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民生財(cái)富再現(xiàn)人事糾紛,因削減獎(jiǎng)金被前高管告上法庭

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民生財(cái)富再現(xiàn)人事糾紛,因削減獎(jiǎng)金被前高管告上法庭

泛??毓杉瘓F(tuán)旗下的百億私募民生財(cái)富被公司前高管周某告上了法庭。

圖片來(lái)源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

界面新聞?dòng)浾?| 穆玥

又有百億私募因?yàn)槿耸录m紛鬧上法庭了!

據(jù)中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)近日披露的一則民事判決書(shū),由于只發(fā)放了2020年度60%的績(jī)效獎(jiǎng)金以及未發(fā)放2021年度部分績(jī)效獎(jiǎng)金等,泛海控股集團(tuán)旗下的百億私募民生財(cái)富被公司前高管周某告上了法庭,究竟發(fā)生了什么?

判決書(shū)顯示,周某于2020年4月10日入職民生財(cái)富,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定民生財(cái)富可以根據(jù)工作需要以及周某的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、情緒狀況和績(jī)效考核,調(diào)整周某的職務(wù)、工作崗位并隨之將薪酬調(diào)整到新工作崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)民生財(cái)富研究決定,周某的崗位為財(cái)務(wù)總監(jiān)(高管),月薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元,其中基本工資2萬(wàn)元(占比20%)、崗位工資3萬(wàn)元(占比30%),績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)5萬(wàn)元(占比50%),此標(biāo)準(zhǔn)自2020年4月10日開(kāi)始執(zhí)行。后雙方多次協(xié)商調(diào)整月薪構(gòu)成比例,其中績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)占比2021年2月調(diào)整為30%,2021年4月1日調(diào)整為40%,2021年9月1日調(diào)整為30%。

2020年度周某的年終考核結(jié)果為稱(chēng)職,但是民生財(cái)富僅向其發(fā)放了60%的績(jī)效獎(jiǎng)金365454.55元,剩余40%未予發(fā)放,同時(shí)2021年1月1日至2021年11月8日期間未向周某發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,周某于2021年11月8日與民生財(cái)富解除勞動(dòng)關(guān)系,后申請(qǐng)仲裁。

周某要求判令民生財(cái)富支付其2020年4月10日至2020年12月31日期間拖欠的績(jī)效獎(jiǎng)金175632元、2021年1月1日至2021年11月8日期間的績(jī)效獎(jiǎng)金513793.1元以及期間未休年假工資110344.82元。

對(duì)此,民生財(cái)富解釋稱(chēng),2020年度剩余40%的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)年風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)處置及應(yīng)急維穩(wěn)情況擇機(jī)發(fā)放,因公司風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)增高、經(jīng)營(yíng)狀況不佳,故全員不予發(fā)放剩余40%的部分。周某的績(jī)效獎(jiǎng)金自2021年2月1日起調(diào)整為3萬(wàn),4月起調(diào)整為4萬(wàn),9月起調(diào)整為3萬(wàn),與其主張的5萬(wàn)不符,公司并未批準(zhǔn)周某的辭職申請(qǐng),一直向其支付基本生活費(fèi),周某自2021年11月8日不出勤,其未提供勞動(dòng)但仍享受工資,該期間已超過(guò)15天,故不應(yīng)享受2021年的年假。

最終法院判決民生財(cái)富于判決生效后七日內(nèi)向周某支付2021年1月1日至2021年11月8日期間未休年假工資69517.2元,并向周某出具解除勞動(dòng)合同證明并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)(已履行),駁回周某的其他訴訟請(qǐng)求。

民生財(cái)富成立于2014年3月,管理規(guī)模為100億元以上,據(jù)中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)披露的信息,目前公司存在信息報(bào)送異常、經(jīng)營(yíng)異常專(zhuān)項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)、注冊(cè)地與辦公地不在同一轄區(qū)、投資者定向披露賬戶(hù)開(kāi)立率低、存在逾期未清算基金、存在長(zhǎng)期處于清算狀態(tài)基金等多條異常信息提示。

值得一提的是,民生財(cái)富的控股股東泛??毓杉瘓F(tuán)目前的處境也不樂(lè)觀,旗下A股上市公司泛??毓桑?nbsp;000046.SZ)今年5月因?yàn)?022年末經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為負(fù)值,2020年度、2021年度及2022年度扣除非經(jīng)常性損益前后凈利潤(rùn)孰低者均為負(fù)值,且公司2022年度審計(jì)報(bào)告顯示公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力存在不確定性等,被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示及其他風(fēng)險(xiǎn)警示,此后公司又多次公告存在可能因股價(jià)低于面值被終止上市的風(fēng)險(xiǎn)。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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227

  • 泛??毓尚略?條恢復(fù)執(zhí)行信息,執(zhí)行標(biāo)的合計(jì)22億余元
  • 泛海集團(tuán)不再持有任何匯豐股份

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民生財(cái)富再現(xiàn)人事糾紛,因削減獎(jiǎng)金被前高管告上法庭

泛??毓杉瘓F(tuán)旗下的百億私募民生財(cái)富被公司前高管周某告上了法庭。

圖片來(lái)源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

界面新聞?dòng)浾?| 穆玥

又有百億私募因?yàn)槿耸录m紛鬧上法庭了!

