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東方甄選派送股權(quán)“大禮包”:151名員工獲獎(jiǎng),人均股權(quán)價(jià)值487萬(wàn)港元

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東方甄選派送股權(quán)“大禮包”:151名員工獲獎(jiǎng),人均股權(quán)價(jià)值487萬(wàn)港元

按4月11日收盤價(jià)計(jì)算,俞敏洪、孫東旭、尹強(qiáng)三位高管獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值分別為4350萬(wàn)、8700萬(wàn)、1740萬(wàn)港元。

圖片來(lái)源:界面新聞 匡達(dá)

界面新聞?dòng)浾?| 查沁君

東方甄選花大手筆派送股權(quán)“大禮包”。

4月11日晚間,東方甄選01797.HK公告稱,向154名合格參與者(承授人)授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬(wàn)股。按照東方甄選當(dāng)天收盤價(jià)29港元/股計(jì)算,本次股份獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值約8.83億港元。

股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括新東方(NYSE:EDU)創(chuàng)始人俞敏洪、東方甄選CEO孫東旭、CFO尹強(qiáng)及151名員工,獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)分別為150萬(wàn)、300萬(wàn)、60萬(wàn)、2535.9萬(wàn)股占已發(fā)行股份總數(shù)比分別為0.15%、0.3%、0.06%、2.5%。

按4月11日收盤價(jià)計(jì)算,俞敏洪、孫東旭、尹強(qiáng)三位高管獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值分別為4350萬(wàn)、8700萬(wàn)、1740萬(wàn)港元。

除高管外的151名東方甄選員工,股份獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值合計(jì)約7.354億港元,每位參與員工平均將獲得價(jià)值487萬(wàn)港元的股票。

截至2022年11月30日,東方甄選共有1260名全職員工及410名兼職員工,員工數(shù)為1670人,此次獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù),占總?cè)藬?shù)比約9.2%。

4月12日,界面教育向東方甄選詢問(wèn),主播董宇輝是否在股權(quán)激勵(lì)員工之列,對(duì)方稱,因涉及個(gè)人隱私,公告不對(duì)外披露具體人員。

今年2月16日,董宇輝曾就“獲贈(zèng)北京戶口、房子、現(xiàn)金”等傳言對(duì)外回應(yīng),均屬謠言并提到薪酬及股份問(wèn)題。

“(2022年)6月多,俞老師和孫老師就跟我聊過(guò)了。我現(xiàn)在的薪酬是集團(tuán)高管級(jí)別的待遇,非常滿足。老頭(俞敏洪)承諾給董宇輝發(fā)一股,發(fā)了,而且還挺多的。具體我不能說(shuō),公司要求保密?!?月16日,董宇輝在直播中稱。

作為東方甄選的超級(jí)主播,截至4月12日,董宇輝抖音粉絲已超1044萬(wàn)人,東方甄選主賬號(hào)的粉絲為2979.7萬(wàn)。

股權(quán)激勵(lì)是上市公司激勵(lì)核心高管和骨干,讓企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與激勵(lì)對(duì)象利益長(zhǎng)期綁定的一種常用手段。但東方甄選此次的零元贈(zèng)送員工股票,卻引發(fā)市場(chǎng)爭(zhēng)議。有股民認(rèn)為,這是“自己人分錢,股民買單”。

據(jù)4月11日公告顯示,東方甄選此次并未采用購(gòu)股權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì),而是直接授出股份獎(jiǎng)勵(lì),歸屬時(shí)股份獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的每股股份的發(fā)行價(jià)為零。

此次股份獎(jiǎng)勵(lì)很可能只是個(gè)開(kāi)始。據(jù)該公司2月20日披露的2023年股份計(jì)劃,東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股,占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。4月11日公布的股份獎(jiǎng)勵(lì)數(shù),僅為總計(jì)劃的30%,約占新東方當(dāng)前總股份的3%。

除公司高管、員工外,服務(wù)提供商參與者也將獲得東方甄選派發(fā)的“紅包”,占比不超過(guò)計(jì)劃授權(quán)限額的2%,后者包括內(nèi)容創(chuàng)作者、顧問(wèn)、供貨商及服務(wù)提供商。

此次股份獎(jiǎng)勵(lì)分三年歸屬,每年歸屬授出股份獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的20%-50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標(biāo),承授人需在歸屬日期前一年內(nèi),達(dá)到特定的表現(xiàn)評(píng)估門檻。

公告還指出,當(dāng)承授人有嚴(yán)重不當(dāng)行為或違約等情形發(fā)生時(shí),已授出但尚未行使的股份獎(jiǎng)勵(lì)立即失效,已交付給承授人的股份,承授人須將相同價(jià)值的股份及現(xiàn)金轉(zhuǎn)給公司。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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東方甄選派送股權(quán)“大禮包”:151名員工獲獎(jiǎng),人均股權(quán)價(jià)值487萬(wàn)港元

