正在閱讀:

B站又分了20億,UP主還是不滿意

掃一掃下載界面新聞APP

B站又分了20億,UP主還是不滿意

UP主商業(yè)化難是真的,不知道怎么做也是真的。

圖片來(lái)源:界面新聞 范劍磊

文|深燃 王璐

編輯|李秋涵

6月1日,B站發(fā)布了2023年一季度財(cái)報(bào),總營(yíng)收50.7億人民幣,較2022年同期微漲0.3%,經(jīng)調(diào)整凈虧損10億,同比收窄38%,主要得益于成本和營(yíng)銷費(fèi)用的降低。四大業(yè)務(wù)中,廣告收入維持增長(zhǎng)勢(shì)頭,同比增長(zhǎng)22%,增值服務(wù)同比增長(zhǎng)5%;游戲和電商則出現(xiàn)明顯下滑,收入同比分別降低17%和15%。

而今年外界尤其關(guān)注的與UP主有關(guān)的數(shù)據(jù),則讓人有點(diǎn)難以捉摸。單純從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看,分給UP主的錢在變少,2023年Q1,收入分成成本為20億,較2022年同期減少8%。

但在UP主數(shù)量變化上,這次B站改變了匯報(bào)口徑,沒(méi)有像往常一樣披露月均活躍UP主數(shù)量,只表示日均活躍UP主數(shù)量同比增長(zhǎng)了42%,但沒(méi)有披露日均活躍UP主的數(shù)量。

今年以來(lái),與UP主有關(guān)的話題持續(xù)火熱。3月,B站因?yàn)閹孜淮骍P主和中腰部UP主的斷更,喜提熱搜“停更潮”,近期“2022年B站91億養(yǎng)不活UP主”的熱搜又突然出現(xiàn),評(píng)論區(qū)寫滿了不少UP主、用戶對(duì)B站的不滿。

一位B站員工略帶無(wú)奈的向深燃表示,這兩次熱搜他們都不知道是如何火起來(lái)的,似乎“B站與UP主的關(guān)系成了流量密碼”。在此次財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,B站董事長(zhǎng)陳睿也對(duì)“停更潮”作出回應(yīng),稱文章結(jié)論有誤導(dǎo)性。

從ACG(動(dòng)畫、漫畫、游戲)起家的文化社區(qū),B站經(jīng)過(guò)短短幾年,已經(jīng)擴(kuò)張成了一家綜合視頻平臺(tái),可在成長(zhǎng)的過(guò)程中,具有強(qiáng)壁壘的UP主資源,成了它此刻甜蜜的煩惱。

為了留住UP主,穩(wěn)住原有社區(qū)氛圍,B站想了不少辦法。比如構(gòu)建連接UP主與廣告主的花火平臺(tái),讓UP主嘗試直播帶貨,在評(píng)論區(qū)掛藍(lán)鏈......今年更是動(dòng)作頻出,3月放出修改前臺(tái)播放量的消息,近期開(kāi)始內(nèi)測(cè)“充電計(jì)劃”(一種類似于付費(fèi)看視頻的模式),用戶開(kāi)通包月充電服務(wù)才能觀看UP主的專屬視頻。

一系列的操作,還是沒(méi)能平息爭(zhēng)議。B站在向“錢”和增長(zhǎng)看齊,給市場(chǎng)一個(gè)交代時(shí),UP主也在向B站討一個(gè)交代。

01 B站和UP主,今年怎么了?

這一季度披露的與UP主有關(guān)的數(shù)據(jù),似乎在間接回應(yīng)今年出現(xiàn)過(guò)的爭(zhēng)議。

數(shù)據(jù)顯示,B站日均活躍UP主同比增長(zhǎng)42%,月均投稿量達(dá)2250萬(wàn),同比增長(zhǎng)79%。披露數(shù)據(jù)的維度變了,想傳遞出“UP主很活躍,投稿也多”的信息。

至于熱議的UP主的整體收益變少,的確有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)佐證,Q1收入分成成本20億,同比下降了8%,不過(guò)財(cái)報(bào)也提到,Q1超150萬(wàn)UP主在B站獲得收入,同比增長(zhǎng)50%,其中,通過(guò)創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃之外的渠道獲得收入的創(chuàng)作者數(shù)量,同比增長(zhǎng)超55%。翻譯過(guò)來(lái)的意思是,收入分成成本是下降了,但在B站賺到錢的UP主也不少,通過(guò)其他渠道賺錢的UP主多了。

在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,陳睿特地回應(yīng)了“停更潮”事件,表示這個(gè)結(jié)論是一個(gè)誤導(dǎo),強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)作激勵(lì)對(duì)于主流UP主群體的收入,是沒(méi)有什么影響的”。

不過(guò)UP主數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑的變化,又讓這樣的“回應(yīng)”少了些力度。

