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堅(jiān)守與退守,奈雪求變

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堅(jiān)守與退守,奈雪求變

2023年會(huì)扭虧為盈嗎?

圖片來源:奈雪的茶官方微博

文|坤輿商業(yè)觀察 吳辰光 李汭遙

3月30日晚,“茶飲第一股”奈雪的茶發(fā)布2022年業(yè)績(jī)公告,與2021年相比,依然是“熟悉的配方”,即擴(kuò)店、虧損、疫情、繼續(xù)加密。

2022年,奈雪的茶營(yíng)收42.92億元,同比下降0.1%;經(jīng)調(diào)整凈虧損4.613億元,同比擴(kuò)大217.48%,這是自2021年上市以來連續(xù)兩次年度虧損。

作為收入支柱,奈雪的茶茶飲店門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)4.699億元,同比下降20.6%;門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為11.8%,同比下降2.7%。

對(duì)于虧損原因,奈雪的茶依然歸結(jié)為受疫情影響。而戰(zhàn)略布局上,也依然是門店加密。

2022年,奈雪的茶茶飲店新增251家,截至2022年年底,共在89個(gè)城市開設(shè)1068家,均為自營(yíng)。

奈雪的茶表示,將堅(jiān)持在現(xiàn)有的一線、新一線和重點(diǎn)二線城市進(jìn)一步擴(kuò)張茶飲店網(wǎng)絡(luò)并提高市場(chǎng)滲透率,來培養(yǎng)和鞏固消費(fèi)者對(duì)高端現(xiàn)制茶飲的消費(fèi)習(xí)慣。據(jù)奈雪的茶聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官趙林在業(yè)績(jī)會(huì)上透露,計(jì)劃在2023年新開600家茶飲店。

與2021年整體“拉胯”不同的是,2022年,奈雪的茶在加大自動(dòng)化和人員成本控制方面有了不少起色,主要成本支出占總營(yíng)收的比重與去年相差不大,并沒有因擴(kuò)店而加重負(fù)擔(dān)。

此外,一直堅(jiān)持做直營(yíng)的奈雪的茶也不再固執(zhí),將通過收購樂樂茶試水加盟模式。

面對(duì)持續(xù)虧損,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,奈雪的茶變了。

“熟悉的配方”

自2021年上市以來,奈雪的茶交出的兩份年度成績(jī)單均為虧損,原因全是“疫情惹的禍”。

此次財(cái)報(bào)顯示,除了總營(yíng)收首次下降、虧損持續(xù)擴(kuò)大外,多項(xiàng)重要指標(biāo)均出現(xiàn)下降。分品牌來看,2022年,奈雪的茶茶飲店收入39.69億元,同比減少2.4%,占總營(yíng)收的92.5%,同比下降2.2%;臺(tái)蓋品牌收入8258.4萬元,同比減少41.6%,占總營(yíng)收的1.9%,同比下降1.4%;其他收入2.4億元,同比增長(zhǎng)172.91%,占總營(yíng)收的5.6%,同比上升3.6%。

綜合過往,奈雪的茶茶飲店收入和占比首次出現(xiàn)下降,臺(tái)蓋持續(xù)下降,其他業(yè)務(wù)則持續(xù)增長(zhǎng),其他業(yè)務(wù)收入和占比首次超過臺(tái)蓋,但由于占比不高,因次還無法帶動(dòng)總營(yíng)收的增長(zhǎng)。

分業(yè)務(wù)來看,2022年,現(xiàn)制茶飲收入31.35億元,同比下降1.62%,占總營(yíng)收比重為73.1%,同比下降1.1%;烘焙產(chǎn)品收入7.76億元,同比下降17.49%,占總營(yíng)收比重為18.1%,同比下降3.8%;其他產(chǎn)品收入3.81億元,同比增長(zhǎng)124.44%,占總營(yíng)收比重為8.9%,同比上升5%。

從收入占比看,2021年,烘焙產(chǎn)品和其他產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),2022年,只有其他產(chǎn)品增長(zhǎng),兩個(gè)主力產(chǎn)品均出現(xiàn)下降,而現(xiàn)制茶飲的收入還出現(xiàn)首次下降。

