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代理商政策調整,華為云要開始賺錢了?

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代理商政策調整,華為云要開始賺錢了?

大客戶資源置換、代理商大力返傭。

文丨光錐智能 劉雨琦

2014年之后,華為一共設立過兩個以BU為名的事業(yè)部。

第一個是云,第二個是車。

這兩個業(yè)務有幾個共同的特征:第一是都代表了未來趨勢,是華為重點押注的賽道,同時組織職能高于產品線。但業(yè)務當下的市場規(guī)模和組織需求,卻都達不到BG的體量和層級。

云業(yè)務對于華為來說,就是這樣一個性感但卻艱難的生意。華為云雖然起步最晚,但是增速最快。根據Gartner2021年發(fā)布的全球云市場研究報告中顯示,華為云全球IaaS市場排名上升至中國前二、全球前五。

在3年里,華為云一路急速狂奔,憑借著政企等大客戶快速搶占市場份額,不過最近,從華為云的系列動作來看,似乎有降速之勢。

近日,《光錐智能》獨家獲悉,華為云正在調整代理商政策,疑似將收緊返傭比例,取消“八折”折扣權限,這意味著很多中小客戶無法再享受八折優(yōu)惠政策。但目前,具體規(guī)則還尚未公布。

事實上,早在2021年底,就有部分代理商接到通知,華為將于2022年1月1日調整政策,但不知為何,當時并未實施。

《光錐智能》向華為云官方探訪到,政策調整后,返傭比例疑似變低,這意味著分給代理商的利潤將變得更少。對于此,多個云代理商對光錐智能表示:“論性價比,華為云不如騰訊云, 如果降低了返傭比例,那向客戶推薦華為云的動力會更低。”

除了政策收緊以外,此次調整的時間點也頗有意思。

上周,華為發(fā)布了2022年第一季度經營業(yè)績,實現(xiàn)銷售收入1310億元,相比于去年同期的1522億元減少212億元,同比下滑13.9%;不僅如此,華為的凈利率也從去年同期的11.1%,降至當前的4.3%,同比下滑高達6.8個百分點。

種種數據表明,在被迫砍掉最掙錢的消費者業(yè)務后,華為正在面臨著嚴峻的商業(yè)化壓力,也在拼命尋找新的商業(yè)化增長點。

養(yǎng)兵千日用兵一時,此時,或許就是兩個“BU”挑起大梁的時候了。

3年怎么做到中國第二?

面對未來估值均為千億美元級的兩條業(yè)務,相比于造車的遠水解不了近渴,云計算是未上市的華為,最“即時”的賺錢業(yè)務。

2019年,華為云計算技術有限公司成立。原余承東部下侯金龍掛帥華為云與AI(Cloud & AI),華為云也正式升格為公司第四大業(yè)務群:Cloud & AI BG。

很多人都很好奇,華為云究竟是怎樣快速崛起的?華為云眾多的“客戶們”與代理商們或許能夠回答這個問題。

在云計算的圈子里流行著這樣一句話,阿里云每年經受雙十一峰值大考,騰訊云支撐著學生打王者榮耀,而華為云則在微博上撐住越來越多的明星離婚。

事實上,對于華為云來講,政企客戶是強項,但如何搞定如微博一般的互聯(lián)網KA客戶和中小企業(yè),才是真的和老虎搶食之地。

一位曾在某門戶的內部人士對《光錐智能》透露過:“2020年峰會,華為是第一大贊助商。后來才知道,原來是這家門戶的底層云服務從騰訊云切到了華為云,for exchange,華為云承諾,將第一年的費用全部轉化成廣告費投入門戶?!?/p>

云服務基本都是按年續(xù)費,后期續(xù)費是一個重要的收入來源。大客戶遷移成本也十分高,如果沒有十分嚴重的bug,在保證性能的前提下,基本不會輕易切換。

而在中小客戶群體里,華為則借用代理商的力量,借力打力。

對于云廠商而言,代理商對于他們切入中小企業(yè)市場的重要性不言而喻。需要代理商去完成售前、售后的交付、維護等動作。招代理商也可以幫助減輕任務壓力,因此,無論是原廠、總代、一級代理商還是二級代理商,都在瘋狂地發(fā)展下級。阿里云、華為云的總代在全國地區(qū)招了近三千家一級代理商,目前仍未停止。

