文 | Tech星球 陳橋輝

任何一項(xiàng)新技術(shù)的出現(xiàn)，都帶有兩面性，當(dāng)前爆火的AI（人工智能）也不例外。

AI可以完成一些重復(fù)乏味的工作任務(wù)，從而節(jié)省大量時(shí)間和精力，讓打工人能夠?qū)Ｗ⒂诟袆?chuàng)造性和高附加值的工作，還可以為打工人提供輔助工具和決策支持，幫助他們更好地完成工作和解決問(wèn)題。

但硬幣的另一面是，一些傳統(tǒng)的工作可能會(huì)因?yàn)锳I的應(yīng)用而減少或消失，導(dǎo)致一些打工人被“搶了飯碗”，甚至失去工作機(jī)會(huì)。

創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)始人李開(kāi)復(fù)就曾撰文列舉了20項(xiàng)AI容易取代的工作，其中包括一些常見(jiàn)職業(yè)如客服、記賬員、售票員等。隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展，更多職業(yè)可能會(huì)面臨被取代的風(fēng)險(xiǎn)。

為此，Tech星球訪談了幾位工作受AI影響頗具代表性的職場(chǎng)人士，講述他們?cè)诠ぷ髦姓诮?jīng)歷的變化和故事。

35歲職場(chǎng)危機(jī)未至，AI帶來(lái)的危機(jī)感先一步到來(lái)

講述人：大廠程序員

目前在一家大廠做產(chǎn)品側(cè)的程序員，我曾引以為豪地參與過(guò)多款優(yōu)秀的軟件和應(yīng)用程序。然而，AI技術(shù)的飛速發(fā)展，讓我逐漸感到我的工作岌岌可危，為了提高代碼編寫(xiě)效率，組長(zhǎng)開(kāi)始讓我們用AI代碼生成器寫(xiě)中低端代碼?？梢哉f(shuō)，35歲的危機(jī)還沒(méi)到來(lái)，技術(shù)危機(jī)卻先來(lái)到了。

AI帶來(lái)了許多令人震驚的功能。它可以通過(guò)分析大量的數(shù)據(jù)和模式完成自動(dòng)化編程任務(wù)，從而減少了人工編寫(xiě)代碼的工作量。比如說(shuō)，以前我需要手動(dòng)編寫(xiě)復(fù)雜的算法來(lái)處理數(shù)據(jù)，但現(xiàn)在只需使用一個(gè)AI代碼生成器，就可以自動(dòng)完成這些任務(wù)。

被AI代碼生成器取代工作的過(guò)程是逐漸發(fā)生的。起初，AI代碼生成器只是輔助性地幫助我們完成一些基本的編碼任務(wù)，如代碼補(bǔ)全、錯(cuò)誤檢查等。而現(xiàn)在，它開(kāi)始涉及到更加復(fù)雜的編程工作，如自動(dòng)生成代碼、優(yōu)化算法等。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)我曾經(jīng)以為只有人類(lèi)才能完成的任務(wù)，AI代碼生成器也能做得很好，甚至在某些方面比人類(lèi)更好。

AI不但極大地提高了編程的效率和準(zhǔn)確性，而且也降低了我工作的需求量。以前，一個(gè)項(xiàng)目可能需要我連續(xù)幾天的工作來(lái)完成，而現(xiàn)在AI工具可以在短短幾個(gè)小時(shí)內(nèi)完成相同的工作量。

面對(duì)這種被取代的局面，我開(kāi)始思考如何適應(yīng)這個(gè)變革，決定學(xué)習(xí)如何與AI合作。我開(kāi)始主動(dòng)尋找與AI工具協(xié)同工作的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)如何正確地使用它們來(lái)提高工作效率。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，但也是一個(gè)新的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，我也在不斷提升自己的技能，使自己在AI時(shí)代中保持競(jìng)爭(zhēng)力。我了解到，雖然AI代碼生成器可以完成大部分繁瑣的編程任務(wù)，但在處理復(fù)雜的問(wèn)題和設(shè)計(jì)新的架構(gòu)時(shí)，人的思維和創(chuàng)造力仍然是不可替代的。因此，我努力提升自己在算法、架構(gòu)設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的能力，以便在需要思考和決策時(shí)，能夠發(fā)揮自己的價(jià)值。

我的部分工作正被AI工具取代，這可能是無(wú)法避免的趨勢(shì)，畢竟大廠“降本增效”，提供工作效率也是重要的一環(huán)，AI在大廠職員工作中的運(yùn)用會(huì)越來(lái)越多。但我相信，只要我們能夠適應(yīng)這個(gè)變革，合理利用AI的優(yōu)勢(shì)，仍然能夠在這個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用。AI工具并沒(méi)有取代我們的能力和創(chuàng)造力，它只是幫助我們更好地完成工作而已。

