界面新聞發(fā)布2024中國上市公司年度職業(yè)經(jīng)理人榜單，這是界面新聞第六次發(fā)布此榜單。該榜單也是中國第一份評(píng)價(jià)職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績的榜單?！改甓嚷殬I(yè)經(jīng)理人」榜單和「年度超級(jí)CEO」系列榜單共同構(gòu)成界面新聞對(duì)公司高管的評(píng)價(jià)體系。超級(jí)CEO系列榜單正在評(píng)選中，歡迎參與。
中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展至今，已成為中國經(jīng)濟(jì)體系中必不可少的一部分。民營經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量，民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。民營企業(yè)間的競爭日漸加劇，企業(yè)的管理也漸漸由家長式/家族式管理向科學(xué)化管理過渡，這時(shí)，一個(gè)優(yōu)秀并專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人對(duì)于企業(yè)來說顯得尤為重要。另一方面，經(jīng)過多年的發(fā)展，諸多民營企業(yè)已進(jìn)入了傳承階段，是由二代接班還是啟用職業(yè)經(jīng)理人是近幾年被廣泛討論的話題。新希望劉暢，通威股份劉舒琪等已經(jīng)完成二代接班，而美的集團(tuán)的何享健則把執(zhí)掌大權(quán)的接力棒交到了方洪波這位職業(yè)經(jīng)理人手中，開啟了職業(yè)經(jīng)理人模式。
企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，是一個(gè)趨勢。優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人在現(xiàn)在企業(yè)管理制度中的作用越來越重要。2024年，局部戰(zhàn)爭和地緣沖突不斷，貿(mào)易保護(hù)主義盛行、主要貨幣貶值。面對(duì)挑戰(zhàn)，職業(yè)經(jīng)理人們?cè)诤粚?shí)根基的同時(shí)尋找機(jī)遇，帶領(lǐng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。界面新聞2024中國上市公司職業(yè)經(jīng)理人榜單為您揭曉這些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
上榜的50位職業(yè)經(jīng)理人管理的公司均有著不俗的業(yè)績表現(xiàn)。過去一年他們營收增速、凈利潤增速和區(qū)間復(fù)權(quán)股價(jià)漲幅的中位數(shù)分別為9%、12%和10%；凈資產(chǎn)收益率的中位數(shù)為14%；平均市值2207億元（人民幣，下同）。
50位上榜職業(yè)經(jīng)理人中，45位披露了2022財(cái)年的薪酬，其平均薪酬625萬元。股權(quán)激勵(lì)是使員工具有主人翁意識(shí)的一種有效手段，從而與企業(yè)形成利益共同體，在上榜的50為職業(yè)經(jīng)理人中，有68%的職業(yè)經(jīng)理人在其公司直接持股。
上榜的50位職業(yè)經(jīng)理人管理的公司覆蓋了14個(gè)行業(yè)，其中較為集中的是信息技術(shù)行業(yè)，共有12位職業(yè)經(jīng)理人上榜，占據(jù)上榜人數(shù)的26%。此外，醫(yī)藥生物行業(yè)有8位職業(yè)經(jīng)理人上榜，工業(yè)機(jī)械行業(yè)則有6位。觀察可以發(fā)現(xiàn)，以技術(shù)為主的企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的依賴顯著變強(qiáng)。
本次上榜的50位年度職業(yè)經(jīng)理人平均年齡為54歲。其中，最年輕的當(dāng)屬東方財(cái)富的總經(jīng)理鄭立坤，今年40歲。良好的受教育程度是這些優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的共性。上榜的50人中，碩士及以上學(xué)歷的有31人，占比達(dá)到了62%。在性別方面，男性占據(jù)絕對(duì)性優(yōu)勢。50位上榜職業(yè)經(jīng)理人中，共有男性45人，女性5人。這五位女性職業(yè)經(jīng)理人分別是攜程網(wǎng)首席執(zhí)行官兼聯(lián)席總裁孫潔、京東首席執(zhí)行官許冉、格力電器董事長兼總裁董明珠、賽輪輪胎董事長劉燕華和華利集團(tuán)總經(jīng)理劉淑絹。
