正在閱讀:

從傲嬌到謙卑,太二酸菜魚高管反思這半年

掃一掃下載界面新聞APP

從傲嬌到謙卑,太二酸菜魚高管反思這半年

管毅宏和太二酸菜魚亟需逆風翻盤的力量和運氣。

文 | 涌流商業(yè)

“非常抱歉今年上半年的業(yè)績不好,我們內(nèi)部也分析,市場也有很多聲音,說是大環(huán)境不好。我自己的看法是我們自己做的不夠好,因為不管外部環(huán)境怎么變,企業(yè)要在市場上立于不敗之地,就是要隨著市場的變化而變化?!?/p>

8月26日,九毛九董事會主席管毅宏在電話會議中為上半年業(yè)績致歉。

這是山西人管毅宏做餐飲的第三十個年頭。1995年,他在??陂_了第一家面館,同年創(chuàng)立九毛九;2015年之后,公司擴大了品牌組合,在九毛九西北菜之外,有了太二酸菜魚、慫火鍋、賴美麗、山外面、那未大叔是大廚等。

2020年,九毛九在香港聯(lián)交所上市。四年之后,管毅宏和他的766家餐廳正經(jīng)歷艱難。

2024年上半年,九毛九集團收入為30.64億元,同比增加6.42%;公司權(quán)益股東應占期間溢利為7229.1萬元,同比減少67.47%;經(jīng)調(diào)整純利為7715.4萬元,同比減少68.88%。

如今公司市值約為35億港元,是一年前的1/5,高峰時期的1/15。

受年輕人歡迎的太二酸菜魚的翻臺率、客單價都在下降。上半年,太二酸菜魚從去年同期的496家增加到614家,但收入僅同比增加2.7%至22.48億元,餐廳擴展的優(yōu)勢被翻臺率、人均消費下降所抵銷。

截至6月底,九毛九集團有614家太二、73家慫火鍋、72家九毛九、7家山外面、1家賞鮮悅木。來自太二的收入占集團總收入的73%。

現(xiàn)在,管毅宏亟需逆風翻盤的力量和運氣。

酸菜魚可以不辣了

“我們做的確實不好,對市場失去了感覺,應對措施也出現(xiàn)失誤,導致今年上半年業(yè)績直線下滑。那怎么辦?其實很簡單,只要團隊穩(wěn)定,大家擰成一股勁兒,找到一個正確的方向,(好的)結(jié)果一定會出現(xiàn)?!?/p>

管毅宏所說的正確方向,內(nèi)容之一聚焦核心品牌。

7月,公司轉(zhuǎn)讓了兩個餐飲品牌(那未大叔是大廚、賴美麗酸湯烤魚),集中資源給太二和慫火鍋。

管毅宏:“在太二的身上聚焦,聚焦在太二身上做什么?其實核心就是做產(chǎn)品,把產(chǎn)品做好吃?!?/p>

九毛九在2015年開設第一家太二餐廳,堅持酸菜魚只有一種味道,不能選擇魚的種類,不加辣不減辣;不外賣不促銷;超過4人不接待、不拼桌不加位,賣點是酸菜比魚好吃。

疫情前的2019年上半年,太二的人均消費達到75元;翻臺率4.9次,甚至高于海底撈同期的4.8次。

而2024年第一季度,太二和慫火鍋廠的日均翻臺率分別為3.9次、3.0次,比2023上半年降低了0.4次、0.9次。第二季度,兩家餐廳翻臺率進一步降低:太二3.6次,慫火鍋2.8次。

曾經(jīng)傲嬌的就餐規(guī)則已是陳年往事,就在8月,全國門店都上線了不辣的酸菜魚;也早已下調(diào)了價格、開放了加盟和專門做外賣的衛(wèi)星店。

不辣的酸菜魚,是管毅宏想明白了的第一步。

“產(chǎn)品好不僅僅是本身要好吃,還要符合市場需求、顧客需求,具體來說是購物中心顧客的需求。購物中心有兩類顧客,一類是年輕人,一類是家庭。

太二以前主抓年輕人,現(xiàn)在的策略是年輕人和家庭顧客一起抓,所以我們上市了不辣的酸菜魚;目前看效果不錯,能夠占酸菜魚銷售的30%以上;一些其他不辣的產(chǎn)品慢慢會推向市場。

