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世界經(jīng)濟(jì)論壇新報(bào)告:東亞實(shí)現(xiàn)性別平等還需189年

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世界經(jīng)濟(jì)論壇新報(bào)告:東亞實(shí)現(xiàn)性別平等還需189年

從全球就業(yè)來(lái)看,女性失業(yè)率依然高于男性,男性在高管職務(wù)中的占比也大于女性。科技、AI等新興領(lǐng)域中女性從業(yè)者占比遠(yuǎn)低于男性。

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

記者 | 安晶

6月20日,世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布《2023年全球性別差距報(bào)告》。報(bào)告顯示雖然全球性別平等狀況已經(jīng)回歸到新冠疫情前水平,但性別平等發(fā)展嚴(yán)重放緩,多國(guó)指數(shù)甚至出現(xiàn)了倒退。

從區(qū)域來(lái)看,歐洲是性別平等水平最高的地區(qū),冰島連續(xù)第14年位居榜首。東亞和太平洋地區(qū)則出現(xiàn)倒退,中日韓三國(guó)排名均靠后。按照目前的進(jìn)度,該地區(qū)實(shí)現(xiàn)性別平等將比全球平均所需的131年還要多加58年。

從全球就業(yè)來(lái)看,女性失業(yè)率依然高于男性,男性在高管職務(wù)中的占比也大于女性??萍?、AI等新興領(lǐng)域中女性從業(yè)者占比遠(yuǎn)低于男性。

世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告覆蓋了146個(gè)國(guó)家,主要從四個(gè)領(lǐng)域分析性別差距:經(jīng)濟(jì)參與度、政治參與度、教育、健康和生存狀況。該組織從2006年開(kāi)始每年發(fā)布一次性別差距報(bào)告。

今年的報(bào)告顯示,這146個(gè)國(guó)家消除了68.4%的性別差距,僅比去年報(bào)告發(fā)布時(shí)上漲0.3個(gè)百分點(diǎn),比報(bào)告2006年首次發(fā)布時(shí)微弱上漲4.1個(gè)百分點(diǎn)。由于性別平等進(jìn)程幾近停滯,預(yù)計(jì)全球依然要到2154年才能實(shí)現(xiàn)性別平等,與去年預(yù)測(cè)相同。

世界經(jīng)濟(jì)論壇執(zhí)行董事扎希迪(Saadia Zahidi)指出,新冠疫情、經(jīng)濟(jì)和地緣政治危機(jī)對(duì)全球的性別平等產(chǎn)生了負(fù)面影響。過(guò)去一年,健康和教育領(lǐng)域的性別不平等有所好轉(zhuǎn),但政治參與度上的進(jìn)展陷入停滯,女性在經(jīng)濟(jì)上的參與度更是出現(xiàn)倒退。

按照目前的速度,要實(shí)現(xiàn)教育上的性別平等僅需16年,但要實(shí)現(xiàn)政治和經(jīng)濟(jì)上的平等分別還需162年和169年。

在146個(gè)國(guó)家中,性別差距最小的10國(guó)分別為冰島、挪威、芬蘭、新西蘭、瑞典、德國(guó)、尼加拉瓜、納米比亞、立陶宛和比利時(shí)。研究人員根據(jù)經(jīng)濟(jì)參與度等四個(gè)領(lǐng)域的情況制定了性別平等指數(shù),指數(shù)越接近1,意味著該國(guó)性別平等水平越高。

目前還沒(méi)有任何國(guó)家完全實(shí)現(xiàn)性別平等,但排名前九的國(guó)家至少消除了80%的性別差距。冰島則是唯一一個(gè)將性別差距消除了90%以上的國(guó)家,連續(xù)第14年成為全球性別最平等的國(guó)家。

按地區(qū)來(lái)看,歐洲是全球性別平等狀況最好的地區(qū),消除了76.3%的性別差距。該地區(qū)有三分之一的國(guó)家進(jìn)入了全球榜單前20名,超過(guò)一半的國(guó)家消除了75%的性別差距。預(yù)計(jì)歐洲要實(shí)現(xiàn)性別平等還需要67年,為各地區(qū)中第二短。

