文｜投資界PEdaily
近日，高盛一份內(nèi)部備忘錄顯示，集團已任命Kim Posnett為TMT投資銀行集團的全球負責人。與此同時，她還將繼續(xù)擔任One Goldman Sachs計劃的聯(lián)席主管。隨后高盛投資銀行通過LinkedIn轉(zhuǎn)發(fā)了此消息，并得到了當事人Kim Posnett的評論，“感謝大家的支持，很高興回到TMT并領導這支隊伍?！?/p>
這位鐵娘子將執(zhí)掌高盛最強王牌。時間回到2005年，20多歲的Kim Posnett開啟了在高盛的職業(yè)生涯，雖然一開始是從TMT組最基礎的助理工作干起，但有著耶魯大學、沃頓商學院學習背景的她，憑借勤奮和出色的表現(xiàn)在內(nèi)部晉升十分迅猛——
三年升到了VP副總裁，四年后又從VP升到了MD董事總經(jīng)理，2016年開始擔任合伙人一職，2021年更是成為高盛歷史上第一位、也是最年輕的全球投資銀行服務女性主管。
時至今日，Kim Posnett已經(jīng)成為這家頂級投行的重要人物，操刀了包括Twitter 440億美元出售給馬斯克等一筆筆備受矚目的交易。至此，我們看到一批靚麗身影在以男性為主導的華爾街江湖沖鋒陷陣——她們，正在用實力打破偏見。
45歲，高盛最年輕女高管，從底層助理做起
你可能不知道，這位杰出的女投行家還曾有過一段短暫的演員生涯。
出生于美國中南部的一座小鎮(zhèn)，Kim Posnett在多民族家庭中長大，母親是越南人，父親是瑞士人，多元化的家庭組合為她帶來了不同的視角?！拔铱偸菢酚谂c眾不同，更重要的是，我從小就有彌合差距和尋找不同人之間的共同點的本能。這已經(jīng)延續(xù)到我的職業(yè)生涯中，并且非常有幫助?！盞im Posnett曾這樣形容她的成長生活。
這為她后來非線性的職業(yè)道路埋下了種子。1999年，Kim Posnett順利結束了在耶魯大學攻讀歷史和戲劇的學習歲月。走出校園后，她轉(zhuǎn)身來到劇組和廣告拍攝間，出演過一些電影和廣告，甚至還在一部驚悚片中擔任過臨時演員。但很快，Kim Posnett就選擇退出演藝圈，跑去學起了金融，并成功拿到了賓夕法尼亞大學沃頓商學院金融MBA。
2005年，Kim Posnett來到高盛TMT組，一開始的崗位就是最基礎的助理。在職業(yè)生涯的早期，高盛要求Kim Posnett報道互聯(lián)網(wǎng)和電子商務公司，從那以后她便一頭扎進了TMT事業(yè)，這也激發(fā)了她對創(chuàng)新和技術的向往。
勤奮如斯，Kim Posnett從最初的專注于技術、媒體和電信客戶，到服務于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務客戶，她的職位也是節(jié)節(jié)攀升——晉升到董事總經(jīng)理一職，僅用了7年，而業(yè)內(nèi)同行平均至少需要12年時間。
到了2015年初，Kim Posnett被調(diào)離TMT部門，后來的4年曾擔任互聯(lián)網(wǎng)投資銀行業(yè)務全球主管，于2019年再轉(zhuǎn)回TMT組，一年后又被任命為全球投資銀行服務團隊的聯(lián)席主管。
而在這一次成為TMT全球負責人之前，Kim Posnett于2021年擔任高盛投資銀行服務部的全球主管。此次晉升，不僅使她成為高盛第一位達到該級別的女性，年僅42歲的她也創(chuàng)造了高盛歷史上最年輕的女性獨立業(yè)務負責人，其主要職責包括領導并購、私募、首次公開募股、高收益和投資級債券發(fā)行、分拆、資產(chǎn)剝離和為公司的互聯(lián)網(wǎng)客戶提供服務等等。
