報(bào)告顯示:谷歌招聘亞裔員工減少,黑人女性員工流失率飆升

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財(cái)經(jīng)熱點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn) 聚焦財(cái)經(jīng)商業(yè)領(lǐng)域視頻報(bào)道

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編輯:關(guān)卓   

7月1日,谷歌公布2021年度多元化報(bào)告,顯示離開(kāi)谷歌的“Black+”(黑人)或者“Latinx+”(拉丁裔)員工比例上升。谷歌制定一個(gè)名叫“Attrition”的指數(shù)基準(zhǔn)是100(數(shù)字越高說(shuō)明離開(kāi)的員工越多)。黑人指數(shù)從2020年的112上升到121;其中黑人女性指數(shù)從110上升到146;黑人男性從114下降到106。據(jù)外媒itnews報(bào)道,去年谷歌承諾要通過(guò)各種措施留下少數(shù)族裔和其他群體的員工,但仍有不少人覺(jué)得自己不受歡迎。

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