此前的數(shù)據(jù),月均活躍UP主數(shù)量已經(jīng)有增長(zhǎng)停滯的趨勢(shì)。2022年Q1,UP主數(shù)量達(dá)到了近幾年的峰值380萬(wàn),Q2下滑到了360萬(wàn),Q3、Q4回升到380萬(wàn)。Q2不穩(wěn)定的UP主數(shù)量或與B站多次調(diào)整UP主分成激勵(lì)規(guī)則有關(guān),不少UP主,特別是處于中腰部、尾部的UP主表示,2022年3月左右,他們的創(chuàng)作激勵(lì)收益明顯降低,自己也降低了更新頻率。

一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深運(yùn)營(yíng)解釋,月均活躍數(shù)量,更能說(shuō)明拉新情況,日均活躍數(shù)量更能說(shuō)明粘性的變化。在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,被問(wèn)及B站用戶日活環(huán)比增長(zhǎng)、月活環(huán)比減少的現(xiàn)象時(shí),陳睿解釋,“現(xiàn)在對(duì)用戶增長(zhǎng)的策略是更看重質(zhì)量”。有業(yè)內(nèi)人士分析,不排除UP主月均活躍量增長(zhǎng)到頂,平臺(tái)開(kāi)始轉(zhuǎn)向更重質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)。

但可以肯定的是,今年UP主與B站的關(guān)系,比往年更為微妙,這是為什么?

這得先從B站和UP主的關(guān)系說(shuō)起。除了少部分頭部簽約UP主,大部分UP主和平臺(tái)實(shí)際上不屬于從屬關(guān)系。這種“自由”各有利弊,一方面能保證創(chuàng)作者的自由度,另一方面,也讓兩者的關(guān)系不夠穩(wěn)定。

不止一位B站前員工對(duì)深燃表示,他們能感受到,B站很難調(diào)動(dòng)UP主?!皼](méi)有辦法強(qiáng)制要求UP主固定產(chǎn)出頻率,無(wú)論是UP主停更,還是跳到其他平臺(tái),都很正常?!苯咏麭站的行業(yè)人士小巴表示,內(nèi)部一直都很清楚這一問(wèn)題,所以對(duì)此也不強(qiáng)求。

類似的心理,也出現(xiàn)在UP主端。腰部UP主團(tuán)隊(duì)策劃人員刀刀告訴深燃,他們和B站的對(duì)接主要涉及兩方面,運(yùn)營(yíng)和商業(yè)化。對(duì)接的B站員工,更像是扮演“客服”的角色,“工作人員很熱情,晚上有問(wèn)題也會(huì)認(rèn)真回復(fù)”,至于資源和支持力度,她的感受是“一般”,“沒(méi)有大家一起整活的概念?!辈贿^(guò)她也表示理解,畢竟B站對(duì)UP主沒(méi)有KPI要求。

這種不夠穩(wěn)定的關(guān)系,甚至也出現(xiàn)在頭部UP主身上。UP主A路人就曾公開(kāi)表示,自己的經(jīng)紀(jì)人(對(duì)接人)被換了至少10個(gè),很多經(jīng)紀(jì)人不熟悉自己要帶的UP主,甚至不少是應(yīng)屆畢業(yè)生。

做中視頻不是件輕松的活兒,驅(qū)使UP主們持續(xù)創(chuàng)作,要么為了愛(ài),要么為了錢。這樣松散的關(guān)系里,在社區(qū)氛圍好的時(shí)候,有愿意為愛(ài)發(fā)電的人,但氛圍變了,平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力又沒(méi)有跟上時(shí),問(wèn)題就容易暴露出來(lái)。現(xiàn)在,“為愛(ài)發(fā)電”也變得越來(lái)越難。

綜合多位不同量級(jí)UP主的發(fā)言,除了商業(yè)化上的問(wèn)題,和用戶一樣,他們吐槽的也是社區(qū)氛圍,認(rèn)為B站變味了。

萌兒是一位2018年就入駐B站的二次元UP主,她提到自己做的視頻已經(jīng)被短視頻擠壓。“打開(kāi)B站首頁(yè),大量廣告和明星內(nèi)容、短視頻,二次元內(nèi)容被砍掉了很多?!?/p>

B站的改變讓一位做了5年的UP主也很難接受,他表示,“以前B站說(shuō)對(duì)我好,我能列出條件和原因,所有參加的活動(dòng)能得到的獎(jiǎng)勵(lì)很實(shí)際,比如激勵(lì)金、大會(huì)員、連續(xù)發(fā)稿可以得到多少收益?,F(xiàn)在B站說(shuō)對(duì)我好,我卻不知道好在哪里,參加的活動(dòng)、任務(wù)更多,但實(shí)際得到的東西很少,或者都看不見(jiàn)摸不著?!?/p>

一系列爭(zhēng)議之所以會(huì)集中爆發(fā)在今年,一位接近B站的人士解釋,“如今內(nèi)容創(chuàng)作者在運(yùn)營(yíng)、收益等方面都遇到問(wèn)題,相較于其他平臺(tái),B站上又多為原生UP主,背后沒(méi)有MCN的專業(yè)支持,他們更依賴平臺(tái)處理問(wèn)題,可此刻B站能做的也很有限,UP主情緒一下就爆發(fā)了?!?/p>

02 為愛(ài)發(fā)電,還是敗給了ROI?