按4月11日收盤價(jià)計(jì)算,俞敏洪、孫東旭、尹強(qiáng)三位高管獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值分別為4350萬(wàn)、8700萬(wàn)、1740萬(wàn)港元。

圖片來(lái)源:界面新聞 匡達(dá)

界面新聞?dòng)浾?| 查沁君

東方甄選花大手筆派送股權(quán)“大禮包”。

4月11日晚間,東方甄選01797.HK公告稱,向154名合格參與者(承授人)授出股份獎(jiǎng)勵(lì)3045.9萬(wàn)股。按照東方甄選當(dāng)天收盤價(jià)29港元/股計(jì)算,本次股份獎(jiǎng)勵(lì)總價(jià)值約8.83億港元。

股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括新東方(NYSE:EDU)創(chuàng)始人俞敏洪、東方甄選CEO孫東旭、CFO尹強(qiáng)及151名員工,獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)分別為150萬(wàn)、300萬(wàn)、60萬(wàn)、2535.9萬(wàn)股,占已發(fā)行股份總數(shù)比分別為0.15%、0.3%、0.06%、2.5%。

按4月11日收盤價(jià)計(jì)算,俞敏洪、孫東旭、尹強(qiáng)三位高管獲得的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值分別為4350萬(wàn)、8700萬(wàn)、1740萬(wàn)港元。

除高管外的151名東方甄選員工,股份獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值合計(jì)約7.354億港元,每位參與員工平均將獲得價(jià)值487萬(wàn)港元的股票。

截至2022年11月30日,東方甄選共有1260名全職員工及410名兼職員工,員工數(shù)為1670人,此次獲得股份獎(jiǎng)勵(lì)的人數(shù),占總?cè)藬?shù)比約9.2%。

4月12日,界面教育向東方甄選詢問(wèn),主播董宇輝是否在股權(quán)激勵(lì)員工之列,對(duì)方稱,因涉及個(gè)人隱私,公告不對(duì)外披露具體人員。

今年2月16日,董宇輝曾就“獲贈(zèng)北京戶口、房子、現(xiàn)金”等傳言對(duì)外回應(yīng),均屬謠言,并提到薪酬及股份問(wèn)題。

“(2022年)6月多,俞老師和孫老師就跟我聊過(guò)了。我現(xiàn)在的薪酬是集團(tuán)高管級(jí)別的待遇,非常滿足。老頭(俞敏洪)承諾給董宇輝發(fā)一股,發(fā)了,而且還挺多的。具體我不能說(shuō),公司要求保密。”2月16日,董宇輝在直播中稱。

作為東方甄選的超級(jí)主播,截至4月12日,董宇輝抖音粉絲已超1044萬(wàn)人,東方甄選主賬號(hào)的粉絲為2979.7萬(wàn)。

股權(quán)激勵(lì)是上市公司激勵(lì)核心高管和骨干,讓企業(yè)的未來(lái)發(fā)展與激勵(lì)對(duì)象利益長(zhǎng)期綁定的一種常用手段。但東方甄選此次的零元贈(zèng)送員工股票,卻引發(fā)市場(chǎng)爭(zhēng)議。有股民認(rèn)為,這是“自己人分錢,股民買單”。

據(jù)4月11日公告顯示,東方甄選此次并未采用購(gòu)股權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì),而是直接授出股份獎(jiǎng)勵(lì),歸屬時(shí)股份獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)的每股股份的發(fā)行價(jià)為零。

此次股份獎(jiǎng)勵(lì)很可能只是個(gè)開(kāi)始。據(jù)該公司2月20日披露的2023年股份計(jì)劃,東方甄選可發(fā)行股份的最高數(shù)目約1.01億股,占公司已發(fā)行股份總數(shù)的10%。4月11日公布的股份獎(jiǎng)勵(lì)數(shù),僅為總計(jì)劃的30%,約占新東方當(dāng)前總股份的3%。

除公司高管、員工外,服務(wù)提供商參與者也將獲得東方甄選派發(fā)的“紅包”,占比不超過(guò)計(jì)劃授權(quán)限額的2%,后者包括內(nèi)容創(chuàng)作者、顧問(wèn)、供貨商及服務(wù)提供商。

此次股份獎(jiǎng)勵(lì)分三年歸屬,每年歸屬授出股份獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的20%-50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標(biāo),承授人需在歸屬日期前一年內(nèi),達(dá)到特定的表現(xiàn)評(píng)估門檻。

公告還指出,當(dāng)承授人有嚴(yán)重不當(dāng)行為或違約等情形發(fā)生時(shí),已授出但尚未行使的股份獎(jiǎng)勵(lì)立即失效,已交付給承授人的股份,承授人須將相同價(jià)值的股份及現(xiàn)金轉(zhuǎn)給公司。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。