北美排在歐洲之后,消除了75%的性別差距。去年的報(bào)告中北美是全球性別平等狀況最好的地區(qū),但今年的統(tǒng)計(jì)顯示北美倒退了1.9個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)倒退了2.1個(gè)百分點(diǎn),加拿大則倒退了0.2個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)在146個(gè)國(guó)家中排名第43位。

拉丁美洲和加勒比海地區(qū)在地區(qū)排名中居第三位,消除了74.3%的性別差距。但該地區(qū)的性別平等進(jìn)展速度很快,比去年報(bào)告時(shí)上漲了1.7個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)該地區(qū)僅需要53年就能實(shí)現(xiàn)性別平等,為各地區(qū)中最短。

東亞和太平洋地區(qū)的情況則不容樂(lè)觀。該地區(qū)消除了68.8%的性別差距,在八個(gè)地區(qū)中排名第五。但10年來(lái),東亞和太平洋地區(qū)的性別平等發(fā)展停滯不前。與去年報(bào)告相比,今年的數(shù)據(jù)還倒退了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

在東亞和太平洋地區(qū)的19個(gè)國(guó)家中,11國(guó)與去年報(bào)告相比有所進(jìn)步,8國(guó)倒退,1國(guó)沒(méi)有變化。新西蘭、菲律賓、澳大利亞和新加坡是該地區(qū)性別平等狀況最好的國(guó)家,斐濟(jì)、緬甸和日本則墊底。

日本排名第19位,性別平等指數(shù)0.647,為東亞和太平洋地區(qū)最低;韓國(guó)和中國(guó)分別排名第14和第15位。從全球來(lái)看,中日韓分別排名第107、125和105位,三國(guó)的性別平等指數(shù)都低于去年。

報(bào)告預(yù)測(cè),按照目前的進(jìn)度,東亞和太平洋地區(qū)還需要189年才能實(shí)現(xiàn)性別平等。這個(gè)時(shí)間不僅高于全球平均的131年,還高于中東北非地區(qū)的152年。

中東北非地區(qū)的性別平等狀況為八個(gè)地區(qū)中最差,消除了62.6%的性別差距,比去年報(bào)告下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。阿聯(lián)酋、以色列和巴林是該地區(qū)性別平等狀況最好的國(guó)家,摩洛哥、阿曼和阿爾及利亞墊底。

從就業(yè)情況來(lái)看,過(guò)去一年女性就職或者重新就職的速度略高于男性,勞動(dòng)力參與率的性別平等狀況從去年報(bào)告的63%升至64%。但女性失業(yè)率依然高于男性,分別為4.5%和4.3%。

除此之外,女性在非正規(guī)經(jīng)濟(jì)中工作的情況更普遍。從2020年開(kāi)始,每五個(gè)為女性創(chuàng)造的崗位中就有四個(gè)屬于非正規(guī)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

報(bào)告援引職場(chǎng)社交媒體領(lǐng)英對(duì)163個(gè)國(guó)家的調(diào)查指出,今年以來(lái),女性在勞動(dòng)力中的占比為41.9%,但女性在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括總監(jiān)、副總裁或高管)中的占比僅為32.2%。在高管職位上,女性占比下降至25%。

過(guò)去八年,女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的占比保持每年穩(wěn)定增長(zhǎng)1%。這種趨勢(shì)在2022年開(kāi)始逆轉(zhuǎn),今年則倒退至2021年的水平。

在職業(yè)類別上,健康護(hù)理、教育和客服依然以女性勞動(dòng)力為主,女性勞動(dòng)力在健康護(hù)理領(lǐng)域占比達(dá)到64.7%。石油、天然氣、礦業(yè)和基建領(lǐng)域的女性勞動(dòng)力最少,占比僅為22%左右。

科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)領(lǐng)域今后將成為快速發(fā)展的行業(yè),但STEM勞動(dòng)力中只有29.2%為女性。在目前大熱的AI行業(yè),女性從業(yè)者占30%,比2016年上漲4個(gè)百分點(diǎn)。

相比經(jīng)濟(jì)參與度,政治參與度的性別平等還有更長(zhǎng)路要走。截至2022年12月31日,全球約27.9%人口所在的國(guó)家由女性擔(dān)任元首。截至去年,全球76個(gè)國(guó)家的議會(huì)成員中的女性占比為22.9%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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世界經(jīng)濟(jì)論壇新報(bào)告:東亞實(shí)現(xiàn)性別平等還需189年

