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連虧三年的保力新要高溢價收購:標的一年營收漲13倍,13名員工創(chuàng)收4.5億

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連虧三年的保力新要高溢價收購:標的一年營收漲13倍,13名員工創(chuàng)收4.5億

4月12日股價漲6.33%。

圖源:視覺中國

界面新聞記者 | 李昊

連虧三年的保力新(300116.SZ)計劃收購資產(chǎn)入局家庭儲能領域。

4月11日晚,保力新披露重大資產(chǎn)購買預案,公司擬以現(xiàn)金方式收購無錫旭浦能源科技有限公司(下稱無錫旭浦、標的公司)51%股權。經(jīng)評估標的公司整體估值不超過5億元,51%股權對應價格不超過2.55億元。截至2022年末標的公司凈資產(chǎn)僅為6843.27萬元,以此計算,收購溢價超6倍.

標的公司的業(yè)績在2022年迎來爆發(fā)式增長,營業(yè)收入同比增長超13倍到4.57億元、凈利潤同比增長超60倍到6661.03萬元。

值得注意的是,標的公司員工數(shù)極少,2022年僅有13名員工繳納社保,而2021年僅有8名員工繳納社保。

市場看好保力新收購一事。4月12日,公司股價漲6.33%。

標的公司營收一年翻13倍

保力新主營業(yè)務為鋰離子電池及鋰離子電池組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,鋰離子電池主要為小圓柱磷酸鐵鋰電池,目前產(chǎn)品市場主要面向低速電動車、換電等領域,面向儲能業(yè)務規(guī)模較小,客戶及產(chǎn)品積累較少,行業(yè)競爭力有限。

標的公司主要為家庭及小型工商業(yè)用戶提供儲能電池系統(tǒng),主要盈利來源于海外市場,通過銷售自主品牌+貼牌的模式,為客戶提供戶用型及中小商業(yè)型儲能產(chǎn)品及儲能管理方案。標的公司的客戶主要為海外儲能系統(tǒng)品牌商及銷售商。

圖:標的公司主要產(chǎn)品

保力新表示,本次交易后將引入專業(yè)化的儲能業(yè)務團隊,進一步強化公司在儲能業(yè)務,尤其是戶儲業(yè)務的市場競爭力。

標的公司成立于2017年,其業(yè)績在2022年迎來爆發(fā)式增長。

2017年9月,吳可可個人以認繳貨幣出資方式設立無錫旭浦,注冊資本為500萬元。截至目前,無錫旭浦的注冊資本全部未實繳。雙方約定,保力新無需承擔相關實繳義務,吳可可在標的股權完成交割之日起的10個工作日內,完成標的公司全部注冊資本的繳納。

從業(yè)績表現(xiàn)來看,2021年-2022年標的公司營業(yè)收入分別為3273.43萬元、4.56億元,2022年同比增長約12.9倍;凈利潤分別為106.71萬元、6661.03萬元,2022年同比增長約61倍

圖:標的公司近兩年業(yè)績

標的公司2022年的財務指標已超過許多上市公司,但員工人數(shù)卻出奇得低。天眼查顯示,2022年標的公司僅有13名員工繳納社保。以此計算,標的公司平均每名員工2022年創(chuàng)收3511萬元。

圖:天眼查顯示標的公司繳納社保情況

同時,標的公司原股東吳可可作出了業(yè)績承諾,承諾2023年-2025年度經(jīng)審計確認凈利潤(以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低為準)分別不低于5000萬元、6000萬元、7000萬元。

保力新業(yè)績下滑,股東內斗

保力新急于開拓新市場的背后,是公司虧損持續(xù)擴大,急需止虧為盈。

業(yè)績預告顯示,保力新預計2022年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈虧損1.40億元至1.96億元,虧損幅度同比擴大。這已是保力新連續(xù)第三年虧損

保力新虧損的主要原因有二:一是受疫情因素影響,2023年公司無錫和東莞工廠都間歇性中斷生產(chǎn),影響訂單的完成,公司內蒙電芯工廠停工數(shù)月,形成停工損失近千萬元;二是期內公司對應收賬款進行了減值測試,并計提了信用減值損失,與上年同期相比,本報告期信用減值損失增長明顯。

值得注意的是,保力新內控混亂,新老實控人曾因業(yè)績補償事項在股東大會內斗。

據(jù)界面新聞此前報道,保力新前任實控人、董事長郭鴻寶曾在股東大會上指責現(xiàn)任實控人、董事長高保清任職期間未能有效化解公司的經(jīng)營困難及風險,并質問業(yè)績補償款約7.7億元如何賠償。

此事又有新進展。4月11日公告顯示,公司董事會同意聘任高保清為總經(jīng)理。

此外,保力新的募投項目也延期了。公司保力新(內蒙古)電池有限公司專項 升級改造項目、保力新研發(fā)中心建設項目原計劃于4月25日建設完成,但卻延期至年末才能達到預定可使用狀態(tài)。

