正在閱讀:

碩博士畢業(yè)生人數(shù)超本科生,名校碩士面臨就業(yè)困境

掃一掃下載界面新聞APP

碩博士畢業(yè)生人數(shù)超本科生,名校碩士面臨就業(yè)困境

顆粒無收的畢業(yè)季,大學(xué)生是否應(yīng)當(dāng)選擇下沉就業(yè)?

圖片來源:視覺中國(guó)

日前,北京市教育委員會(huì)發(fā)布的《2022-2023學(xué)年度北京教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)概況》顯示,今年北京高校預(yù)計(jì)全日制畢業(yè)生數(shù)量約29.6萬人,其中研究生16萬余人,多出本科生3萬人。北京研究生(碩士和博士)的畢業(yè)人數(shù)首次超過本科生。

類似的情況也出現(xiàn)在了其他地區(qū)高校。數(shù)據(jù)顯示, 南京大學(xué)2022屆畢業(yè)生共9563人,本科畢業(yè)生僅占33.01%;西安交通大學(xué)2022屆畢業(yè)生中,研究生占比超過一半,達(dá)到54.33%。

過去,擁有研究生學(xué)歷是職場(chǎng)人士獲得高薪工作和優(yōu)質(zhì)就業(yè)平臺(tái)的有利條件,但隨著高學(xué)歷研究生逐年增多,這一學(xué)歷領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)已經(jīng)微乎其微。龐大的名校研究生群體正面臨著競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的就業(yè)環(huán)境。

“顆粒無收”的名校碩士

一張名校碩士畢業(yè)證,足以幫助應(yīng)屆生通過大多數(shù)企業(yè)的簡(jiǎn)歷初篩,“然后止步于此”。即將從北京一所985高校畢業(yè)的王怡然,已經(jīng)投出了上百份簡(jiǎn)歷,仍然在焦慮地等待一份工作。

2023招聘季,本科、碩士均畢業(yè)于知名985高校金融專業(yè)的王怡然,深感自己在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)習(xí)和積累不夠充足。即使她已經(jīng)有過進(jìn)入知名券商公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但仍不滿意于實(shí)習(xí)期間自身能力的提升。

根據(jù)教育部數(shù)據(jù),2022年全國(guó)共招收研究生124.25萬人,比2021年增長(zhǎng)5.61%;在學(xué)研究生數(shù)量達(dá)到了365.36萬人,比上年增長(zhǎng)9.64%。同時(shí),人社部數(shù)據(jù)顯示,今年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1158萬,再創(chuàng)新高。逐年增長(zhǎng)的高學(xué)歷畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng),加劇了競(jìng)爭(zhēng)。

整個(gè)招聘季,王怡然重點(diǎn)投遞券商、銀行的校招崗位,包括國(guó)有四大行、二級(jí)公募券商、一級(jí)市場(chǎng)私募等,但大多沒有拿到筆試的機(jī)會(huì)。她無奈地向界面新聞感嘆,拿不到offer就大不了就去銀行做柜員,和本科生競(jìng)爭(zhēng)。

面對(duì)大體量?jī)?yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備,用人單位擁有著更加寬廣的挑選空間,學(xué)歷、能力,甚至性別,都可以成為篩選條件。湖北985高校畢業(yè)生李楚寧告訴界面新聞,“某些文職崗位,即使在我看來這份工作男女都能做,但企業(yè)方面還是會(huì)提出性別的要求?!?/p>

數(shù)據(jù)顯示,2023年我國(guó)考研報(bào)名人數(shù)達(dá)到474萬人,遠(yuǎn)超2020年的341萬人。對(duì)于本科畢業(yè)生來說,完成升學(xué)不再意味著在就業(yè)市場(chǎng)上占得先機(jī),而是在另一條起跑線上開始新的競(jìng)爭(zhēng)。

學(xué)歷效益驟降,開始卷實(shí)習(xí)

2020年李楚寧本科畢業(yè)時(shí),可以接受湖北當(dāng)?shù)匾环菪劫Y6至8千元的工作,但碩士畢業(yè)時(shí),她的薪資標(biāo)準(zhǔn)提升到1萬元。在其看來,考研和讀研投入的時(shí)間和金錢成本,需要在職場(chǎng)中獲得與之匹配的收益。

但是,研究生數(shù)量的急劇增多,帶來的是學(xué)歷優(yōu)勢(shì)驟降。王怡然調(diào)侃稱,“研究生學(xué)歷已經(jīng)膨脹如津巴布韋紙幣?!碑?dāng)大量的人才站在趨同的起跑線上,“卷”實(shí)習(xí)、“卷”技能證書,或者追求更高的學(xué)歷就成為了新的解決方案。

