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文和友被爆大面積裁員,走出長沙后表現(xiàn)不如預期

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文和友被爆大面積裁員,走出長沙后表現(xiàn)不如預期

文和友公關相關負責人對此回應稱,是業(yè)務調整產生的正常人員變動。不過,這家公司的各種隱憂早已浮現(xiàn)。

圖片來源:文和友

記者 | 吳容

編輯 | 牙韓翔

根據(jù)自媒體“快消報道,多名員工爆料稱,文和友已于年前啟動一輪大面積裁員,有部門被裁人數(shù)超60%以上;年后,新一輪的裁員工作仍在繼續(xù)。此次被裁的員工,大多數(shù)是2021年7月之后入職,主要涉及文和友長沙擬啟動的沉浸式劇場項目和南京文和友項目。

文佳科為上述長沙項目負責員工之一。她在爆料中表示,該項目要覆蓋整個長沙文友和的六層樓,工作量不??;期間,項目的IP主題的設定變來變去,高層未達成統(tǒng)一意見,劇本方案經(jīng)歷了多次大調整,直到2022年春節(jié)前一周被通知裁員時也沒有敲定。

而南京是繼長沙、廣州和深圳之后,文和友準備落地的第四個城市。按照該項目被裁員工洪雨的說法,2021年年底,她和團隊其他人員突然被告之,根據(jù)南京定位開展的主題要改為“六朝文化”,這意味著之前半年的工作白做了。洪雨收到的裁員通理由跟文佳科一樣,都為項目暫停,人員要優(yōu)化。該項目也從鼎盛時期60多個人,裁到20個人左右,聽說還要裁

除裁員外,爆料員工還表示,文和友存在克扣工資的行為。即文和友員工每個月的工資并不會足額發(fā)放,其中有10%的績效工資會壓到年底當年終獎一次性發(fā)放;而2021年,全員無年終獎。

界面新聞就此向文和友求證,文和友公關相關負責人對此回應稱,裁員屬于公司業(yè)務調整產生的正常人員變動,實際上,公司的多個崗位都還在招人,年后也陸續(xù)會有新的人員入職。公司各個項目現(xiàn)在都在進程之中,也會有新項目和業(yè)態(tài)陸續(xù)面世。”但該公司沒有具體回應上述員工的爆料內容。

深圳文和友

裁員也許只是文和友走下坡路的一環(huán),此前一些隱憂已經(jīng)浮現(xiàn)。

“文和友”品牌誕生于2011年,創(chuàng)始人為文賓。從20112016年,文賓先后在長沙開出文和友老長沙油炸社、文和友龍蝦館和文和友老長沙大香腸等。

2018年,獲得唐人神集團不低于7000萬元的投資之后,花費近一億元的文和友長沙海信廣場店開業(yè)。這個占地面積2萬平米的超級文和友,囊括多個長沙民間小吃,進駐了超過100戶商家,曾因排隊取號接近2萬桌登上了微博熱搜。2020年和2021年,文和友走出長沙,將超級文和友帶到廣州、深圳,也都引發(fā)過排隊熱潮。

從其商業(yè)模式本質而言,和美食廣場沒有太多差別。超級文和友的變現(xiàn)手段包括兩種,一種是不收租金、物業(yè)費等,通過店鋪收益分成,另一種則是收取一定的租金和物業(yè)費。

按照廣州超級文和友開業(yè)時提及的招商福利,采用的就是第一種,首批進駐的商戶無需交納租金等進場費用,僅需交納后期水電費、購買食材即可,但要和文和友進行營業(yè)額分成,分成比例為30%。

為了打造市井文化場景,超級文和友引入的大多是非連鎖、規(guī)模較小的老字號,它們不愿投入更多成本,從街邊轉移到中心商圈的意愿也比較低,前期出于擴張,文和友很大程度上需要“不計成本地引入。這也意味著,從這些老字號商戶上,文和友很難獲得太多的利潤空間。

其次,這樣的定位較難復制,限制了它的擴張。文賓曾透露,與愛馬仕毗鄰、和世界一流品牌比肩而立是超級文和友選址的重要參照,門店還必須占據(jù)商場一樓的鋪位。再加上這樣龐大的體量,導致了超級文和友選址難。

以位于廣州太古匯的文和友為例,雙方最初接觸在2018年,但整個過程歷時兩年才完成,該項目困難主要在于它的體量很大,占地面積達到5千平方米,而且它突破傳統(tǒng)的設計,給團隊的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),物業(yè)方也需要去做很多協(xié)調,也需要花費大量時間。此外,為了達到懷舊場景效果,也花費了不少裝修成本。據(jù)了解,廣州超級文和友投資成本達到了2億元。

廣州太古匯文和友

花費功夫從長沙來到廣州、深圳后,文和友又先后遭遇了水土不服。

界面新聞此前報道過,相比開業(yè)之初的熱鬧場景,兩者都被質疑“高開低走,人流量明顯下滑。

在廣州文和友,有多家商戶離場,也有新商戶入駐,大多數(shù)時間無需排隊,此前門口用于播報排隊進程的電視機已經(jīng)拆除;在進行局部的裝修和調整后,場內餐飲主題改為了海鮮主題。