還有一個不可或缺的產(chǎn)品是兒童餐,也會逐漸強化,現(xiàn)在已經(jīng)上市,確實滿足了帶小朋友的需求,未來會繼續(xù)強化?!?/p>

餐飲生意難做,而一份暢銷的兒童餐,可以少則帶動1-2人,多至4-5人的家庭消費。西貝兒童餐成功案例帶動下,從海底撈到黃記煌、探魚、太二,都在推出新兒童餐。

不辣的酸菜魚、外賣、兒童餐、加盟,都是管毅宏對新環(huán)境下餐廳生存模式的探索。

“我們做了接近30年餐飲,如果推出一個新品,客人的點擊率非常高,大概率說明這個產(chǎn)品是對的,是有市場需求的。我們推出不辣的酸菜魚,包括一些不辣的產(chǎn)品滿足不吃辣的需求。目前看它是正確的,一定會帶來客流上漲?!?/p>

“我認為公司在上半年犯了一些錯誤,但是我們是有信心把太二、慫火鍋,九毛九的模型調(diào)整好,然后(保持)對市場敬畏,對顧客敬畏,在新的市場環(huán)境下做到更好?!?/p>

促銷不如做好菜

不過,并非所有的探索舉動都會被保留,比如大促銷。

上半年,促銷及降價之下,太二等品牌的客單價下滑明顯。第二季度,太二、慫火鍋的人均消費降到69元、104元。這是最近7年來,太二的人均消費第一次降到70元以下。2017年在全國嶄露頭角時,太二的人均消費與近期相同,都是69元。

如果單獨以內(nèi)地太二、第二季度指標來看,客單價更低,只有64元,甚至要接近九毛九了,后者上半年的客單價為56元。

26日,九毛九首席財務官蘇淡滿講述了公司對價格、促銷的態(tài)度——上半年有些身不由己、近期客單價回穩(wěn),下半年會有所回升。

“其實客單價是隨行就市的,并不是說你想把客單價做到多少就能做到多少,應該看顧客給你怎樣一個定價。

我們上半年確實做了比較多的促銷活動,但是發(fā)現(xiàn)客單價一下子下降的太厲害了。而且這種促銷活動它的作用到底有多大,也很難去有具體的數(shù)據(jù)分析,因為整個市場也一直在變,可能你不做(促銷)的話,會下滑的更厲害。

從這兩個月來看,我們現(xiàn)在客單價整體穩(wěn)住了,甚至是略有一點上升。”

上半年,太二內(nèi)地門店人均客單價為66元,公司預計下半年會略有提升,恢復到66-68元;慫火鍋預計整體保持在100-110元水平。2023年上半年,慫火鍋客單價為121元。

CFO蘇淡滿闡述了公司對價格的洞察:

“如果你做的產(chǎn)品顧客覺得它值80塊,但最終70塊就能吃到,顧客會認為是很有性價比的。雖然大家都在說消費降級,我覺得可能也不是很對,大家現(xiàn)在消費的理念是更加理性、更注重性價比了。

大家對好吃的追求是不會變的,大家對美好生活的追求是不會變的。所以你把產(chǎn)品做好吃了,顧客還是會認(可)的,我們就是沿著這樣的方向去調(diào)整。”

1000家店與加盟

不久前,管毅宏去了一趟河北邯鄲,這座總?cè)丝?40萬的城市僅有一家太二酸菜魚。

最近一年,管毅宏花了不少時間跑市場,和邯鄲出租車師傅聊天之后,依照每40萬人口一家店的原則,管毅宏判斷邯鄲主城區(qū)可以支撐5家太二酸菜魚,只要他們能把餐廳模型調(diào)整好、適應新的市場環(huán)境。

管毅宏對太二有著更長遠的開店目標(800-1000家店)。上市時,他提出了這一目標,而如今市場環(huán)境時過境遷,太二翻臺率在下滑、全行業(yè)都在更審慎地看待開店,外界對這一長遠目標的可行性看法不一。

2024年上半年,九毛九集團實際新開了59家餐廳,包括38家太二(含兩家加盟餐廳)、13家慫火鍋、7家山外面(含3家合作模式餐廳)、1家九毛九。上半年,集團關閉了14家餐廳。集團整體開店速度相比2023年(全年180家)有所降速。

對于長遠目標1000家,管毅宏態(tài)度謹慎而樂觀:“太二這個模型如果開好了、真的做好了,1000家店其實不是特別大的問題。再往高展望,我們也不想說那么大……現(xiàn)在慢慢地做到一個階段再看更高的階段,是比較務實的看法。總結(jié)一句就是,我目前認為1000家店真不是難事,就看能不能調(diào)整到很好的、更適合顧客需求的模型?!?/p>

早年,太二的模型優(yōu)勢在于做減法,降低中餐的標準化難度:其一,SKU簡單,幾乎是主流中餐廳里菜單最簡潔的。最小化的SKU數(shù)量背后是更高的采購便利度、更優(yōu)的供應鏈效率。