其中偉仕佳杰同時是阿里云和華為云兩家的代理商,其內部人員告訴光錐智能,公司分為兩個云事業(yè)部,但打法不盡相同。這幾年阿里云更看重利潤,很少會打價格戰(zhàn)。但華為云為了搶占市場,會用盡可能較高的折扣搶下客戶,公司少賺一點;同時,華為云原廠商給到的折扣返點也比阿里云多出5%-10%。

據光錐智能了解到,目前,華為云月返傭比例大概25%左右,年終100萬以上再返傭3%,且后續(xù)客戶續(xù)費,返傭比例不變。阿里云則是降低了用戶續(xù)費的返傭比例,約8%左右,所以前期代理商們更愿意推薦華為云。

阿里云給到代理商折扣政策是88折,華為云在此次調整前是8折,且阿里云整體定價較高,折扣之后,華為云性價比更高。

不僅如此,華為云前幾年,還通過0門檻政策,快速擴大代理商規(guī)模。目前,阿里云在國內大概擁有一萬家代理商,騰訊云官網數據顯示近8000家代理商,而華為云則在晚了7年之后,迅速擴張到8000家代理商規(guī)模,與騰訊云追平。

根據阿里云的官方代理商招募標準顯示,阿里云代理商公司要求注冊資金滿足100萬,公司員工不少于20人,且有2人以上的技術團隊,同時要求內部有一定數量的考過ACE的銷售人員,還要交一萬元的保證金。而華為云個人與企業(yè)二級經銷商均無注資金、公司員工和保證金等要求,幾乎是0門檻入駐,僅企業(yè)級精英經銷商有企業(yè)注冊資金10萬元及年度銷售額10萬元限制。

這樣低門檻的快速擴大代理商規(guī)模,給了代理商一定的動力,在短時間內也初見成效。一位華為云的客戶對光錐智能分享到:“有段時間華為營銷做的很火,當時有好幾波華為的代理商來我司談業(yè)務。我司的主要業(yè)務在海外,所以用的亞馬遜云,一年的費用在千萬左右。后期評測了華為云,結果還不錯,決定將一部分業(yè)務到遷移華為云上。”

不過,雖然通過此方式在短時間內追上了代理商的數量,但從規(guī)模來看,與阿里云依舊有一定距離。在阿里云1萬余家代理商規(guī)模中,有明確的等級和KPI設置,小代理商一年幾萬到幾十萬業(yè)績不等,大代理商一年可以做到1億-2億左右,而華為云的中小型代理商居多,一年業(yè)績8000萬以上的代理商幾乎沒有。

大客戶資源置換、代理商大力返傭,正是這樣的雙管齊下,讓華為云快速崛起。

云廠商“內卷”,華為云前有狼后有虎

令人意外的是,今年的代理商市場,華為云似乎就不怎么吃香了。

一位二級代理商告訴光錐智能:“小公司上云,其實三家都能滿足基本功能,用戶數據、OA、后端ERP,這些功能上云已經非常成熟了,相比之下,騰訊云的優(yōu)惠力度更大,性價比更高,預算不高的客戶更愿意選擇騰訊云?!?/p>

本來大力優(yōu)惠是華為云切入市場的手段之一,但從去年開始,各路云代理商便開始紛紛內卷,就連不怎么優(yōu)惠的阿里云也開始打折做活動,在618、雙十一、雙十二,紛紛推出新用戶一口價,甚至還有拼團活動。

不僅各家都搞起了活動,基礎價格也被騰訊云“抄了底”。上述代理商介紹到,4核、8G、5兆配置的騰訊云,年費1k多,還可以在此基礎上打八折,而同等配置的華為大概要5k左右。

“公司小用騰訊云更劃算”,上述代理商說道,“疫情之下,大家第一考慮的就是性價比,現(xiàn)在除非客戶主動咨詢,否則不推薦華為云了。”

而這并不是一家代理商的判斷。在咨詢多個多云的代理商后,光錐智能發(fā)現(xiàn),對于小公司,大家更傾向推薦騰訊云,而規(guī)模稍大的公司并不差錢,往往會選擇阿里云。這讓華為云的位置十分尷尬。

在代理商市場已經遇冷的情況下,華為云再次收緊政策,這也讓供應商們十分意外。

有代理商推測,華為云已經走過“走量、鋪市場”的第一階段,接下來或許要收回部分利潤自己服務客戶?!爱吘拱⒗镌埔呀洶l(fā)展了十幾年,先發(fā)優(yōu)勢很明顯,華為云隔著代理商,無法真正了解中小企業(yè)用戶的需求,不能用服務大客戶的思路做小企業(yè)?!?/p>