為了在就業(yè)市場(chǎng)上搶占先機(jī),在上海就讀新聞系碩士的關(guān)芳芳在校時(shí)期,完成了四份實(shí)習(xí)。她的從業(yè)經(jīng)歷包括廣告公司客戶執(zhí)行、直播產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),互聯(lián)網(wǎng)大廠等。然而,這些并沒有幫助她拿到一份滿意的工作機(jī)會(huì)。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示,疫情放開后,2023屆畢業(yè)生快速行動(dòng),1月、2月開始求職的比例分別較去年高2.5個(gè)、4.5個(gè)百分點(diǎn)。招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,今年3月,應(yīng)屆生人均投遞21次,比去年同期多3次。

不過,市場(chǎng)能提供的工作機(jī)會(huì)卻不容樂觀,還需等待時(shí)間的盤活。根據(jù)國(guó)際勞工組織發(fā)布報(bào)告,預(yù)計(jì)2023年全球就業(yè)增長(zhǎng)僅為1%,不到2022年水平的一半。但全球失業(yè)人數(shù)在2023年則將小幅上升至2.08億,使全球失業(yè)率達(dá)到5.8%。

距離畢業(yè)還有一個(gè)月,李楚寧拒絕“下沉”。她拒絕掉了在薪資和工作內(nèi)容上無法達(dá)到預(yù)期的offer,重返“顆粒無收”階段。她表示,自己不會(huì)將就一份不喜歡或者待遇較低的工作,不斷向下尋找、搶飯碗,并不是真正地解決了就業(yè)難問題。

間隔年和延遲畢業(yè)成為新選項(xiàng)

李楚寧對(duì)于即將到來的Gap year已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。她決定保留應(yīng)屆生身份,備考年底的公務(wù)員考試,期間繼續(xù)找工作。

智聯(lián)招聘通過分析畢業(yè)生的就業(yè)期待發(fā)現(xiàn),選擇“求穩(wěn)”成為當(dāng)下畢業(yè)生的主流心態(tài)。在就業(yè)市場(chǎng),國(guó)企是2023屆畢業(yè)生的首選,占比46.7%,較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn),且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢(shì)。李楚寧贊同這樣的觀點(diǎn),她認(rèn)為面對(duì)不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),穩(wěn)定是就業(yè)的首選,同時(shí)也要找到有收獲感的工作。

值得一提的是,當(dāng)今社會(huì)多元的就業(yè)環(huán)境,給畢業(yè)生短期謀生、長(zhǎng)期謀發(fā)展提供了可能。關(guān)芳芳畢業(yè)將近一年,目前正處在Gap year當(dāng)中。她在頻繁面試的同時(shí),還在一家咖啡店找到了兼職,時(shí)薪近30元,滿足基本生活需要。正因?yàn)橛辛诉@份兼職,她才有勇氣拒絕掉不太喜歡的正式工作機(jī)會(huì)。

面對(duì)就業(yè)危機(jī),延畢成為了另一個(gè)選項(xiàng)。中國(guó)青年報(bào)對(duì)2001名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,73.1%的受訪大學(xué)生表示身邊有選擇延畢的同學(xué)。沒有修完學(xué)分或沒完成學(xué)位論文是大學(xué)生延畢的首因,其次是為了保留應(yīng)屆生身份。

不過,關(guān)芳芳坦言,企業(yè)在面試時(shí)對(duì)于Gap year的經(jīng)歷會(huì)有所顧慮和質(zhì)疑?!拔夷芨惺艿紾ap year是個(gè)明確的減分項(xiàng),暗示這個(gè)候選人個(gè)性太強(qiáng)或者不務(wù)正業(yè)?!?/p>

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,名校學(xué)歷并不一定能為應(yīng)屆生帶來一份好工作。在今天,企業(yè)考察人才的維度更加全面,學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、作品等都是人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于碩士生來講,更高的起點(diǎn)也意味著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

另一方面,畢業(yè)后就進(jìn)入職場(chǎng)也并非人生的唯一選項(xiàng)。從長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃來看,無論是尋找穩(wěn)定工作或者靈活就業(yè)、發(fā)展副業(yè),今天的社會(huì)給予了年輕人擁有了更加多元的選項(xiàng)。在職場(chǎng)中,新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

(應(yīng)受訪者要求,文中李楚寧、王怡然、關(guān)芳芳為化名)

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

評(píng)論

暫無評(píng)論哦,快來評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

碩博士畢業(yè)生人數(shù)超本科生,名校碩士面臨就業(yè)困境

顆粒無收的畢業(yè)季,大學(xué)生是否應(yīng)當(dāng)選擇下沉就業(yè)?

