記者 辛圓
據(jù)商務(wù)部網(wǎng)站周四消息,商務(wù)部、國家發(fā)展和改革委、教育部等16部門日前印發(fā)《2023年家政興農(nóng)行動工作方案》,其中提到,鼓勵運(yùn)作規(guī)范、信譽(yù)良好的家政企業(yè)、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展校園招聘,為年輕人才提供更多就業(yè)選擇。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)辦家政企業(yè),符合條件的按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。鼓勵龍頭家政企業(yè)積極吸納青年實(shí)習(xí)見習(xí),符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。
方案還提出,鼓勵家政專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、行業(yè)能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng),助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)實(shí)施家政興農(nóng)。有條件的地方要及時將符合條件的進(jìn)城家政服務(wù)員納入城鎮(zhèn)住房保障范圍。
2023年以來,中國青年失業(yè)率居高不下。國家統(tǒng)計(jì)局此前公布數(shù)據(jù)顯示,5月份,16-24歲青年失業(yè)率達(dá)到20.8%,比上月提升0.4個百分點(diǎn),創(chuàng)2018年有統(tǒng)計(jì)以來新高。
21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇對界面新聞表示,今年我國高校畢業(yè)生超過1100萬,畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)難,一邊是一些發(fā)展很快、有很強(qiáng)用人需求的行業(yè)招聘不到合適的人,家政行業(yè)就是其中之一。
“招不到人,主要的原因是社會存在對家政服務(wù)的一些偏見,不少學(xué)生和家長認(rèn)為,哪怕就是讀了家政專業(yè),隨后去從事高端家政服務(wù),但總體來說他還是在做保姆,社會地位不高,得不到社會的認(rèn)可?!彼f。
熊丙奇表示,要彌合家政行業(yè)的巨大需求缺口,一方面要消除歧視,另一方面要加強(qiáng)專業(yè)化培養(yǎng)。高校在開設(shè)家政服務(wù)專業(yè)的時候,要重視以社會需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)復(fù)合型的人才,比如像國外的高級保姆學(xué)校,甚至?xí)衅副究飘厴I(yè)生去讀。
2023年家政興農(nóng)行動工作方案
為深入貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神,落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)決策部署,鞏固拓展家政扶貧成果并將其與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施有效銜接,更好發(fā)揮家政服務(wù)業(yè)促消費(fèi)、惠民生、 穩(wěn)就業(yè)作用,特制定本方案。
一、拓寬就業(yè)渠道
(一) 開展供需對接活動支持就業(yè)。引導(dǎo)各地組織信譽(yù)良好、運(yùn)作規(guī)范的家政企業(yè),把握節(jié)假日、農(nóng)閑等時間節(jié)點(diǎn), 赴勞動力資源豐富的縣 ( 鄉(xiāng)、鎮(zhèn) ) 舉辦現(xiàn)場宣講會、見面會、 招聘會等供需對接活動,重點(diǎn)做好就業(yè)政策、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、服務(wù)流程、工作生活場景等內(nèi)容的宣傳、 講解,吸納防止返貧監(jiān)測對象、當(dāng)?shù)孛撠毴丝诤娃r(nóng)村低收入人口從事家政服務(wù)。發(fā)揮家政勞務(wù)輸出基地作用,加強(qiáng)中心城市家政企業(yè)與中西部市縣對接,進(jìn)一步暢通家政服務(wù)供需對接渠道。(商務(wù)部、人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、全國總工會、全國婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(二) 舉辦促消費(fèi)活動帶動就業(yè)。鼓勵有條件的地方組織優(yōu)秀家政企業(yè)“進(jìn)商圈”“進(jìn)社區(qū)”,拓展家政消費(fèi)場景,提振家政服務(wù)消費(fèi),創(chuàng)造家政就業(yè)機(jī)會。鼓勵開展勞務(wù)精準(zhǔn)對接,幫助愿意從事家政服務(wù)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力直達(dá)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)。鼓勵家政企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)企業(yè)融合發(fā)展,積極推出適合社區(qū)需求的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新消費(fèi)。(商務(wù)部、國家發(fā)展改革委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(三) 利用信用信息平臺促進(jìn)就業(yè)。充分發(fā)揮家政服務(wù)信用信息平臺作用,支持家政企業(yè)等主體在全國和地方家政服務(wù)信用信息平臺上免費(fèi)發(fā)布崗位供求信息。提供節(jié)假日期間供需對接服務(wù),幫助家政企業(yè)高效匹配人力資源。(商務(wù)部、人力資源社會保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(四) 鼓勵就近就業(yè)。充分挖掘縣域就業(yè)資源,鼓勵大型易地扶貧搬遷安置區(qū)成立社區(qū)家政企業(yè),組織搬遷群眾在縣域內(nèi)提供家政服務(wù),提高務(wù)工收入。支持符合條件的大型安置區(qū)建設(shè)家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)基地,按規(guī)定給予場地租金和管理費(fèi)減免、水電費(fèi)用優(yōu)惠等扶持。( 國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(五) 開展招聘季活動。組織開展線上“家政服務(wù)招聘季”活動,利用短視頻平臺創(chuàng)新供需對接方式,組織家政企業(yè)帶崗直播,拓展對接渠道,提升對接效率,吸引更多農(nóng)村勞動力從事家政服務(wù)。(商務(wù)部負(fù)責(zé))
二、提升就業(yè)質(zhì)量
(六) 盤活培訓(xùn)資源。實(shí)施家政服務(wù)員技能升級行動, 依托家政服務(wù)信用信息平臺,利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源,為家政服務(wù)員提供免費(fèi)線上培訓(xùn),并將培訓(xùn)時長和考核結(jié)果納入其信用檔案。以“工會家政就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)”和“工會家政專業(yè)陽光暖心項(xiàng)目試點(diǎn)”為依托,鼓勵引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校開展家政從業(yè)人員技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育。(商務(wù)部、人力資源社會保障部、全國總工會、全國婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(七) 提升培訓(xùn)針對性。開展農(nóng)民工家政服務(wù)技能培訓(xùn), 鼓勵支持國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)有意愿從事家政服務(wù)的農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。針對養(yǎng)老護(hù)理、嬰幼兒照料等家政服務(wù)緊缺工種,開設(shè)一批實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。針對收納整理、上門烹飪、家裝美化等新興工種,培養(yǎng)一批專業(yè)化的家政服務(wù)人才。(人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、全國婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