其二,就餐流程簡單,顧客可以自助等位、點餐、加水,幾乎所有流程都能用手機完成。就餐過程,店員除了上菜和提供餐具,基本沒有多余服務。太二把除產(chǎn)品外的各種收費全部取消,將服務簡化到極致。

管毅宏的要求是,把餐前服務都做到位,在就餐過程中盡量不打攪到顧客,做最正常的餐廳,回歸餐飲業(yè)最初始的狀態(tài)。這些都有助于提升翻臺率。

現(xiàn)在,太二需要摸索新餐廳模型,來適應新環(huán)境。在服務感受上與海底撈截然不同的太二,開始借鑒海底撈的管理經(jīng)驗了。

在內(nèi)部,太二在2024年7月改革了員工激勵體制。截至6月底,太二門店的平均單店員工數(shù)為20人,慫火鍋不足40人。

管毅宏:“在正餐業(yè)里面,如果從模型簡單程度看,我們是很靠前的。但就算這樣,它還是有一定的操作難度。一家門店30個左右員工,有一定的管理難度……門店分布面積越來越大,管理半徑越來越大,光靠總部一層層管理,力度不夠。所以我們出臺了更新的激勵方式,希望通過激勵方式把員工的主觀積極性激發(fā)出來?!?/p>

管毅宏表示,將由公司投入一些資源(人力成本),相信員工只要達到預測的一半努力程度,就能覆蓋掉這些成本,達到員工與公司共贏的目的。

在外部,2024年2月,九毛九宣布引進加盟及合作模式,發(fā)展太二酸菜魚和山外面。時隔半年,管理層通報了加盟進展。

8月26日,九毛九行政總裁何成效介紹,太二目前已新開10家加盟店,已簽約待開業(yè)餐廳2家;山外面已開業(yè)8家,已簽約待開業(yè)9家。

2024年全年,太二預計新開12家加盟店,山外面預計新開25家左右加盟店。

何成效介紹加盟商甄選原則,需要合作者之前有餐飲或大消費行業(yè)經(jīng)驗,有一定的公司團隊和現(xiàn)金流水。目前,太二酸菜魚和山外面儲備加盟商分別有近40家,80%的店鋪由九毛九集團幫助加盟商選址。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

九毛九

317
  • 海底撈試水烤魚店,美甲洗頭也都有
  • 港股午評:指數(shù)高開高走,恒生科技指數(shù)大漲4.22%,餐飲等消費股集體爆發(fā)

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

從傲嬌到謙卑,太二酸菜魚高管反思這半年

管毅宏和太二酸菜魚亟需逆風翻盤的力量和運氣。

文 | 涌流商業(yè)

“非常抱歉今年上半年的業(yè)績不好,我們內(nèi)部也分析,市場也有很多聲音,說是大環(huán)境不好。我自己的看法是我們自己做的不夠好,因為不管外部環(huán)境怎么變,企業(yè)要在市場上立于不敗之地,就是要隨著市場的變化而變化?!?/p>

8月26日,九毛九董事會主席管毅宏在電話會議中為上半年業(yè)績致歉。

這是山西人管毅宏做餐飲的第三十個年頭。1995年,他在??陂_了第一家面館,同年創(chuàng)立九毛九;2015年之后,公司擴大了品牌組合,在九毛九西北菜之外,有了太二酸菜魚、慫火鍋、賴美麗、山外面、那未大叔是大廚等。

2020年,九毛九在香港聯(lián)交所上市。四年之后,管毅宏和他的766家餐廳正經(jīng)歷艱難。

2024年上半年,九毛九集團收入為30.64億元,同比增加6.42%;公司權(quán)益股東應占期間溢利為7229.1萬元,同比減少67.47%;經(jīng)調(diào)整純利為7715.4萬元,同比減少68.88%。

如今公司市值約為35億港元,是一年前的1/5,高峰時期的1/15。

受年輕人歡迎的太二酸菜魚的翻臺率、客單價都在下降。上半年,太二酸菜魚從去年同期的496家增加到614家,但收入僅同比增加2.7%至22.48億元,餐廳擴展的優(yōu)勢被翻臺率、人均消費下降所抵銷。

截至6月底,九毛九集團有614家太二、73家慫火鍋、72家九毛九、7家山外面、1家賞鮮悅木。來自太二的收入占集團總收入的73%。

現(xiàn)在,管毅宏亟需逆風翻盤的力量和運氣。

酸菜魚可以不辣了

“我們做的確實不好,對市場失去了感覺,應對措施也出現(xiàn)失誤,導致今年上半年業(yè)績直線下滑。那怎么辦?其實很簡單,只要團隊穩(wěn)定,大家擰成一股勁兒,找到一個正確的方向,(好的)結(jié)果一定會出現(xiàn)?!?/p>