圖片來源:視覺中國(guó)

日前,北京市教育委員會(huì)發(fā)布的《2022-2023學(xué)年度北京教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)概況》顯示,今年北京高校預(yù)計(jì)全日制畢業(yè)生數(shù)量約29.6萬人,其中研究生16萬余人,多出本科生3萬人。北京研究生(碩士和博士)的畢業(yè)人數(shù)首次超過本科生。

類似的情況也出現(xiàn)在了其他地區(qū)高校。數(shù)據(jù)顯示, 南京大學(xué)2022屆畢業(yè)生共9563人,本科畢業(yè)生僅占33.01%;西安交通大學(xué)2022屆畢業(yè)生中,研究生占比超過一半,達(dá)到54.33%。

過去,擁有研究生學(xué)歷是職場(chǎng)人士獲得高薪工作和優(yōu)質(zhì)就業(yè)平臺(tái)的有利條件,但隨著高學(xué)歷研究生逐年增多,這一學(xué)歷領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)已經(jīng)微乎其微。龐大的名校研究生群體正面臨著競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的就業(yè)環(huán)境。

“顆粒無收”的名校碩士

一張名校碩士畢業(yè)證,足以幫助應(yīng)屆生通過大多數(shù)企業(yè)的簡(jiǎn)歷初篩,“然后止步于此”。即將從北京一所985高校畢業(yè)的王怡然,已經(jīng)投出了上百份簡(jiǎn)歷,仍然在焦慮地等待一份工作。

2023招聘季,本科、碩士均畢業(yè)于知名985高校金融專業(yè)的王怡然,深感自己在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)習(xí)和積累不夠充足。即使她已經(jīng)有過進(jìn)入知名券商公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),但仍不滿意于實(shí)習(xí)期間自身能力的提升。

根據(jù)教育部數(shù)據(jù),2022年全國(guó)共招收研究生124.25萬人,比2021年增長(zhǎng)5.61%;在學(xué)研究生數(shù)量達(dá)到了365.36萬人,比上年增長(zhǎng)9.64%。同時(shí),人社部數(shù)據(jù)顯示,今年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到1158萬,再創(chuàng)新高。逐年增長(zhǎng)的高學(xué)歷畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng),加劇了競(jìng)爭(zhēng)。

整個(gè)招聘季,王怡然重點(diǎn)投遞券商、銀行的校招崗位,包括國(guó)有四大行、二級(jí)公募券商、一級(jí)市場(chǎng)私募等,但大多沒有拿到筆試的機(jī)會(huì)。她無奈地向界面新聞感嘆,拿不到offer就大不了就去銀行做柜員,和本科生競(jìng)爭(zhēng)。

面對(duì)大體量?jī)?yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備,用人單位擁有著更加寬廣的挑選空間,學(xué)歷、能力,甚至性別,都可以成為篩選條件。湖北985高校畢業(yè)生李楚寧告訴界面新聞,“某些文職崗位,即使在我看來這份工作男女都能做,但企業(yè)方面還是會(huì)提出性別的要求?!?/p>

數(shù)據(jù)顯示,2023年我國(guó)考研報(bào)名人數(shù)達(dá)到474萬人,遠(yuǎn)超2020年的341萬人。對(duì)于本科畢業(yè)生來說,完成升學(xué)不再意味著在就業(yè)市場(chǎng)上占得先機(jī),而是在另一條起跑線上開始新的競(jìng)爭(zhēng)。

學(xué)歷效益驟降,開始卷實(shí)習(xí)

2020年李楚寧本科畢業(yè)時(shí),可以接受湖北當(dāng)?shù)匾环菪劫Y6至8千元的工作,但碩士畢業(yè)時(shí),她的薪資標(biāo)準(zhǔn)提升到1萬元。在其看來,考研和讀研投入的時(shí)間和金錢成本,需要在職場(chǎng)中獲得與之匹配的收益。

但是,研究生數(shù)量的急劇增多,帶來的是學(xué)歷優(yōu)勢(shì)驟降。王怡然調(diào)侃稱,“研究生學(xué)歷已經(jīng)膨脹如津巴布韋紙幣?!碑?dāng)大量的人才站在趨同的起跑線上,“卷”實(shí)習(xí)、“卷”技能證書,或者追求更高的學(xué)歷就成為了新的解決方案。