無(wú)論是社區(qū)氛圍,還是運(yùn)營(yíng)上的問(wèn)題,矛盾的根源還是,一些UP主覺(jué)得越來(lái)越難賺錢了。

一般來(lái)說(shuō),UP主變現(xiàn)渠道分為激勵(lì)分成、商單、直播、充電計(jì)劃四種。這其中,B站Q1月均活躍主播數(shù)有所增長(zhǎng),不過(guò)不止一位UP主表示,他們不愿意直播,覺(jué)得會(huì)影響自己的創(chuàng)作,B站員工也透露,很多UP主反感直播。而充電計(jì)劃相當(dāng)于靠用戶打賞,帶來(lái)的收益也不多,較具有普適性的只有激勵(lì)分成和商單兩種。

財(cái)報(bào)顯示,B站在2022年給UP主的分成達(dá)到91億,同比增長(zhǎng)18%。但UP主數(shù)量也在增長(zhǎng),2022年B站平均月活躍UP主約370萬(wàn),粗略算下來(lái),平均單個(gè)UP主分到的錢為2459.4元,而2021年UP主分成為77億,月均活躍UP主是270萬(wàn),平均單個(gè)UP主分到的錢為2851.9元。

隨著社區(qū)變大,UP主數(shù)量變多,單靠B站掏錢,UP主靠激勵(lì)分成過(guò)活,也不現(xiàn)實(shí)。一定程度上,四種變現(xiàn)方式里,商單才是UP主最主要的收入來(lái)源。

圍繞商單,B站沒(méi)少下功夫。2020年就上線了花火平臺(tái),鏈接廣告主和UP主,試圖提高UP主的商單成交量。

前B站員工明明的主要工作是幫助UP主在B站盈利,讓UP主有動(dòng)力持續(xù)在B站創(chuàng)作下去。他解釋,對(duì)于B站來(lái)說(shuō),“花火平臺(tái)也屬于為愛(ài)發(fā)電,既不抽成UP主,也不抽成廣告主,全網(wǎng)能做到不賺中間成本的,估計(jì)也就這一個(gè)大平臺(tái)”。這兩年,花火平臺(tái)不斷完善,從最開(kāi)始還需要用戶線下充值(即客戶需要去線下銀行匯款到指定賬戶,平臺(tái)核查資金到賬后,再把金額充值到對(duì)應(yīng)客戶賬戶),到支持線上自主充值、開(kāi)票等。

不過(guò)目前看來(lái),花火平臺(tái)效果有限。UP主萌兒向深燃表示,從她的經(jīng)歷來(lái)看,基本上商單都是靠品牌和UP主先建立聯(lián)系后,再走花火,主動(dòng)通過(guò)花火找過(guò)來(lái)的客戶很少。

小巴解釋,一些UP主和用戶比較抗拒廣告,而廣告主也覺(jué)得相對(duì)其他平臺(tái),在ROI上B站的投放效果一般,所以投B站他們一般會(huì)選擇純品宣向。為了強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì),B站一直按照“播粉比”向廣告主解釋視頻效果。所謂“播粉比”,指當(dāng)一位UP主有1萬(wàn)粉絲,但他的視頻播放量是2萬(wàn),那么“播粉比”就是2,除了1萬(wàn)粉絲看到了,還有額外的1萬(wàn)人也看到了。

但他表示,并不是每個(gè)客戶都認(rèn)可這樣的算法,“還是要看轉(zhuǎn)化、看ROI,希望買一條視頻,能給網(wǎng)店帶來(lái)銷量提升?!辈恢挂晃豢蛻暨@樣告訴小巴。

小巴感嘆,B站商業(yè)化起步晚,自身社區(qū)生態(tài)又讓它更難走。2021年,UP主的商業(yè)化形式多為一條單一的商單視頻,無(wú)法追蹤后續(xù)的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),而同期其他平臺(tái)已經(jīng)支持跳轉(zhuǎn)第三方電商平臺(tái),有轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)可查,甚至在慢慢建立自己的閉環(huán)電商。相比之下,B站顯然慢了很多。

這兩年受行業(yè)大環(huán)境的影響,品牌也縮減了營(yíng)銷投入。一位從事品牌營(yíng)銷的人士表示,雖然B站和小紅書、抖音這些平臺(tái),他們會(huì)盡量兼顧,但投入側(cè)重會(huì)不一樣,B站流量很貴,投出去相同的錢,在其他平臺(tái)能夠找到性價(jià)比更高的達(dá)人,而且其他平臺(tái)能直觀看到轉(zhuǎn)化量,因此他們今年降低了在B站上的投入。

金字塔效應(yīng)也變得非常明顯。在買方市場(chǎng),廣告主會(huì)更青睞頭部,也就是百大UP主,明明透露,有些頭部UP主商單多到接不過(guò)來(lái),但大部分小粉絲量級(jí)的寶藏UP主,難以被挖掘。

03 “迷茫”的B站,兩年兩次部門變動(dòng)