管毅宏所說的正確方向,內(nèi)容之一聚焦核心品牌。

7月,公司轉(zhuǎn)讓了兩個餐飲品牌(那未大叔是大廚、賴美麗酸湯烤魚),集中資源給太二和慫火鍋。

管毅宏:“在太二的身上聚焦,聚焦在太二身上做什么?其實核心就是做產(chǎn)品,把產(chǎn)品做好吃。”

九毛九在2015年開設第一家太二餐廳,堅持酸菜魚只有一種味道,不能選擇魚的種類,不加辣不減辣;不外賣不促銷;超過4人不接待、不拼桌不加位,賣點是酸菜比魚好吃。

疫情前的2019年上半年,太二的人均消費達到75元;翻臺率4.9次,甚至高于海底撈同期的4.8次。

而2024年第一季度,太二和慫火鍋廠的日均翻臺率分別為3.9次、3.0次,比2023上半年降低了0.4次、0.9次。第二季度,兩家餐廳翻臺率進一步降低:太二3.6次,慫火鍋2.8次。

曾經(jīng)傲嬌的就餐規(guī)則已是陳年往事,就在8月,全國門店都上線了不辣的酸菜魚;也早已下調(diào)了價格、開放了加盟和專門做外賣的衛(wèi)星店。

不辣的酸菜魚,是管毅宏想明白了的第一步。

“產(chǎn)品好不僅僅是本身要好吃,還要符合市場需求、顧客需求,具體來說是購物中心顧客的需求。購物中心有兩類顧客,一類是年輕人,一類是家庭。

太二以前主抓年輕人,現(xiàn)在的策略是年輕人和家庭顧客一起抓,所以我們上市了不辣的酸菜魚;目前看效果不錯,能夠占酸菜魚銷售的30%以上;一些其他不辣的產(chǎn)品慢慢會推向市場。

還有一個不可或缺的產(chǎn)品是兒童餐,也會逐漸強化,現(xiàn)在已經(jīng)上市,確實滿足了帶小朋友的需求,未來會繼續(xù)強化。”

餐飲生意難做,而一份暢銷的兒童餐,可以少則帶動1-2人,多至4-5人的家庭消費。西貝兒童餐成功案例帶動下,從海底撈到黃記煌、探魚、太二,都在推出新兒童餐。

不辣的酸菜魚、外賣、兒童餐、加盟,都是管毅宏對新環(huán)境下餐廳生存模式的探索。

“我們做了接近30年餐飲,如果推出一個新品,客人的點擊率非常高,大概率說明這個產(chǎn)品是對的,是有市場需求的。我們推出不辣的酸菜魚,包括一些不辣的產(chǎn)品滿足不吃辣的需求。目前看它是正確的,一定會帶來客流上漲?!?/p>

“我認為公司在上半年犯了一些錯誤,但是我們是有信心把太二、慫火鍋,九毛九的模型調(diào)整好,然后(保持)對市場敬畏,對顧客敬畏,在新的市場環(huán)境下做到更好?!?/p>

促銷不如做好菜

不過,并非所有的探索舉動都會被保留,比如大促銷。

上半年,促銷及降價之下,太二等品牌的客單價下滑明顯。第二季度,太二、慫火鍋的人均消費降到69元、104元。這是最近7年來,太二的人均消費第一次降到70元以下。2017年在全國嶄露頭角時,太二的人均消費與近期相同,都是69元。

如果單獨以內(nèi)地太二、第二季度指標來看,客單價更低,只有64元,甚至要接近九毛九了,后者上半年的客單價為56元。

26日,九毛九首席財務官蘇淡滿講述了公司對價格、促銷的態(tài)度——上半年有些身不由己、近期客單價回穩(wěn),下半年會有所回升。

“其實客單價是隨行就市的,并不是說你想把客單價做到多少就能做到多少,應該看顧客給你怎樣一個定價。

我們上半年確實做了比較多的促銷活動,但是發(fā)現(xiàn)客單價一下子下降的太厲害了。而且這種促銷活動它的作用到底有多大,也很難去有具體的數(shù)據(jù)分析,因為整個市場也一直在變,可能你不做(促銷)的話,會下滑的更厲害。

從這兩個月來看,我們現(xiàn)在客單價整體穩(wěn)住了,甚至是略有一點上升。”

上半年,太二內(nèi)地門店人均客單價為66元,公司預計下半年會略有提升,恢復到66-68元;慫火鍋預計整體保持在100-110元水平。2023年上半年,慫火鍋客單價為121元。