圖:保力新延期的募投項目

 

未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

保力新

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連虧三年的保力新要高溢價收購:標的一年營收漲13倍,13名員工創(chuàng)收4.5億

4月12日股價漲6.33%。

圖源:視覺中國

界面新聞記者 | 李昊

連虧三年的保力新(300116.SZ)計劃收購資產(chǎn)入局家庭儲能領域。

4月11日晚,保力新披露重大資產(chǎn)購買預案,公司擬以現(xiàn)金方式收購無錫旭浦能源科技有限公司(下稱無錫旭浦、標的公司)51%股權。經(jīng)評估標的公司整體估值不超過5億元,51%股權對應價格不超過2.55億元。截至2022年末標的公司凈資產(chǎn)僅為6843.27萬元,以此計算,收購溢價超6倍.

標的公司的業(yè)績在2022年迎來爆發(fā)式增長,營業(yè)收入同比增長超13倍到4.57億元、凈利潤同比增長超60倍到6661.03萬元。

值得注意的是,標的公司員工數(shù)極少,2022年僅有13名員工繳納社保,而2021年僅有8名員工繳納社保。

市場看好保力新收購一事。4月12日,公司股價漲6.33%。

標的公司營收一年翻13倍

保力新主營業(yè)務為鋰離子電池及鋰離子電池組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,鋰離子電池主要為小圓柱磷酸鐵鋰電池,目前產(chǎn)品市場主要面向低速電動車、換電等領域,面向儲能業(yè)務規(guī)模較小,客戶及產(chǎn)品積累較少,行業(yè)競爭力有限。

標的公司主要為家庭及小型工商業(yè)用戶提供儲能電池系統(tǒng),主要盈利來源于海外市場,通過銷售自主品牌+貼牌的模式,為客戶提供戶用型及中小商業(yè)型儲能產(chǎn)品及儲能管理方案。標的公司的客戶主要為海外儲能系統(tǒng)品牌商及銷售商。

圖:標的公司主要產(chǎn)品

保力新表示,本次交易后將引入專業(yè)化的儲能業(yè)務團隊,進一步強化公司在儲能業(yè)務,尤其是戶儲業(yè)務的市場競爭力。

標的公司成立于2017年,其業(yè)績在2022年迎來爆發(fā)式增長。

2017年9月,吳可可個人以認繳貨幣出資方式設立無錫旭浦,注冊資本為500萬元。截至目前,無錫旭浦的注冊資本全部未實繳。雙方約定,保力新無需承擔相關實繳義務,吳可可在標的股權完成交割之日起的10個工作日內,完成標的公司全部注冊資本的繳納。

從業(yè)績表現(xiàn)來看,2021年-2022年標的公司營業(yè)收入分別為3273.43萬元、4.56億元,2022年同比增長約12.9倍;凈利潤分別為106.71萬元、6661.03萬元,2022年同比增長約61倍。

圖:標的公司近兩年業(yè)績

標的公司2022年的財務指標已超過許多上市公司,但員工人數(shù)卻出奇得低。天眼查顯示,2022年標的公司僅有13名員工繳納社保。以此計算,標的公司平均每名員工2022年創(chuàng)收3511萬元。

圖:天眼查顯示標的公司繳納社保情況

同時,標的公司原股東吳可可作出了業(yè)績承諾,承諾2023年-2025年度經(jīng)審計確認凈利潤(以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低為準)分別不低于5000萬元、6000萬元、7000萬元。

保力新業(yè)績下滑,股東內斗

保力新急于開拓新市場的背后,是公司虧損持續(xù)擴大,急需止虧為盈。

業(yè)績預告顯示,保力新預計2022年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈虧損1.40億元至1.96億元,虧損幅度同比擴大。這已是保力新連續(xù)第三年虧損

保力新虧損的主要原因有二:一是受疫情因素影響,2023年公司無錫和東莞工廠都間歇性中斷生產(chǎn),影響訂單的完成,公司內蒙電芯工廠停工數(shù)月,形成停工損失近千萬元;二是期內公司對應收賬款進行了減值測試,并計提了信用減值損失,與上年同期相比,本報告期信用減值損失增長明顯。

值得注意的是,保力新內控混亂,新老實控人曾因業(yè)績補償事項在股東大會內斗。

據(jù)界面新聞此前報道,保力新前任實控人、董事長郭鴻寶曾在股東大會上指責現(xiàn)任實控人、董事長高保清任職期間未能有效化解公司的經(jīng)營困難及風險,并質問業(yè)績補償款約7.7億元如何賠償。

此事又有新進展。4月11日公告顯示,公司董事會同意聘任高保清為總經(jīng)理。

此外,保力新的募投項目也延期了。公司保力新(內蒙古)電池有限公司專項 升級改造項目、保力新研發(fā)中心建設項目原計劃于4月25日建設完成,但卻延期至年末才能達到預定可使用狀態(tài)。

圖:保力新延期的募投項目

 

未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。