據(jù)中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)近日披露的一則民事判決書(shū),由于只發(fā)放了2020年度60%的績(jī)效獎(jiǎng)金以及未發(fā)放2021年度部分績(jī)效獎(jiǎng)金等,泛??毓杉瘓F(tuán)旗下的百億私募民生財(cái)富被公司前高管周某告上了法庭,究竟發(fā)生了什么?

判決書(shū)顯示,周某于2020年4月10日入職民生財(cái)富,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,約定民生財(cái)富可以根據(jù)工作需要以及周某的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、情緒狀況和績(jī)效考核,調(diào)整周某的職務(wù)、工作崗位并隨之將薪酬調(diào)整到新工作崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)民生財(cái)富研究決定,周某的崗位為財(cái)務(wù)總監(jiān)(高管),月薪標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元,其中基本工資2萬(wàn)元(占比20%)、崗位工資3萬(wàn)元(占比30%),績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)5萬(wàn)元(占比50%),此標(biāo)準(zhǔn)自2020年4月10日開(kāi)始執(zhí)行。后雙方多次協(xié)商調(diào)整月薪構(gòu)成比例,其中績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)占比2021年2月調(diào)整為30%,2021年4月1日調(diào)整為40%,2021年9月1日調(diào)整為30%。

2020年度周某的年終考核結(jié)果為稱(chēng)職,但是民生財(cái)富僅向其發(fā)放了60%的績(jī)效獎(jiǎng)金365454.55元,剩余40%未予發(fā)放,同時(shí)2021年1月1日至2021年11月8日期間未向周某發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,周某于2021年11月8日與民生財(cái)富解除勞動(dòng)關(guān)系,后申請(qǐng)仲裁。

周某要求判令民生財(cái)富支付其2020年4月10日至2020年12月31日期間拖欠的績(jī)效獎(jiǎng)金175632元、2021年1月1日至2021年11月8日期間的績(jī)效獎(jiǎng)金513793.1元以及期間未休年假工資110344.82元。

對(duì)此,民生財(cái)富解釋稱(chēng),2020年度剩余40%的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)當(dāng)年風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)處置及應(yīng)急維穩(wěn)情況擇機(jī)發(fā)放,因公司風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)增高、經(jīng)營(yíng)狀況不佳,故全員不予發(fā)放剩余40%的部分。周某的績(jī)效獎(jiǎng)金自2021年2月1日起調(diào)整為3萬(wàn),4月起調(diào)整為4萬(wàn),9月起調(diào)整為3萬(wàn),與其主張的5萬(wàn)不符,公司并未批準(zhǔn)周某的辭職申請(qǐng),一直向其支付基本生活費(fèi),周某自2021年11月8日不出勤,其未提供勞動(dòng)但仍享受工資,該期間已超過(guò)15天,故不應(yīng)享受2021年的年假。

最終法院判決民生財(cái)富于判決生效后七日內(nèi)向周某支付2021年1月1日至2021年11月8日期間未休年假工資69517.2元,并向周某出具解除勞動(dòng)合同證明并辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)(已履行),駁回周某的其他訴訟請(qǐng)求。

民生財(cái)富成立于2014年3月,管理規(guī)模為100億元以上,據(jù)中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)披露的信息,目前公司存在信息報(bào)送異常、經(jīng)營(yíng)異常專(zhuān)項(xiàng)法律意見(jiàn)書(shū)、注冊(cè)地與辦公地不在同一轄區(qū)、投資者定向披露賬戶(hù)開(kāi)立率低、存在逾期未清算基金、存在長(zhǎng)期處于清算狀態(tài)基金等多條異常信息提示。

值得一提的是,民生財(cái)富的控股股東泛??毓杉瘓F(tuán)目前的處境也不樂(lè)觀,旗下A股上市公司泛??毓桑?nbsp;000046.SZ)今年5月因?yàn)?022年末經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為負(fù)值,2020年度、2021年度及2022年度扣除非經(jīng)常性損益前后凈利潤(rùn)孰低者均為負(fù)值,且公司2022年度審計(jì)報(bào)告顯示公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力存在不確定性等,被實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示及其他風(fēng)險(xiǎn)警示,此后公司又多次公告存在可能因股價(jià)低于面值被終止上市的風(fēng)險(xiǎn)。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。