CFO蘇淡滿闡述了公司對價格的洞察:

“如果你做的產(chǎn)品顧客覺得它值80塊,但最終70塊就能吃到,顧客會認為是很有性價比的。雖然大家都在說消費降級,我覺得可能也不是很對,大家現(xiàn)在消費的理念是更加理性、更注重性價比了。

大家對好吃的追求是不會變的,大家對美好生活的追求是不會變的。所以你把產(chǎn)品做好吃了,顧客還是會認(可)的,我們就是沿著這樣的方向去調(diào)整?!?/p>

1000家店與加盟

不久前,管毅宏去了一趟河北邯鄲,這座總?cè)丝?40萬的城市僅有一家太二酸菜魚。

最近一年,管毅宏花了不少時間跑市場,和邯鄲出租車師傅聊天之后,依照每40萬人口一家店的原則,管毅宏判斷邯鄲主城區(qū)可以支撐5家太二酸菜魚,只要他們能把餐廳模型調(diào)整好、適應新的市場環(huán)境。

管毅宏對太二有著更長遠的開店目標(800-1000家店)。上市時,他提出了這一目標,而如今市場環(huán)境時過境遷,太二翻臺率在下滑、全行業(yè)都在更審慎地看待開店,外界對這一長遠目標的可行性看法不一。

2024年上半年,九毛九集團實際新開了59家餐廳,包括38家太二(含兩家加盟餐廳)、13家慫火鍋、7家山外面(含3家合作模式餐廳)、1家九毛九。上半年,集團關閉了14家餐廳。集團整體開店速度相比2023年(全年180家)有所降速。

對于長遠目標1000家,管毅宏態(tài)度謹慎而樂觀:“太二這個模型如果開好了、真的做好了,1000家店其實不是特別大的問題。再往高展望,我們也不想說那么大……現(xiàn)在慢慢地做到一個階段再看更高的階段,是比較務實的看法??偨Y(jié)一句就是,我目前認為1000家店真不是難事,就看能不能調(diào)整到很好的、更適合顧客需求的模型?!?/p>

早年,太二的模型優(yōu)勢在于做減法,降低中餐的標準化難度:其一,SKU簡單,幾乎是主流中餐廳里菜單最簡潔的。最小化的SKU數(shù)量背后是更高的采購便利度、更優(yōu)的供應鏈效率。

其二,就餐流程簡單,顧客可以自助等位、點餐、加水,幾乎所有流程都能用手機完成。就餐過程,店員除了上菜和提供餐具,基本沒有多余服務。太二把除產(chǎn)品外的各種收費全部取消,將服務簡化到極致。

管毅宏的要求是,把餐前服務都做到位,在就餐過程中盡量不打攪到顧客,做最正常的餐廳,回歸餐飲業(yè)最初始的狀態(tài)。這些都有助于提升翻臺率。

現(xiàn)在,太二需要摸索新餐廳模型,來適應新環(huán)境。在服務感受上與海底撈截然不同的太二,開始借鑒海底撈的管理經(jīng)驗了。

在內(nèi)部,太二在2024年7月改革了員工激勵體制。截至6月底,太二門店的平均單店員工數(shù)為20人,慫火鍋不足40人。

管毅宏:“在正餐業(yè)里面,如果從模型簡單程度看,我們是很靠前的。但就算這樣,它還是有一定的操作難度。一家門店30個左右員工,有一定的管理難度……門店分布面積越來越大,管理半徑越來越大,光靠總部一層層管理,力度不夠。所以我們出臺了更新的激勵方式,希望通過激勵方式把員工的主觀積極性激發(fā)出來?!?/p>

管毅宏表示,將由公司投入一些資源(人力成本),相信員工只要達到預測的一半努力程度,就能覆蓋掉這些成本,達到員工與公司共贏的目的。

在外部,2024年2月,九毛九宣布引進加盟及合作模式,發(fā)展太二酸菜魚和山外面。時隔半年,管理層通報了加盟進展。

8月26日,九毛九行政總裁何成效介紹,太二目前已新開10家加盟店,已簽約待開業(yè)餐廳2家;山外面已開業(yè)8家,已簽約待開業(yè)9家。

2024年全年,太二預計新開12家加盟店,山外面預計新開25家左右加盟店。

何成效介紹加盟商甄選原則,需要合作者之前有餐飲或大消費行業(yè)經(jīng)驗,有一定的公司團隊和現(xiàn)金流水。目前,太二酸菜魚和山外面儲備加盟商分別有近40家,80%的店鋪由九毛九集團幫助加盟商選址。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。