2019年5月24日，【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕。在為期近5個月、數(shù)輪環(huán)節(jié)層層晉級后，近300家入圍企業(yè)代表出席本次盛典，現(xiàn)場見證了8項資本市場年度大獎揭曉。現(xiàn)場，主辦方界面新聞領導及評委會委員為獲獎企業(yè)及個人頒發(fā)了榮譽大獎。
在【界面金勛章獎｜年度企業(yè)領袖】評選中，曹德旺（福耀玻璃600660.SH）、陳虹（上汽集團600104.SH）、陳宗年（海康威視002415.SZ）、董明珠（格力電器000651.SZ）、方洪波（美的集團000333.SZ）、高國富（浦發(fā)銀行600000.SH）、高云峰（大族激光002008.SZ）、黃志雄（順鈉股份000533.SZ）、江南春（分眾傳媒002027.SZ）、李剛（中國國旅601888.SH）、李暉（風語筑603466.SH）、梁穩(wěn)根（三一重工600031.SH）、劉策（龍宇燃油(603003.SH)）、馬明哲（中國平安601318.SH）、彭純（交通銀行601328.SH）、孫飄揚（恒瑞醫(yī)藥600276.SH）、王衛(wèi)（順豐控股002352.SZ）、王振華（新城控股601155.SH）、郁亮（萬科A000002.SZ）、莊虔赟（開開實業(yè)600272.SH）以其杰出的年度貢獻獲得年度大獎。
組委會認為，作為掌舵人，上市公司領袖是企業(yè)盈利增長、創(chuàng)新推動、管理層建設等方方面面的最終責任人。他們不但需要對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定與調(diào)整做出合理安排；還要審時度勢，在行業(yè)面臨周期調(diào)整、技術創(chuàng)新或重大市場變革之際，具備力挽狂瀾的魄力。在中國進入高質量發(fā)展階段、經(jīng)濟結構優(yōu)化轉型時期，這種領袖品質對企業(yè)發(fā)展更顯彌足珍貴。
2018年，界面新聞首次推出創(chuàng)新性的【界面金勛章獎】，一經(jīng)發(fā)起便成為資本市場上備受矚目的年度話題，也得到了上市公司踴躍參與和廣泛傳播。延續(xù)2018年“創(chuàng)造可持續(xù)價值”宗旨與成功經(jīng)驗，并結合近兩年資本市場的一些突出問題和長期目標，本屆評選最終聚焦于“以創(chuàng)新回歸可持續(xù)價值”。
在頒獎典禮致辭環(huán)節(jié)，界面新聞高級副總裁郭為中表示，2019【界面金勛章獎】希望通過主流財經(jīng)媒體的影響力，引導市場恢復信心和投資者理性，同時幫助上市公司增強發(fā)展定力、創(chuàng)新活力與逆周期增長能力，回歸對可持續(xù)價值的探尋。
2019年【界面金勛章獎】分為企業(yè)榜與人物榜評選兩部分。針對3500余家A股上市公司（剔除ST類）及各類金融機構，設置6大企業(yè)類獎項：年度價值企業(yè)、年度董事會、年度投資者關系、年度資本創(chuàng)新、年度新銳上市企業(yè)、年度金融機構；同時還設置了2大高管類獎項：年度企業(yè)領袖、年度董事會秘書。
歷經(jīng)5個月千錘百煉，并綜合數(shù)據(jù)因子表現(xiàn)、全網(wǎng)投票排名、評委專家意見后，2019【界面金勛章獎】最終出爐資本市場8項年度大獎。20家“年度價值企業(yè)”、20家“年度董事會”獲獎企業(yè)、20家“年度投資者關系”獲獎企業(yè)、7家“年度資本創(chuàng)新”獲獎企業(yè)、10家“年度新銳上市企業(yè)”、10家“年度金融機構”斬獲年度企業(yè)大獎；20位“年度企業(yè)領袖”、150位“年度董事會秘書”則榮登金勛章年度人物榜。
2019年【界面金勛章獎】完整榜單如下：
上市公司是中國經(jīng)濟的“基本盤”，其整體質量提升，既有賴于一個規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場環(huán)境，也需要行業(yè)標桿引領示范，以增強自身可持續(xù)價值。作為主流財經(jīng)媒體，界面新聞未來將持續(xù)發(fā)揮輿論監(jiān)督、價值引導和社會傳播作用，幫助中國企業(yè)進一步完善內(nèi)部治理水平和現(xiàn)代企業(yè)制度建設。同時，【界面金勛章獎】評選亦將與時俱進，助力上市公司在中國經(jīng)濟動能轉換期更好的發(fā)揮“頭雁”作用。
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