可以說,主營(yíng)品牌和主營(yíng)產(chǎn)品的表現(xiàn)情況將直接影響奈雪的茶的整體業(yè)績(jī)。

2022年,奈雪的茶茶飲店新增251家,無論是第一類茶飲店還是第二類茶飲店,在各級(jí)城市的數(shù)量均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。但平均單店日銷售額均出現(xiàn)下降,分別為1.33萬元和9500元,2021年則分別為1.42萬元和1.1萬元。

這兩類茶飲店的門店經(jīng)營(yíng)率則實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),分別為12.5%和16.1%,2021年則分別為9.8%和6.2%。不過,在列舉的包括深圳、上海、廣州、武漢、西安、北京6個(gè)重要城市中,只有西安的門店經(jīng)營(yíng)率實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),其余均出現(xiàn)下降。

對(duì)于業(yè)績(jī)下降,奈雪的茶表示,由于疫情的反復(fù),對(duì)整個(gè)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都造成顯著的干擾。奈雪的茶通過相對(duì)較高的經(jīng)營(yíng)杠桿,對(duì)盈利能力造成沖擊。同時(shí),受宏觀環(huán)境影響,消費(fèi)者收入下降或增速放緩,從而影響了消費(fèi)能力和意愿。

對(duì)于市場(chǎng)表現(xiàn),奈雪的茶指出,在門店密度達(dá)到合理水準(zhǔn)前,由于門店相對(duì)稀疏,難以培養(yǎng)用戶消費(fèi)習(xí)慣,單店日銷售額逐步下降。同時(shí),由于持續(xù)擴(kuò)張,新開門店占比相對(duì)較高,需招募和儲(chǔ)備人員,因此對(duì)門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率造成壓力。

奈雪的茶預(yù)計(jì),隨著經(jīng)營(yíng)時(shí)間增長(zhǎng),門店密度逐步增加,消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣逐漸形成,以及新開門店占比逐漸下降,茶飲店平均單店日銷售額將逐步走向平穩(wěn),且門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率將逐漸提升。因此,奈雪的茶認(rèn)為有必要在現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)一步加大門店密度。

綜合兩年財(cái)報(bào),無論從表現(xiàn)理由還是到未來規(guī)劃,依然很“奈雪”。

鮑姆企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)鮑躍忠認(rèn)為,不能將業(yè)績(jī)下降的原因簡(jiǎn)單的歸結(jié)為疫情問題,客觀地說,其門店的社交屬性還是比較有特色的,但產(chǎn)品相對(duì)薄弱了些。僅靠社交屬性還無法帶動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬則表示,通過這幾年的表現(xiàn),奈雪的茶在管理、運(yùn)營(yíng)模式上都存在問題。隨著整個(gè)新中式茶飲競(jìng)爭(zhēng)的加劇,未來奈雪的茶遭受到的挑戰(zhàn)會(huì)更大。

不同的表現(xiàn)

值得注意的是,2022年,奈雪的茶在降本增效方面有了轉(zhuǎn)變。

2022年,奈雪的茶材料成本14.161億元,占總收入的33%,2021年為14.007億元,占總收入的32.6%,材料成本相對(duì)穩(wěn)定。

員工成本13.621億元,占總收入的31.7%,2021年為14.244億元,占總收入的33.2%。這得益于人員的減少。截至2022年年底,奈雪的茶員工數(shù)量為7557人,其中,店員6007人。而截至2021年年底,奈雪的茶員工數(shù)量為10671人,其中,店員9396人。

使用權(quán)資產(chǎn)折舊4.349億元,占總收入的10.1%,2021年為4.203億元,占總收入的9.8%。

其他租金及相關(guān)開支(主要是茶飲店)2.29億元,占總收入的5.3%,2021年為2.13億元,占總收入的5%。

水電開支1.136億元,占總收入的2.6%,2021年為9080萬元,占總收入的2.1%。

可以看出,雖然奈雪的茶在2022年新開了251家門店,但主要成本與占比與2021年沒有太大差別。要知道在2021年新開326家門店時(shí),奈雪的茶的主要成本與占比均大幅增長(zhǎng),拖了整體業(yè)績(jī)的后腿。

成本控制住了,說明奈雪的茶在數(shù)字化、自動(dòng)化方面開始見成效。

早期,奈雪的茶以標(biāo)準(zhǔn)店為主,即大店模式。自2020年11月,開始推出面積更小的PRO店,去掉中央廚房,增加自動(dòng)化設(shè)備,減少人員。