這50位年度職業(yè)經(jīng)理人所管理的上市公司，有44家在內(nèi)地上市，3家在香港上市，3家在美國上市。對(duì)于多地上市的公司，上市地以上市時(shí)間先后為次序。平均市值分別為1491億元、12264億元和2649億元。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊控股的總裁劉熾平已經(jīng)連續(xù)六年上榜，連續(xù)四年奪得榜首。劉熾平于2005年加入騰訊，2006年擔(dān)任騰訊總裁，擁有多年投行經(jīng)驗(yàn)的他主要負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略、投資、并購及投資者關(guān)系方面的工作。2023全年騰訊實(shí)現(xiàn)總營收6090億元，年度凈利潤1152億元，而在2024年第一季度財(cái)報(bào)中顯示，凈利潤達(dá)到419億元，同比增長62.12%，如此飛速的增長得益于網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)，主要受視頻號(hào)、小程序、公眾號(hào)等的增長拉動(dòng)，其中視頻號(hào)總用戶時(shí)長同比增長超過80%。在一季度的業(yè)務(wù)說明會(huì)上，劉熾平表示：“在一季度，微信搜一搜、視頻號(hào)、小游戲這些高質(zhì)量增長驅(qū)動(dòng)因素變得更清晰，原因是我們減少了低質(zhì)量產(chǎn)品以及讓我們分心的業(yè)務(wù)，讓我們的精力更加聚焦。搜一搜、小程序和視頻號(hào)與微信擁有很深入的生態(tài)連接，是一個(gè)不斷擴(kuò)大的內(nèi)容生態(tài)系統(tǒng)。我們認(rèn)為，隨著時(shí)間的推移，騰訊的增長會(huì)繼續(xù)從這些高質(zhì)量收入的持續(xù)增長中受益，目前仍處于商業(yè)化周期的早期階段。”
鄭弘孟自2017年任工業(yè)富聯(lián)總經(jīng)理一職，2018年帶領(lǐng)工業(yè)富聯(lián)成功上市，2020年起兼任副董事長。2017年工業(yè)富聯(lián)聯(lián)合客戶推出全世界第一臺(tái)AI服務(wù)器。2023年，AI產(chǎn)業(yè)爆發(fā)，走在科技前沿的工業(yè)富聯(lián)緊抓機(jī)遇，持續(xù)加大技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)，不斷獲得全球頂尖客戶的認(rèn)可。2023年，工業(yè)富聯(lián)毛利率創(chuàng)上市以來新高，首次突破8%，營業(yè)收入4763億元；凈利潤為210億元，同比增長4.8%。工業(yè)富聯(lián)表示，今年公司首次拿下了英偉達(dá)的HGX（高性能計(jì)算和人工智能加速器平臺(tái)，主要用于數(shù)據(jù)中心）AI服務(wù)器芯片基板的訂單，加上早已拿到的DGX（大內(nèi)存AI超級(jí)計(jì)算機(jī)）AI服務(wù)器芯片基板訂單，已成為英偉達(dá)AI服務(wù)器芯片基板的最大供應(yīng)商，占據(jù)了超過50%的市場份額。2023年，工業(yè)富聯(lián)的AI服務(wù)器工廠成功入選世界經(jīng)濟(jì)論壇最新一批燈塔工廠名單，成為全球首座AI服務(wù)器燈塔工廠。截止到目前，工業(yè)富聯(lián)參與打造的燈塔工廠數(shù)量已經(jīng)增加至9座。對(duì)于工業(yè)富聯(lián)打造燈塔的原因，鄭弘孟的解釋是“燈塔工廠”可以讓數(shù)字化轉(zhuǎn)型更聚焦，就像在茫茫大海里航行，如果沒有一個(gè)燈塔（指引），會(huì)很容易迷失的?！盁羲S”可以把數(shù)字化的速度、時(shí)間，以及程度表達(dá)出來。