一方面是要掙錢,更重要的也是從業(yè)務出發(fā),貼近用戶。

然而,騰訊云在緊追不舍,在政企業(yè)務上,阿里云也在奮力搶食。

在《蔡英華空降,阿里云統(tǒng)一大銷售》一文中,光錐智能發(fā)現(xiàn)阿里云上次人事結構的調整,迅速收攏了銷售線M6的匯報關系,也意味著銷售團隊更加體系化和規(guī)?;?,在這樣的調整下,業(yè)務側更加重視泛政府業(yè)務、區(qū)域下沉和行業(yè)深化。

而這正是華為云的腹地。

彼時我們整理了阿里云2021年與2022年的政府中標項目,對比阿里云的中標項目,我們發(fā)現(xiàn),在項目數量上雖然二者不相上下,但不少大項目被阿里云搶走。

比如2022年4月12日,寧波廣播電視集團采購寧聚公有云項目,項目標的金額高達85.5億,據知情人士透露,華為云疑似曾投標此項目,但最后花落阿里云。

不過,從招投標項目中也能看出來,相比于阿里云,華為云更專注于在政務云和智慧城市打造兩個方面,同時與運營商合作也是其一大獨特優(yōu)勢。

雖然前有騰訊云低價搶中小客戶,后有阿里云“挖角”政府項目,但華為云依然在奮力突圍。

曲線“救云”

對于華為云來講,他的缺點就和優(yōu)點一樣明顯。

優(yōu)點在于硬件夠“硬”。相對其他兩家來講,華為做硬件起家,其配套產品線比較長,包括服務器、存儲、網絡等硬件產品方面都有自研能力和強勢的市場地位,服務運營商、政府民生等“業(yè)務關鍵型”客戶的經驗比較豐富,在穩(wěn)定性上的考量一直比較多。也正因為此,很多大互聯(lián)網廠商逐步開始往華為云上遷移,比如微博。

但其軟件和服務生態(tài)的“不完善”短板也在近幾年暴露無遺,集團內缺失的業(yè)務場景需要很長時間打磨。

“阿里憑借自身龐大的生態(tài)內實踐,就能把云解決方案打磨好;騰訊云可以讓入駐微信的小程序開發(fā)商,選用其服務;微軟靠office和Dynamics等軟件和服務起家,在‘安迪-比爾定律’里占據產業(yè)鏈上游,可以把自己的企業(yè)軟件與服務,一下子都云化。這些對手的優(yōu)勢,都需要華為云想辦法補平?!币晃晃④汚zure云的前員工曾在接受36kr采訪時分析。

沒有業(yè)務場景,那就創(chuàng)造業(yè)務場景,國內短時間難切入,那就走海外線。

在今年4月底,華為云發(fā)布跨境電商平臺,與近100多家跨境電商領域企業(yè)和機構一起,探索跨境電商企業(yè)的新策略和新路徑。

當下的跨境電商商家在業(yè)務運營中確實遇到很多問題,App被下架、被凍結的情況屢見不鮮,他們需要更有力和穩(wěn)定的“靠山”來支撐出海。而此次發(fā)布的跨境電商的平臺,也透露了另一個思路,就是SaaS化和產品化。

華為云將跨境電商所需要的場景,從建站裝修、商品管理、訂單管理、跨境支付、物流查詢打造成為即時可用的產品,商家通過自定義樣式、儀表盤以及配備了多種支付插件和物流追蹤,試圖補齊此前的業(yè)務場景和軟件短板。

華為云也正在試圖殺入阿里的電商腹地。

另一方面,多云趨勢下,華為云也迎來新的機會。

多云部署的趨勢越來越明顯,不僅更加安全,綜合各家性能長板,也會效率更高。

“未來對于企業(yè)來說,選擇云平臺肯定是綜合各家的長處,進行多云選擇。例如,音視頻首選騰訊云、物聯(lián)網首選華為云等等,而不是傻傻地只選擇一家,體驗不好的同時,往往還不利于自身業(yè)務的發(fā)展?!币晃欢鄠€云廠商的代理商對光錐智能說道。

不過,2019年,中國的云計算市場滲透率突破10%。放眼全球,直到2021年,市場滲透率也未及15%。這意味著無論是誰,未來的云滲透仍有很長的路要走。

市場很大,未必針尖對麥芒,或許錯開爭鋒,發(fā)揮長處,才是華為云的最優(yōu)解。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