UP主商業(yè)化難做是真,不知道怎么做也是真。不止一位前B站員工提到了“迷茫”這個(gè)詞。

“每個(gè)季度統(tǒng)計(jì)營(yíng)收,每次例會(huì)都會(huì)提到離目標(biāo)還有很大差距”,小巴表示,UP主商業(yè)化這塊業(yè)務(wù),一直都沒(méi)讓B站的領(lǐng)導(dǎo)層滿意。

UP主一直是B站最為重視的“資產(chǎn)”,據(jù)明明描述,在主站業(yè)務(wù)板塊里,除游戲自研和電競(jìng)部門,其他部門幾乎都是為UP主成立,其中涉及UP主變現(xiàn)的營(yíng)銷中心、主站商業(yè)中心和商業(yè)化中臺(tái),共計(jì)約500人。

短短兩年時(shí)間內(nèi),與UP主有關(guān)的B站商業(yè)化部門經(jīng)歷了兩次大變動(dòng)。

2021年7月,主站商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)中心和營(yíng)銷中心兩大部門進(jìn)行整合調(diào)整,此前前者主要負(fù)責(zé)UP主商業(yè)化變現(xiàn),后者主要負(fù)責(zé)售賣B站的硬廣。小巴解釋,此舉是為了提升與廣告主的溝通效率,“之前各個(gè)部分比較分散,變動(dòng)后相當(dāng)于做了整合營(yíng)銷,廣告主可以通過(guò)一個(gè)B站銷售溝通所有采購(gòu)資源,鏈路上更順?!?/p>

第二次發(fā)生在2022年7月,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)生了變化。根據(jù)晚點(diǎn)LatePost報(bào)道,曾負(fù)責(zé)主站運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的劉智負(fù)責(zé)商業(yè)化中臺(tái)體系以及主站商業(yè)中心。王旭接管營(yíng)銷中心,原負(fù)責(zé)人張振棟被調(diào)到了創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

但不論部門如何變化,擺在眼前的難題還是一樣的。提到UP主變現(xiàn),明明透露,他們十分頭疼,認(rèn)為很難形成一套可復(fù)制的打法。

“內(nèi)部一直強(qiáng)調(diào)UP主是品牌和消費(fèi)者之間的翻譯官,要考慮社區(qū)生態(tài),不能做簡(jiǎn)單粗暴的開(kāi)箱種草,而是要跟視頻內(nèi)容巧妙結(jié)合,要把產(chǎn)品通過(guò)社區(qū)用戶喜聞樂(lè)見(jiàn)的梗或者特定語(yǔ)言,猝不及防地講給受眾,這對(duì)創(chuàng)作者的要求不低。而且萬(wàn)一UP主做得不太好,彈幕就可能產(chǎn)生負(fù)面反饋,這種事情就曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)。”明明表示,B站沒(méi)少在這塊下功夫,但效果不夠明顯。

而行業(yè)內(nèi)有很多成熟的商業(yè)化工具和經(jīng)驗(yàn),但B站的社區(qū)屬性沒(méi)有辦法效仿。比如對(duì)于是否加入貼片廣告,B站內(nèi)部從上到下的員工,就有很多爭(zhēng)議。有人認(rèn)為相比愛(ài)優(yōu)騰至少40分鐘以上的內(nèi)容,B站的中視頻沒(méi)有加的資本,但也有人認(rèn)為只要有機(jī)會(huì)就應(yīng)該試一試,B站為什么不能像Youtube一樣加上貼片廣告呢?

小巴表示,“B站一直強(qiáng)調(diào)社區(qū)優(yōu)先,一切影響社區(qū)用戶體驗(yàn)的項(xiàng)目都要讓道”。

不過(guò),從去年開(kāi)始,B站開(kāi)始強(qiáng)調(diào)商業(yè)、社區(qū)雙優(yōu)先,表示要在最大程度保留用戶體驗(yàn)的情況下,做一些商業(yè)行為,為了盈利,這是B站第一次把商業(yè)化和社區(qū)生態(tài)擺到相同位置??刹恢挂晃粏T工覺(jué)得,這種雙優(yōu)先更像是一種口號(hào),“商業(yè)行為過(guò)重就一定會(huì)影響社區(qū)氛圍,這很矛盾。”

不止是UP主商業(yè)化上的問(wèn)題,小巴覺(jué)得,這兩年B站一直被市場(chǎng)逼著前進(jìn),為了實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和拉動(dòng)營(yíng)收,做了短視頻、上線了Story Mode模式,但又害怕步子太大導(dǎo)致用戶流失,“所以這一模式的入口,做的非常隱蔽,在App首頁(yè)左上角的用戶頭像處,點(diǎn)擊才能進(jìn)入。”

此刻,對(duì)于UP主商業(yè)化、社區(qū)和商業(yè)化究竟如何平衡的問(wèn)題,B站似乎還沒(méi)有想好,而距離它2024年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡的目標(biāo),時(shí)間已經(jīng)不多了。

