文|中外管理雜志 任慧媛
近日，青山資本發(fā)布2023年中消費(fèi)報(bào)告，報(bào)告顯示，我國(guó)符合平臺(tái)工人概念的人群超過2億。我國(guó)網(wǎng)約車平臺(tái)注冊(cè)司機(jī)總數(shù)已超過1億，每天仍有超過2萬(wàn)新司機(jī)注冊(cè)，各地區(qū)陸續(xù)宣布飽和，外賣員每天新注冊(cè)也超過2萬(wàn)。
此前，“廣州美團(tuán)騎手招滿”的消息在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注和熱議。有人調(diào)侃說(shuō)：“外賣騎手滿編，已經(jīng)到了要托關(guān)系才能‘黃袍加身’的地步。”“外賣如今也慢慢變成了‘知識(shí)密集型’行業(yè)，本科率甚至竟接近30%。”
這背后所反映出的現(xiàn)象實(shí)際上是年輕人對(duì)“副業(yè)焦慮”和職場(chǎng)內(nèi)卷的擔(dān)憂。
在社交媒體上，關(guān)于副業(yè)充斥著各種觀點(diǎn)，讓許多年輕人產(chǎn)生了參與副業(yè)的興趣。從擺攤、外賣、網(wǎng)約車、配音、自媒體創(chuàng)業(yè)、自由撰稿、ppt代做到上門做菜等各種副業(yè)形式，都吸引了許多渴望賺取額外收入的年輕人。他們從未像現(xiàn)在這樣迫切地期待“一夜暴富”。
根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)，2022年，超過80%的白領(lǐng)有意向開展副業(yè)，僅有18.1%的白領(lǐng)沒有開展副業(yè)的計(jì)劃。其中，近五成的“90后”有副業(yè)，甚至有32%的白領(lǐng)認(rèn)為可以將副業(yè)轉(zhuǎn)正。獵聘《中國(guó)人力資本生態(tài)十年變遷白皮書(2022-2021)》的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2021年，51.85%的職場(chǎng)人表示擁有副業(yè)，相比2011年提升了33.1%。
這些數(shù)據(jù)反映出一種現(xiàn)象，即傳統(tǒng)的“一份工作一份收入”的職場(chǎng)模式似乎正在被打破。當(dāng)下的職場(chǎng)正在呈現(xiàn)出“一份主業(yè)N份副業(yè)”的“1+N”多元化趨勢(shì)。
為何不少年輕人喜歡“Plan B”？
做好一份工作已經(jīng)很不輕松了，為什么越來(lái)越多的年輕人還熱衷搞副業(yè)？事實(shí)上，許多人在從事一份穩(wěn)定的工作后，仍然感到經(jīng)濟(jì)壓力巨大。根據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思對(duì)大學(xué)生收入分布的分析，2021年中國(guó)本科畢業(yè)生的平均薪資為5833元，其中38.4%的畢業(yè)生起薪在4000-6000元之間。在這些應(yīng)屆本科生中，只有6.1%的人能夠月入過萬(wàn)，而這只是極少數(shù)人。
盡管有穩(wěn)定的主業(yè)收入，但這并不能讓年輕人過上理想的生活。與父輩只追求溫飽相比，他們對(duì)生活品質(zhì)有著更高的期望。這并不是虛榮心作祟，而是隨著社會(huì)的發(fā)展，精神需求逐漸成為年輕人的重要訴求，且重要性越來(lái)越不亞于吃飽穿暖。
其實(shí)搞副業(yè)最直接的觸發(fā)因素還是就業(yè)壓力。2023年，高校畢業(yè)生達(dá)1158萬(wàn)，相比2022年1076萬(wàn)和2021年909萬(wàn)的規(guī)模，又創(chuàng)歷史新高，求職大軍更加龐大。而另一邊卻是并不景氣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，給企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)。為了在這場(chǎng)“逆風(fēng)”中把穩(wěn)“船舵”，企業(yè)紛紛采取降本、縮招、裁員、降薪等措施。
如此，職場(chǎng)人身處動(dòng)蕩的就業(yè)環(huán)境，面臨著越來(lái)越高的不確定性。為了給自己多謀一份生活保障，副業(yè)便成了他們用來(lái)對(duì)沖不安定的一把武器。尤其是隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)紅利漸衰，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者也開始思考在“996”之外，人生是否需要一個(gè)新的支點(diǎn)？
