇點走到了懸崖邊

“沒想到,會和奇點汽車走到勞動仲裁這步?!?/p>

當(dāng)被問到近況時,奇點前員工趙斌這樣對連線出行表示。據(jù)他介紹,他是在2017年正式加入奇點汽車,作為老員工的他,現(xiàn)在卻和奇點汽車對簿公堂,以便拿到自己應(yīng)得的工資。

“奇點汽車從去年初就已經(jīng)不給員工發(fā)工資了,當(dāng)時很多員工還想再等等看,畢竟去年疫情哪家公司都不好過,但一直等到了去年7月也沒有支付任何工資。于是包括我還有很多員工紛紛選擇離職,并且隨即就向奇點發(fā)起了勞動仲裁?!壁w斌這樣對連線出行表示。

經(jīng)歷了幾個月的準(zhǔn)備,勞動仲裁開始執(zhí)行。按照趙斌介紹,一開始奇點方面還邀請離職員工去公司面談準(zhǔn)備協(xié)商解決,并給出了解決方案。簡單說,就是分三個月來支付被所拖欠工資。

就趙斌個人而言,奇點拖欠其工資總額已達(dá)到17萬元左右,去年仲裁后確實支付了一部分的工資,大概5萬元左右,但這之后就沒有收到任何工資了。“看到這一情況后,我在去年底到今年初相繼又做了幾次勞動仲裁,我和奇點也走到了強(qiáng)制執(zhí)行的階段,但截至目前,奇點再沒有給過我一分錢工資”,趙斌回憶道。

與趙斌相比,同樣已從奇點離職的孫超,境遇更為悲慘一些。

就在趙斌加入奇點的一年后,孫超也成為了其同事,隨后經(jīng)歷了2021年停發(fā)工資后,孫超也選擇了離職,并且同樣通過勞動仲裁來試圖追回奇點拖欠自己的工資。

勞動仲裁通知書,圖源受訪者

“總地算下來,奇點拖欠我個人的工資已達(dá)到了13萬元左右,在去年離職后我很快就進(jìn)行了勞動仲裁,公司也給我了分期償還拖欠工資的方案,但我這邊等了幾個月都沒收到任何償還工資?!睂O超這樣說道。

這之后,孫超和趙斌一樣,也向奇點再次進(jìn)行了勞動仲裁,但截至目前仍舊沒有收到任何一分錢拖欠工資。

事實上,像孫超和趙斌這樣經(jīng)歷的員工,在奇點汽車內(nèi)部比比皆是。

按照其二人對連線出行所述,從2021年初開始截至目前,奇點汽車拖欠工資的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了300人。其中,已有將近150多人向奇點汽車發(fā)起了勞動仲裁索要被拖欠的工資。

或許是害怕事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,一直處于靜默的奇點汽車在本月向個別被拖欠工資的員工發(fā)送了一條短信,內(nèi)容表示“本應(yīng)在今年6月底未支付薪資的50%,但由于種種問題影響,這一支付承諾需要等到新一輪融資完成后進(jìn)行,另外一半未支付薪資會在今年年內(nèi)償還?!睘榱俗鳛檫`背承諾的補(bǔ)償,奇點將在未來一周內(nèi)先預(yù)支付10000元。

奇點方面向被拖欠工資員工發(fā)送的短信,圖源受訪者

在孫超和趙斌看來,這一短信就是一條維穩(wěn)短信?!捌纥c這樣做,就是為了穩(wěn)住被拖欠工資員工的心情,避免更多員工進(jìn)行勞動仲裁、甚至起訴公司,將事情鬧大。”

除了眾多員工法律仲裁之外,奇點汽車還頻頻受到一些公司的起訴。

據(jù)連線出行通過北京法院審判信息網(wǎng)獲悉,有關(guān)中汽研與智車優(yōu)行北京分公司的技術(shù)務(wù)糾紛一案在上月底完成宣判,一審民事判決后者需在指定時間內(nèi)向前者支付服務(wù)費(fèi)64.9萬余元及相關(guān)違約金。

判決書顯示,原告中汽研訴稱,其與被告智車優(yōu)行于2018年4月簽訂合同,雙方約定在2018年1月18日至2018年12月30日開展合作。中汽研需在指定時間內(nèi)對智車優(yōu)行提供減速器NVH測試、鹽霧測試和差速性能及耐久試驗測試并提供檢測報告,經(jīng)雙方協(xié)商,原合同金額從80960元變更為787160元。

到了2019年4月,中汽研發(fā)表公告表示已在約定時間完成測試并順利通過驗收,但智車優(yōu)行并未按時支付全部合同費(fèi)用,并在2020年5月發(fā)函承諾于在2020年8月支付欠款64.966元,但截至宣判前智車優(yōu)行都未支付費(fèi)用,由此判決智車優(yōu)行北京公司存在合同違約事實。

幾天后,通過天眼查資料顯示,連線出行發(fā)現(xiàn)智車優(yōu)行北京公司新增一條強(qiáng)制破產(chǎn)重整的消息。具體來看,強(qiáng)制破產(chǎn)申請的申請人是帝維汽車工程技術(shù)(上海)有限公司。據(jù)趙斌介紹,這家公司正是與奇點汽車合作的供應(yīng)商之一,大概率也是因為款項拖欠向奇點申請了強(qiáng)制破產(chǎn)重整。

