俞敏洪稱老一代企業(yè)家要找二三十歲年輕人當(dāng)顧問,不是倚老賣老當(dāng)年輕人企業(yè)顧問

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財(cái)經(jīng)熱點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn) 聚焦財(cái)經(jīng)商業(yè)領(lǐng)域視頻報(bào)道

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編導(dǎo):金秋野   編輯:江旭波   

近日,在“2025亞布力中國(guó)企業(yè)家論壇第二十五屆年會(huì)”上,新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪演講中強(qiáng)調(diào),在老一代企業(yè)家身邊,必須需要有極具創(chuàng)新能力的新一代管理者或企業(yè)家的出現(xiàn)。“發(fā)現(xiàn)了這樣的人才以后,必須重用,甚至把企業(yè)的股權(quán)分給他們一部分?!庇崦艉檎J(rèn)為,六七十歲的企業(yè)家們?nèi)绻M髽I(yè)能在高科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,可能需要依賴一批二三十歲的年輕一代成為顧問,“而不是我們倚老賣老去變成年輕人企業(yè)的顧問”。

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