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預(yù)計(jì)裁員5600人,理想汽車在寒風(fēng)中清醒

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預(yù)計(jì)裁員5600人,理想汽車在寒風(fēng)中清醒

理想汽車的2024年注定不會(huì)理想。

文|家電網(wǎng)

理想汽車用現(xiàn)實(shí)證明新能源汽車產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀是“如履薄冰”:每一步都要踩得非常謹(jǐn)慎,稍一用力就可能踩碎冰面,而墜入冰冷徹骨的深海之中。從今年年初的躊躇滿志,到如今的狼狽后退,理想汽車情緒的轉(zhuǎn)變只在4個(gè)月之間。

今年1月,理想汽車還沉浸在凈利潤(rùn)超過百億的氣氛之中。高級(jí)副總裁鄒良軍在接受采訪時(shí)表示,2024年,理想汽車定下了80萬輛的年銷量目標(biāo)。然而,理想首款高端純電車型MEGA上市之后,在輿論和銷量上雙雙失利。理想汽車也在冰冷之中陡然清醒,將擴(kuò)張欲望的觸手快速回收,不僅全年目標(biāo)從80萬輛下調(diào)到56萬輛,還啟動(dòng)了涉及18%員工的裁員計(jì)劃。

據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》爆料稱,今年五一假期之后,國(guó)產(chǎn)新能源汽車廠商理想內(nèi)部就已經(jīng)開始了新一輪的人員優(yōu)化,整體裁員比例超過18%,預(yù)計(jì)將影響超過5600人,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1。

欲望膨脹

一向謹(jǐn)慎的理想汽車在2023年之后,有點(diǎn)上頭。相較于小鵬、蔚來仍在虧損之中掙扎,同樣是造車新勢(shì)力的理想汽車已經(jīng)是Next level。在2023年,理想一共交付了37.6萬臺(tái)車,凈利潤(rùn)超過118億元,一下子填平了過去五年的虧損,是繼特斯拉、比亞迪之后實(shí)現(xiàn)盈利的新能源車企。

更關(guān)鍵是,理想汽車還擁有充足的現(xiàn)金儲(chǔ)備,2023年全年理想的自由現(xiàn)金流為441.9億元,現(xiàn)金儲(chǔ)備為1036.7億元。這給予了理想汽車“冒險(xiǎn)”的資本。2023年成為了理想汽車擴(kuò)張欲望膨脹的一年。

在進(jìn)入第四季度之后,理想汽車制定了2024年銷售80萬輛汽車的目標(biāo),這意味著2024年的銷售量相較于2023年要增長(zhǎng)一倍,這需要規(guī)模更大的團(tuán)隊(duì)。2023年基于80萬輛的目標(biāo),理想汽車開始大舉對(duì)外招聘。

根據(jù)公開消息,理想的銷售服務(wù)運(yùn)營(yíng)部門,去年7月團(tuán)隊(duì)規(guī)規(guī)模不足200人,但是到了今年年初的時(shí)候就已經(jīng)擴(kuò)大到了近1000人。另外,理想的智駕部門去年年初時(shí)只有600人左右,在去年9月開始快速擴(kuò)張,到年初已經(jīng)達(dá)到了近1000人,這還不算200名左右的待入職的校招生。而為了進(jìn)一步滿足招聘人員的需要,理想汽車的人力資源部門,也從原來的近百人擴(kuò)張到了超過200人。

按照理想汽車公布的2023年財(cái)報(bào)中的數(shù)據(jù),理想汽車截止2023年的員工人數(shù)是3.16萬人,同比增長(zhǎng)63%。

在理想汽車的原劇本中,新進(jìn)人員以及今年3月發(fā)布的MEGA將會(huì)成為理想汽車實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要助力。然而現(xiàn)實(shí)卻與理想背道而馳,MEGA的上市引發(fā)輿論危機(jī),甚至波及到了增程車型。

MEGA的失利不僅宣告理想汽車在純電領(lǐng)域的初步失敗,還導(dǎo)致銷售團(tuán)隊(duì)大幅減少了服務(wù)L系列用戶的時(shí)間和精力。李想在MEGA危機(jī)之后的內(nèi)部信中提到,“主力車型理想L8甚至連店面擺放的位置都沒有了”。謹(jǐn)慎的李想,也因此收回了擴(kuò)張的觸手,回歸到現(xiàn)實(shí)之中。

李想在內(nèi)部信中反思到“過分關(guān)注銷量和競(jìng)爭(zhēng),讓欲望超越了價(jià)值”。正是因?yàn)閿U(kuò)張欲望的膨脹,讓理想汽車在2023年大舉擴(kuò)充人員規(guī)模,導(dǎo)致了人力資源的“過?!?。這才有了5月的這一次裁員風(fēng)暴。對(duì)于理想汽車來說,這是理性回歸之后的一次戰(zhàn)略修正。

面對(duì)暴風(fēng)