此前,奈雪的茶在招股書中聲稱,開設(shè)每間PRO店的平均投資成本約為100萬元,而標(biāo)準(zhǔn)店約為180萬元。

此次財(cái)報(bào)會(huì)上,奈雪的茶表示,公司的自動(dòng)排班等系統(tǒng)幫助發(fā)現(xiàn)門店人力優(yōu)化點(diǎn)并迅速調(diào)整。自動(dòng)化設(shè)備可以降低培訓(xùn)難度,提升門店人力靈活性。此外,奈雪的茶在2022年簽了不少相對(duì)優(yōu)惠的位置,租金有所降低,且租金談判能力也有所增強(qiáng)。

奈雪的茶相關(guān)人士向坤輿商業(yè)觀察透露,原先大店面積通常在200-250平米,PRO店則是80-120平米。人員方面,原先單店最多能達(dá)20人,現(xiàn)在只有7-8人。在減少房租和人員成本的同時(shí),效率也大幅提高,原先一杯常規(guī)奶茶從接單到做好大概40秒,現(xiàn)在7-15秒即可。

未來,奈雪的茶將在收入和成本兩方面持續(xù)優(yōu)化,在推出適合廣泛消費(fèi)者群體的、價(jià)格帶更均衡的更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),持續(xù)提升數(shù)字化、自動(dòng)化能力,加強(qiáng)精細(xì)化管理,通過自研自動(dòng)排班系統(tǒng)、自動(dòng)制茶設(shè)備等數(shù)字化、自動(dòng)化手段,降低經(jīng)營(yíng)杠桿,提升運(yùn)營(yíng)靈活度。

奈雪的茶表示,通過上述舉措,單店模型在極富挑戰(zhàn)性的環(huán)境下維持相對(duì)穩(wěn)定,為疫情結(jié)束后迅速恢復(fù)盈利能力打下基礎(chǔ)。

對(duì)于這些舉動(dòng),一些證券機(jī)構(gòu)表示看好,維持“買入”評(píng)級(jí)。西部證券指出,奈雪的茶單店模型持續(xù)優(yōu)化,看好疫后利潤(rùn)釋放。預(yù)計(jì)2023-2024年,歸母凈利潤(rùn)分別為1.78億元和4.22億元。

百聯(lián)咨詢創(chuàng)始人莊帥指出,內(nèi)部管理的成本降低和效率提升,原料采購能夠隨著規(guī)模增長(zhǎng)而降低,這些數(shù)據(jù)與新增店鋪的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)比處于低值的話,對(duì)于奈雪的茶來說是利好,也是是管理優(yōu)化和規(guī)模化成效的結(jié)果。但是如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是這樣的提升,甚至更優(yōu)秀的話,奈雪的茶新的一年仍將面臨更大的增長(zhǎng)壓力。

艾媒咨詢CEO張毅告訴坤輿商業(yè)觀察,做好利潤(rùn)的前提就是要做好成本控制和營(yíng)收增量,奈雪的茶在成本方面的控制說明精細(xì)化管理做的不錯(cuò),但遺憾的是營(yíng)收沒能增長(zhǎng)。如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中與對(duì)手拉開距離,保持?jǐn)?shù)據(jù)增長(zhǎng),是非常考驗(yàn)企業(yè)的科學(xué)管理的,這是個(gè)內(nèi)功。疫情的原因是可以理解的,主要就看2023年的表現(xiàn)。奈雪的茶此前的降價(jià)策略或許是拓展市場(chǎng)的一個(gè)出路。

堅(jiān)守與退守

持續(xù)虧損,大敵當(dāng)前,奈雪的茶有堅(jiān)守也有退守,重要的是尋求轉(zhuǎn)變。

不放棄第三空間是奈雪的茶的堅(jiān)守,聯(lián)合創(chuàng)始人彭心在2014年創(chuàng)立奈雪的茶時(shí),便提出要對(duì)標(biāo)星巴克,且后來也多次將兩者相提并論。