三、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)
(八) 完善就業(yè)檔案。積極引導(dǎo)家政服務(wù)員在家政服務(wù)信用信息平臺上建立就業(yè)檔案,主動申報就業(yè)信息。加強(qiáng)家政服務(wù)信用信息平臺與培訓(xùn)、教育、就業(yè)等領(lǐng)域公共服務(wù)資源的信息共享,有效反映家政服務(wù)員技能水平和就業(yè)狀況。 (商務(wù)部、教育部、人力資源社會保障部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(九) 創(chuàng)新就業(yè)評價。推動平臺企業(yè)建立家政企業(yè)和從業(yè)人員服務(wù)評價互動系統(tǒng),科學(xué)設(shè)置評價標(biāo)準(zhǔn),完善評價方法,逐步形成科學(xué)、規(guī)范、有效的服務(wù)評價體系,并及時向家政企業(yè)反饋評價情況,督促其妥善處理相關(guān)問題。運(yùn)用大
數(shù)據(jù)等技術(shù),加強(qiáng)對家政服務(wù)評價數(shù)據(jù)的跟蹤分析和綜合挖掘,及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)的堵點(diǎn)難點(diǎn)。(商務(wù)部負(fù)責(zé))
(十) 加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)。重點(diǎn)關(guān)注脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象就業(yè)進(jìn)展,引導(dǎo)其在家政服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵有條件的地區(qū)發(fā)布家政服務(wù)員薪酬價位信息,引導(dǎo)家政企業(yè)建立健全符合技能人才特點(diǎn)的薪酬分配制度。推廣使用家政服務(wù)合同示范樣本,保障家政消費(fèi)者、服務(wù)員和企業(yè)合法權(quán)益。 (人力資源社會保障部、商務(wù)部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
四、完善配套政策
(十一) 落實(shí)穩(wěn)崗返崗政策。引導(dǎo)家政企業(yè)優(yōu)先留用脫貧人口,對符合條件的家政企業(yè)按規(guī)定給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、社會保險補(bǔ)貼等。對跨省從事家政服務(wù)的脫貧勞動力(含監(jiān)測幫扶對象),每個年度可按規(guī)定適當(dāng)安排一次性交通補(bǔ)助。(財政部、人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十二) 吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵運(yùn)作規(guī)范、信譽(yù)良好的家政企業(yè)、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展校園招聘,為年輕人才提供更多就業(yè)選擇。鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)辦家政企業(yè),符合條件的按規(guī)定給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼。鼓勵龍頭家政企業(yè)積極吸納青年實(shí)習(xí)見習(xí),符合條件的按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。脫貧家庭新成長勞動力接受家政服務(wù)職業(yè)教育,按規(guī)定享受資助政策。(教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十三) 強(qiáng)化輸入地權(quán)益保障。督促指導(dǎo)家政企業(yè)依法與來自國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地扶貧搬遷集中安置區(qū)的勞動力簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。對農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體從事家政個體經(jīng)營的,按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。 引導(dǎo)家政服務(wù)員加入工會組織。(人力資源社會保障部、財政部、稅務(wù)總局、國家醫(yī)保局、全國總工會按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十四) 強(qiáng)化輸出地權(quán)益保障。鼓勵家政專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、行業(yè)能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng),助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)實(shí)施家政興農(nóng)。有條件的地方要及時將符合條件的進(jìn)城家政服務(wù)員納入城鎮(zhèn)住房保障范圍。加快推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化,依據(jù)常住人口規(guī)模優(yōu)化教育資源配置,保障義務(wù)教育學(xué)位供給。深入推進(jìn) “兩為主、兩納入、 以居住證為主要依據(jù)”的隨遷子女入學(xué)政策,保障符合條件的進(jìn)城家政服務(wù)員隨遷子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。落實(shí)縣城取消落戶限制的政策,確保穩(wěn)定就業(yè)的家政服務(wù)員便捷落戶。(住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、教育部、人力資源社會保障部、公安部按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十五) 加大公共資源傾斜力度。鼓勵將具有品牌優(yōu)勢的家政企業(yè)、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吸納脫貧人口就業(yè)項(xiàng)目納入縣級鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目庫。抓住國家擴(kuò)大有效投資的政策機(jī)遇,加大金融支持家政興農(nóng)工作力度。 同等條件下,鼓勵公共機(jī)構(gòu)優(yōu)先從聘用脫貧人口的家政企業(yè)購買服務(wù)。(人力資源社會保障部、財政部、金融監(jiān)管總局、 中國人民銀行、國家鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十六) 發(fā)揮先進(jìn)典型帶動作用。挖掘先進(jìn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),支持家政企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作。支持參與家政興農(nóng)工作的先進(jìn)個人和集體申報 “五一巾幗獎”“巾幗建功標(biāo)兵”“青年文明號”等榮譽(yù),提升家政興農(nóng)工作的社會影響力,增強(qiáng)家政服務(wù)員職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。(市場監(jiān)管總局、全國總工會、全國婦聯(lián)、共青團(tuán)中央按職責(zé)分工負(fù)責(zé))