奇點汽車被強(qiáng)制破產(chǎn)重整信息,截圖自企查查

從眾多員工展開勞動仲裁、到中汽研進(jìn)行法律訴訟、再到供應(yīng)商申請破產(chǎn)重整,可見奇點汽車已經(jīng)處于資金鏈斷裂的危機(jī)中,與此同時其也已卷入至諸多法律風(fēng)險的深淵中。

而對于趙斌和孫超而言,也親眼目睹了奇點汽車是如何一步步走向目前這樣困境中的。

02 奇點造車的七年:高光、跌落、自救

奇點汽車的高光,曾吸引了很多人加入其中。

2014年,奇點汽車創(chuàng)始人沈海寅成為了國內(nèi)為數(shù)不多首批體驗特斯拉Model S的體驗者之一,受到了特斯拉產(chǎn)品啟發(fā)后,他與李斌、李想和何小鵬一同開啟了各自的造車之路,并以天使投資人的身份投資創(chuàng)立了智車優(yōu)行科技。

一年后,沈海寅在朋友圈發(fā)了一篇名為《夢在未來、該啟程了》的文章,對外講述了他有一顆造車的野心,并且想用互聯(lián)網(wǎng)思維造一輛真正懂用戶的智能汽車。隨后他就從360公司辭職,創(chuàng)立了“奇點汽車”這一新能源汽車品牌。

品牌名雖然確立下來,但彼時知道這一品牌的人卻寥寥無幾,直到一年后奇點汽車旗下首款車型的亮相。2017年4月,奇點iS6預(yù)覽版正式向外界亮相,該車型彼時可實現(xiàn)400公里的里程,并且由于搭載了包括攝像頭和毫米波雷達(dá)等25顆感知硬件,讓其可以實現(xiàn)基礎(chǔ)的自動輔助駕駛能力。

奇點iS6發(fā)布,圖源奇點汽車官微

此外,沈海寅彼時還公布了奇點汽車在自動駕駛方面的規(guī)劃——2017年實現(xiàn)在高速路上的自動駕駛、2018年實現(xiàn)城市內(nèi)自動駕駛。

由于這款車發(fā)布之時,國內(nèi)市面上只有特斯拉進(jìn)口版車輛,而蔚來、小鵬和理想“三兄弟”的首款車型并未發(fā)布,再加上20-30萬的定價,讓奇點iS6一度成為了當(dāng)時業(yè)內(nèi)頗為關(guān)注的焦點。

當(dāng)時那場發(fā)布會,也讓沈海寅和奇點汽車順利來到了鎂光燈下,成為了頗受關(guān)注的明星車企。

也就在奇點汽車處于高光的那個時間,趙斌和孫超等眾多求職者被奇點汽車身上的光輝吸引,便很快就選擇加入這家公司?!爱?dāng)時沈海寅宣稱會在2018年實現(xiàn)交付iS6,整個市場對其都很看好,于是我沒怎么考慮就在2017年底加入了奇點。”孫超這樣回憶道。

與孫超相同,趙斌也是在2017年選擇加入到奇點汽車的,據(jù)他介紹,那兩年奇點汽車內(nèi)部員工增長很快,到2018年中整個公司員工就達(dá)到了1500多人,每個人都很有動力,對公司也很有信心。

殊不知,到了2018年年末,奇點iS6并沒有按照沈海寅的承諾實現(xiàn)全面量產(chǎn)交付。對此,沈海寅公開道歉,并將奇點iS6的交付時間推遲到了2019年春節(jié)前后。

而直到2019年春節(jié)過完,奇點iS6仍未實現(xiàn)交付。對于再一次“跳票”,沈海寅在2019年上海車展上解釋道,主要是由于合作伙伴和生產(chǎn)基地的變更,造成了車型交付的拖延。

經(jīng)歷了兩次交付跳票后,消費(fèi)者們開始對奇點汽車產(chǎn)生了質(zhì)疑;也就在那兩年,奇點汽車內(nèi)部開始變得動蕩起來。

2018年10月,趙斌和孫超等眾多員工收到了一封來自該公司HR的郵件,大體內(nèi)容是“工資需要通過一系列的審批后才能發(fā)放,所以會耽誤一些時間,望請各位員工理解。”

奇點向員工推送的延遲發(fā)放工資的郵件通知,圖源受訪者

“當(dāng)時收到這一郵件時,我們大多數(shù)員工沒有想太多,畢竟很多公司都有過工資延遲發(fā)放的情況。由此,彼時大多數(shù)員工沒有把這事當(dāng)事,都在正常的推進(jìn)各自的工作進(jìn)度?!壁w斌這樣說道。

但讓很多員工沒想到的是,這一工資延期發(fā)放一拖就拖了三個月。據(jù)趙斌回憶,收到郵件的當(dāng)月,工資并未發(fā)放;次月,工資依然沒有到賬,直到當(dāng)年12月,奇點汽車終于向員工告知了工資發(fā)放規(guī)則。

根據(jù)規(guī)則顯示,奇點汽車眾多員工當(dāng)年9月的工資算是公司向員工借款,會按照年化約10%的利息償還,約在2019年1月發(fā)放;10月工資會在當(dāng)月中旬前發(fā)放完畢;而11月的工資會在當(dāng)月底發(fā)放。

對于那次拖欠薪資發(fā)放,一些奇點離職員工對連線出行表示,彼時包括沈海寅在內(nèi)的奇點高層對此只字不提,沒有任何解釋。好在最后這些拖欠的薪資在2019年2月得到解決,此事也沒有就此鬧大。