于是，“副業(yè)剛需”一度成了一個(gè)很流行的新詞，甚至有年輕人認(rèn)為，擁有自己的Plan B(備用計(jì)劃)是一個(gè)成年人應(yīng)有的覺悟。
選擇副業(yè)固然有就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的客觀因素，但另一方面也表明年輕人具有進(jìn)取心，愿意用自己的雙手創(chuàng)造財(cái)富增量，追求更高品質(zhì)的生活。同時(shí)，年輕人的思想觀念也在不斷革新，能夠包容并接受新的生活方式和工作機(jī)會(huì)，摒棄了保守的“求穩(wěn)”心態(tài)。
小心副業(yè)變“負(fù)”業(yè)
然而，“螳螂捕蟬黃雀在后”，年輕人在想著做副業(yè)賺錢，而做副業(yè)的人也在想著把年輕人的“夢(mèng)想”做成自己的副業(yè)來(lái)賺錢。
在精力有限的情況下，年輕人很少能投入大量時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)一門新技術(shù)，因此，更多的人會(huì)選擇所謂的速成。而在瀏覽眾多副業(yè)廣告的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)，“0成本”“高回報(bào)”“月入N萬(wàn)”等誘人的詞匯，正是針對(duì)職場(chǎng)人急功近利的心態(tài)而設(shè)計(jì)的。因此，“副業(yè)培訓(xùn)”市場(chǎng)“應(yīng)運(yùn)而生”，利用這種“快速致富”的假象吸引了大量的潛在客戶，迅速壯大起來(lái)。
什么類型的副業(yè)受歡迎就賣什么課。很多職業(yè)教育平臺(tái)都開辟了副業(yè)培訓(xùn)板塊，提供各種“實(shí)用”課程，如自媒體運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、文案撰寫以及配音技巧等。這些課程通常以“零基礎(chǔ)”、“低成本”、“快速見效”以及“高回報(bào)”為賣點(diǎn)，精準(zhǔn)擊中受眾的需求，讓人心甘情愿地掏出真金白銀，為之投資。
筆者通過掃描二維碼報(bào)名參加了一門“1元視頻剪輯教程體驗(yàn)課”，然后被邀請(qǐng)加入了一個(gè)擁有200多人的微信群。在群里，課程管理人員不斷地宣揚(yáng)各種“盈利方法”和所謂的成功案例。直播課程則由一位自稱有2000萬(wàn)粉絲的影視行業(yè)的博主講授，除了簡(jiǎn)要介紹部分視頻平臺(tái)的推薦規(guī)則外，其余大部分時(shí)間都在“展示”自己通過平臺(tái)賣貨和變現(xiàn)的業(yè)績(jī)，聲稱“最近的日收入最低達(dá)到一萬(wàn)九”。很明顯，對(duì)方就是打著讓“小白”月入過萬(wàn)的旗號(hào)，通過不斷利誘最終實(shí)現(xiàn)賣課目的。果然，一番體驗(yàn)過后，就有老師開始發(fā)來(lái)微信、打電話推銷課程。反復(fù)多次后，筆者實(shí)在不堪其擾，果斷退群并拉黑了對(duì)方。
副業(yè)培訓(xùn)，其實(shí)就像曾經(jīng)的財(cái)商課一樣，學(xué)了理財(cái)知識(shí)不一定能投資賺錢，何況更多只是學(xué)個(gè)皮毛。而“小白”們卻如同韭菜被收割一茬之后，后來(lái)者又在源源不斷地咬下“1元課”的誘餌。
打開社交軟件，可以看到有關(guān)“副業(yè)”的話題更多集中于“失敗”“被騙”等關(guān)鍵詞。央視財(cái)經(jīng)頻道曾曝光“0元配音速成班”的陷阱，揭示了配音培訓(xùn)市場(chǎng)亂象，饑餓營(yíng)銷、虛假宣傳、誘導(dǎo)貸款和包裝資質(zhì)是四大套路。
在消費(fèi)者服務(wù)平臺(tái)——黑貓投訴網(wǎng)上，關(guān)于“副業(yè)變現(xiàn)課欺詐消費(fèi)者”的投訴有近5000條。其中，81.09%的消費(fèi)者花費(fèi)千元報(bào)名的培訓(xùn)課，最終卻以老師跑路、承諾食言收?qǐng)觥?/p>
或許搞副業(yè)真能月入上萬(wàn)，不過主角是賣課的老師，而非夢(mèng)想發(fā)家致富的“小白”們。
可見副業(yè)這條路，與其他所有賺錢的門路一樣，大部分人只能賺點(diǎn)零花錢，而更多的人則跌跌撞撞成了“韭菜”。本是為了賺錢的副業(yè)，結(jié)果變成了砸錢的深坑，可謂得不償失。本是為了緩解經(jīng)濟(jì)焦慮的自我開拓，結(jié)果副業(yè)變“負(fù)”業(yè)，制造了更嚴(yán)重的焦慮，那實(shí)在是南轅北轍。
學(xué)會(huì)“滾雪球”積累優(yōu)勢(shì)
積極上進(jìn)的年輕人選擇做“斜杠青年”，甚至已經(jīng)身兼數(shù)職，本是無(wú)可厚非。但值得注意的是，他們一心想從事的副業(yè)，有可能只是多打了幾份工，未來(lái)的增值空間是非常有限的。其實(shí)，主業(yè)也好，副業(yè)也好，核心不在于主副，而在于業(yè)，即所做的這件事是不是一份事業(yè)。