方洪波1992年加入美的，2012年接任董事長職位，統(tǒng)籌大局，美的集團(tuán)開始進(jìn)入方洪波時(shí)代。十一年來，美的集團(tuán)的營收從1027億元增長至3737億元，歸母凈利潤從32億元，翻了十倍到2023年的337億元，在方洪波的帶領(lǐng)下，美的的業(yè)績有目共睹。2023年，美的營業(yè)總收入達(dá)到3737億元，同比增長8.10%，凈利潤達(dá)到337億元，同比增長13.20%。在2023年年報(bào)中，方洪波寫的致股東信中指出，2024年美的的經(jīng)營重點(diǎn)就是全價(jià)值鏈運(yùn)營提效和結(jié)構(gòu)性增長升級(jí)。世界曾發(fā)生過多次經(jīng)濟(jì)危機(jī)，所有企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)與市場下行最關(guān)鍵的因素是保持了足夠的現(xiàn)金資源與流動(dòng)性，保持了低成本、高效率的卓越運(yùn)營優(yōu)勢，保持了核心業(yè)務(wù)競爭性，美的必須堅(jiān)定推動(dòng)業(yè)務(wù)模式升級(jí)、結(jié)構(gòu)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，以戰(zhàn)略上的確定性應(yīng)對(duì)不確定的環(huán)境與變化。
許冉于2018年加入京東集團(tuán)，2023年5月起擔(dān)任首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事。許冉上任之后，通過2023年的雙十一交出了一張優(yōu)異的成績單，京東采銷直播總觀看人數(shù)突破3.8億，累計(jì)超過60個(gè)品牌銷售破10億元，近20000個(gè)品牌成交額同比增長超3倍，新商家成交單量環(huán)比增長超5倍。許冉表示，零售業(yè)務(wù)是京東最核心、收入占比最高的業(yè)務(wù)，也是京東其他多元化業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。接下來，她將繼續(xù)努力推進(jìn)零售業(yè)務(wù)以“成本效率體驗(yàn)為核心”的戰(zhàn)略落地，推動(dòng)零售與集團(tuán)其他業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同。2023年京東集團(tuán)營業(yè)總收入達(dá)到10847億元，同比增長3.67%，凈利潤為242億元，同比增長132.82%。
穆峰于2007年加入長城汽車，2022年擔(dān)任總經(jīng)理的職務(wù)，負(fù)責(zé)公司整體管理工作。在2023年車展發(fā)布會(huì)上，穆峰表示，長城汽車要做中國有根的全球化和海外扎根的本地化，目標(biāo)2030年實(shí)現(xiàn)海外銷售超百萬輛。2023年，長城汽車實(shí)現(xiàn)了銷量和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長，全年實(shí)現(xiàn)銷量123萬輛，同比增長15.85%，營業(yè)總收入1732億元，同比增長26.12%。
在中國，職業(yè)經(jīng)理人代表企業(yè)所有者管理公司的現(xiàn)象還不是很普遍。但職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質(zhì)、視野、跨境能力能快速突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。啟用職業(yè)經(jīng)理人將會(huì)是一個(gè)不可逆的趨勢。
我們的研究覆蓋了在內(nèi)地、香港及美國上市的中資上市公司。其主營業(yè)務(wù)在中國大陸且其管理人為職業(yè)經(jīng)理人的公司。為了體現(xiàn)該職業(yè)經(jīng)理人在公司管理中的作用，CEO（含總裁、總經(jīng)理、行長）及以上職務(wù)者才能進(jìn)入候選。我們通過衡量職業(yè)經(jīng)理人管理公司的規(guī)模，其所管理公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)企業(yè)成長性（營收增速、凈利潤增速）、盈利能力（ROE）及市場表現(xiàn)（區(qū)間復(fù)權(quán)股價(jià)漲幅）來衡量其職業(yè)經(jīng)理人的管理能力，同時(shí)我們也將職業(yè)經(jīng)理人的薪酬考慮在內(nèi)。