應(yīng)受訪者要求,小巴、明明、刀刀為化名。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

評(píng)論

暫無(wú)評(píng)論哦,快來(lái)評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

B站又分了20億,UP主還是不滿意

UP主商業(yè)化難是真的,不知道怎么做也是真的。

圖片來(lái)源:界面新聞 范劍磊

文|深燃 王璐

編輯|李秋涵

6月1日,B站發(fā)布了2023年一季度財(cái)報(bào),總營(yíng)收50.7億人民幣,較2022年同期微漲0.3%,經(jīng)調(diào)整凈虧損10億,同比收窄38%,主要得益于成本和營(yíng)銷費(fèi)用的降低。四大業(yè)務(wù)中,廣告收入維持增長(zhǎng)勢(shì)頭,同比增長(zhǎng)22%,增值服務(wù)同比增長(zhǎng)5%;游戲和電商則出現(xiàn)明顯下滑,收入同比分別降低17%和15%。

而今年外界尤其關(guān)注的與UP主有關(guān)的數(shù)據(jù),則讓人有點(diǎn)難以捉摸。單純從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)來(lái)看,分給UP主的錢在變少,2023年Q1,收入分成成本為20億,較2022年同期減少8%。

但在UP主數(shù)量變化上,這次B站改變了匯報(bào)口徑,沒(méi)有像往常一樣披露月均活躍UP主數(shù)量,只表示日均活躍UP主數(shù)量同比增長(zhǎng)了42%,但沒(méi)有披露日均活躍UP主的數(shù)量。

今年以來(lái),與UP主有關(guān)的話題持續(xù)火熱。3月,B站因?yàn)閹孜淮骍P主和中腰部UP主的斷更,喜提熱搜“停更潮”,近期“2022年B站91億養(yǎng)不活UP主”的熱搜又突然出現(xiàn),評(píng)論區(qū)寫滿了不少UP主、用戶對(duì)B站的不滿。

一位B站員工略帶無(wú)奈的向深燃表示,這兩次熱搜他們都不知道是如何火起來(lái)的,似乎“B站與UP主的關(guān)系成了流量密碼”。在此次財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,B站董事長(zhǎng)陳睿也對(duì)“停更潮”作出回應(yīng),稱文章結(jié)論有誤導(dǎo)性。

從ACG(動(dòng)畫、漫畫、游戲)起家的文化社區(qū),B站經(jīng)過(guò)短短幾年,已經(jīng)擴(kuò)張成了一家綜合視頻平臺(tái),可在成長(zhǎng)的過(guò)程中,具有強(qiáng)壁壘的UP主資源,成了它此刻甜蜜的煩惱。

為了留住UP主,穩(wěn)住原有社區(qū)氛圍,B站想了不少辦法。比如構(gòu)建連接UP主與廣告主的花火平臺(tái),讓UP主嘗試直播帶貨,在評(píng)論區(qū)掛藍(lán)鏈......今年更是動(dòng)作頻出,3月放出修改前臺(tái)播放量的消息,近期開(kāi)始內(nèi)測(cè)“充電計(jì)劃”(一種類似于付費(fèi)看視頻的模式),用戶開(kāi)通包月充電服務(wù)才能觀看UP主的專屬視頻。

一系列的操作,還是沒(méi)能平息爭(zhēng)議。B站在向“錢”和增長(zhǎng)看齊,給市場(chǎng)一個(gè)交代時(shí),UP主也在向B站討一個(gè)交代。

01 B站和UP主,今年怎么了?

這一季度披露的與UP主有關(guān)的數(shù)據(jù),似乎在間接回應(yīng)今年出現(xiàn)過(guò)的爭(zhēng)議。

數(shù)據(jù)顯示,B站日均活躍UP主同比增長(zhǎng)42%,月均投稿量達(dá)2250萬(wàn),同比增長(zhǎng)79%。披露數(shù)據(jù)的維度變了,想傳遞出“UP主很活躍,投稿也多”的信息。

至于熱議的UP主的整體收益變少,的確有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)佐證,Q1收入分成成本20億,同比下降了8%,不過(guò)財(cái)報(bào)也提到,Q1超150萬(wàn)UP主在B站獲得收入,同比增長(zhǎng)50%,其中,通過(guò)創(chuàng)作激勵(lì)計(jì)劃之外的渠道獲得收入的創(chuàng)作者數(shù)量,同比增長(zhǎng)超55%。翻譯過(guò)來(lái)的意思是,收入分成成本是下降了,但在B站賺到錢的UP主也不少,通過(guò)其他渠道賺錢的UP主多了。

在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,陳睿特地回應(yīng)了“停更潮”事件,表示這個(gè)結(jié)論是一個(gè)誤導(dǎo),強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)作激勵(lì)對(duì)于主流UP主群體的收入,是沒(méi)有什么影響的”。

不過(guò)UP主數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑的變化,又讓這樣的“回應(yīng)”少了些力度。

