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西門子能源宣布，將對(duì)其陷入困境的風(fēng)電部門西門子歌美颯進(jìn)行全面改革，包括裁員和新任命首席執(zhí)行官等。同時(shí)，西門子能源上調(diào)了其全年展望。

5月8日，西門子能源在官網(wǎng)表示，現(xiàn)年62歲的Jochen Eickholt已通知西門子歌美颯董事會(huì)，經(jīng)雙方同意，他將于2024年7月31日辭去首席執(zhí)行官職務(wù)，并于9月30日離開公司。

現(xiàn)年50歲的Vinod Philip將接任CEO一職。西門子能源稱，在其領(lǐng)導(dǎo)下，西門子歌美颯將整合到集團(tuán)的管理結(jié)構(gòu)中，并承擔(dān)運(yùn)營(yíng)責(zé)任。

據(jù)Power magazine報(bào)道稱，西門子能源公司首席執(zhí)行官Christian Bruch表示，歌美颯的一些問題不應(yīng)歸咎于Eickholt，同時(shí)表示風(fēng)電業(yè)務(wù)需要代際變革。

Bruch指出，風(fēng)電業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型仍然是重點(diǎn)。為此，該公司正在采取措施降低復(fù)雜性，以創(chuàng)建更專注的業(yè)務(wù)。該計(jì)劃將包括數(shù)量不詳?shù)牟脝T，以及降低制造能力。

西門子歌美颯已啟動(dòng)全面的重組措施和步驟，以實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率。這些措施的目標(biāo)是到2026年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，然后恢復(fù)盈利增長(zhǎng)。該公司將繼續(xù)活躍于陸上和海上業(yè)務(wù)。

西門子能源稱，未來其陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)將主要專注于歐洲國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和美國(guó)市場(chǎng)。在其他本地市場(chǎng)，該公司只有在具有經(jīng)濟(jì)意義的情況下才能在新業(yè)務(wù)中提供服務(wù)。陸上地區(qū)的生產(chǎn)能力將適應(yīng)這一新方向。

近海地區(qū)業(yè)務(wù)最重要的任務(wù)則是提高產(chǎn)能。目前，其德國(guó)Cuxhaven、丹麥Aalborg和法國(guó)Le Havre工廠正在按計(jì)劃運(yùn)行。

同時(shí)，西門子能源表示，全球服務(wù)業(yè)務(wù)仍然是重要支柱。為了進(jìn)一步擴(kuò)大陸上風(fēng)機(jī)服務(wù)的影響力，未來將合并新渦輪機(jī)和服務(wù)業(yè)務(wù)的職責(zé)。近年來，西門子能源公司在其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域也實(shí)施了這種整合方法。新的組織模式將減少層級(jí)，更明確地規(guī)定責(zé)任。

組織調(diào)整將導(dǎo)致職位調(diào)整。“裁員的確切影響，特別是對(duì)個(gè)別國(guó)家和地區(qū)的影響，還無法量化?！蔽鏖T子能源稱，在更換首席執(zhí)行官的過程中，Jochen Eickholt和Vinod Philip將在未來幾周內(nèi)敲定個(gè)別措施，并在未來幾個(gè)月內(nèi)與各自的員工代表進(jìn)行討論和談判。

但該公司同時(shí)表示，隨著海上業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，西門子歌美颯的員工人數(shù)預(yù)計(jì)未來幾年大致保持不變。其目的是通過內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，盡可能多地吸收受影響地區(qū)計(jì)劃裁減的工作人員。

此外，自6月1日起，西門子歌美颯的重要核心職能，如人力資源、法律、IT、采購和物流，將置于集團(tuán)層面的統(tǒng)一全球管理之下，目標(biāo)是變得更快、更高效和更透明。

2020年，西門子能源從西門子拆分后全球獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)組合涵蓋傳統(tǒng)和可再生能源技術(shù)，包括燃?xì)廨啓C(jī)、蒸汽輪機(jī)、以氫氣驅(qū)動(dòng)的混合動(dòng)力發(fā)電廠、發(fā)電機(jī)與變壓器、風(fēng)電業(yè)務(wù)等。

西門子歌美颯為全球風(fēng)電整機(jī)巨頭，由西門子風(fēng)電與歌美颯于2016年7月合并組成，總部位于西班牙扎穆迪奧。

彭博新能源財(cái)經(jīng)今年3月公布的去年全球風(fēng)電整機(jī)制造商新增裝機(jī)容量排名顯示，歌美颯降至全球第八。2022年，歌美颯位列該榜單第五位。