文 | Tech星球 王琳 任雪蕓 陳橋輝 翟元元 林京
在度過8天的春節(jié)長假之后，打工人們背起行囊，收拾好心情，開啟了農歷新年的工作。
中國人講究好彩頭，廣東、深圳地區(qū)企業(yè)每年開工都有“逗利是”的習俗，“利是”也被稱為“利市”，并且有“利利是是，吉祥如意”的寓意。
現(xiàn)在，這種風俗已經(jīng)風靡全國。
2月18日，正月初九，龍年開工第一天。不少打工人在社交平臺上曬自己公司的開工福利，比如，騰訊有員工拿到了888元紅包，小米集團創(chuàng)始人雷軍戴著紅圍巾親自給小米科技園的員工發(fā)紅包等等。除了紅包，互聯(lián)網(wǎng)公司希望在開工“利是”上玩出花樣，彩票、刮刮樂、春種小綠植等各種形式的福利應運而生。
新年開工“發(fā)令槍”，某種程度上也是業(yè)績風向標。譬如，2023年字節(jié)跳動的春節(jié)紅包最高的達到了6888元，而那些業(yè)績增長欠佳的企業(yè)在開工第一天則反應平淡，員工并未收到任何紅包或者福利，那些競爭異常激烈的賽道，則用一封開工信拉開了今年的序幕。
無論何種形式，新的一年征途已經(jīng)開啟，無論企業(yè)還是個人，都在向未來進發(fā)。
開工紅包，最高3688元
企業(yè)開工第一天，最常見的儀式是發(fā)紅包。一是，博得一個好彩頭，其次是讓員工可以愉悅的心情恢復工作狀態(tài)。
總部位于深圳的騰訊延續(xù)著大灣區(qū)的傳統(tǒng)，開工第一天就給員工發(fā)開年“利是”。不同于往年馬化騰親自給員工發(fā)紅包，今年騰訊改為了線上，每位員工領到400元-888元不等的開工紅包。
根據(jù)騰訊集團2023年第三季度財報披露的員工人數(shù)10.53萬人，以最低數(shù)額400元計算，光發(fā)紅包騰訊至少要消耗4212萬元。
不僅僅騰訊集團會發(fā)“利是”紅包，騰訊系的其他公司也發(fā)開工紅包?？峁芬魳返膯T工告訴Tech星球，今年的紅包相比騰訊集團最低400元的開工利是要多一些，開工第一天就領了500元，因為可以享受TME（騰訊音樂娛樂集團）和酷狗派發(fā)的雙重紅包。
2月18日，小米集團創(chuàng)始人雷軍披著紅圍巾，帶領一眾高管們在各個園區(qū)分發(fā)紅包。小米的開工紅包從幾十元到200元不等，金額隨機，“紅包的數(shù)額并不多，我的只有20?！辈簧傩∶灼嚥块T的員工稱。一位小米員工稱，自己排了3分鐘就領到了，不過可惜的是，自己的園區(qū)并不是雷軍發(fā)的紅包。
京東養(yǎng)車和科大訊飛，也以開工利是的方式開啟了新一年的工作。一位京東員工透露，京東養(yǎng)車開工利是的金額也是隨機發(fā)放的。
想要靠AIGC（人工智能產出內容）迎來第二增長曲線的金山今年的開工儀式頗為豐富，一位金山珠海地區(qū)的員工告訴Tech星球，除了開工“利是”之外，還有舞獅舞龍表演和集團大合影等活動。
開工利是是金山新年的常規(guī)動作，據(jù)這位員工透露，今年的開工“利是”分成了三種，第一種，是已婚人士發(fā)給未婚人士的；第二種，是VP發(fā)給部門下屬員工的；第三種，是集團四個大VP和CEO，給全集團及子公司所有員工發(fā)的，大家會集中排隊領取。
這位員工還表示，因為集團和子公司的關系比較親密，歸屬于不同子公司的員工之間也非常親密，所以也會自發(fā)性地出現(xiàn)，不同公司互相發(fā)、領紅包的情況。
