文|獨角金融 高遠山
時隔半年之久，銀河基金管理有限公司（下稱“銀河基金”）終于迎來新帥！
2022年12月時，銀河基金原總經(jīng)理于東升因個人原因離職，此后總經(jīng)理之位一直由董事長宋衛(wèi)剛代任。
6月8日，銀河基金發(fā)布了高管變更公告，由史平武出任該公司總經(jīng)理職位。目前，銀河基金官網(wǎng)董監(jiān)高人員公示也已進行了更新。
史平武于2023年5月加入銀河基金，歷任中國農(nóng)業(yè)銀行太原市分行副行長、農(nóng)銀金融租賃有限公司國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、中建投租賃股份有限公司總經(jīng)理、黨委副書記等職。
在高管及基金經(jīng)理頻繁變動下，公司資產(chǎn)規(guī)模下降，基金業(yè)績虧損，困局在哪，如何求變，史平武加盟后能給銀河基金帶來哪些新的氣象？
1、8年連換10名高管
獨角金融梳理，6年來，銀河基金的高管層面，包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等職位均出現(xiàn)了變動。
僅總經(jīng)理一職，從2015年至今，銀河基金就已更換6次。
2015年8月，尤象都因個人原因辭去銀河基金總經(jīng)理一職，具體原因不明。
2016年2月，銀河基金總經(jīng)理一職被劉立達接管。2017年12月，總經(jīng)理職務(wù)由劉立達變更為范永武，而劉立達2017年12月轉(zhuǎn)任公司董事長。
2019年5月，范永武又因個人原因離職，任職時間不到兩年，此后由劉立達代任總經(jīng)理。直到2020年4月，高見才履新總經(jīng)理。2021年8月13日，一紙毫無征兆的免職通知，將銀河基金總經(jīng)理高見推下了銀河基金總經(jīng)理一職，這一天距他2020年4月正式上任尚不足1年半。
公開信息顯示，高見曾先后在華夏基金、大成基金、中金公司、摩根士丹利華鑫基金、大連萬達（上海）金融集團等公司從事投資、管理等方面工作。
2021年9月，高見離職后劉立達再次代任總經(jīng)理。2022年3月15日，劉立達因“工作變動”離任董事長一職。同年5月12日，公司黨委書記宋衛(wèi)剛正式出任董事長職務(wù)。
早在2021年8月，“財聯(lián)社”曾拿到的一份舉報信內(nèi)容顯示，銀河基金董事長劉立達被銀河資本前任總經(jīng)理云雀實名舉報，稱其“濫用職權(quán)“、“玩忽職守”，導致公司經(jīng)營嚴重受損。
與此同時，于東升在2022年3月14日由副職轉(zhuǎn)正，成為公司總經(jīng)理。于東升來自諾安基金，從其加入諾安到2021年4月成為諾安基金原副總經(jīng)理，也僅有半年的時間。2022年1月27日，于東升因個人原因離職，轉(zhuǎn)任銀河基金副總經(jīng)理。
誰也沒想到的是，他擔任總經(jīng)理一職不足9個月就于2022年12月辭職，此后由董事長宋衛(wèi)剛代任總經(jīng)理，直至史平武上任。總經(jīng)理變更的同時，副總經(jīng)理的人選也頻繁更替。2021年3月13日，銀河基金發(fā)布公告稱，錢睿南因個人原因辭任副總經(jīng)理一職。
錢睿南離職前，一直是該基金公司的“王牌”，其中管理的銀河現(xiàn)代服務(wù)主題和銀河穩(wěn)健混合兩只基金，均取得不錯的長線收益回報，尤其是銀河穩(wěn)健混合實現(xiàn)284.89%的最佳回報。
2021年7月1日，錢睿南成為興業(yè)基金的副總經(jīng)理。同樣是副總經(jīng)理的位置，而興業(yè)基金總規(guī)模雖大于銀河基金，但前者的權(quán)益基金發(fā)展規(guī)模落后于銀河基金。至于其為何要放棄老東家，目前不得而知。
在錢睿南離職的四個月前，銀河基金另外一名副總經(jīng)理王慶仁離職。離開銀河基金的時間，距離他入職只過去了7個月。王慶仁先后在華西證券、東海證券、東?；稹|海國際金融控股、工銀瑞信資管公司等機構(gòu)從事投資、管理工作。
2021年7月6日，銀河基金發(fā)布高管變更公告，稱副總經(jīng)理、首席信息官陳勇于7月6日離任，股東將另有任用。
圖片來源：銀河基金公告
高層人事變動，無論是對內(nèi)還是對外，也會演變成一種不安定的因素。在高管變動之外，銀河基金還面臨了老將出走問題。
2、年內(nèi)兩位老將離任
今年來，銀河基金有2名老將離任。
3月24日，老將韓晶一口氣卸任了管理的4只基金，并宣布離職。韓晶2008年6月加入銀河基金，如果從2010年韓晶擔任基金經(jīng)理算起，已經(jīng)擔任基金經(jīng)理長達13年，在離職前曾任職固收部總監(jiān)。
從業(yè)績上看，韓晶擔任基金經(jīng)理的13年時間，管理時間最長的基金是銀河收益混合，管理8年多時間，取得150%的累計收益。
除韓晶外，還有從業(yè)超15年張楊也出現(xiàn)清倉式離任。
3月31日時，張楊離任前總計管理9只基金，包括：銀河銀泰混合、銀河智造混合、銀河核心優(yōu)勢混合、銀河主題策略混合、銀河成長優(yōu)選一年持有混合、銀河新動能混合等。