雖然工資補(bǔ)上了,但很多員工對奇點汽車已經(jīng)不像之前那樣信任。因為在延期發(fā)薪事件后,沈海寅曾親自下場回應(yīng):“奇點汽車已累計融資超過70億元,拖欠員工工資是假消息。”

而到了2020年,工資方面又出現(xiàn)了問題。據(jù)趙斌介紹,自2020年開始奇點汽車對員工的工資開始執(zhí)行半薪制度,簡單說就是對所有員工每月只發(fā)工資的一半,另一半工資以抵扣為期權(quán)不發(fā)。

與此同時,據(jù)孫超回憶,那段時間的網(wǎng)絡(luò)上基本都是奇點的負(fù)面,不是拖欠供應(yīng)商款項,就是奇點汽車股東變動的消息。

2019年10月底,北京產(chǎn)權(quán)交易所披露了一份公告,公告顯示深圳博雍智動未來投資合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱“博雍智動”)計劃轉(zhuǎn)讓智車優(yōu)行科技的6.3753%股權(quán)。

經(jīng)歷了這些后,很多奇點汽車員工才意識到一個事實——奇點汽車應(yīng)該沒錢造車了。

“當(dāng)經(jīng)歷了突然延期發(fā)放薪資,看到拖欠供應(yīng)商款項等消息后才恍然大悟,大概率是因為奇點真的缺錢了,然后導(dǎo)致奇點is6造不出來和無法上市?!睂O超這樣表示。

面對這樣的資金鏈困境,奇點其實也做過自救。

據(jù)汽車之家報道,奇點汽車曾在2019年7月宣布了登陸科創(chuàng)板的計劃,彼時奇點汽車首席品牌和戰(zhàn)略發(fā)展副總裁趙強(qiáng)確認(rèn)了這一計劃,并表示“具體進(jìn)展要看(證監(jiān)會)審核流程。”

除了上市找錢之外,奇點當(dāng)時還與360公司有了接觸。去年年初,據(jù)趙斌向連線出行透露,360公司曾有相關(guān)高層來到奇點汽車進(jìn)行考察,對于奇點的技術(shù)代碼、車聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)和車機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了參觀和詢問,當(dāng)時360公司計劃向奇點注資已走到了實質(zhì)性階段。

因為360曾參與了奇點汽車的B輪融資,彼時很多奇點員工對于360再一次對奇點的投資十分看好。但事實證明,360公司最后放棄了奇點汽車,把橄欖枝投給了同是造車新勢力的哪吒汽車。而奇點汽車科創(chuàng)板的上市,也再沒了任何消息。

兩次自救未果后,奇點汽車進(jìn)一步走向深淵。自2021年開始,一邊是開始大規(guī)模拖欠員工薪資,導(dǎo)致大多數(shù)員工紛紛離職;另一邊,由于供應(yīng)商對奇點的訴訟過多,導(dǎo)致奇點汽車公司被法院多次列為被執(zhí)行人。

看到這一切后,很多奇點離職員工開始對自身、以及奇點汽車的命運(yùn)更為擔(dān)憂。

03 奇點汽車,會走向破產(chǎn)嗎?

奇點汽車是否會破產(chǎn),很大層面取決于其未來能否找到錢。

按照上文所述,部分奇點汽車離職員工收到了來自奇點的短信,表示會在新一輪融資后償還員工們被拖欠的薪資。但在很多離職員工看來,這一短信中的融資很大程度上不會實現(xiàn)。

“在汽車行業(yè)中也待了好幾年,可以明顯感受到隨著新能源汽車行業(yè)的快速發(fā)展,奇點已經(jīng)逐漸被邊緣化,甚至沒有太多人關(guān)注的造車品牌了。在這樣的現(xiàn)狀下,雖然很想讓奇點拿到這一筆錢,以便能讓我拿到工資,但理智告訴我,奇點現(xiàn)在談融資就是件可笑的事情?!睂O超這樣對連線出行表示。

孫超會有這樣的感知,也不意外。連線出行通過在天眼查平臺查看奇點汽車融資經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),其自2020年5月完成一輪未披露交易金額的融資后,再無任何融資信息,這也意味著在過去兩年內(nèi)奇點汽車沒有任何外部資金注入。

奇點汽車歷年融資部分信息,截圖自天眼查

即便奇點汽車在今年拿到了新的融資,其大概率也很難起死回生。

據(jù)趙斌對連線出行透露,相比于此前最鼎盛時期的1500多人,目前奇點公司內(nèi)部在職的員工應(yīng)該只有兩位數(shù)了,大概不到50人左右,大多數(shù)員工都由于長時間拖欠工資選擇離職了。

此外,趙斌還對連線出行表示,由于此前很多員工向奇點提出了勞動仲裁,已經(jīng)被法院視為集體仲裁,相應(yīng)執(zhí)法人員去到奇點汽車公司進(jìn)行調(diào)解,但由于奇點沒錢支付拖欠員工的工資,法院啟動了強(qiáng)制措施,封存了智車優(yōu)行北京分公司內(nèi)部的部分辦公設(shè)備資產(chǎn)。

對于這一情況,連線出行向多位了解奇點汽車內(nèi)部情況的離職員工求證,均給出了確定的答復(fù)。

缺人和缺錢之外,奇點汽車也沒有實力適應(yīng)目前日益激烈的新能源汽車戰(zhàn)場的競爭。

奇點汽車于2017年發(fā)布首款車型iS6后,在造車模式上就多次改變。剛開始,奇點主要聚焦于自建工廠,沈海寅曾這樣表示“代工模式意味著很多事情自己不一定完全可控,而這些調(diào)整會影響到我們的進(jìn)程。”