字節(jié)跳動的開工紅包在年前已經(jīng)發(fā)放。據(jù)澎湃新聞報道，今年字節(jié)跳動發(fā)放的春節(jié)紅包和去年一樣，相對往年打對折。以往能收到6888元紅包的員工，今年收到金額為3688元，不同工作年限員工依次減半。
根據(jù)慣例，字節(jié)跳動員工能在春節(jié)前收到588-6888元不等的紅包，在職時間不同，收到的具體數(shù)額有相應區(qū)別。其中包括5個級別：在職時間超過3年、在職時間1-3年、在職時間6個月-1年、在職時間3個月-6個月、在職時間小于3個月，涵蓋在職的中國大陸正式員工、勞務與實習生。
彩票、抽獎、春種，開工福利玩出新花樣
除去現(xiàn)金紅包，不少企業(yè)則希望在開工“利是”上玩出花樣。
剛剛冠名了央視春晚的京東，給每位員工發(fā)了一張禮品刮獎卡以及一張彩票，彩票最高獎金為8.8萬元。
一位入職菜鳥一年的員工告訴Tech星球，他們今年的開工福利是一張體彩超級大樂透，還有兩根龍年開工大吉棒棒糖，遺憾的是，并沒有收到現(xiàn)金紅包。此外，還有更接地氣的“188菜籽”，可以在企業(yè)內部兌換各種東西。
一位SHEIN的員工則告訴Tech星球，今年的開工福利是100元電子紅包，還有一張寓意新年希望的種子卡，有行政部門同事裝扮成財神爺，手里拿著金元寶道具在門口發(fā)放。種子卡里提到踐行環(huán)保理念，茶水間配備有咖啡渣原料輔助種植花草，“感覺還挺有意思，會嘗試種植，不過更希望收到現(xiàn)金紅包?！?/p>
阿里云則選擇通過豐富的活動迎接新的一年開工。一位阿里云員工表示，自己因為時間原因，只參加了其中的一個“刮刮抽獎”，抽到了一個精美的書簽。
除了開工“利是”之外，金山還舉行了舞龍舞獅表演。上述員工告訴Tech星球，“表演前先放鞭炮，在一系列驚險的動作表演過后，獅子會去叼門梁上的生菜，寓意是生財，最后表演隊伍還會去各大VP和CEO辦公室走上一圈?！贝送猓蠛嫌耙彩墙鹕矫磕觊_工的傳統(tǒng)，全體員工會一起合影迎接新的一年。
科大訊飛則針對每個員工推送了一份年終總結，一位科大訊飛的員工表示，主要是工作數(shù)據(jù)整理和對個人的寄語，“每個人收到的是不一樣的內容?！?/p>
B站的開工“利是”則主打一個創(chuàng)意滿滿，B站幾位員工向Tech星球表示，他們開工第一天是抽獎，有同事抽到了一瓶老干媽，有人抽到了蘿卜和白菜，還有人則是零食周邊。最大的獎可能就是樂事全家桶，價值100元左右。
快手的開工“利是”并不是公司統(tǒng)一發(fā)放。有些部門是抽獎，禮品有行李箱、充電寶、跳繩、耳機等等。開工紅包有些部門員工領到的金額是200元，也有些快手員工向Tech星球表示，春節(jié)前新春福利是全員發(fā)放購物金，年后開工紅包，個別部門是領導自掏腰包發(fā)紅包，發(fā)到群里讓員工搶，手氣不佳的人搶到的紅包金額是個位數(shù)。網(wǎng)傳有快手員工領到2萬紅包的截圖，據(jù)員工內部打聽，“大家都不知道這回事，也都沒看到kim（快手內部溝通軟件）有消息推送”。
今年阿里各事業(yè)部的開工禮包各不相同。淘寶天貓、菜鳥等大多數(shù)部門以禮包+獎票的形式，沒有派發(fā)開工紅包。在阿里園區(qū)里，在進門時會有“財神”迎接，員工可以免費領霸王茶姬奶茶，食堂也準備了開工早餐。
有員工表示，雖然沒有發(fā)現(xiàn)金紅包，但開工福利品類豐富，整體的開工氛圍挺好。一位淘天集團員工表示，公司春節(jié)前發(fā)了紅包，開工抽獎主要是活躍氣氛，有人抽到的禮物是存錢罐，有人抽到的是靠枕、擺件，最大獎是動物界新頂流卡皮巴拉。
