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春招就業(yè)形勢同比向好,“求穩(wěn)”成畢業(yè)生最優(yōu)選

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春招就業(yè)形勢同比向好,“求穩(wěn)”成畢業(yè)生最優(yōu)選

截至4月中旬,50.4%求職畢業(yè)生獲得offer,較去年小幅上升。

圖片來源:視覺中國

2023年我國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到1158萬人,畢業(yè)生就業(yè)情況廣受社會關(guān)注。近期,隨著畢業(yè)季臨近,大學生就業(yè)話題頻繁受到社會關(guān)注。不少年輕人崇尚輕體力勞動和慢就業(yè),從職場退守家庭成為全職兒女。這既反映出當今社會對于就業(yè)的多元觀點,也反映出疫情放開之后就業(yè)市場的起伏。

疫情開放之后的首個春招季,智聯(lián)招聘在3月中旬至4月中旬之間發(fā)起調(diào)研,發(fā)布《2023大學生就業(yè)力調(diào)研報告》,圍繞就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職進展等維度,反映高校學子的就業(yè)現(xiàn)狀。

報告顯示,經(jīng)歷疫情三年,“求穩(wěn)”仍是大學生就業(yè)的首選因素,單位就業(yè)比例上升,自由職業(yè)比例下降,國企成為了香餑餑。今年3月中旬至4月中旬面向應屆畢業(yè)生的問卷調(diào)研顯示,2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%,選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%。

畢業(yè)生的就業(yè)偏好進一步反映出“求穩(wěn)”的傾向。從偏好的企業(yè)類型看,國企仍是畢業(yè)生首選,占比46.7%,較去年上升2.3個百分點,且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。選擇民營企業(yè)的占比為12.6%,較去年下降4.8個百分點,連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。在經(jīng)濟恢復期,高校畢業(yè)生對經(jīng)濟形勢的感知越來越明顯,求穩(wěn)心態(tài)有增無減,擇業(yè)意向的集中度有明顯趨同,國企仍為首選。

然而從整體來看,今年春招形勢整體向好,疫情放開后,春季畢業(yè)生求職行為活躍,大學生簽約率較之去年同期有所上升。受疫情影響,2023屆畢業(yè)生在去年上半年和接近年底時求職比例較低,但在秋招季和春招季,求職比例明顯高于2022屆。

尤其是疫情放開后,2023屆畢業(yè)生快速行動,1月、2月開始求職的比例分別較去年高2.5個、4.5個百分點。截至調(diào)研,僅2.8%畢業(yè)生還未開始求職,較去年低1個百分點。平臺數(shù)據(jù)顯示,今年3月,應屆生人均投遞21次,比去年同期多3次??梢娨咔榉砰_后,畢業(yè)生的求職行為非常積極。

2023年春招季過半,智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,截至4月中旬,在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中,50.4%已收獲offer,較去年提升3.7個百分點,去年春招季疫情相對嚴重,許多企事業(yè)單位春招工作出現(xiàn)暫停或延后,畢業(yè)生求職進展受阻。而今年疫情放開企業(yè)招聘進程恢復,畢業(yè)生求職行為非常積極,因此offer 獲得率有提升。

從畢業(yè)生的期望就業(yè)行業(yè)來看,互聯(lián)網(wǎng)IT熱度依舊。值得注意的是,后疫情時代制造業(yè)開始受到大學生青睞。2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例為25%,較去年小幅回升0.9個百分點,與21年基本持平;汽車/生產(chǎn)/加工/制造的占比為8.1%,較去年上升2個百分點。與此相反,房地產(chǎn)/建筑、教培行業(yè)占比進一步收縮,分別為5.2%、5.5%,連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。

報告認為,2022年起互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)持續(xù)盤整,行業(yè)發(fā)展放緩,進入降本增效階段,但其在行業(yè)規(guī)模、薪資待遇、工作模式等方面仍有明顯優(yōu)勢,因此應屆生對互聯(lián)網(wǎng)偏好依舊。此外,國家倡導制造業(yè)要向高端邁進,提升國家核心競爭力,在政策扶持下,畢業(yè)生對汽車/生產(chǎn)/加工/制造的偏好也有明顯提升。

整體來看,2023屆求職畢業(yè)生對經(jīng)濟及就業(yè)形勢有更清晰的認知。疫情放開后,畢業(yè)生求職積極性顯著增加。隨著畢業(yè)季的臨近,仍未有明確就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生,應在求職規(guī)劃的指引下,通過可視化求職等方式,積極的尋求更多就業(yè)機會。