此前的數(shù)據(jù),月均活躍UP主數(shù)量已經(jīng)有增長(zhǎng)停滯的趨勢(shì)。2022年Q1,UP主數(shù)量達(dá)到了近幾年的峰值380萬(wàn),Q2下滑到了360萬(wàn),Q3、Q4回升到380萬(wàn)。Q2不穩(wěn)定的UP主數(shù)量或與B站多次調(diào)整UP主分成激勵(lì)規(guī)則有關(guān),不少UP主,特別是處于中腰部、尾部的UP主表示,2022年3月左右,他們的創(chuàng)作激勵(lì)收益明顯降低,自己也降低了更新頻率。

一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深運(yùn)營(yíng)解釋,月均活躍數(shù)量,更能說(shuō)明拉新情況,日均活躍數(shù)量更能說(shuō)明粘性的變化。在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上,被問(wèn)及B站用戶日活環(huán)比增長(zhǎng)、月活環(huán)比減少的現(xiàn)象時(shí),陳睿解釋,“現(xiàn)在對(duì)用戶增長(zhǎng)的策略是更看重質(zhì)量”。有業(yè)內(nèi)人士分析,不排除UP主月均活躍量增長(zhǎng)到頂,平臺(tái)開(kāi)始轉(zhuǎn)向更重質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)。

但可以肯定的是,今年UP主與B站的關(guān)系,比往年更為微妙,這是為什么?

這得先從B站和UP主的關(guān)系說(shuō)起。除了少部分頭部簽約UP主,大部分UP主和平臺(tái)實(shí)際上不屬于從屬關(guān)系。這種“自由”各有利弊,一方面能保證創(chuàng)作者的自由度,另一方面,也讓兩者的關(guān)系不夠穩(wěn)定。

不止一位B站前員工對(duì)深燃表示,他們能感受到,B站很難調(diào)動(dòng)UP主?!皼](méi)有辦法強(qiáng)制要求UP主固定產(chǎn)出頻率,無(wú)論是UP主停更,還是跳到其他平臺(tái),都很正常?!苯咏麭站的行業(yè)人士小巴表示,內(nèi)部一直都很清楚這一問(wèn)題,所以對(duì)此也不強(qiáng)求。

類似的心理,也出現(xiàn)在UP主端。腰部UP主團(tuán)隊(duì)策劃人員刀刀告訴深燃,他們和B站的對(duì)接主要涉及兩方面,運(yùn)營(yíng)和商業(yè)化。對(duì)接的B站員工,更像是扮演“客服”的角色,“工作人員很熱情,晚上有問(wèn)題也會(huì)認(rèn)真回復(fù)”,至于資源和支持力度,她的感受是“一般”,“沒(méi)有大家一起整活的概念。”不過(guò)她也表示理解,畢竟B站對(duì)UP主沒(méi)有KPI要求。

這種不夠穩(wěn)定的關(guān)系,甚至也出現(xiàn)在頭部UP主身上。UP主A路人就曾公開(kāi)表示,自己的經(jīng)紀(jì)人(對(duì)接人)被換了至少10個(gè),很多經(jīng)紀(jì)人不熟悉自己要帶的UP主,甚至不少是應(yīng)屆畢業(yè)生。

做中視頻不是件輕松的活兒,驅(qū)使UP主們持續(xù)創(chuàng)作,要么為了愛(ài),要么為了錢。這樣松散的關(guān)系里,在社區(qū)氛圍好的時(shí)候,有愿意為愛(ài)發(fā)電的人,但氛圍變了,平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力又沒(méi)有跟上時(shí),問(wèn)題就容易暴露出來(lái)。現(xiàn)在,“為愛(ài)發(fā)電”也變得越來(lái)越難。

綜合多位不同量級(jí)UP主的發(fā)言,除了商業(yè)化上的問(wèn)題,和用戶一樣,他們吐槽的也是社區(qū)氛圍,認(rèn)為B站變味了。

萌兒是一位2018年就入駐B站的二次元UP主,她提到自己做的視頻已經(jīng)被短視頻擠壓。“打開(kāi)B站首頁(yè),大量廣告和明星內(nèi)容、短視頻,二次元內(nèi)容被砍掉了很多。”

B站的改變讓一位做了5年的UP主也很難接受,他表示,“以前B站說(shuō)對(duì)我好,我能列出條件和原因,所有參加的活動(dòng)能得到的獎(jiǎng)勵(lì)很實(shí)際,比如激勵(lì)金、大會(huì)員、連續(xù)發(fā)稿可以得到多少收益?,F(xiàn)在B站說(shuō)對(duì)我好,我卻不知道好在哪里,參加的活動(dòng)、任務(wù)更多,但實(shí)際得到的東西很少,或者都看不見(jiàn)摸不著?!?/p>

一系列爭(zhēng)議之所以會(huì)集中爆發(fā)在今年,一位接近B站的人士解釋,“如今內(nèi)容創(chuàng)作者在運(yùn)營(yíng)、收益等方面都遇到問(wèn)題,相較于其他平臺(tái),B站上又多為原生UP主,背后沒(méi)有MCN的專業(yè)支持,他們更依賴平臺(tái)處理問(wèn)題,可此刻B站能做的也很有限,UP主情緒一下就爆發(fā)了?!?/p>

02 為愛(ài)發(fā)電,還是敗給了ROI?