華為

8.2k
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文丨光錐智能 劉雨琦

2014年之后,華為一共設立過兩個以BU為名的事業(yè)部。

第一個是云,第二個是車。

這兩個業(yè)務有幾個共同的特征:第一是都代表了未來趨勢,是華為重點押注的賽道,同時組織職能高于產品線。但業(yè)務當下的市場規(guī)模和組織需求,卻都達不到BG的體量和層級。

云業(yè)務對于華為來說,就是這樣一個性感但卻艱難的生意。華為云雖然起步最晚,但是增速最快。根據Gartner2021年發(fā)布的全球云市場研究報告中顯示,華為云全球IaaS市場排名上升至中國前二、全球前五。

在3年里,華為云一路急速狂奔,憑借著政企等大客戶快速搶占市場份額,不過最近,從華為云的系列動作來看,似乎有降速之勢。

近日,《光錐智能》獨家獲悉,華為云正在調整代理商政策,疑似將收緊返傭比例,取消“八折”折扣權限,這意味著很多中小客戶無法再享受八折優(yōu)惠政策。但目前,具體規(guī)則還尚未公布。

事實上,早在2021年底,就有部分代理商接到通知,華為將于2022年1月1日調整政策,但不知為何,當時并未實施。

《光錐智能》向華為云官方探訪到,政策調整后,返傭比例疑似變低,這意味著分給代理商的利潤將變得更少。對于此,多個云代理商對光錐智能表示:“論性價比,華為云不如騰訊云, 如果降低了返傭比例,那向客戶推薦華為云的動力會更低。”

除了政策收緊以外,此次調整的時間點也頗有意思。

上周,華為發(fā)布了2022年第一季度經營業(yè)績,實現(xiàn)銷售收入1310億元,相比于去年同期的1522億元減少212億元,同比下滑13.9%;不僅如此,華為的凈利率也從去年同期的11.1%,降至當前的4.3%,同比下滑高達6.8個百分點。

種種數據表明,在被迫砍掉最掙錢的消費者業(yè)務后,華為正在面臨著嚴峻的商業(yè)化壓力,也在拼命尋找新的商業(yè)化增長點。

養(yǎng)兵千日用兵一時,此時,或許就是兩個“BU”挑起大梁的時候了。

3年怎么做到中國第二?

面對未來估值均為千億美元級的兩條業(yè)務,相比于造車的遠水解不了近渴,云計算是未上市的華為,最“即時”的賺錢業(yè)務。

2019年,華為云計算技術有限公司成立。原余承東部下侯金龍掛帥華為云與AI(Cloud & AI),華為云也正式升格為公司第四大業(yè)務群:Cloud & AI BG。

很多人都很好奇,華為云究竟是怎樣快速崛起的?華為云眾多的“客戶們”與代理商們或許能夠回答這個問題。

在云計算的圈子里流行著這樣一句話,阿里云每年經受雙十一峰值大考,騰訊云支撐著學生打王者榮耀,而華為云則在微博上撐住越來越多的明星離婚。

事實上,對于華為云來講,政企客戶是強項,但如何搞定如微博一般的互聯(lián)網KA客戶和中小企業(yè),才是真的和老虎搶食之地。

一位曾在某門戶的內部人士對《光錐智能》透露過:“2020年峰會,華為是第一大贊助商。后來才知道,原來是這家門戶的底層云服務從騰訊云切到了華為云,for exchange,華為云承諾,將第一年的費用全部轉化成廣告費投入門戶?!?/p>

云服務基本都是按年續(xù)費,后期續(xù)費是一個重要的收入來源。大客戶遷移成本也十分高,如果沒有十分嚴重的bug,在保證性能的前提下,基本不會輕易切換。

而在中小客戶群體里,華為則借用代理商的力量,借力打力。

對于云廠商而言,代理商對于他們切入中小企業(yè)市場的重要性不言而喻。需要代理商去完成售前、售后的交付、維護等動作。招代理商也可以幫助減輕任務壓力,因此,無論是原廠、總代、一級代理商還是二級代理商,都在瘋狂地發(fā)展下級。阿里云、華為云的總代在全國地區(qū)招了近三千家一級代理商,目前仍未停止。