公司為降低成本辭退同事，安排我用AI工作

講述人：創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)容編輯

我畢業(yè)后的第一份工作，是在本地的一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司做內(nèi)容編輯。這份工作原本懷著憧憬，因?yàn)槲铱梢酝ㄟ^(guò)撰寫(xiě)和編輯各種內(nèi)容，與讀者分享資訊和信息，與不同領(lǐng)域的作者和專(zhuān)家合作，打造一個(gè)有趣、有見(jiàn)解的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。然而，我沒(méi)想到的是，我的工作可能要被AI編輯工具取代。

越來(lái)越多的生成式AI工具被應(yīng)用于我所在的行業(yè)。這些工具可以使用自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，生成高質(zhì)量的內(nèi)容，幾乎可以做到人工編輯的水平。它們可以自動(dòng)查找和整理資訊，分析和總結(jié)數(shù)據(jù)，甚至參與編輯和校對(duì)。目前，公司讓我用百度的文心一言等工具，做內(nèi)容相關(guān)的編輯。

AI編輯工具在撰寫(xiě)和編輯方面的表現(xiàn)也在逐漸改進(jìn)。它們可以通過(guò)分析大量的數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)到人類(lèi)喜歡的寫(xiě)作風(fēng)格和文本結(jié)構(gòu)，并以此為基礎(chǔ)生成新的文章。AI編輯工具不需要休息，也不會(huì)出現(xiàn)疲勞或?qū)懽髡`差，可以在短時(shí)間內(nèi)處理大量的文章。

AI編輯工具還可以利用其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，自動(dòng)收集和整理信息，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可視化的圖表和圖像，而不用花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行繁瑣的數(shù)據(jù)整理和處理工作。

AI編輯工具雖然帶來(lái)了諸多便利，但我也開(kāi)始感到擔(dān)憂。隨著這些工具的發(fā)展，我的個(gè)人價(jià)值似乎在逐漸減少。我開(kāi)始擔(dān)心，如果AI工具可以在短時(shí)間內(nèi)完成大部分編輯工作，那么我的存在是否還有必要？公司為了壓低成本，有一個(gè)和我同樣崗位的同事已經(jīng)被公司辭退了，主管私下告知我，以后編輯靠我和AI就行了。

這讓我逐漸意識(shí)到，AI編輯工具真的可以取代人的工作，如果AI進(jìn)一步發(fā)展，不需要再用到人去輔助，那么我可能真的會(huì)被取代。

雖然AI工具的發(fā)展給我?guī)?lái)了一些擔(dān)憂，但我相信，作為一名內(nèi)容編輯員，我仍然能夠發(fā)揮自己的獨(dú)特價(jià)值。即使從技術(shù)上可以說(shuō)，我的工作正在被AI編輯工具取代，但我相信，只有結(jié)合人工智能和人類(lèi)的智慧，我們才能打造出更好、更有意義的內(nèi)容。

適應(yīng)變革是唯一的出路，我學(xué)會(huì)與AI合作

講述人：游戲設(shè)計(jì)公司繪畫(huà)設(shè)計(jì)師

作為一名游戲繪畫(huà)設(shè)計(jì)師，我曾經(jīng)充滿(mǎn)激情地創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)絢麗多彩的游戲世界。然而，如今激情正逐漸被人工智能新興技術(shù)所取代。

我還清晰地記得，當(dāng)我第一次聽(tīng)說(shuō)AI工具可以用來(lái)輔助游戲設(shè)計(jì)時(shí)，我感到既興奮又不安。不可否認(rèn)，AI的出現(xiàn)確實(shí)帶來(lái)了一些便利，例如加速繪圖過(guò)程、提供創(chuàng)意靈感和自動(dòng)優(yōu)化設(shè)計(jì)等。然而，我也知道，這背后隱藏著一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，即我以前只能依靠自己的能力和創(chuàng)造力來(lái)完成的工作，現(xiàn)在可以用一種無(wú)情的機(jī)器來(lái)代替。

被AI工具取代的過(guò)程并不是一蹴而就的，而是逐漸發(fā)展的。一開(kāi)始，我只是將AI繪畫(huà)工具作為一個(gè)輔助工具，用來(lái)生成一些基本的元素，例如樹(shù)木、建筑物和背景紋理等。這確實(shí)減輕了我的負(fù)擔(dān)，讓我有更多的時(shí)間來(lái)關(guān)注更為重要的創(chuàng)造性工作。然而，隨著AI工具的不斷發(fā)展，它們的功能也越來(lái)越強(qiáng)大，開(kāi)始可以自動(dòng)生成整個(gè)游戲場(chǎng)景，甚至可以調(diào)整和完善我的手繪草圖。我開(kāi)始意識(shí)到，如果我適應(yīng)這種變化，我的工作可能會(huì)很快被取代。

AI繪畫(huà)工具取代我的工作所帶來(lái)的沖擊，無(wú)疑是巨大的。首先，AI可以以比我更快的速度生成繪畫(huà)作品。在以前，我需要花費(fèi)數(shù)小時(shí)甚至數(shù)天來(lái)完成一個(gè)復(fù)雜的游戲場(chǎng)景，而現(xiàn)在，AI只需要幾分鐘，使得開(kāi)發(fā)周期大大縮短。其次，AI工具可以通過(guò)分析玩家反饋，自動(dòng)調(diào)整游戲設(shè)計(jì)，以提高游戲的可玩性和用戶(hù)體驗(yàn)。這種個(gè)性化設(shè)計(jì)的能力對(duì)于游戲開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)是一種巨大的福音，但對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，卻意味著我的獨(dú)創(chuàng)性和獨(dú)特性正在被削弱。