無(wú)論是社區(qū)氛圍,還是運(yùn)營(yíng)上的問(wèn)題,矛盾的根源還是,一些UP主覺(jué)得越來(lái)越難賺錢了。

一般來(lái)說(shuō),UP主變現(xiàn)渠道分為激勵(lì)分成、商單、直播、充電計(jì)劃四種。這其中,B站Q1月均活躍主播數(shù)有所增長(zhǎng),不過(guò)不止一位UP主表示,他們不愿意直播,覺(jué)得會(huì)影響自己的創(chuàng)作,B站員工也透露,很多UP主反感直播。而充電計(jì)劃相當(dāng)于靠用戶打賞,帶來(lái)的收益也不多,較具有普適性的只有激勵(lì)分成和商單兩種。

財(cái)報(bào)顯示,B站在2022年給UP主的分成達(dá)到91億,同比增長(zhǎng)18%。但UP主數(shù)量也在增長(zhǎng),2022年B站平均月活躍UP主約370萬(wàn),粗略算下來(lái),平均單個(gè)UP主分到的錢為2459.4元,而2021年UP主分成為77億,月均活躍UP主是270萬(wàn),平均單個(gè)UP主分到的錢為2851.9元。

隨著社區(qū)變大,UP主數(shù)量變多,單靠B站掏錢,UP主靠激勵(lì)分成過(guò)活,也不現(xiàn)實(shí)。一定程度上,四種變現(xiàn)方式里,商單才是UP主最主要的收入來(lái)源。

圍繞商單,B站沒(méi)少下功夫。2020年就上線了花火平臺(tái),鏈接廣告主和UP主,試圖提高UP主的商單成交量。

前B站員工明明的主要工作是幫助UP主在B站盈利,讓UP主有動(dòng)力持續(xù)在B站創(chuàng)作下去。他解釋,對(duì)于B站來(lái)說(shuō),“花火平臺(tái)也屬于為愛(ài)發(fā)電,既不抽成UP主,也不抽成廣告主,全網(wǎng)能做到不賺中間成本的,估計(jì)也就這一個(gè)大平臺(tái)”。這兩年,花火平臺(tái)不斷完善,從最開(kāi)始還需要用戶線下充值(即客戶需要去線下銀行匯款到指定賬戶,平臺(tái)核查資金到賬后,再把金額充值到對(duì)應(yīng)客戶賬戶),到支持線上自主充值、開(kāi)票等。

不過(guò)目前看來(lái),花火平臺(tái)效果有限。UP主萌兒向深燃表示,從她的經(jīng)歷來(lái)看,基本上商單都是靠品牌和UP主先建立聯(lián)系后,再走花火,主動(dòng)通過(guò)花火找過(guò)來(lái)的客戶很少。

小巴解釋,一些UP主和用戶比較抗拒廣告,而廣告主也覺(jué)得相對(duì)其他平臺(tái),在ROI上B站的投放效果一般,所以投B站他們一般會(huì)選擇純品宣向。為了強(qiáng)調(diào)自身優(yōu)勢(shì),B站一直按照“播粉比”向廣告主解釋視頻效果。所謂“播粉比”,指當(dāng)一位UP主有1萬(wàn)粉絲,但他的視頻播放量是2萬(wàn),那么“播粉比”就是2,除了1萬(wàn)粉絲看到了,還有額外的1萬(wàn)人也看到了。

但他表示,并不是每個(gè)客戶都認(rèn)可這樣的算法,“還是要看轉(zhuǎn)化、看ROI,希望買一條視頻,能給網(wǎng)店帶來(lái)銷量提升?!辈恢挂晃豢蛻暨@樣告訴小巴。

小巴感嘆,B站商業(yè)化起步晚,自身社區(qū)生態(tài)又讓它更難走。2021年,UP主的商業(yè)化形式多為一條單一的商單視頻,無(wú)法追蹤后續(xù)的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),而同期其他平臺(tái)已經(jīng)支持跳轉(zhuǎn)第三方電商平臺(tái),有轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)可查,甚至在慢慢建立自己的閉環(huán)電商。相比之下,B站顯然慢了很多。

這兩年受行業(yè)大環(huán)境的影響,品牌也縮減了營(yíng)銷投入。一位從事品牌營(yíng)銷的人士表示,雖然B站和小紅書、抖音這些平臺(tái),他們會(huì)盡量兼顧,但投入側(cè)重會(huì)不一樣,B站流量很貴,投出去相同的錢,在其他平臺(tái)能夠找到性價(jià)比更高的達(dá)人,而且其他平臺(tái)能直觀看到轉(zhuǎn)化量,因此他們今年降低了在B站上的投入。

金字塔效應(yīng)也變得非常明顯。在買方市場(chǎng),廣告主會(huì)更青睞頭部,也就是百大UP主,明明透露,有些頭部UP主商單多到接不過(guò)來(lái),但大部分小粉絲量級(jí)的寶藏UP主,難以被挖掘。

03 “迷?!钡腂站,兩年兩次部門變動(dòng)