起初,奈雪的茶堅(jiān)持大店策略,為的是像星巴克一樣打造一個(gè)第三空間。但出于對(duì)坪效和成本的考慮,奈雪的茶選擇退守PRO店,移除門店中的現(xiàn)制烘焙區(qū)域。2022年,所有新開的奈雪的茶茶飲店均為PRO店,且現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)茶飲店將會(huì)在到期后或在商場(chǎng)或其他出租房許可的條件下陸續(xù)轉(zhuǎn)為PRO店。

據(jù)奈雪的茶相關(guān)人士透露,社交文化是創(chuàng)始人的理念,即便縮小面積也不會(huì)縮的太小,這就必須要提升數(shù)字化、自動(dòng)化能力。為了數(shù)字化,奈雪的茶曾招募原瑞幸高管,并帶了將近200人的團(tuán)隊(duì)過來。

“目前奶茶行業(yè)門檻低,沒有標(biāo)準(zhǔn)化。只有實(shí)行數(shù)字化、自動(dòng)化,才能標(biāo)準(zhǔn)化乃至國際化。這些需要錢,上市融資就是為了這個(gè)目的。”該人士說道。

另一個(gè)堅(jiān)守與退守,就是直營(yíng)與加盟。

此前,奈雪的茶一直堅(jiān)持直營(yíng),但如今,對(duì)手的舉動(dòng)讓奈雪的茶有了思想轉(zhuǎn)變。

最典型的例子就是走性價(jià)比路線的蜜雪冰城,通過加盟模式不僅實(shí)現(xiàn)了盈利,還在2022年9月遞交了上市申請(qǐng)。

根據(jù)招股書顯示,2019-2022年一季度,蜜雪冰城的營(yíng)收分別為25.66億元、46.8億元、103.51億元、24.34億元;凈利潤(rùn)分別為4.45億元、6.32億元、19.1億元和 3.91億元。截至2022年3月末,蜜雪冰城已有22276家門店,其中,90%都是加盟店。

除了靠加盟掙錢外,還有供應(yīng)鏈。招股書顯示,2019-2022年一季度,蜜雪冰城最大的營(yíng)收來源便是食材和包裝材料的收入,在蜜雪冰城主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中分別占比 86.2%、85.5%、87% 和 87.7%,幾乎接近九成。

海外市場(chǎng)上,截至2022年3月底,蜜雪冰城在印尼、越南分別有317和249家店。

2022年11月,曾多次表示堅(jiān)決不做加盟店的喜茶也宣布開放加盟,5個(gè)月后,喜茶還宣布開放日本、新加坡、泰國等海外市場(chǎng)的事業(yè)合伙人申請(qǐng)。

或許迫于壓力,奈雪的茶也開始轉(zhuǎn)變了。

奈雪的茶相關(guān)人士告訴坤輿商業(yè)觀察,奈雪的茶自己仍堅(jiān)守直營(yíng),但考慮讓樂樂茶試水加盟模式。同時(shí),樂樂茶在華東地區(qū)的優(yōu)勢(shì)也可以和奈雪的茶形成互補(bǔ)。

實(shí)際上,在今年年初,就有媒體在招聘平臺(tái)上發(fā)現(xiàn),樂樂茶關(guān)聯(lián)公司上海吉茶餐飲管理有限公司發(fā)布了全國招商總監(jiān)及事業(yè)合伙管理經(jīng)理兩個(gè)職位,前者職位描述包括拓展全國性加盟門店、完成開店指標(biāo)、構(gòu)建培訓(xùn)體系等;后者則需要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、招商營(yíng)銷、管理事業(yè)合伙政策等。對(duì)此,樂樂茶方面曾回應(yīng)稱,不排斥加盟模式,但尚未有明確時(shí)間表。

在莊帥看來,加盟能低成本更快地拓展新門店,但奈雪的茶原有的自營(yíng)管理模式和流程并不適合。如果樂樂茶原有團(tuán)隊(duì)經(jīng)過優(yōu)化和提升后能夠強(qiáng)化加盟拓展和管理能力,將有機(jī)會(huì)成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)和構(gòu)建新的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。只不過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在強(qiáng)化加盟拓展,奈雪的茶同樣面臨巨大的挑戰(zhàn)。