從全球就業(yè)來(lái)看,女性失業(yè)率依然高于男性,男性在高管職務(wù)中的占比也大于女性??萍肌I等新興領(lǐng)域中女性從業(yè)者占比遠(yuǎn)低于男性。

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

記者 | 安晶

6月20日,世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布《2023年全球性別差距報(bào)告》。報(bào)告顯示雖然全球性別平等狀況已經(jīng)回歸到新冠疫情前水平,但性別平等發(fā)展嚴(yán)重放緩,多國(guó)指數(shù)甚至出現(xiàn)了倒退。

從區(qū)域來(lái)看,歐洲是性別平等水平最高的地區(qū),冰島連續(xù)第14年位居榜首。東亞和太平洋地區(qū)則出現(xiàn)倒退,中日韓三國(guó)排名均靠后。按照目前的進(jìn)度,該地區(qū)實(shí)現(xiàn)性別平等將比全球平均所需的131年還要多加58年。

從全球就業(yè)來(lái)看,女性失業(yè)率依然高于男性,男性在高管職務(wù)中的占比也大于女性??萍肌I等新興領(lǐng)域中女性從業(yè)者占比遠(yuǎn)低于男性。

世界經(jīng)濟(jì)論壇的報(bào)告覆蓋了146個(gè)國(guó)家,主要從四個(gè)領(lǐng)域分析性別差距:經(jīng)濟(jì)參與度、政治參與度、教育、健康和生存狀況。該組織從2006年開(kāi)始每年發(fā)布一次性別差距報(bào)告。

今年的報(bào)告顯示,這146個(gè)國(guó)家消除了68.4%的性別差距,僅比去年報(bào)告發(fā)布時(shí)上漲0.3個(gè)百分點(diǎn),比報(bào)告2006年首次發(fā)布時(shí)微弱上漲4.1個(gè)百分點(diǎn)。由于性別平等進(jìn)程幾近停滯,預(yù)計(jì)全球依然要到2154年才能實(shí)現(xiàn)性別平等,與去年預(yù)測(cè)相同。

世界經(jīng)濟(jì)論壇執(zhí)行董事扎希迪(Saadia Zahidi)指出,新冠疫情、經(jīng)濟(jì)和地緣政治危機(jī)對(duì)全球的性別平等產(chǎn)生了負(fù)面影響。過(guò)去一年,健康和教育領(lǐng)域的性別不平等有所好轉(zhuǎn),但政治參與度上的進(jìn)展陷入停滯,女性在經(jīng)濟(jì)上的參與度更是出現(xiàn)倒退。

按照目前的速度,要實(shí)現(xiàn)教育上的性別平等僅需16年,但要實(shí)現(xiàn)政治和經(jīng)濟(jì)上的平等分別還需162年和169年。

在146個(gè)國(guó)家中,性別差距最小的10國(guó)分別為冰島、挪威、芬蘭、新西蘭、瑞典、德國(guó)、尼加拉瓜、納米比亞、立陶宛和比利時(shí)。研究人員根據(jù)經(jīng)濟(jì)參與度等四個(gè)領(lǐng)域的情況制定了性別平等指數(shù),指數(shù)越接近1,意味著該國(guó)性別平等水平越高。

目前還沒(méi)有任何國(guó)家完全實(shí)現(xiàn)性別平等,但排名前九的國(guó)家至少消除了80%的性別差距。冰島則是唯一一個(gè)將性別差距消除了90%以上的國(guó)家,連續(xù)第14年成為全球性別最平等的國(guó)家。

按地區(qū)來(lái)看,歐洲是全球性別平等狀況最好的地區(qū),消除了76.3%的性別差距。該地區(qū)有三分之一的國(guó)家進(jìn)入了全球榜單前20名,超過(guò)一半的國(guó)家消除了75%的性別差距。預(yù)計(jì)歐洲要實(shí)現(xiàn)性別平等還需要67年,為各地區(qū)中第二短。