張楊2008年加入銀河基金，曾擔任銀河基金行業(yè)研究員、基金經(jīng)理、股票投資部總監(jiān)等職務(wù)。加入銀河基金前，曾在東方證券擔任4年資深策略分析師。
天天基金網(wǎng)顯示，張楊任職期間最佳回報率為193.28%，這只產(chǎn)品是2021年10月份成立的銀河銀泰混合。
圖源：天天基金網(wǎng)
張楊離職前，銀河基金旗下產(chǎn)品發(fā)布了年報，而張楊管理的基金業(yè)績或許并未能讓投資者滿意，其中銀河銀泰混合2022年浮虧3.22億，而2021年賺了1.11億元。
從今年收益率看，銀河銀泰混合表現(xiàn)同樣不理想，截至6月8日，今年以來該基金收益率為-8.68%，低于同類平均的-4.04%，在3484只同類產(chǎn)品中排名第2486位。
張楊管理的另外一只產(chǎn)品銀河行業(yè)優(yōu)選混合，2022年浮虧3.4億元，這也是張楊在2022年管理的基金中虧損額度最高的一只。
總的來看，張楊管理的9只基金產(chǎn)品在2022年全部虧損，合計虧損12.65億元。在張楊離職后，產(chǎn)品由石磊、袁曦、祝建輝、施文琪、方偉等基金經(jīng)理管理。
據(jù)《北京商報》報道，近期，銀河基金也開啟大規(guī)模社招，從人力資源、客戶服務(wù)、品牌營銷策劃等行政崗到行業(yè)研究員、基金經(jīng)理、研究部總監(jiān)等各崗位均涉及，擬招聘多達50人。中基協(xié)數(shù)據(jù)顯示，截至當前，銀河基金旗下僅有164名員工。
從招聘要求來看，銀河基金要求應(yīng)聘相關(guān)基金經(jīng)理崗的人選需符合碩士及以上學歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)等要求。具體來看，對于固收+基金經(jīng)理和利率債基金經(jīng)理，銀河基金要求要有2年以上相關(guān)業(yè)績證明；對于貨幣基金經(jīng)理則要求不低于2年的貨幣市場基金或固收類資管計劃管理工作經(jīng)驗，歷史管理規(guī)模不低于50億元。
對于權(quán)益基金經(jīng)理，要求的門檻相比其他基金經(jīng)理的要求則更高一些，包括5年以上投資研究相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上投資管理經(jīng)驗且投資業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)良，投資業(yè)績可查驗或有公開數(shù)據(jù)。
一口氣招好幾位基金經(jīng)理，是銀河基金的人才隊伍亟需補充新鮮血液嗎？梳理發(fā)現(xiàn)，除了今年離任的兩位基金經(jīng)理外，2022年王海華、神玉飛兩位在公司任職超8年的“老將”離職，而2021年則有陳伯禎、樓華鋒、余科苗、錢睿南4人離職。
3、新官上任，銀河基金有哪些問題待解？
作為老牌基金公司，銀河基金成立于2002年6月，是按照市場化機制批準成立的第一家基金管理公司，其第一大股東為中國銀河金融控股，持股比例50%。
截至2023年一季度末，銀河基金管理的資產(chǎn)規(guī)模超過千億，達1040億元，相較于2022年一季度末下降了38億元。公司產(chǎn)品類型以債券型基金產(chǎn)品規(guī)模為主，達401億元，其次為混合型基金和貨幣型基金，規(guī)模分別為337億元、266億元，股票型基金規(guī)模僅32億元。
21歲的銀河基金，完全稱得上是公募基金行業(yè)的“前輩”。但和與其同時期成立的招商基金、易方達基金等老牌基金公司相比，銀河基金的發(fā)展相對稍顯遜色。從規(guī)?？?，銀河基金與招商基金、易方達基金的資產(chǎn)規(guī)模相差兩倍、五倍的程度。
千億的管理規(guī)模，在20余萬億的公募市場中已不再突出，銀河基金也被外界認為發(fā)展稍顯落后。
業(yè)績方面，銀河基金債券型產(chǎn)品和混合型產(chǎn)品近1年來的表現(xiàn)均低于同類平均水平。天天基金網(wǎng)顯示，截至2023年一季度末，銀河基金債券型產(chǎn)品平均收益率1.8%，低于同類平均的2.34%；混合型產(chǎn)品平均收益率-8.81%，低于同類平均的-7.35%。
早些年間，銀河基金還犯了幾次低級錯誤。
2016年年末，銀河基金發(fā)布招聘信息時，在崗位主要需求中要求“熟悉風控參數(shù)設(shè)置，公募基金2年以上經(jīng)驗”，隨后的括號里卻備注“目前負責風控參數(shù)設(shè)置和復核的人員均沒有經(jīng)驗，且公司沒有人能對這塊全盤掌控……建議專人專崗”。顯然，在發(fā)布招聘前，這是人事部門事先忘記將這部分內(nèi)容刪除。
2017年年底，銀河基金旗下新產(chǎn)品銀河量化穩(wěn)進剛剛宣布成立后，又緊急更正其基金合同生效公告里寫錯的基金代碼。
成立21年，管理的資產(chǎn)規(guī)模邁過千億大關(guān)，成為“腰部基金公司”，在公募行業(yè)馬太效應(yīng)越演越烈的競爭態(tài)勢下，穩(wěn)定和培養(yǎng)基金人才隊伍或許是銀河基金當前的重點?？偨?jīng)理史平武上任，又將給銀河基金帶來哪些轉(zhuǎn)機與變化呢？你又是否買過銀河基金產(chǎn)品?收益如何？歡迎留言。