理想汽車的2024年注定不會(huì)理想。

從行業(yè)來看,新能源汽車的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)越來越激烈,在2024年理想將面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以及更加狹窄的增長(zhǎng)空間。修正過后的56萬輛的年度目標(biāo)也存在一定的實(shí)現(xiàn)難度。從前4個(gè)月來看,理想總共賣出了10.62萬臺(tái)車,即使以56萬輛作為年度目標(biāo),完成率也不到20%。

與此同時(shí),小米帶著SU7來勢(shì)洶洶,而擁有華為光環(huán)的問界也開始對(duì)理想汽車形成壓制之勢(shì)。小米SU7上市5天,龍晶大定數(shù)是10萬臺(tái),到5月初,鎖單突破10萬臺(tái),今年產(chǎn)能都已經(jīng)接近賣光。問界M9上市僅136天,累計(jì)大定突破8萬臺(tái),登頂4月50萬以上豪華車銷量榜首,刷新了中國(guó)豪華車市場(chǎng)銷售紀(jì)錄。與華為、小米相比,理想的營(yíng)銷、品牌優(yōu)勢(shì)并不顯著。

理想只能轉(zhuǎn)換策略。今年4月,重新振作的理想汽車迎來了一系列調(diào)整,裁員傳聞也在此時(shí)傳出。不過相比起裁員更快的動(dòng)作卻是降價(jià)。理想汽車 4 月 22 日宣布將 2024 款理想 L7、理想 L8、理想 L9 及理想 MEGA 價(jià)格下調(diào),其中理想 L9 全系下調(diào) 2 萬元,L7/8 下調(diào) 1.8~2 萬元,MEGA 下調(diào) 3 萬元至 52.98 萬元。

理想汽車重新對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了評(píng)估,并認(rèn)為“對(duì)于今年市場(chǎng)的預(yù)估太樂觀”。在今年的北京車展上,理想汽車產(chǎn)品線總裁劉杰表示,“這兩個(gè)事情都讓我們重新調(diào)整了預(yù)期,原來我們的判斷太樂觀了,對(duì)自己預(yù)估的增長(zhǎng)也太樂觀了,所以我們首先要回歸健康的增長(zhǎng)”。

裁員也緊隨而至。全系降價(jià)的決策必然影響毛利,于是人員優(yōu)化就成了理想保持良好經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵下一步。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,2023年,理想汽車員工總薪酬超過121億元,人均薪酬超過38萬,而裁員超過18%,也能為理想節(jié)省超過21億元。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

理想汽車

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  • 理想汽車:超充站超時(shí)占用費(fèi)試運(yùn)營(yíng)階段會(huì)采取統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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預(yù)計(jì)裁員5600人,理想汽車在寒風(fēng)中清醒

理想汽車的2024年注定不會(huì)理想。

文|家電網(wǎng)

理想汽車用現(xiàn)實(shí)證明新能源汽車產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀是“如履薄冰”:每一步都要踩得非常謹(jǐn)慎,稍一用力就可能踩碎冰面,而墜入冰冷徹骨的深海之中。從今年年初的躊躇滿志,到如今的狼狽后退,理想汽車情緒的轉(zhuǎn)變只在4個(gè)月之間。

今年1月,理想汽車還沉浸在凈利潤(rùn)超過百億的氣氛之中。高級(jí)副總裁鄒良軍在接受采訪時(shí)表示,2024年,理想汽車定下了80萬輛的年銷量目標(biāo)。然而,理想首款高端純電車型MEGA上市之后,在輿論和銷量上雙雙失利。理想汽車也在冰冷之中陡然清醒,將擴(kuò)張欲望的觸手快速回收,不僅全年目標(biāo)從80萬輛下調(diào)到56萬輛,還啟動(dòng)了涉及18%員工的裁員計(jì)劃。

據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》爆料稱,今年五一假期之后,國(guó)產(chǎn)新能源汽車廠商理想內(nèi)部就已經(jīng)開始了新一輪的人員優(yōu)化,整體裁員比例超過18%,預(yù)計(jì)將影響超過5600人,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為N+1。

欲望膨脹

一向謹(jǐn)慎的理想汽車在2023年之后,有點(diǎn)上頭。相較于小鵬、蔚來仍在虧損之中掙扎,同樣是造車新勢(shì)力的理想汽車已經(jīng)是Next level。在2023年,理想一共交付了37.6萬臺(tái)車,凈利潤(rùn)超過118億元,一下子填平了過去五年的虧損,是繼特斯拉、比亞迪之后實(shí)現(xiàn)盈利的新能源車企。

更關(guān)鍵是,理想汽車還擁有充足的現(xiàn)金儲(chǔ)備,2023年全年理想的自由現(xiàn)金流為441.9億元,現(xiàn)金儲(chǔ)備為1036.7億元。這給予了理想汽車“冒險(xiǎn)”的資本。2023年成為了理想汽車擴(kuò)張欲望膨脹的一年。