面對(duì)這種被AI繪畫(huà)工具取代的現(xiàn)實(shí)，我意識(shí)到適應(yīng)是唯一的出路。我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握AI繪畫(huà)工具的使用技巧，以便更好地與它合作。我投入了大量的時(shí)間和精力來(lái)研究AI算法和技術(shù)，希望能夠更好地理解它們的工作原理，并將其應(yīng)用于我的設(shè)計(jì)中。此外，還積極與其他游戲設(shè)計(jì)師和藝術(shù)家進(jìn)行交流和合作，探索如何在AI時(shí)代中保持創(chuàng)作的獨(dú)特性。

適應(yīng)這種被AI取代的過(guò)程并不容易，需要我不斷地學(xué)習(xí)、調(diào)整和探索，但我相信，只要我保持積極的態(tài)度和不懈的努力，我仍然可以在這個(gè)新時(shí)代中找到我的位置。我堅(jiān)信，AI繪畫(huà)工具只是一種工具，它無(wú)法取代人的創(chuàng)造力和想象力。

HR為AI招聘系統(tǒng)打下手，讓我感到無(wú)助和擔(dān)憂

講述人：大廠子公司HR

在一家二線城市的大廠子公司做人力資源專(zhuān)員，曾經(jīng)以為自己的工作是穩(wěn)定而不可替代的。但還是小看了科技的飛速發(fā)展，去年人工智能迅速發(fā)展起來(lái)，我就預(yù)感自己的工作可能會(huì)被AI取代。

當(dāng)時(shí)，公司做了新的AI篩選招聘簡(jiǎn)歷系統(tǒng)，確實(shí)提高了不少效率，減輕了我日常工作中許多重復(fù)和繁瑣的任務(wù)。以前，我要花大量的時(shí)間篩選和招聘候選人。但現(xiàn)在，AI的招聘系統(tǒng)可以通過(guò)大數(shù)據(jù)和自動(dòng)篩選算法迅速準(zhǔn)確地找到最合適的候選人。它可以快速分析和比對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)，并直接與職位要求進(jìn)行匹配。

但正是因?yàn)锳I的“優(yōu)秀”，讓我被迫從招聘的核心環(huán)節(jié)退居到輔助角色，這讓我開(kāi)始擔(dān)心自己工作的價(jià)值和未來(lái)。

AI系統(tǒng)的智能化和自動(dòng)化，使得績(jī)效評(píng)估和員工管理變得更加高效和準(zhǔn)確。過(guò)去，我需要親自與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流和觀察，然后根據(jù)主觀的判斷來(lái)評(píng)估他們的表現(xiàn)。而現(xiàn)在，通過(guò)設(shè)置一些智能傳感器和監(jiān)控設(shè)備，AI系統(tǒng)可以準(zhǔn)確地跟蹤和分析員工的工作表現(xiàn)數(shù)據(jù)。它可以實(shí)時(shí)監(jiān)控員工的工作進(jìn)度、質(zhì)量和效率，并根據(jù)指標(biāo)自動(dòng)產(chǎn)生評(píng)估報(bào)告。這一過(guò)程不僅節(jié)省了時(shí)間和人力成本，而且還提供了比我更客觀和準(zhǔn)確的評(píng)估結(jié)果。

另外，AI系統(tǒng)也在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。以前，我需要設(shè)計(jì)和組織各種培訓(xùn)課程，以提高員工的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但現(xiàn)在，AI系統(tǒng)可以根據(jù)員工的需要和興趣，個(gè)性化地推薦并提供培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。它們可以根據(jù)員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和理解程度，智能調(diào)整課程內(nèi)容和難度。這種個(gè)性化和智能化的培訓(xùn)方式，不僅提高了員工的學(xué)習(xí)效果，也減少了我的工作量和壓力。

AI的應(yīng)用，使得很多工作變得更加高效和自動(dòng)化，但對(duì)我個(gè)人而言，也帶來(lái)了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)自己逐漸失去了核心工作內(nèi)容，成為了一個(gè)輔助和監(jiān)督者。我不再參與重要的招聘決策，也不再擁有評(píng)估員工和培訓(xùn)他們的權(quán)威。這讓我感到失去了自己的工作價(jià)值和成就感。

AI的發(fā)展速度非常迅猛，我擔(dān)心它將逐漸完善并取代我在人力資源領(lǐng)域的工作，這讓我感到無(wú)助和擔(dān)憂，不知道該如何應(yīng)對(duì)，我的工作將來(lái)是否還會(huì)存在。

然而，我也意識(shí)到，技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步是不可逆轉(zhuǎn)的。AI的出現(xiàn)是不可避免的，它的廣泛應(yīng)用已經(jīng)成為了時(shí)代的潮流。