其中偉仕佳杰同時是阿里云和華為云兩家的代理商,其內部人員告訴光錐智能,公司分為兩個云事業(yè)部,但打法不盡相同。這幾年阿里云更看重利潤,很少會打價格戰(zhàn)。但華為云為了搶占市場,會用盡可能較高的折扣搶下客戶,公司少賺一點;同時,華為云原廠商給到的折扣返點也比阿里云多出5%-10%。

據光錐智能了解到,目前,華為云月返傭比例大概25%左右,年終100萬以上再返傭3%,且后續(xù)客戶續(xù)費,返傭比例不變。阿里云則是降低了用戶續(xù)費的返傭比例,約8%左右,所以前期代理商們更愿意推薦華為云。

阿里云給到代理商折扣政策是88折,華為云在此次調整前是8折,且阿里云整體定價較高,折扣之后,華為云性價比更高。

不僅如此,華為云前幾年,還通過0門檻政策,快速擴大代理商規(guī)模。目前,阿里云在國內大概擁有一萬家代理商,騰訊云官網數據顯示近8000家代理商,而華為云則在晚了7年之后,迅速擴張到8000家代理商規(guī)模,與騰訊云追平。

根據阿里云的官方代理商招募標準顯示,阿里云代理商公司要求注冊資金滿足100萬,公司員工不少于20人,且有2人以上的技術團隊,同時要求內部有一定數量的考過ACE的銷售人員,還要交一萬元的保證金。而華為云個人與企業(yè)二級經銷商均無注資金、公司員工和保證金等要求,幾乎是0門檻入駐,僅企業(yè)級精英經銷商有企業(yè)注冊資金10萬元及年度銷售額10萬元限制。

這樣低門檻的快速擴大代理商規(guī)模,給了代理商一定的動力,在短時間內也初見成效。一位華為云的客戶對光錐智能分享到:“有段時間華為營銷做的很火,當時有好幾波華為的代理商來我司談業(yè)務。我司的主要業(yè)務在海外,所以用的亞馬遜云,一年的費用在千萬左右。后期評測了華為云,結果還不錯,決定將一部分業(yè)務到遷移華為云上。”

不過,雖然通過此方式在短時間內追上了代理商的數量,但從規(guī)模來看,與阿里云依舊有一定距離。在阿里云1萬余家代理商規(guī)模中,有明確的等級和KPI設置,小代理商一年幾萬到幾十萬業(yè)績不等,大代理商一年可以做到1億-2億左右,而華為云的中小型代理商居多,一年業(yè)績8000萬以上的代理商幾乎沒有。

大客戶資源置換、代理商大力返傭,正是這樣的雙管齊下,讓華為云快速崛起。

云廠商“內卷”,華為云前有狼后有虎

令人意外的是,今年的代理商市場,華為云似乎就不怎么吃香了。

一位二級代理商告訴光錐智能:“小公司上云,其實三家都能滿足基本功能,用戶數據、OA、后端ERP,這些功能上云已經非常成熟了,相比之下,騰訊云的優(yōu)惠力度更大,性價比更高,預算不高的客戶更愿意選擇騰訊云?!?/p>

本來大力優(yōu)惠是華為云切入市場的手段之一,但從去年開始,各路云代理商便開始紛紛內卷,就連不怎么優(yōu)惠的阿里云也開始打折做活動,在618、雙十一、雙十二,紛紛推出新用戶一口價,甚至還有拼團活動。

不僅各家都搞起了活動,基礎價格也被騰訊云“抄了底”。上述代理商介紹到,4核、8G、5兆配置的騰訊云,年費1k多,還可以在此基礎上打八折,而同等配置的華為大概要5k左右。

“公司小用騰訊云更劃算”,上述代理商說道,“疫情之下,大家第一考慮的就是性價比,現(xiàn)在除非客戶主動咨詢,否則不推薦華為云了?!?/p>

而這并不是一家代理商的判斷。在咨詢多個多云的代理商后,光錐智能發(fā)現(xiàn),對于小公司,大家更傾向推薦騰訊云,而規(guī)模稍大的公司并不差錢,往往會選擇阿里云。這讓華為云的位置十分尷尬。

在代理商市場已經遇冷的情況下,華為云再次收緊政策,這也讓供應商們十分意外。

有代理商推測,華為云已經走過“走量、鋪市場”的第一階段,接下來或許要收回部分利潤自己服務客戶?!爱吘拱⒗镌埔呀洶l(fā)展了十幾年,先發(fā)優(yōu)勢很明顯,華為云隔著代理商,無法真正了解中小企業(yè)用戶的需求,不能用服務大客戶的思路做小企業(yè)?!?/p>