在進(jìn)入第四季度之后,理想汽車制定了2024年銷售80萬輛汽車的目標(biāo),這意味著2024年的銷售量相較于2023年要增長(zhǎng)一倍,這需要規(guī)模更大的團(tuán)隊(duì)。2023年基于80萬輛的目標(biāo),理想汽車開始大舉對(duì)外招聘。

根據(jù)公開消息,理想的銷售服務(wù)運(yùn)營(yíng)部門,去年7月團(tuán)隊(duì)規(guī)規(guī)模不足200人,但是到了今年年初的時(shí)候就已經(jīng)擴(kuò)大到了近1000人。另外,理想的智駕部門去年年初時(shí)只有600人左右,在去年9月開始快速擴(kuò)張,到年初已經(jīng)達(dá)到了近1000人,這還不算200名左右的待入職的校招生。而為了進(jìn)一步滿足招聘人員的需要,理想汽車的人力資源部門,也從原來的近百人擴(kuò)張到了超過200人。

按照理想汽車公布的2023年財(cái)報(bào)中的數(shù)據(jù),理想汽車截止2023年的員工人數(shù)是3.16萬人,同比增長(zhǎng)63%。

在理想汽車的原劇本中,新進(jìn)人員以及今年3月發(fā)布的MEGA將會(huì)成為理想汽車實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要助力。然而現(xiàn)實(shí)卻與理想背道而馳,MEGA的上市引發(fā)輿論危機(jī),甚至波及到了增程車型。

MEGA的失利不僅宣告理想汽車在純電領(lǐng)域的初步失敗,還導(dǎo)致銷售團(tuán)隊(duì)大幅減少了服務(wù)L系列用戶的時(shí)間和精力。李想在MEGA危機(jī)之后的內(nèi)部信中提到,“主力車型理想L8甚至連店面擺放的位置都沒有了”。謹(jǐn)慎的李想,也因此收回了擴(kuò)張的觸手,回歸到現(xiàn)實(shí)之中。

李想在內(nèi)部信中反思到“過分關(guān)注銷量和競(jìng)爭(zhēng),讓欲望超越了價(jià)值”。正是因?yàn)閿U(kuò)張欲望的膨脹,讓理想汽車在2023年大舉擴(kuò)充人員規(guī)模,導(dǎo)致了人力資源的“過?!?。這才有了5月的這一次裁員風(fēng)暴。對(duì)于理想汽車來說,這是理性回歸之后的一次戰(zhàn)略修正。

面對(duì)暴風(fēng)

理想汽車的2024年注定不會(huì)理想。

從行業(yè)來看,新能源汽車的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)越來越激烈,在2024年理想將面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以及更加狹窄的增長(zhǎng)空間。修正過后的56萬輛的年度目標(biāo)也存在一定的實(shí)現(xiàn)難度。從前4個(gè)月來看,理想總共賣出了10.62萬臺(tái)車,即使以56萬輛作為年度目標(biāo),完成率也不到20%。

與此同時(shí),小米帶著SU7來勢(shì)洶洶,而擁有華為光環(huán)的問界也開始對(duì)理想汽車形成壓制之勢(shì)。小米SU7上市5天,龍晶大定數(shù)是10萬臺(tái),到5月初,鎖單突破10萬臺(tái),今年產(chǎn)能都已經(jīng)接近賣光。問界M9上市僅136天,累計(jì)大定突破8萬臺(tái),登頂4月50萬以上豪華車銷量榜首,刷新了中國(guó)豪華車市場(chǎng)銷售紀(jì)錄。與華為、小米相比,理想的營(yíng)銷、品牌優(yōu)勢(shì)并不顯著。

理想只能轉(zhuǎn)換策略。今年4月,重新振作的理想汽車迎來了一系列調(diào)整,裁員傳聞也在此時(shí)傳出。不過相比起裁員更快的動(dòng)作卻是降價(jià)。理想汽車 4 月 22 日宣布將 2024 款理想 L7、理想 L8、理想 L9 及理想 MEGA 價(jià)格下調(diào),其中理想 L9 全系下調(diào) 2 萬元,L7/8 下調(diào) 1.8~2 萬元,MEGA 下調(diào) 3 萬元至 52.98 萬元。

理想汽車重新對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了評(píng)估,并認(rèn)為“對(duì)于今年市場(chǎng)的預(yù)估太樂觀”。在今年的北京車展上,理想汽車產(chǎn)品線總裁劉杰表示,“這兩個(gè)事情都讓我們重新調(diào)整了預(yù)期,原來我們的判斷太樂觀了,對(duì)自己預(yù)估的增長(zhǎng)也太樂觀了,所以我們首先要回歸健康的增長(zhǎng)”。

裁員也緊隨而至。全系降價(jià)的決策必然影響毛利,于是人員優(yōu)化就成了理想保持良好經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵下一步。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,2023年,理想汽車員工總薪酬超過121億元,人均薪酬超過38萬,而裁員超過18%,也能為理想節(jié)省超過21億元。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。