而深圳文和友則在去年也經(jīng)歷了改頭換面,除了改名老街蠔市場外,場內也被改造成賽博朋克風的老街蠔市場,同時調整了進駐商家,茶顏悅色快閃店、文記、老貓和巧膳坊等離場撤走。

選擇海鮮作為升級主題,是文和友為了融入廣深當?shù)剡M行的嘗試。馮彬接受媒體采訪時曾提到,深圳的文和友從人流來看并不比長沙差,但風格上差異化不夠;在廣州,文和友最大的反思是不夠自信、是搖擺的。我們在廣州吃的最大的虧,在于想做廣州當?shù)匚幕耐瑫r,又舍不得把湘菜丟掉,這是我們最大的反思和最大的挑戰(zhàn)。馮彬說。

在長沙,文和友也許很大程度依賴在地特色,依賴游客“打卡生意的紅利,作為一個旅游打卡目的地的存在。但而走出長沙之后,需要因地制宜的調整去適應當?shù)叵M者的需求。只不過這并非容易的事情。

以廣州為例,原生廣府文化本身就有自己的一套相對完整的模式,從生活方式到文化語言也都得到了不錯的保留,無論是荔灣、越秀老城區(qū)的騎樓和美食,還是新城區(qū)里遺留下來的城中村,想要體驗老廣生活并不難。從體驗、文化角度出發(fā),當?shù)厝怂坪醪惶珪谪潏D新鮮感之后重復前往。

工作日中午12點左右的廣州文和友,客流量極少。(圖片拍攝:吳容)

近年來,在社交網(wǎng)絡影響和年輕人越發(fā)不忠誠的背景下,餐飲生命周期也在變短。

廣州品薈餐飲董事長崔文軍向界面新聞分析,在過去,評判一個餐飲品牌的能否長久生存,主要會圍繞三個核心,即品質(口味、質量)、服務和環(huán)境(衛(wèi)生、裝修風格)。如今餐飲品牌會花費大量精力和投入在創(chuàng)造新鮮感上,而忽視味道這一核心。

但是味道才是留住人的關鍵,菜品味道不足以復購也是文和友被詬病的一點。

盡管文和友曾表示已經(jīng)在繼續(xù)改善,但在大眾點評頁面,仍不乏“拍照適合,口味一般”“拍照景點還是不錯的,但作為餐館只能說非常一般了”“和外面的地攤小吃差不多,但卻沒有地攤小吃的經(jīng)濟和味道這樣的負面評論。

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文和友被爆大面積裁員,走出長沙后表現(xiàn)不如預期

文和友公關相關負責人對此回應稱,是業(yè)務調整產生的正常人員變動。不過,這家公司的各種隱憂早已浮現(xiàn)。

圖片來源:文和友

記者 | 吳容

編輯 | 牙韓翔

根據(jù)自媒體“快消報道,多名員工爆料稱,文和友已于年前啟動一輪大面積裁員,有部門被裁人數(shù)超60%以上;年后,新一輪的裁員工作仍在繼續(xù)。此次被裁的員工,大多數(shù)是2021年7月之后入職,主要涉及文和友長沙擬啟動的沉浸式劇場項目和南京文和友項目。

文佳科為上述長沙項目負責員工之一。她在爆料中表示,該項目要覆蓋整個長沙文友和的六層樓,工作量不小;期間,項目的IP主題的設定變來變去,高層未達成統(tǒng)一意見,劇本方案經(jīng)歷了多次大調整,直到2022年春節(jié)前一周被通知裁員時也沒有敲定。

而南京是繼長沙、廣州和深圳之后,文和友準備落地的第四個城市。按照該項目被裁員工洪雨的說法,2021年年底,她和團隊其他人員突然被告之,根據(jù)南京定位開展的主題要改為“六朝文化”,這意味著之前半年的工作白做了。洪雨收到的裁員通理由跟文佳科一樣,都為項目暫停,人員要優(yōu)化。該項目也從鼎盛時期60多個人,裁到20個人左右,聽說還要裁。

除裁員外,爆料員工還表示,文和友存在克扣工資的行為。即文和友員工每個月的工資并不會足額發(fā)放,其中有10%的績效工資會壓到年底當年終獎一次性發(fā)放;而2021年,全員無年終獎。

界面新聞就此向文和友求證,文和友公關相關負責人對此回應稱,裁員屬于公司業(yè)務調整產生的正常人員變動,實際上,公司的多個崗位都還在招人,年后也陸續(xù)會有新的人員入職。公司各個項目現(xiàn)在都在進程之中,也會有新項目和業(yè)態(tài)陸續(xù)面世。”但該公司沒有具體回應上述員工的爆料內容。