但很快奇點汽車又轉(zhuǎn)向了代工之路,并有消息傳出奇點旗下的iS6將由北汽新能源代工生產(chǎn),但這一代工合作最后也不了了之。

也就在奇點iS6未能成功上市的同時,奇點汽車卻還想著開拓更多的副業(yè)。

2018年10月,就在奇點汽車發(fā)布iS6的一年后,在湖南省株洲市奇點汽車高品質(zhì)智能電動商用車基地正式動工,并宣布通過該基地,正向研發(fā)商用車電動化平臺、智能駕艙系統(tǒng)、智能駕駛系統(tǒng)和智能車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。

奇點汽車湖南株洲商用車基地效果圖,圖源奇點汽車官微

一年后,一家名為鯊灣的公司發(fā)布了旗下首款新品牌“藍(lán)鯊”,并推出首款產(chǎn)品“藍(lán)鯊Robor”。據(jù)公開資料顯示,這家公司創(chuàng)立于2018年8月,沈海寅是該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長。

據(jù)沈海寅彼時介紹,完成這些布局后,奇點汽車全場景布局就已搭建完成,即“大車+小車、4輪+2輪、乘用+商用”三個組合。

就目前來看,奇點雖然布局了這些不同的業(yè)務(wù),但基本都沒有多少聲量。在業(yè)內(nèi)看來,奇點布局這些不僅浪費(fèi)了寶貴的造車時間和較多的資金投入,同時也在搖擺的過程中沒有積累太多的技術(shù),以至于造成產(chǎn)品沒有多少競爭力。

連線出行曾在《2020,多少新能源車企倒在風(fēng)口中?》一文中認(rèn)為除了單純騙補(bǔ)之外,造車車企之所以會倒下都有一個共性——對于造車這件事,并沒有想明白,以至于在造車后顧東顧西,出現(xiàn)各種不務(wù)正業(yè)的情況發(fā)生,而這點同樣適用于奇點汽車。

除了這些之外,目前恐怕已經(jīng)沒有多少人愿意相信奇點汽車了。

當(dāng)經(jīng)歷了長期拖欠薪資、集體仲裁也不給錢后,趙斌和孫超對于奇點汽車已經(jīng)沒有了當(dāng)初那般信任和理解,有的只是后悔和怨恨?!霸购奘窃购拮约寒?dāng)初為何會選擇奇點,后悔是后悔當(dāng)初為何會信任奇點?!睂O超這樣對連線出行說道。

孫超還說道,“在兩三年前我還會向身邊朋友推薦奇點汽車的產(chǎn)品,如果有人想要去奇點上班,我也會極力推薦。但在近兩年,我不會這樣做了,因為感覺這樣做就是在害人。”

如今,不管是消費(fèi)者層面還是投資市場,都不怎么關(guān)注奇點汽車。

“由于奇點汽車一直沒有量產(chǎn)出自己的產(chǎn)品,同時近些年奇點也新增了很多法律風(fēng)險因素,因此這一公司目前在資本市場已經(jīng)沒有多少投資人關(guān)注了。”一位常年關(guān)注新能源汽車行業(yè)的投資人對連線出行表示。

基于以上分析,在業(yè)內(nèi)看來,缺錢、缺技術(shù)和陷入信任危機(jī)的奇點汽車,活下去已是極為艱難。在滾滾向前的新能源汽車?yán)顺敝?,它正在被時代拋棄。

(本文頭圖來源于奇點汽車官微,文中趙斌和孫超為化名。)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

被員工仲裁、被申請破產(chǎn)重整,奇點汽車還在找融資續(xù)命

長時間拖欠員工薪資后,奇點汽車陷入破產(chǎn)危機(jī)。

文|連線出行 周雄飛

奇點汽車,或?qū)⒆呦蛩慕K局。

據(jù)連線出行獨(dú)家獲悉,新能源車企奇點汽車已長時間拖欠員工工資,最長拖欠工資時間已達(dá)到了一年半。也就是從去年年初開始到目前,有很多奇點員工沒有收到工資,部分員工被拖欠工資額度達(dá)到了15萬元左右。

針對這一情況,一些員工選擇拿起法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益——通過勞動仲裁來向奇點汽車索要工資,截至發(fā)稿前執(zhí)行仲裁的員工人數(shù)已多達(dá)150多人。但未曾想到,奇點依然對支付員工拖欠工資一拖再拖。

連線出行同時從部分奇點汽車離職員工那里獨(dú)家了解到,由于很多員工向奇點汽車全資控股子公司智車優(yōu)行科技(北京)有限公司(下稱“智車優(yōu)行北京分公司”)進(jìn)行勞動仲裁,而奇點無法支付這部分拖欠薪資,已被法院執(zhí)行強(qiáng)制措施,封存了該分公司的部分辦公資產(chǎn)。

或許迫于壓力,有部分離職員工在近期收到了來自奇點汽車的短信,表示會在融到新一輪融資后償還未支付員工的拖欠薪資。

除了受到眾多員工仲裁之外,奇點汽車也成為一些供應(yīng)商和企業(yè)訴訟的對象。

上月底,北京法院審判信息網(wǎng)消息顯示,中汽研汽車工程研究院有限公司(下稱“中汽研”)與智車優(yōu)行北京分公司技術(shù)服務(wù)糾紛一案開庭,判后者向前者支付服務(wù)費(fèi)64.9萬余元及相關(guān)違約金。