UP主商業(yè)化難做是真,不知道怎么做也是真。不止一位前B站員工提到了“迷?!边@個(gè)詞。

“每個(gè)季度統(tǒng)計(jì)營(yíng)收,每次例會(huì)都會(huì)提到離目標(biāo)還有很大差距”,小巴表示,UP主商業(yè)化這塊業(yè)務(wù),一直都沒(méi)讓B站的領(lǐng)導(dǎo)層滿意。

UP主一直是B站最為重視的“資產(chǎn)”,據(jù)明明描述,在主站業(yè)務(wù)板塊里,除游戲自研和電競(jìng)部門,其他部門幾乎都是為UP主成立,其中涉及UP主變現(xiàn)的營(yíng)銷中心、主站商業(yè)中心和商業(yè)化中臺(tái),共計(jì)約500人。

短短兩年時(shí)間內(nèi),與UP主有關(guān)的B站商業(yè)化部門經(jīng)歷了兩次大變動(dòng)。

2021年7月,主站商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)中心和營(yíng)銷中心兩大部門進(jìn)行整合調(diào)整,此前前者主要負(fù)責(zé)UP主商業(yè)化變現(xiàn),后者主要負(fù)責(zé)售賣B站的硬廣。小巴解釋,此舉是為了提升與廣告主的溝通效率,“之前各個(gè)部分比較分散,變動(dòng)后相當(dāng)于做了整合營(yíng)銷,廣告主可以通過(guò)一個(gè)B站銷售溝通所有采購(gòu)資源,鏈路上更順?!?/p>

第二次發(fā)生在2022年7月,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人發(fā)生了變化。根據(jù)晚點(diǎn)LatePost報(bào)道,曾負(fù)責(zé)主站運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的劉智負(fù)責(zé)商業(yè)化中臺(tái)體系以及主站商業(yè)中心。王旭接管營(yíng)銷中心,原負(fù)責(zé)人張振棟被調(diào)到了創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

但不論部門如何變化,擺在眼前的難題還是一樣的。提到UP主變現(xiàn),明明透露,他們十分頭疼,認(rèn)為很難形成一套可復(fù)制的打法。

“內(nèi)部一直強(qiáng)調(diào)UP主是品牌和消費(fèi)者之間的翻譯官,要考慮社區(qū)生態(tài),不能做簡(jiǎn)單粗暴的開(kāi)箱種草,而是要跟視頻內(nèi)容巧妙結(jié)合,要把產(chǎn)品通過(guò)社區(qū)用戶喜聞樂(lè)見(jiàn)的?;蛘咛囟ㄕZ(yǔ)言,猝不及防地講給受眾,這對(duì)創(chuàng)作者的要求不低。而且萬(wàn)一UP主做得不太好,彈幕就可能產(chǎn)生負(fù)面反饋,這種事情就曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)。”明明表示,B站沒(méi)少在這塊下功夫,但效果不夠明顯。

而行業(yè)內(nèi)有很多成熟的商業(yè)化工具和經(jīng)驗(yàn),但B站的社區(qū)屬性沒(méi)有辦法效仿。比如對(duì)于是否加入貼片廣告,B站內(nèi)部從上到下的員工,就有很多爭(zhēng)議。有人認(rèn)為相比愛(ài)優(yōu)騰至少40分鐘以上的內(nèi)容,B站的中視頻沒(méi)有加的資本,但也有人認(rèn)為只要有機(jī)會(huì)就應(yīng)該試一試,B站為什么不能像Youtube一樣加上貼片廣告呢?

小巴表示,“B站一直強(qiáng)調(diào)社區(qū)優(yōu)先,一切影響社區(qū)用戶體驗(yàn)的項(xiàng)目都要讓道”。

不過(guò),從去年開(kāi)始,B站開(kāi)始強(qiáng)調(diào)商業(yè)、社區(qū)雙優(yōu)先,表示要在最大程度保留用戶體驗(yàn)的情況下,做一些商業(yè)行為,為了盈利,這是B站第一次把商業(yè)化和社區(qū)生態(tài)擺到相同位置。可不止一位員工覺(jué)得,這種雙優(yōu)先更像是一種口號(hào),“商業(yè)行為過(guò)重就一定會(huì)影響社區(qū)氛圍,這很矛盾?!?/p>

不止是UP主商業(yè)化上的問(wèn)題,小巴覺(jué)得,這兩年B站一直被市場(chǎng)逼著前進(jìn),為了實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)和拉動(dòng)營(yíng)收,做了短視頻、上線了Story Mode模式,但又害怕步子太大導(dǎo)致用戶流失,“所以這一模式的入口,做的非常隱蔽,在App首頁(yè)左上角的用戶頭像處,點(diǎn)擊才能進(jìn)入?!?/p>

此刻,對(duì)于UP主商業(yè)化、社區(qū)和商業(yè)化究竟如何平衡的問(wèn)題,B站似乎還沒(méi)有想好,而距離它2024年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡的目標(biāo),時(shí)間已經(jīng)不多了。

應(yīng)受訪者要求,小巴、明明、刀刀為化名。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。