18年拼搏歲月，Kim Posnett已經(jīng)成長為高盛CEO的得力干將，是今年2月高盛的銀行投資者日回憶中與CEO和CFO一起發(fā)言的少數(shù)高管之一。不再是當年的無名小卒，現(xiàn)在的她已經(jīng)是這家頂級投行至關重要的大將。
高盛最牛部門：一年交易超20000億
要知道，TMT掌門職位是華爾街頂級交易機構中最重要的角色之一。
所謂TMT，很長時間內(nèi)是互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領域投資機會的代名詞，指代Technology（科技），Media（媒體），Telecom（通訊）。雖然這一概念定義寬泛、邊界模糊，但它包裹著真金白銀，在那個全球為TMT投資而瘋狂的時代，造就了無數(shù)偉大創(chuàng)新和財富神話。
在那段科技圈IPO噴涌的歲月里，頂級投行的TMT部門自然也是賺得盆滿缽滿，而高盛TMT組無疑是站在金字塔尖的那一個。
毫不夸張地說，你所聽說過的TMT行業(yè)并購案中，大多數(shù)都有高盛的身影，如2021年5月發(fā)生的AT&T剝離Warner Media并將其與Discovery合并的430億美元交易，轟動一時，其交易程度之復雜被認為無人能及；還有高盛參與的微軟197億美元全現(xiàn)金收購智能語音巨頭Nuance Communications等等，每一筆都震撼華爾街。
根據(jù)數(shù)據(jù)和分析公司 GlobalData發(fā)布的2022年TMT行業(yè)十大并購投行榜，高盛一騎絕塵——參與交易總值達到3518億美元（超2萬億元人民幣），位居榜首。GlobalData首席分析師表示：“高盛在2022年成功地為260億美元的交易提供了建議，其中11宗是價值超過100億美元的大型交易。這有助于它在價值方面始終遙遙領先于同行。它也是2022年為超過50筆交易提供咨詢的僅有的三家公司之一。因此，它也成功地占據(jù)了交易量第二的位置?！?/p>
身為女性進入高盛這一常年最受歡迎和最具競爭力的部門，并獨當一面領導隊伍并非易事，但Kim Posnett能走到這一步并非一蹴而就。
自加入高盛以來，Kim Posnett就一直保持著卓越的表現(xiàn)。路透社報道顯示，這位高盛女高管在過去近20年中操刀了400多筆交易。當然她的職業(yè)生涯中還包括了2019年WeWork折戟IPO等失敗案例。
這些年，她為眾多頂級技術客戶提供過建議，包括Etsy、Pinterest、eBay和Uber等。而最近一筆頗為轟動的交易是Twitter以440億美元出售給馬斯克，締造了去年第五大并購交易；以及上個月，Endeavor Group Holdings Inc 98億美元收購World Wrestling Entertainment Inc一案。
“她非常有魅力，客戶很喜歡她，”高盛投資銀行前主管Gregg Lemkau說，“TMT 是高盛最優(yōu)秀的特許經(jīng)營權之一，希望Posnett能繼續(xù)在公司做更大的事情?！?/p>
如何能成為她這樣成功的人？貫穿自己職業(yè)生涯，Kim Posnett分享了兩個重要的、也是最有用的經(jīng)驗和教訓——
首先，“不要低估人際關系的重要性，” 正如她在一次采訪中說，“我們的客戶希望與他們信任和尊重的人做生意?！?/p>
其次，理解大多數(shù)情況沒有簡單的“黑或白”解決方案?！盀榭蛻籼峁┥钏际鞈]的、以長期為導向的建議通常是微妙的。生活中大多數(shù)重要的情況，職業(yè)和個人，都沒有簡單的非黑即白的答案。你必須適應不確定性、復雜性和變化?！彼ㄗh道。