中汽研與智車優(yōu)行北京分公司技術(shù)糾紛案判決書,截圖自北京法院審判信息網(wǎng)

另據(jù)連線出行查閱天眼查平臺,看到智車優(yōu)行北京分公司在近日被強(qiáng)制破產(chǎn)重整,申請人是帝維汽車工程技術(shù)(上海)有限公司。基于這一消息,一些奇點員工向連線出行表示“完了,看來工資要不到了。”

相比于目前這一慘狀,奇點汽車也曾經(jīng)歷過高光時刻。

奇點汽車起步并不晚。2014年奇點與蔚來、小鵬和理想相繼在國內(nèi)成立起來,可謂站在了同一起跑線上。隨后,奇點也較“蔚小理”之前發(fā)布了旗下首款車型和自動輔助駕駛的計劃,一時間成為了受行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的明星車企。

但讓很多奇點員工沒有想到的是,從2018年開始奇點汽車卻開始走下坡路。一邊是首款車型遲遲無法量產(chǎn)上市,另一邊是資金開始出現(xiàn)問題、從而出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。

對此,奇點汽車不是沒有想過自救。據(jù)個別離職員工向連線出行透露,在2019年奇點汽車曾計劃在科創(chuàng)板上市融資找錢,但最后卻沒了消息;而到了去年,公司內(nèi)部也傳出會得到360公司的新一輪融資,但最后這波融資也不了了之。

如今,由于奇點造車未果、長期拖欠員工工資等因素影響下,已有大多數(shù)員工選擇了離職,奇點汽車也已成了一家身背各種法律風(fēng)險的公司。曾風(fēng)光一時的奇點汽車會就此倒下嗎?

01 被司法仲裁、被申請破產(chǎn)重整,奇點走到了懸崖邊

“沒想到,會和奇點汽車走到勞動仲裁這步。”

當(dāng)被問到近況時,奇點前員工趙斌這樣對連線出行表示。據(jù)他介紹,他是在2017年正式加入奇點汽車,作為老員工的他,現(xiàn)在卻和奇點汽車對簿公堂,以便拿到自己應(yīng)得的工資。

“奇點汽車從去年初就已經(jīng)不給員工發(fā)工資了,當(dāng)時很多員工還想再等等看,畢竟去年疫情哪家公司都不好過,但一直等到了去年7月也沒有支付任何工資。于是包括我還有很多員工紛紛選擇離職,并且隨即就向奇點發(fā)起了勞動仲裁。”趙斌這樣對連線出行表示。

經(jīng)歷了幾個月的準(zhǔn)備,勞動仲裁開始執(zhí)行。按照趙斌介紹,一開始奇點方面還邀請離職員工去公司面談準(zhǔn)備協(xié)商解決,并給出了解決方案。簡單說,就是分三個月來支付被所拖欠工資。

就趙斌個人而言,奇點拖欠其工資總額已達(dá)到17萬元左右,去年仲裁后確實支付了一部分的工資,大概5萬元左右,但這之后就沒有收到任何工資了。“看到這一情況后,我在去年底到今年初相繼又做了幾次勞動仲裁,我和奇點也走到了強(qiáng)制執(zhí)行的階段,但截至目前,奇點再沒有給過我一分錢工資”,趙斌回憶道。

與趙斌相比,同樣已從奇點離職的孫超,境遇更為悲慘一些。

就在趙斌加入奇點的一年后,孫超也成為了其同事,隨后經(jīng)歷了2021年停發(fā)工資后,孫超也選擇了離職,并且同樣通過勞動仲裁來試圖追回奇點拖欠自己的工資。

勞動仲裁通知書,圖源受訪者

“總地算下來,奇點拖欠我個人的工資已達(dá)到了13萬元左右,在去年離職后我很快就進(jìn)行了勞動仲裁,公司也給我了分期償還拖欠工資的方案,但我這邊等了幾個月都沒收到任何償還工資。”孫超這樣說道。

這之后,孫超和趙斌一樣,也向奇點再次進(jìn)行了勞動仲裁,但截至目前仍舊沒有收到任何一分錢拖欠工資。

事實上,像孫超和趙斌這樣經(jīng)歷的員工,在奇點汽車內(nèi)部比比皆是。

按照其二人對連線出行所述,從2021年初開始截至目前,奇點汽車拖欠工資的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了300人。其中,已有將近150多人向奇點汽車發(fā)起了勞動仲裁索要被拖欠的工資。

或許是害怕事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大,一直處于靜默的奇點汽車在本月向個別被拖欠工資的員工發(fā)送了一條短信,內(nèi)容表示“本應(yīng)在今年6月底未支付薪資的50%,但由于種種問題影響,這一支付承諾需要等到新一輪融資完成后進(jìn)行,另外一半未支付薪資會在今年年內(nèi)償還?!睘榱俗鳛檫`背承諾的補(bǔ)償,奇點將在未來一周內(nèi)先預(yù)支付10000元。

奇點方面向被拖欠工資員工發(fā)送的短信,圖源受訪者

在孫超和趙斌看來,這一短信就是一條維穩(wěn)短信?!捌纥c這樣做,就是為了穩(wěn)住被拖欠工資員工的心情,避免更多員工進(jìn)行勞動仲裁、甚至起訴公司,將事情鬧大?!?/p>