為了在就業(yè)市場(chǎng)上搶占先機(jī),在上海就讀新聞系碩士的關(guān)芳芳在校時(shí)期,完成了四份實(shí)習(xí)。她的從業(yè)經(jīng)歷包括廣告公司客戶執(zhí)行、直播產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),互聯(lián)網(wǎng)大廠等。然而,這些并沒有幫助她拿到一份滿意的工作機(jī)會(huì)。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示,疫情放開后,2023屆畢業(yè)生快速行動(dòng),1月、2月開始求職的比例分別較去年高2.5個(gè)、4.5個(gè)百分點(diǎn)。招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,今年3月,應(yīng)屆生人均投遞21次,比去年同期多3次。

不過,市場(chǎng)能提供的工作機(jī)會(huì)卻不容樂觀,還需等待時(shí)間的盤活。根據(jù)國(guó)際勞工組織發(fā)布報(bào)告,預(yù)計(jì)2023年全球就業(yè)增長(zhǎng)僅為1%,不到2022年水平的一半。但全球失業(yè)人數(shù)在2023年則將小幅上升至2.08億,使全球失業(yè)率達(dá)到5.8%。

距離畢業(yè)還有一個(gè)月,李楚寧拒絕“下沉”。她拒絕掉了在薪資和工作內(nèi)容上無法達(dá)到預(yù)期的offer,重返“顆粒無收”階段。她表示,自己不會(huì)將就一份不喜歡或者待遇較低的工作,不斷向下尋找、搶飯碗,并不是真正地解決了就業(yè)難問題。

間隔年和延遲畢業(yè)成為新選項(xiàng)

李楚寧對(duì)于即將到來的Gap year已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。她決定保留應(yīng)屆生身份,備考年底的公務(wù)員考試,期間繼續(xù)找工作。

智聯(lián)招聘通過分析畢業(yè)生的就業(yè)期待發(fā)現(xiàn),選擇“求穩(wěn)”成為當(dāng)下畢業(yè)生的主流心態(tài)。在就業(yè)市場(chǎng),國(guó)企是2023屆畢業(yè)生的首選,占比46.7%,較去年上升2.3個(gè)百分點(diǎn),且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢(shì)。李楚寧贊同這樣的觀點(diǎn),她認(rèn)為面對(duì)不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),穩(wěn)定是就業(yè)的首選,同時(shí)也要找到有收獲感的工作。

值得一提的是,當(dāng)今社會(huì)多元的就業(yè)環(huán)境,給畢業(yè)生短期謀生、長(zhǎng)期謀發(fā)展提供了可能。關(guān)芳芳畢業(yè)將近一年,目前正處在Gap year當(dāng)中。她在頻繁面試的同時(shí),還在一家咖啡店找到了兼職,時(shí)薪近30元,滿足基本生活需要。正因?yàn)橛辛诉@份兼職,她才有勇氣拒絕掉不太喜歡的正式工作機(jī)會(huì)。

面對(duì)就業(yè)危機(jī),延畢成為了另一個(gè)選項(xiàng)。中國(guó)青年報(bào)對(duì)2001名受訪者進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,73.1%的受訪大學(xué)生表示身邊有選擇延畢的同學(xué)。沒有修完學(xué)分或沒完成學(xué)位論文是大學(xué)生延畢的首因,其次是為了保留應(yīng)屆生身份。

不過,關(guān)芳芳坦言,企業(yè)在面試時(shí)對(duì)于Gap year的經(jīng)歷會(huì)有所顧慮和質(zhì)疑?!拔夷芨惺艿紾ap year是個(gè)明確的減分項(xiàng),暗示這個(gè)候選人個(gè)性太強(qiáng)或者不務(wù)正業(yè)。”

在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中,名校學(xué)歷并不一定能為應(yīng)屆生帶來一份好工作。在今天,企業(yè)考察人才的維度更加全面,學(xué)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、作品等都是人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于碩士生來講,更高的起點(diǎn)也意味著更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。

另一方面,畢業(yè)后就進(jìn)入職場(chǎng)也并非人生的唯一選項(xiàng)。從長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃來看,無論是尋找穩(wěn)定工作或者靈活就業(yè)、發(fā)展副業(yè),今天的社會(huì)給予了年輕人擁有了更加多元的選項(xiàng)。在職場(chǎng)中,新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

(應(yīng)受訪者要求,文中李楚寧、王怡然、關(guān)芳芳為化名)

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。