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春招就業(yè)形勢同比向好,“求穩(wěn)”成畢業(yè)生最優(yōu)選

截至4月中旬,50.4%求職畢業(yè)生獲得offer,較去年小幅上升。

圖片來源:視覺中國

2023年我國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到1158萬人,畢業(yè)生就業(yè)情況廣受社會關(guān)注。近期,隨著畢業(yè)季臨近,大學生就業(yè)話題頻繁受到社會關(guān)注。不少年輕人崇尚輕體力勞動和慢就業(yè),從職場退守家庭成為全職兒女。這既反映出當今社會對于就業(yè)的多元觀點,也反映出疫情放開之后就業(yè)市場的起伏。

疫情開放之后的首個春招季,智聯(lián)招聘在3月中旬至4月中旬之間發(fā)起調(diào)研,發(fā)布《2023大學生就業(yè)力調(diào)研報告》,圍繞就業(yè)去向、就業(yè)期待、求職進展等維度,反映高校學子的就業(yè)現(xiàn)狀。

報告顯示,經(jīng)歷疫情三年,“求穩(wěn)”仍是大學生就業(yè)的首選因素,單位就業(yè)比例上升,自由職業(yè)比例下降,國企成為了香餑餑。今年3月中旬至4月中旬面向應屆畢業(yè)生的問卷調(diào)研顯示,2023屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例從去年的50.4%上升到57.6%,選擇自由職業(yè)的比例從去年的18.6%下降到13.2%。

畢業(yè)生的就業(yè)偏好進一步反映出“求穩(wěn)”的傾向。從偏好的企業(yè)類型看,國企仍是畢業(yè)生首選,占比46.7%,較去年上升2.3個百分點,且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。選擇民營企業(yè)的占比為12.6%,較去年下降4.8個百分點,連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。在經(jīng)濟恢復期,高校畢業(yè)生對經(jīng)濟形勢的感知越來越明顯,求穩(wěn)心態(tài)有增無減,擇業(yè)意向的集中度有明顯趨同,國企仍為首選。

然而從整體來看,今年春招形勢整體向好,疫情放開后,春季畢業(yè)生求職行為活躍,大學生簽約率較之去年同期有所上升。受疫情影響,2023屆畢業(yè)生在去年上半年和接近年底時求職比例較低,但在秋招季和春招季,求職比例明顯高于2022屆。

尤其是疫情放開后,2023屆畢業(yè)生快速行動,1月、2月開始求職的比例分別較去年高2.5個、4.5個百分點。截至調(diào)研,僅2.8%畢業(yè)生還未開始求職,較去年低1個百分點。平臺數(shù)據(jù)顯示,今年3月,應屆生人均投遞21次,比去年同期多3次??梢娨咔榉砰_后,畢業(yè)生的求職行為非常積極。

2023年春招季過半,智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,截至4月中旬,在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中,50.4%已收獲offer,較去年提升3.7個百分點,去年春招季疫情相對嚴重,許多企事業(yè)單位春招工作出現(xiàn)暫停或延后,畢業(yè)生求職進展受阻。而今年疫情放開企業(yè)招聘進程恢復,畢業(yè)生求職行為非常積極,因此offer 獲得率有提升。

從畢業(yè)生的期望就業(yè)行業(yè)來看,互聯(lián)網(wǎng)IT熱度依舊。值得注意的是,后疫情時代制造業(yè)開始受到大學生青睞。2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例為25%,較去年小幅回升0.9個百分點,與21年基本持平;汽車/生產(chǎn)/加工/制造的占比為8.1%,較去年上升2個百分點。與此相反,房地產(chǎn)/建筑、教培行業(yè)占比進一步收縮,分別為5.2%、5.5%,連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。

報告認為,2022年起互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)持續(xù)盤整,行業(yè)發(fā)展放緩,進入降本增效階段,但其在行業(yè)規(guī)模、薪資待遇、工作模式等方面仍有明顯優(yōu)勢,因此應屆生對互聯(lián)網(wǎng)偏好依舊。此外,國家倡導制造業(yè)要向高端邁進,提升國家核心競爭力,在政策扶持下,畢業(yè)生對汽車/生產(chǎn)/加工/制造的偏好也有明顯提升。

整體來看,2023屆求職畢業(yè)生對經(jīng)濟及就業(yè)形勢有更清晰的認知。疫情放開后,畢業(yè)生求職積極性顯著增加。隨著畢業(yè)季的臨近,仍未有明確就業(yè)去向的應屆畢業(yè)生,應在求職規(guī)劃的指引下,通過可視化求職等方式,積極的尋求更多就業(yè)機會。

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