“1萬(wàn)小時(shí)定律”提出，要想成為一個(gè)領(lǐng)域的專家，需要1萬(wàn)個(gè)小時(shí)的投入，大概是5年時(shí)間。不妨算一筆賬，如果同時(shí)做兩件事，每件事支付50%的精力，5年以后，產(chǎn)出就是0.55×2=0.0625。而如果只專注做一件事，即便只有90%的精力，5年以后產(chǎn)出也有0.59049。也就是說(shuō)，專心做一件事的產(chǎn)出是分散做兩件事產(chǎn)出之和的9.4倍。
比如，一個(gè)人每天能夠產(chǎn)生價(jià)值回報(bào)的極致時(shí)間是16個(gè)小時(shí)，假設(shè)8個(gè)小時(shí)做主業(yè)，8個(gè)小時(shí)做副業(yè)，產(chǎn)生兩個(gè)8小時(shí)的回報(bào)，每小時(shí)是10元，一天就是160元。但如果將搞副業(yè)的時(shí)間用來(lái)提升主業(yè)的工作效率，就會(huì)慢慢實(shí)現(xiàn)每小時(shí)15、20、30元的回報(bào)。如此，就實(shí)現(xiàn)了單個(gè)8小時(shí)的回報(bào)超越了主業(yè)加上副業(yè)兩個(gè)8小時(shí)工作的收入。
事實(shí)上，搞副業(yè)耗費(fèi)的時(shí)間和精力，也的確與所得收益并不成正比。前程無(wú)憂數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，73.4%的人，通過副業(yè)得到的收入還不到主業(yè)的30%。
所以，做一件事首先要關(guān)注的是機(jī)會(huì)成本，將時(shí)間集中在能夠獲得最大機(jī)會(huì)的領(lǐng)域。否則，時(shí)間和精力的分散會(huì)導(dǎo)致長(zhǎng)期收入增長(zhǎng)受阻，錯(cuò)失良機(jī)。其次，要關(guān)注單位時(shí)間的回報(bào)率。只有不斷提升每個(gè)小時(shí)的收入，才能實(shí)現(xiàn)更快速、階梯式的收入增長(zhǎng)。如此，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)更高的人生價(jià)值。
而更多時(shí)候，增加副業(yè)其實(shí)只是在增加工作時(shí)間，而非增加單位時(shí)間的回報(bào)。而低附加值勞動(dòng)的特點(diǎn)就是用時(shí)間換取金錢，無(wú)法形成“滾雪球”的積累優(yōu)勢(shì)。就像搞副業(yè)去跑網(wǎng)約車一樣，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)殚_的時(shí)間長(zhǎng)，單價(jià)就理所應(yīng)當(dāng)?shù)靥岣摺?/p>
聚焦你的“甜蜜區(qū)”
提高“單價(jià)”的前提其實(shí)是要找到最適合的主業(yè)，然后為之專注與努力。畢竟，比起很多小打小鬧的副業(yè)，主業(yè)是賺錢之本，也是漲薪最快的開源之道。而這就牽扯到了精力的邊界，或者說(shuō)讓時(shí)間價(jià)值最大化。
對(duì)此，“股神”巴菲特最有發(fā)言權(quán)。據(jù)說(shuō)這位老先生的辦公室里貼著美國(guó)著名棒球手泰德·威廉斯的海報(bào)。巴菲特在闡述投資理念的時(shí)候，喜歡引用泰德的“擊打甜蜜區(qū)”原則：不要每個(gè)球都打，而是只打那些處在“甜蜜區(qū)”的球。
泰德把整個(gè)擊打區(qū)劃分成只有棒球大小的77個(gè)小區(qū)域，然后找出其中自己最容易擊中的那個(gè)區(qū)域，將之稱為自己的“甜蜜區(qū)”，即擊打率最高的理想?yún)^(qū)域。而非甜蜜區(qū)的球，即使嗖嗖從身邊飛過，泰德也絕不揮棒。
巴菲特曾經(jīng)給投資者提出過這樣的建議：“你并不需要了解許多不同類型的公司，你只需要去評(píng)估那些在你能力圈范圍之內(nèi)的少數(shù)公司就足夠了。能力圈的大小并不重要，重要的是你要很清楚自己能力圈的邊界在哪里?！?/p>
也就是說(shuō)，在主業(yè)和副業(yè)的碰撞中，只有找到自己的“甜蜜區(qū)”，才能讓技能+時(shí)間的價(jià)值最大化?！疤鹈蹍^(qū)”以外的球，不光損耗體力，還降低擊打命中率。
所以，如果不喜歡一份工作，可以跳槽或者轉(zhuǎn)行。如果喜歡這個(gè)行業(yè)和工作，就應(yīng)該圍繞長(zhǎng)期價(jià)值展開，不斷精進(jìn)，讓自己的能力變得稀缺與值錢，在主航道上獲得足夠的收益。畢竟，人的精力終是有限的。