在職業(yè)建議方面，Kim Posnett指出，“我認識的最成功的人都非常聰明，但更重要的是，他們擁有令人難以置信的職業(yè)道德和干勁，而且他們從不滿足，總是想變得更好。所以，我的建議是找一份你喜歡的職業(yè)，努力工作，聰明地工作，永遠多走一英里?！?/p>
金融圈走來一批女掌門人
如你所見，以男性為主導的華爾街江湖迎來嶄新一幕——越來越多女高管們走在前頭，獨當一面。
最為引人注目的發(fā)生在今年2月，全球最大的對沖基金橋水基金官宣了最新人事任命——Karen Karniol-Tambour正式升任橋水基金聯(lián)席首席投資官一職，與Bob Prince和Greg Jensen一起作為正式合伙人領導投資委員會，并對公司的投資戰(zhàn)略和成果負最終責任。這一次也是橋水基金自1975年創(chuàng)立以來第一次任命女性CIO，意義非凡。
年僅37歲，Karniol-Tambour 2006年從普林斯頓大學畢業(yè)后就加入了橋水基金。在橋水基金，Karniol-Tambour的第一個崗位即投資助理，與長期擔任橋水基金聯(lián)席首席投資官的Robert Prince一起進行債券研究。很快，Karniol-Tambour就被橋水基金所從事的事務以及團隊成員身上的智慧所吸引?！拔冶徽嬲哂星笾娜怂?，他們真的很想知道事情是如何運作的?！彼谝淮尾稍L中提到，“我喜歡這樣一個事實：如果你有一個好主意，你就可以通過市場來驗證它?！?/p>
16年里，Karniol-Tambour從最基礎的投資助理做起，一路過關斬將，也一路晉升，31歲時就成為橋水基金最年輕的研究主管，還曾被掌門人瑞·達利歐（Ray Dalio）親自選入應對金融海嘯的智囊團，被評價為“就像一個學習的吸塵器”，是最了解橋水基金全部投資過程的少數(shù)人之一。
2021年3月，花旗集團迎來首位女性CEO，54歲的Jane Fraser上任，是唯一一位執(zhí)掌美國大行的女性。伴隨Jane Fraser的重磅任命，華爾街所有女性迎來慶祝時刻?！八蝗蚊鼮镃EO代表著金融行業(yè)乃至整個美國公司女性的一個重要的里程碑，它向所有職業(yè)女性傳達了一個重要信息——我們的能力和潛力不受限制?！北藭r，納斯達克證交所CEO發(fā)文感慨。
出生于蘇格蘭圣安德魯斯，Jane Fraser擁有哈佛商學院和劍橋大學的學位，畢業(yè)后即進入高盛擔任首席并購分析師，但兩年后就離職了。后來的她輾轉(zhuǎn)做過股票經(jīng)紀業(yè)務、回到學校念書、還在麥肯錫干了好幾年。
直到2004年才加入花旗，開啟她在花旗近20年的金融生涯。在業(yè)內(nèi)，Jane Fraser被稱為花旗的“救火隊員”，因為她總能在關鍵時刻力挽狂瀾，帶領著花旗的業(yè)績逆轉(zhuǎn)而上，能力絲毫不弱于男性。
還有摩根士丹利首位全球投行業(yè)務華裔女高管——Susan Huang，也是從最基礎的分析師/助理做起，一步步實現(xiàn)自我突破和職位晉升，最終坐上了全球投行業(yè)務執(zhí)行主席的位置，妥妥的“投行花木蘭”。
當然，還有更多女性仍在實現(xiàn)自我攀升的飛躍進展之中。透過她們的故事，可以隱約看到一位銀行女將的成長歷程：畢業(yè)于名校，卻從最基礎的工作做起，她們付出更多努力沖破束縛，用實力打破偏見。
漸漸地，金融圈不再只是單一的男性俱樂部。
實際上在金融世界里，對于很多出色的女性高管來說，母親、妻子和女兒不是她們僅有的身份和角色。她們存在的本身，對金融領域的性別平等問題而言，具有著無與倫比的意義。
我們終將迎來那樣的時代。