記者 辛圓
在青年失業(yè)率始終處于高位的背景下，政府釋放出強(qiáng)烈穩(wěn)就業(yè)信號(hào)。
據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)周三消息，國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》，提出實(shí)施2023年百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模等15項(xiàng)具體措施。
這15條措施中，有8項(xiàng)涉及高校畢業(yè)生，凸顯政府對(duì)當(dāng)前青年失業(yè)率居高不下問(wèn)題的重視。近年來(lái)，高校畢業(yè)生人數(shù)不斷走高，2022年，全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)首次破千萬(wàn)，2023年，全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。3月份，全國(guó)16-24歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率升至19.6%，較2月提升1.5個(gè)百分點(diǎn)，創(chuàng)2022年8月以來(lái)新高。
國(guó)研新經(jīng)濟(jì)研究院創(chuàng)始院長(zhǎng)朱克力對(duì)界面新聞表示，一系列政策的實(shí)施有助于穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)，緩解中低收入人群就業(yè)壓力尤其是當(dāng)前青年失業(yè)率居高不下等問(wèn)題，也有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(kù)分析師徐天辰表示，青年失業(yè)率不斷走高，特別是在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇背景下仍未明顯好轉(zhuǎn)，凸顯出這一問(wèn)題的結(jié)構(gòu)性、嚴(yán)峻性。一方面，從歷史上看，過(guò)高失業(yè)率、特別是青年失業(yè)率可能是社會(huì)的不穩(wěn)定因素，另一方面，職場(chǎng)初期對(duì)于年輕人至關(guān)重要，如果在步入社會(huì)的頭幾年處于失業(yè)或“學(xué)非所用”，影響將會(huì)貫穿其一生。
“近幾年國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始通過(guò)政策調(diào)整來(lái)改善結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題，如中高考分流、加強(qiáng)職業(yè)教育等，但由于結(jié)構(gòu)性政策效果需要時(shí)間顯現(xiàn)，因此就業(yè)市場(chǎng)失衡需要一些當(dāng)期見(jiàn)效快的政策來(lái)對(duì)沖?！毙焯斐秸f(shuō)。
他認(rèn)為，在周三發(fā)布的一系列措施中，“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃”可能見(jiàn)效更快。一方面，這一計(jì)劃總體規(guī)模大，將動(dòng)員大量企事業(yè)單位參與，至少能暫時(shí)性對(duì)沖失業(yè)率高企的壓力。另一方面，相對(duì)低技術(shù)工種或靈活用工，見(jiàn)習(xí)計(jì)劃可以為畢業(yè)生提供從校園到職場(chǎng)的過(guò)渡，培養(yǎng)必要的技能。而且，見(jiàn)習(xí)計(jì)劃不受編制等硬性指標(biāo)限制，對(duì)用人單位的財(cái)務(wù)、人事壓力相對(duì)較小，更容易調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。
關(guān)于“2023年百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃”，通知提到，廣泛動(dòng)員各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織等，募集不少于100萬(wàn)個(gè)青年見(jiàn)習(xí)崗位，對(duì)吸納就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，各地可給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
同時(shí)，為鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，通知提出，對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
此外，長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)有企業(yè)、公務(wù)員和事業(yè)單位都是年輕人在求職時(shí)追捧的對(duì)象，這也導(dǎo)致了“僧多粥少”的局面。對(duì)此，國(guó)辦在通知中明確提出，支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。
通知要求，對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，2023年可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。
通知還提出，挖掘黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補(bǔ)員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，合理確定招錄、招聘時(shí)間。
中小微企業(yè)一直都是吸納就業(yè)的主力軍，不過(guò)目前這些企業(yè)的復(fù)蘇并不穩(wěn)固。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，3月，制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人（PMI）中，中、小企業(yè)PMI分別較上月下降1.7和0.8個(gè)百分點(diǎn)至50.3%和50.4%。
通知提出，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)面向吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)發(fā)放貸款，支持其穩(wěn)崗擴(kuò)崗。支持金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，優(yōu)化貸款審批流程，合理確定貸款額度，增加信用貸等支持，為符合條件的小微企業(yè)提供續(xù)貸支持。
除上述措施外，通知還提出加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗政策支持方面，對(duì)吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的，在符合發(fā)放條件的前提下，運(yùn)用“直補(bǔ)快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。
所謂“直補(bǔ)快辦”，是指改變以往企業(yè)上門申請(qǐng)、部門層層審批的工作模式，按月提取企業(yè)上月新增參保人員信息，做好與就業(yè)困難人員實(shí)名庫(kù)、畢業(yè)生信息等比對(duì)，主動(dòng)篩選確定符合補(bǔ)貼條件的單位和人員，主動(dòng)推送政策。
“通過(guò)運(yùn)用 ‘直補(bǔ)快辦’等模式，一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策，可以讓企業(yè)和勞動(dòng)者更加方便快捷地享受政策紅利，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)活力?！敝炜肆Ρ硎?。