一方面是要掙錢,更重要的也是從業(yè)務出發(fā),貼近用戶。

然而,騰訊云在緊追不舍,在政企業(yè)務上,阿里云也在奮力搶食。

在《蔡英華空降,阿里云統(tǒng)一大銷售》一文中,光錐智能發(fā)現(xiàn)阿里云上次人事結構的調整,迅速收攏了銷售線M6的匯報關系,也意味著銷售團隊更加體系化和規(guī)?;谶@樣的調整下,業(yè)務側更加重視泛政府業(yè)務、區(qū)域下沉和行業(yè)深化。

而這正是華為云的腹地。

彼時我們整理了阿里云2021年與2022年的政府中標項目,對比阿里云的中標項目,我們發(fā)現(xiàn),在項目數量上雖然二者不相上下,但不少大項目被阿里云搶走。

比如2022年4月12日,寧波廣播電視集團采購寧聚公有云項目,項目標的金額高達85.5億,據知情人士透露,華為云疑似曾投標此項目,但最后花落阿里云。

不過,從招投標項目中也能看出來,相比于阿里云,華為云更專注于在政務云和智慧城市打造兩個方面,同時與運營商合作也是其一大獨特優(yōu)勢。

雖然前有騰訊云低價搶中小客戶,后有阿里云“挖角”政府項目,但華為云依然在奮力突圍。

曲線“救云”

對于華為云來講,他的缺點就和優(yōu)點一樣明顯。

優(yōu)點在于硬件夠“硬”。相對其他兩家來講,華為做硬件起家,其配套產品線比較長,包括服務器、存儲、網絡等硬件產品方面都有自研能力和強勢的市場地位,服務運營商、政府民生等“業(yè)務關鍵型”客戶的經驗比較豐富,在穩(wěn)定性上的考量一直比較多。也正因為此,很多大互聯(lián)網廠商逐步開始往華為云上遷移,比如微博。

但其軟件和服務生態(tài)的“不完善”短板也在近幾年暴露無遺,集團內缺失的業(yè)務場景需要很長時間打磨。

“阿里憑借自身龐大的生態(tài)內實踐,就能把云解決方案打磨好;騰訊云可以讓入駐微信的小程序開發(fā)商,選用其服務;微軟靠office和Dynamics等軟件和服務起家,在‘安迪-比爾定律’里占據產業(yè)鏈上游,可以把自己的企業(yè)軟件與服務,一下子都云化。這些對手的優(yōu)勢,都需要華為云想辦法補平?!币晃晃④汚zure云的前員工曾在接受36kr采訪時分析。

沒有業(yè)務場景,那就創(chuàng)造業(yè)務場景,國內短時間難切入,那就走海外線。

在今年4月底,華為云發(fā)布跨境電商平臺,與近100多家跨境電商領域企業(yè)和機構一起,探索跨境電商企業(yè)的新策略和新路徑。

當下的跨境電商商家在業(yè)務運營中確實遇到很多問題,App被下架、被凍結的情況屢見不鮮,他們需要更有力和穩(wěn)定的“靠山”來支撐出海。而此次發(fā)布的跨境電商的平臺,也透露了另一個思路,就是SaaS化和產品化。

華為云將跨境電商所需要的場景,從建站裝修、商品管理、訂單管理、跨境支付、物流查詢打造成為即時可用的產品,商家通過自定義樣式、儀表盤以及配備了多種支付插件和物流追蹤,試圖補齊此前的業(yè)務場景和軟件短板。

華為云也正在試圖殺入阿里的電商腹地。

另一方面,多云趨勢下,華為云也迎來新的機會。

多云部署的趨勢越來越明顯,不僅更加安全,綜合各家性能長板,也會效率更高。

“未來對于企業(yè)來說,選擇云平臺肯定是綜合各家的長處,進行多云選擇。例如,音視頻首選騰訊云、物聯(lián)網首選華為云等等,而不是傻傻地只選擇一家,體驗不好的同時,往往還不利于自身業(yè)務的發(fā)展?!币晃欢鄠€云廠商的代理商對光錐智能說道。

不過,2019年,中國的云計算市場滲透率突破10%。放眼全球,直到2021年,市場滲透率也未及15%。這意味著無論是誰,未來的云滲透仍有很長的路要走。

市場很大,未必針尖對麥芒,或許錯開爭鋒,發(fā)揮長處,才是華為云的最優(yōu)解。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。