2023年4月24日，人力資源社會(huì)保障部舉行例行新聞發(fā)布會(huì)，介紹一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。針對(duì)就業(yè)形勢(shì)，人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)陳勇嘉表示，今年以來，在疫情防控較快平穩(wěn)轉(zhuǎn)段、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)政策效果持續(xù)顯現(xiàn)的有力支撐下，就業(yè)形勢(shì)逐步恢復(fù)，保持總體穩(wěn)定。
據(jù)介紹，1-3月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬(wàn)人，同比增加12萬(wàn)人。3月份，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，同比下降0.5個(gè)百分點(diǎn)。
陳勇嘉表示，目前線下招聘需求有所回暖。各地全面鋪開了“春風(fēng)行動(dòng)”，累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)5.8萬(wàn)場(chǎng)，發(fā)布崗位3800萬(wàn)個(gè)、同比增加12%。截至3月末，脫貧人口務(wù)工規(guī)模3074萬(wàn)，超過3000萬(wàn)人的年度目標(biāo)任務(wù)。失業(yè)人員再就業(yè)，就業(yè)困難人員就業(yè)，分別達(dá)到118萬(wàn)人和40萬(wàn)人，同比分別增加10萬(wàn)人和2萬(wàn)人。
“隨著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)，就業(yè)優(yōu)先政策落實(shí)落細(xì)，我們有條件、有基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)全年預(yù)期目標(biāo)?！标愑录伪硎?，與此同時(shí)，國(guó)際環(huán)境仍然復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定性依然較多，一些勞動(dòng)者在求職就業(yè)中還面臨著急難愁盼問題，部分青年特別是高校畢業(yè)生仍在尋找合適的工作，這些都是就業(yè)工作努力要解決的實(shí)際問題。
“下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國(guó)兩會(huì)精神，強(qiáng)政策、拓空間、保重點(diǎn)、促匹配，努力完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。”陳勇嘉說。
他表示，人社部將全力助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。優(yōu)化調(diào)整階段性穩(wěn)就業(yè)政策，實(shí)施穩(wěn)崗支持和擴(kuò)崗激勵(lì)措施，通過擴(kuò)大有效需求、提振市場(chǎng)信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)更多就業(yè)。推廣“直補(bǔ)快辦”模式，及時(shí)兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，推動(dòng)政策盡快落地見效。
同時(shí)，全力支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。聚焦勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)需求，落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策，簡(jiǎn)化擔(dān)保手續(xù)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。加快零工市場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。
今年高校畢業(yè)生人數(shù)將再創(chuàng)新高。據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2023年，高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn)人，比上年增加82萬(wàn)人，就業(yè)壓力增大。人社部近日印發(fā)實(shí)施2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃，具體有哪些舉措和打算？
陳勇嘉表示，當(dāng)前正值求職季，許多畢業(yè)生希望得到更多的就業(yè)崗位、更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)、更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和更好的權(quán)益保障。對(duì)此，人力資源社會(huì)保障部啟動(dòng)實(shí)施了“2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃”，聚焦崗位拓展、服務(wù)優(yōu)化、能力提升、權(quán)益維護(hù)等方面，推出了10項(xiàng)具體行動(dòng)，千方百計(jì)促進(jìn)他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
其中包括協(xié)同有關(guān)部門，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄（招聘）規(guī)模，適當(dāng)增加基層服務(wù)項(xiàng)目招聘人數(shù)，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。開展多元化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和交流活動(dòng)，搭建資源對(duì)接平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供政策代辦、跟蹤扶持、咨詢服務(wù)等一站式服務(wù)，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。開展百日千萬(wàn)、城市聯(lián)合招聘等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)組織線下招聘，做到月月有招聘、周周有專場(chǎng)，保持市場(chǎng)熱度。
國(guó)家將實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)。離校前，向畢業(yè)生發(fā)出公開信，提早公布服務(wù)渠道。離校后，對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生開展實(shí)名幫扶，針對(duì)性提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì)。2023年，將募集不少于100萬(wàn)個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，重點(diǎn)開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示范性崗位，幫助畢業(yè)生提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
人力資源流動(dòng)管理司副司長(zhǎng)孫曉麗在發(fā)布會(huì)上表示，下一步，將深化人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域“放管服”改革，規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)許可告知承諾制，建立探索人力資源市場(chǎng)信用管理等新型監(jiān)管模式，完善誠(chéng)信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制，深入開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，打擊各類違法違規(guī)行為，更好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。