位于廣東的網(wǎng)易游戲團隊開工第一天，不僅派發(fā)了紅包，還舉辦了隆重的開工活動。園區(qū)內設置帶有寓意的食物或玩具攤點，比如“步步糕升、好事花生”的攤點上會有麻花，“柿柿如意、萬事粥到”的攤點上會有紅豆粥，員工可以帶走想要的東西。此外，還有“好運龍龍”的游戲挑戰(zhàn)活動。
騰訊除了派發(fā)開工紅包之外，各部門和團隊在開工第一天也舉行了慶?；顒?。譬如，在騰訊濱海大廈園區(qū)，2月18日當天中午會有新春廟會，員工可以讓手藝師傅畫出自己的生肖糖畫，還有打扮成龍王的工作人員人向大家發(fā)糖派紅包，紅包里主要是當天的免費午餐券等。
和往年一樣，小紅書今年的開工儀式是在企業(yè)微信抽“薯券”（小紅書電商的無門檻代金券），員工可以拿薯券在小紅書購物。中獎額度最低為88，也有1888等不同金額。一位在小紅書工作多年的員工向Tech星球表示，對這一開工儀式已經(jīng)習慣，今年抽到最低額度“88元”薯券，“抽完我就下單買了襪子。”
競爭激烈賽道，開工拉滿緊張工作氛圍
也有一些企業(yè)，開工第一天就把緊張的氛圍拉滿。新能源汽車是最近幾年競爭最激烈的賽道，威馬、高合的艱難生存狀態(tài)，為所有新能源車企敲響警鐘。
車企們都希望把錢花到刀刃上。據(jù)Tech星球了解，包括小鵬、蔚來、理想、吉利、極石等在內的多家新能源車企，今年開工第一天，并未在集團層面派發(fā)開工“利是”。不過多位不同部門的員工表示，收到了部門領導的紅包，“雖然金額不大，但也算是一種鼓舞”，一位蔚來汽車的員工說道。
在開工“利是”之外，不少車企發(fā)布了開工信，包括吉利汽車、小鵬汽車在內的多家車企都在內部信中提到了車型規(guī)劃、銷售目標、組織調整等。
一位吉利的員工表示，18日開工當天，微信公眾號推送了致全體吉利汽車人的一封信。根據(jù)內容顯示，除了提到了1月、2月吉利的車型發(fā)布和銷量表現(xiàn)以外，還重點講述了吉利的戰(zhàn)略和對2024年的展望。
至于開工福利，一位吉利的員工表示，“我們沒有特別安排紅包，該發(fā)的獎勵年前已經(jīng)發(fā)完了，開工之后就是比較簡單直接?！?/p>
比較特殊的是高合汽車。一位高合汽車的員工表示，在返工第一天，收到的是停工停產6個月的通知，“沒有紙質文件，只是說了一下”，他告訴Tech星球，“就不提開工利是了，現(xiàn)在1月份的工資還沒有發(fā)。”
另一位高合員工也對此吐槽，“除了不發(fā)工資以外，還拿社保拿捏我們”，他所展示的一張群聊通知中顯示，著急交社保的需要在2月25日之前辦理離職手續(xù)自行交社保。
新能源的高速發(fā)展毋庸置疑。比亞迪董事長兼總裁王傳福2月18日在廣東省高質量發(fā)展大會上表示，預計今年新能源汽車單月滲透率將超過50%。
但所有人的另一個共識是，2024年新能源汽車將進入更為激烈的競爭。小鵬汽車CEO何小鵬認為，2024 年是中國汽車品牌進入 “血海” 競爭的第一年，也是淘汰賽的第一年。眼下， 車企們都在為更激烈競爭的2024年做準備。
無論對于企業(yè)和個人，生存永遠是第一位的。Tech星球了解到，在市值排名前十的互聯(lián)網(wǎng)大廠中，有兩家沒有開工儀式，沒有派發(fā)紅包，也沒有開會，就像往日平平常常的工作日一樣，員工們又一次投入到了緊張的工作中。