除了眾多員工法律仲裁之外,奇點汽車還頻頻受到一些公司的起訴。

據(jù)連線出行通過北京法院審判信息網(wǎng)獲悉,有關(guān)中汽研與智車優(yōu)行北京分公司的技術(shù)務(wù)糾紛一案在上月底完成宣判,一審民事判決后者需在指定時間內(nèi)向前者支付服務(wù)費(fèi)64.9萬余元及相關(guān)違約金。

判決書顯示,原告中汽研訴稱,其與被告智車優(yōu)行于2018年4月簽訂合同,雙方約定在2018年1月18日至2018年12月30日開展合作。中汽研需在指定時間內(nèi)對智車優(yōu)行提供減速器NVH測試、鹽霧測試和差速性能及耐久試驗測試并提供檢測報告,經(jīng)雙方協(xié)商,原合同金額從80960元變更為787160元。

到了2019年4月,中汽研發(fā)表公告表示已在約定時間完成測試并順利通過驗收,但智車優(yōu)行并未按時支付全部合同費(fèi)用,并在2020年5月發(fā)函承諾于在2020年8月支付欠款64.966元,但截至宣判前智車優(yōu)行都未支付費(fèi)用,由此判決智車優(yōu)行北京公司存在合同違約事實。

幾天后,通過天眼查資料顯示,連線出行發(fā)現(xiàn)智車優(yōu)行北京公司新增一條強(qiáng)制破產(chǎn)重整的消息。具體來看,強(qiáng)制破產(chǎn)申請的申請人是帝維汽車工程技術(shù)(上海)有限公司。據(jù)趙斌介紹,這家公司正是與奇點汽車合作的供應(yīng)商之一,大概率也是因為款項拖欠向奇點申請了強(qiáng)制破產(chǎn)重整。

奇點汽車被強(qiáng)制破產(chǎn)重整信息,截圖自企查查

從眾多員工展開勞動仲裁、到中汽研進(jìn)行法律訴訟、再到供應(yīng)商申請破產(chǎn)重整,可見奇點汽車已經(jīng)處于資金鏈斷裂的危機(jī)中,與此同時其也已卷入至諸多法律風(fēng)險的深淵中。

而對于趙斌和孫超而言,也親眼目睹了奇點汽車是如何一步步走向目前這樣困境中的。

02 奇點造車的七年:高光、跌落、自救

奇點汽車的高光,曾吸引了很多人加入其中。

2014年,奇點汽車創(chuàng)始人沈海寅成為了國內(nèi)為數(shù)不多首批體驗特斯拉Model S的體驗者之一,受到了特斯拉產(chǎn)品啟發(fā)后,他與李斌、李想和何小鵬一同開啟了各自的造車之路,并以天使投資人的身份投資創(chuàng)立了智車優(yōu)行科技。

一年后,沈海寅在朋友圈發(fā)了一篇名為《夢在未來、該啟程了》的文章,對外講述了他有一顆造車的野心,并且想用互聯(lián)網(wǎng)思維造一輛真正懂用戶的智能汽車。隨后他就從360公司辭職,創(chuàng)立了“奇點汽車”這一新能源汽車品牌。

品牌名雖然確立下來,但彼時知道這一品牌的人卻寥寥無幾,直到一年后奇點汽車旗下首款車型的亮相。2017年4月,奇點iS6預(yù)覽版正式向外界亮相,該車型彼時可實現(xiàn)400公里的里程,并且由于搭載了包括攝像頭和毫米波雷達(dá)等25顆感知硬件,讓其可以實現(xiàn)基礎(chǔ)的自動輔助駕駛能力。

奇點iS6發(fā)布,圖源奇點汽車官微

此外,沈海寅彼時還公布了奇點汽車在自動駕駛方面的規(guī)劃——2017年實現(xiàn)在高速路上的自動駕駛、2018年實現(xiàn)城市內(nèi)自動駕駛。

由于這款車發(fā)布之時,國內(nèi)市面上只有特斯拉進(jìn)口版車輛,而蔚來、小鵬和理想“三兄弟”的首款車型并未發(fā)布,再加上20-30萬的定價,讓奇點iS6一度成為了當(dāng)時業(yè)內(nèi)頗為關(guān)注的焦點。

當(dāng)時那場發(fā)布會,也讓沈海寅和奇點汽車順利來到了鎂光燈下,成為了頗受關(guān)注的明星車企。

也就在奇點汽車處于高光的那個時間,趙斌和孫超等眾多求職者被奇點汽車身上的光輝吸引,便很快就選擇加入這家公司?!爱?dāng)時沈海寅宣稱會在2018年實現(xiàn)交付iS6,整個市場對其都很看好,于是我沒怎么考慮就在2017年底加入了奇點。”孫超這樣回憶道。

與孫超相同,趙斌也是在2017年選擇加入到奇點汽車的,據(jù)他介紹,那兩年奇點汽車內(nèi)部員工增長很快,到2018年中整個公司員工就達(dá)到了1500多人,每個人都很有動力,對公司也很有信心。

殊不知,到了2018年年末,奇點iS6并沒有按照沈海寅的承諾實現(xiàn)全面量產(chǎn)交付。對此,沈海寅公開道歉,并將奇點iS6的交付時間推遲到了2019年春節(jié)前后。

而直到2019年春節(jié)過完,奇點iS6仍未實現(xiàn)交付。對于再一次“跳票”,沈海寅在2019年上海車展上解釋道,主要是由于合作伙伴和生產(chǎn)基地的變更,造成了車型交付的拖延。