深圳文和友

裁員也許只是文和友走下坡路的一環(huán),此前一些隱憂已經(jīng)浮現(xiàn)。

“文和友”品牌誕生于2011年,創(chuàng)始人為文賓。從20112016年,文賓先后在長沙開出文和友老長沙油炸社、文和友龍蝦館和文和友老長沙大香腸等。

2018年,獲得唐人神集團不低于7000萬元的投資之后,花費近一億元的文和友長沙海信廣場店開業(yè)。這個占地面積2萬平米的超級文和友,囊括多個長沙民間小吃,進駐了超過100戶商家,曾因排隊取號接近2萬桌登上了微博熱搜。2020年和2021年,文和友走出長沙,將超級文和友帶到廣州、深圳,也都引發(fā)過排隊熱潮。

從其商業(yè)模式本質而言,和美食廣場沒有太多差別。超級文和友的變現(xiàn)手段包括兩種,一種是不收租金、物業(yè)費等,通過店鋪收益分成,另一種則是收取一定的租金和物業(yè)費。

按照廣州超級文和友開業(yè)時提及的招商福利,采用的就是第一種,首批進駐的商戶無需交納租金等進場費用,僅需交納后期水電費、購買食材即可,但要和文和友進行營業(yè)額分成,分成比例為30%

為了打造市井文化場景,超級文和友引入的大多是非連鎖、規(guī)模較小的老字號,它們不愿投入更多成本,從街邊轉移到中心商圈的意愿也比較低,前期出于擴張,文和友很大程度上需要“不計成本地引入。這也意味著,從這些老字號商戶上,文和友很難獲得太多的利潤空間。

其次,這樣的定位較難復制,限制了它的擴張。文賓曾透露,與愛馬仕毗鄰、和世界一流品牌比肩而立是超級文和友選址的重要參照,門店還必須占據(jù)商場一樓的鋪位。再加上這樣龐大的體量,導致了超級文和友選址難。

以位于廣州太古匯的文和友為例,雙方最初接觸在2018年,但整個過程歷時兩年才完成,該項目困難主要在于它的體量很大,占地面積達到5千平方米,而且它突破傳統(tǒng)的設計,給團隊的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn),物業(yè)方也需要去做很多協(xié)調,也需要花費大量時間。此外,為了達到懷舊場景效果,也花費了不少裝修成本。據(jù)了解,廣州超級文和友投資成本達到了2億元。

廣州太古匯文和友

花費功夫從長沙來到廣州、深圳后,文和友又先后遭遇了水土不服。

界面新聞此前報道過,相比開業(yè)之初的熱鬧場景,兩者都被質疑“高開低走,人流量明顯下滑。

在廣州文和友,有多家商戶離場,也有新商戶入駐,大多數(shù)時間無需排隊,此前門口用于播報排隊進程的電視機已經(jīng)拆除;在進行局部的裝修和調整后,場內餐飲主題改為了海鮮主題。

而深圳文和友則在去年也經(jīng)歷了改頭換面,除了改名老街蠔市場外,場內也被改造成賽博朋克風的老街蠔市場,同時調整了進駐商家,茶顏悅色快閃店、文記、老貓和巧膳坊等離場撤走。

選擇海鮮作為升級主題,是文和友為了融入廣深當?shù)剡M行的嘗試。馮彬接受媒體采訪時曾提到,深圳的文和友從人流來看并不比長沙差,但風格上差異化不夠;在廣州,文和友最大的反思是不夠自信、是搖擺的。我們在廣州吃的最大的虧,在于想做廣州當?shù)匚幕耐瑫r,又舍不得把湘菜丟掉,這是我們最大的反思和最大的挑戰(zhàn)。馮彬說。

在長沙,文和友也許很大程度依賴在地特色,依賴游客“打卡生意的紅利,作為一個旅游打卡目的地的存在。但而走出長沙之后,需要因地制宜的調整去適應當?shù)叵M者的需求。只不過這并非容易的事情。

以廣州為例,原生廣府文化本身就有自己的一套相對完整的模式,從生活方式到文化語言也都得到了不錯的保留,無論是荔灣、越秀老城區(qū)的騎樓和美食,還是新城區(qū)里遺留下來的城中村,想要體驗老廣生活并不難。從體驗、文化角度出發(fā),當?shù)厝怂坪醪惶珪谪潏D新鮮感之后重復前往。

工作日中午12點左右的廣州文和友,客流量極少。(圖片拍攝:吳容)

近年來,在社交網(wǎng)絡影響和年輕人越發(fā)不忠誠的背景下,餐飲生命周期也在變短。

廣州品薈餐飲董事長崔文軍向界面新聞分析,在過去,評判一個餐飲品牌的能否長久生存,主要會圍繞三個核心,即品質(口味、質量)、服務和環(huán)境(衛(wèi)生、裝修風格)。如今餐飲品牌會花費大量精力和投入在創(chuàng)造新鮮感上,而忽視味道這一核心。

但是味道才是留住人的關鍵,菜品味道不足以復購也是文和友被詬病的一點。

盡管文和友曾表示已經(jīng)在繼續(xù)改善,但在大眾點評頁面,仍不乏“拍照適合,口味一般”“拍照景點還是不錯的,但作為餐館只能說非常一般了”“和外面的地攤小吃差不多,但卻沒有地攤小吃的經(jīng)濟和味道這樣的負面評論。

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