2019年5月24日,【界面金勛章獎】頒獎典禮在上海圓滿落幕。在為期近5個月、數(shù)輪環(huán)節(jié)層層晉級后,近300家入圍企業(yè)代表出席本次盛典,現(xiàn)場見證了8項資本市場年度大獎揭曉。現(xiàn)場,主辦方界面新聞領導及評委會委員為獲獎企業(yè)及個人頒發(fā)了榮譽大獎。
在【界面金勛章獎|年度企業(yè)領袖】評選中,曹德旺(福耀玻璃600660.SH)、陳虹(上汽集團600104.SH)、陳宗年(海康威視002415.SZ)、董明珠(格力電器000651.SZ)、方洪波(美的集團000333.SZ)、高國富(浦發(fā)銀行600000.SH)、高云峰(大族激光002008.SZ)、黃志雄(順鈉股份000533.SZ)、江南春(分眾傳媒002027.SZ)、李剛(中國國旅601888.SH)、李暉(風語筑603466.SH)、梁穩(wěn)根(三一重工600031.SH)、劉策(龍宇燃油(603003.SH))、馬明哲(中國平安601318.SH)、彭純(交通銀行601328.SH)、孫飄揚(恒瑞醫(yī)藥600276.SH)、王衛(wèi)(順豐控股002352.SZ)、王振華(新城控股601155.SH)、郁亮(萬科A000002.SZ)、莊虔赟(開開實業(yè)600272.SH)以其杰出的年度貢獻獲得年度大獎。
組委會認為,作為掌舵人,上市公司領袖是企業(yè)盈利增長、創(chuàng)新推動、管理層建設等方方面面的最終責任人。他們不但需要對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定與調(diào)整做出合理安排;還要審時度勢,在行業(yè)面臨周期調(diào)整、技術創(chuàng)新或重大市場變革之際,具備力挽狂瀾的魄力。在中國進入高質量發(fā)展階段、經(jīng)濟結構優(yōu)化轉型時期,這種領袖品質對企業(yè)發(fā)展更顯彌足珍貴。
2018年,界面新聞首次推出創(chuàng)新性的【界面金勛章獎】,一經(jīng)發(fā)起便成為資本市場上備受矚目的年度話題,也得到了上市公司踴躍參與和廣泛傳播。延續(xù)2018年“創(chuàng)造可持續(xù)價值”宗旨與成功經(jīng)驗,并結合近兩年資本市場的一些突出問題和長期目標,本屆評選最終聚焦于“以創(chuàng)新回歸可持續(xù)價值”。
在頒獎典禮致辭環(huán)節(jié),界面新聞高級副總裁郭為中表示,2019【界面金勛章獎】希望通過主流財經(jīng)媒體的影響力,引導市場恢復信心和投資者理性,同時幫助上市公司增強發(fā)展定力、創(chuàng)新活力與逆周期增長能力,回歸對可持續(xù)價值的探尋。
2019年【界面金勛章獎】分為企業(yè)榜與人物榜評選兩部分。針對3500余家A股上市公司(剔除ST類)及各類金融機構,設置6大企業(yè)類獎項:年度價值企業(yè)、年度董事會、年度投資者關系、年度資本創(chuàng)新、年度新銳上市企業(yè)、年度金融機構;同時還設置了2大高管類獎項:年度企業(yè)領袖、年度董事會秘書。
歷經(jīng)5個月千錘百煉,并綜合數(shù)據(jù)因子表現(xiàn)、全網(wǎng)投票排名、評委專家意見后,2019【界面金勛章獎】最終出爐資本市場8項年度大獎。20家“年度價值企業(yè)”、20家“年度董事會”獲獎企業(yè)、20家“年度投資者關系”獲獎企業(yè)、7家“年度資本創(chuàng)新”獲獎企業(yè)、10家“年度新銳上市企業(yè)”、10家“年度金融機構”斬獲年度企業(yè)大獎;20位“年度企業(yè)領袖”、150位“年度董事會秘書”則榮登金勛章年度人物榜。
2019年【界面金勛章獎】完整榜單如下:
上市公司是中國經(jīng)濟的“基本盤”,其整體質量提升,既有賴于一個規(guī)范、透明、開放、有活力、有韌性的資本市場環(huán)境,也需要行業(yè)標桿引領示范,以增強自身可持續(xù)價值。作為主流財經(jīng)媒體,界面新聞未來將持續(xù)發(fā)揮輿論監(jiān)督、價值引導和社會傳播作用,幫助中國企業(yè)進一步完善內(nèi)部治理水平和現(xiàn)代企業(yè)制度建設。同時,【界面金勛章獎】評選亦將與時俱進,助力上市公司在中國經(jīng)濟動能轉換期更好的發(fā)揮“頭雁”作用。
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