經(jīng)歷了兩次交付跳票后,消費(fèi)者們開始對奇點汽車產(chǎn)生了質(zhì)疑;也就在那兩年,奇點汽車內(nèi)部開始變得動蕩起來。

2018年10月,趙斌和孫超等眾多員工收到了一封來自該公司HR的郵件,大體內(nèi)容是“工資需要通過一系列的審批后才能發(fā)放,所以會耽誤一些時間,望請各位員工理解?!?/p>

奇點向員工推送的延遲發(fā)放工資的郵件通知,圖源受訪者

“當(dāng)時收到這一郵件時,我們大多數(shù)員工沒有想太多,畢竟很多公司都有過工資延遲發(fā)放的情況。由此,彼時大多數(shù)員工沒有把這事當(dāng)事,都在正常的推進(jìn)各自的工作進(jìn)度?!壁w斌這樣說道。

但讓很多員工沒想到的是,這一工資延期發(fā)放一拖就拖了三個月。據(jù)趙斌回憶,收到郵件的當(dāng)月,工資并未發(fā)放;次月,工資依然沒有到賬,直到當(dāng)年12月,奇點汽車終于向員工告知了工資發(fā)放規(guī)則。

根據(jù)規(guī)則顯示,奇點汽車眾多員工當(dāng)年9月的工資算是公司向員工借款,會按照年化約10%的利息償還,約在2019年1月發(fā)放;10月工資會在當(dāng)月中旬前發(fā)放完畢;而11月的工資會在當(dāng)月底發(fā)放。

對于那次拖欠薪資發(fā)放,一些奇點離職員工對連線出行表示,彼時包括沈海寅在內(nèi)的奇點高層對此只字不提,沒有任何解釋。好在最后這些拖欠的薪資在2019年2月得到解決,此事也沒有就此鬧大。

雖然工資補(bǔ)上了,但很多員工對奇點汽車已經(jīng)不像之前那樣信任。因為在延期發(fā)薪事件后,沈海寅曾親自下場回應(yīng):“奇點汽車已累計融資超過70億元,拖欠員工工資是假消息?!?/p>

而到了2020年,工資方面又出現(xiàn)了問題。據(jù)趙斌介紹,自2020年開始奇點汽車對員工的工資開始執(zhí)行半薪制度,簡單說就是對所有員工每月只發(fā)工資的一半,另一半工資以抵扣為期權(quán)不發(fā)。

與此同時,據(jù)孫超回憶,那段時間的網(wǎng)絡(luò)上基本都是奇點的負(fù)面,不是拖欠供應(yīng)商款項,就是奇點汽車股東變動的消息。

2019年10月底,北京產(chǎn)權(quán)交易所披露了一份公告,公告顯示深圳博雍智動未來投資合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡稱“博雍智動”)計劃轉(zhuǎn)讓智車優(yōu)行科技的6.3753%股權(quán)。

經(jīng)歷了這些后,很多奇點汽車員工才意識到一個事實——奇點汽車應(yīng)該沒錢造車了。

“當(dāng)經(jīng)歷了突然延期發(fā)放薪資,看到拖欠供應(yīng)商款項等消息后才恍然大悟,大概率是因為奇點真的缺錢了,然后導(dǎo)致奇點is6造不出來和無法上市?!睂O超這樣表示。

面對這樣的資金鏈困境,奇點其實也做過自救。

據(jù)汽車之家報道,奇點汽車曾在2019年7月宣布了登陸科創(chuàng)板的計劃,彼時奇點汽車首席品牌和戰(zhàn)略發(fā)展副總裁趙強(qiáng)確認(rèn)了這一計劃,并表示“具體進(jìn)展要看(證監(jiān)會)審核流程。”

除了上市找錢之外,奇點當(dāng)時還與360公司有了接觸。去年年初,據(jù)趙斌向連線出行透露,360公司曾有相關(guān)高層來到奇點汽車進(jìn)行考察,對于奇點的技術(shù)代碼、車聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)和車機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了參觀和詢問,當(dāng)時360公司計劃向奇點注資已走到了實質(zhì)性階段。

因為360曾參與了奇點汽車的B輪融資,彼時很多奇點員工對于360再一次對奇點的投資十分看好。但事實證明,360公司最后放棄了奇點汽車,把橄欖枝投給了同是造車新勢力的哪吒汽車。而奇點汽車科創(chuàng)板的上市,也再沒了任何消息。

兩次自救未果后,奇點汽車進(jìn)一步走向深淵。自2021年開始,一邊是開始大規(guī)模拖欠員工薪資,導(dǎo)致大多數(shù)員工紛紛離職;另一邊,由于供應(yīng)商對奇點的訴訟過多,導(dǎo)致奇點汽車公司被法院多次列為被執(zhí)行人。

看到這一切后,很多奇點離職員工開始對自身、以及奇點汽車的命運(yùn)更為擔(dān)憂。

03 奇點汽車,會走向破產(chǎn)嗎?