北美排在歐洲之后,消除了75%的性別差距。去年的報(bào)告中北美是全球性別平等狀況最好的地區(qū),但今年的統(tǒng)計(jì)顯示北美倒退了1.9個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)倒退了2.1個(gè)百分點(diǎn),加拿大則倒退了0.2個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)在146個(gè)國(guó)家中排名第43位。

拉丁美洲和加勒比海地區(qū)在地區(qū)排名中居第三位,消除了74.3%的性別差距。但該地區(qū)的性別平等進(jìn)展速度很快,比去年報(bào)告時(shí)上漲了1.7個(gè)百分點(diǎn)。預(yù)計(jì)該地區(qū)僅需要53年就能實(shí)現(xiàn)性別平等,為各地區(qū)中最短。

東亞和太平洋地區(qū)的情況則不容樂(lè)觀。該地區(qū)消除了68.8%的性別差距,在八個(gè)地區(qū)中排名第五。但10年來(lái),東亞和太平洋地區(qū)的性別平等發(fā)展停滯不前。與去年報(bào)告相比,今年的數(shù)據(jù)還倒退了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

在東亞和太平洋地區(qū)的19個(gè)國(guó)家中,11國(guó)與去年報(bào)告相比有所進(jìn)步,8國(guó)倒退,1國(guó)沒(méi)有變化。新西蘭、菲律賓、澳大利亞和新加坡是該地區(qū)性別平等狀況最好的國(guó)家,斐濟(jì)、緬甸和日本則墊底。

日本排名第19位,性別平等指數(shù)0.647,為東亞和太平洋地區(qū)最低;韓國(guó)和中國(guó)分別排名第14和第15位。從全球來(lái)看,中日韓分別排名第107、125和105位,三國(guó)的性別平等指數(shù)都低于去年。

報(bào)告預(yù)測(cè),按照目前的進(jìn)度,東亞和太平洋地區(qū)還需要189年才能實(shí)現(xiàn)性別平等。這個(gè)時(shí)間不僅高于全球平均的131年,還高于中東北非地區(qū)的152年。

中東北非地區(qū)的性別平等狀況為八個(gè)地區(qū)中最差,消除了62.6%的性別差距,比去年報(bào)告下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。阿聯(lián)酋、以色列和巴林是該地區(qū)性別平等狀況最好的國(guó)家,摩洛哥、阿曼和阿爾及利亞墊底。

從就業(yè)情況來(lái)看,過(guò)去一年女性就職或者重新就職的速度略高于男性,勞動(dòng)力參與率的性別平等狀況從去年報(bào)告的63%升至64%。但女性失業(yè)率依然高于男性,分別為4.5%和4.3%。

除此之外,女性在非正規(guī)經(jīng)濟(jì)中工作的情況更普遍。從2020年開(kāi)始,每五個(gè)為女性創(chuàng)造的崗位中就有四個(gè)屬于非正規(guī)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。

報(bào)告援引職場(chǎng)社交媒體領(lǐng)英對(duì)163個(gè)國(guó)家的調(diào)查指出,今年以來(lái),女性在勞動(dòng)力中的占比為41.9%,但女性在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(包括總監(jiān)、副總裁或高管)中的占比僅為32.2%。在高管職位上,女性占比下降至25%。

過(guò)去八年,女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的占比保持每年穩(wěn)定增長(zhǎng)1%。這種趨勢(shì)在2022年開(kāi)始逆轉(zhuǎn),今年則倒退至2021年的水平。

在職業(yè)類別上,健康護(hù)理、教育和客服依然以女性勞動(dòng)力為主,女性勞動(dòng)力在健康護(hù)理領(lǐng)域占比達(dá)到64.7%。石油、天然氣、礦業(yè)和基建領(lǐng)域的女性勞動(dòng)力最少,占比僅為22%左右。

科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)領(lǐng)域今后將成為快速發(fā)展的行業(yè),但STEM勞動(dòng)力中只有29.2%為女性。在目前大熱的AI行業(yè),女性從業(yè)者占30%,比2016年上漲4個(gè)百分點(diǎn)。

相比經(jīng)濟(jì)參與度,政治參與度的性別平等還有更長(zhǎng)路要走。截至2022年12月31日,全球約27.9%人口所在的國(guó)家由女性擔(dān)任元首。截至去年,全球76個(gè)國(guó)家的議會(huì)成員中的女性占比為22.9%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。