奇點汽車是否會破產(chǎn),很大層面取決于其未來能否找到錢。

按照上文所述,部分奇點汽車離職員工收到了來自奇點的短信,表示會在新一輪融資后償還員工們被拖欠的薪資。但在很多離職員工看來,這一短信中的融資很大程度上不會實現(xiàn)。

“在汽車行業(yè)中也待了好幾年,可以明顯感受到隨著新能源汽車行業(yè)的快速發(fā)展,奇點已經(jīng)逐漸被邊緣化,甚至沒有太多人關(guān)注的造車品牌了。在這樣的現(xiàn)狀下,雖然很想讓奇點拿到這一筆錢,以便能讓我拿到工資,但理智告訴我,奇點現(xiàn)在談融資就是件可笑的事情?!睂O超這樣對連線出行表示。

孫超會有這樣的感知,也不意外。連線出行通過在天眼查平臺查看奇點汽車融資經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),其自2020年5月完成一輪未披露交易金額的融資后,再無任何融資信息,這也意味著在過去兩年內(nèi)奇點汽車沒有任何外部資金注入。

奇點汽車歷年融資部分信息,截圖自天眼查

即便奇點汽車在今年拿到了新的融資,其大概率也很難起死回生。

據(jù)趙斌對連線出行透露,相比于此前最鼎盛時期的1500多人,目前奇點公司內(nèi)部在職的員工應(yīng)該只有兩位數(shù)了,大概不到50人左右,大多數(shù)員工都由于長時間拖欠工資選擇離職了。

此外,趙斌還對連線出行表示,由于此前很多員工向奇點提出了勞動仲裁,已經(jīng)被法院視為集體仲裁,相應(yīng)執(zhí)法人員去到奇點汽車公司進(jìn)行調(diào)解,但由于奇點沒錢支付拖欠員工的工資,法院啟動了強(qiáng)制措施,封存了智車優(yōu)行北京分公司內(nèi)部的部分辦公設(shè)備資產(chǎn)。

對于這一情況,連線出行向多位了解奇點汽車內(nèi)部情況的離職員工求證,均給出了確定的答復(fù)。

缺人和缺錢之外,奇點汽車也沒有實力適應(yīng)目前日益激烈的新能源汽車戰(zhàn)場的競爭。

奇點汽車于2017年發(fā)布首款車型iS6后,在造車模式上就多次改變。剛開始,奇點主要聚焦于自建工廠,沈海寅曾這樣表示“代工模式意味著很多事情自己不一定完全可控,而這些調(diào)整會影響到我們的進(jìn)程。”

但很快奇點汽車又轉(zhuǎn)向了代工之路,并有消息傳出奇點旗下的iS6將由北汽新能源代工生產(chǎn),但這一代工合作最后也不了了之。

也就在奇點iS6未能成功上市的同時,奇點汽車卻還想著開拓更多的副業(yè)。

2018年10月,就在奇點汽車發(fā)布iS6的一年后,在湖南省株洲市奇點汽車高品質(zhì)智能電動商用車基地正式動工,并宣布通過該基地,正向研發(fā)商用車電動化平臺、智能駕艙系統(tǒng)、智能駕駛系統(tǒng)和智能車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。

奇點汽車湖南株洲商用車基地效果圖,圖源奇點汽車官微

一年后,一家名為鯊灣的公司發(fā)布了旗下首款新品牌“藍(lán)鯊”,并推出首款產(chǎn)品“藍(lán)鯊Robor”。據(jù)公開資料顯示,這家公司創(chuàng)立于2018年8月,沈海寅是該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事長。

據(jù)沈海寅彼時介紹,完成這些布局后,奇點汽車全場景布局就已搭建完成,即“大車+小車、4輪+2輪、乘用+商用”三個組合。

就目前來看,奇點雖然布局了這些不同的業(yè)務(wù),但基本都沒有多少聲量。在業(yè)內(nèi)看來,奇點布局這些不僅浪費(fèi)了寶貴的造車時間和較多的資金投入,同時也在搖擺的過程中沒有積累太多的技術(shù),以至于造成產(chǎn)品沒有多少競爭力。

連線出行曾在《2020,多少新能源車企倒在風(fēng)口中?》一文中認(rèn)為除了單純騙補(bǔ)之外,造車車企之所以會倒下都有一個共性——對于造車這件事,并沒有想明白,以至于在造車后顧東顧西,出現(xiàn)各種不務(wù)正業(yè)的情況發(fā)生,而這點同樣適用于奇點汽車。

除了這些之外,目前恐怕已經(jīng)沒有多少人愿意相信奇點汽車了。

當(dāng)經(jīng)歷了長期拖欠薪資、集體仲裁也不給錢后,趙斌和孫超對于奇點汽車已經(jīng)沒有了當(dāng)初那般信任和理解,有的只是后悔和怨恨?!霸购奘窃购拮约寒?dāng)初為何會選擇奇點,后悔是后悔當(dāng)初為何會信任奇點。”孫超這樣對連線出行說道。

孫超還說道,“在兩三年前我還會向身邊朋友推薦奇點汽車的產(chǎn)品,如果有人想要去奇點上班,我也會極力推薦。但在近兩年,我不會這樣做了,因為感覺這樣做就是在害人。”

如今,不管是消費(fèi)者層面還是投資市場,都不怎么關(guān)注奇點汽車。

“由于奇點汽車一直沒有量產(chǎn)出自己的產(chǎn)品,同時近些年奇點也新增了很多法律風(fēng)險因素,因此這一公司目前在資本市場已經(jīng)沒有多少投資人關(guān)注了?!币晃怀D觋P(guān)注新能源汽車行業(yè)的投資人對連線出行表示。

基于以上分析,在業(yè)內(nèi)看來,缺錢、缺技術(shù)和陷入信任危機(jī)的奇點汽車,活下去已是極為艱難。在滾滾向前的新能源汽車?yán)顺敝?,它正在被時代拋棄。

(本文頭圖來源于奇點汽車官微,文中趙斌和孫超為化名。)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。