張毅也認(rèn)為,除了自身的努力程度外,還要看對(duì)手的情況,因?yàn)槭袌?chǎng)的容量是有限的。如果奈雪的茶能通過數(shù)字化、自動(dòng)化管理,以及加盟來擴(kuò)大市場(chǎng)地位的話,未來的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)還是可以期待的。

“我們?cè)陂T店規(guī)模和供應(yīng)鏈方面,目前無法和蜜雪冰城比。主要還是對(duì)標(biāo)喜茶,因?yàn)閺亩ㄎ坏疆a(chǎn)品路線到運(yùn)作模式,雙方基本相同。按照喜茶的規(guī)模,一間加盟店的費(fèi)用預(yù)估在200萬元左右,或許擴(kuò)充速度沒那么快。而奈雪的茶在上市融資時(shí)就有一個(gè)目的,就是通過規(guī)模化甩開對(duì)手?!蹦窝┑牟柘嚓P(guān)人士向坤輿商業(yè)觀察說道。

一邊直營(yíng)擴(kuò)店,一邊試水加盟,奈雪的茶在堅(jiān)守與退守中,最終能否實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,或許在2023年能有答案。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

奈雪的茶

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3月30日晚,“茶飲第一股”奈雪的茶發(fā)布2022年業(yè)績(jī)公告,與2021年相比,依然是“熟悉的配方”,即擴(kuò)店、虧損、疫情、繼續(xù)加密。

2022年,奈雪的茶營(yíng)收42.92億元,同比下降0.1%;經(jīng)調(diào)整凈虧損4.613億元,同比擴(kuò)大217.48%,這是自2021年上市以來連續(xù)兩次年度虧損。

作為收入支柱,奈雪的茶茶飲店門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)4.699億元,同比下降20.6%;門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為11.8%,同比下降2.7%。

對(duì)于虧損原因,奈雪的茶依然歸結(jié)為受疫情影響。而戰(zhàn)略布局上,也依然是門店加密。

2022年,奈雪的茶茶飲店新增251家,截至2022年年底,共在89個(gè)城市開設(shè)1068家,均為自營(yíng)。

奈雪的茶表示,將堅(jiān)持在現(xiàn)有的一線、新一線和重點(diǎn)二線城市進(jìn)一步擴(kuò)張茶飲店網(wǎng)絡(luò)并提高市場(chǎng)滲透率,來培養(yǎng)和鞏固消費(fèi)者對(duì)高端現(xiàn)制茶飲的消費(fèi)習(xí)慣。據(jù)奈雪的茶聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官趙林在業(yè)績(jī)會(huì)上透露,計(jì)劃在2023年新開600家茶飲店。

與2021年整體“拉胯”不同的是,2022年,奈雪的茶在加大自動(dòng)化和人員成本控制方面有了不少起色,主要成本支出占總營(yíng)收的比重與去年相差不大,并沒有因擴(kuò)店而加重負(fù)擔(dān)。

此外,一直堅(jiān)持做直營(yíng)的奈雪的茶也不再固執(zhí),將通過收購樂樂茶試水加盟模式。

面對(duì)持續(xù)虧損,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,奈雪的茶變了。

“熟悉的配方”

自2021年上市以來,奈雪的茶交出的兩份年度成績(jī)單均為虧損,原因全是“疫情惹的禍”。

此次財(cái)報(bào)顯示,除了總營(yíng)收首次下降、虧損持續(xù)擴(kuò)大外,多項(xiàng)重要指標(biāo)均出現(xiàn)下降。分品牌來看,2022年,奈雪的茶茶飲店收入39.69億元,同比減少2.4%,占總營(yíng)收的92.5%,同比下降2.2%;臺(tái)蓋品牌收入8258.4萬元,同比減少41.6%,占總營(yíng)收的1.9%,同比下降1.4%;其他收入2.4億元,同比增長(zhǎng)172.91%,占總營(yíng)收的5.6%,同比上升3.6%。

綜合過往,奈雪的茶茶飲店收入和占比首次出現(xiàn)下降,臺(tái)蓋持續(xù)下降,其他業(yè)務(wù)則持續(xù)增長(zhǎng),其他業(yè)務(wù)收入和占比首次超過臺(tái)蓋,但由于占比不高,因次還無法帶動(dòng)總營(yíng)收的增長(zhǎng)。

分業(yè)務(wù)來看,2022年,現(xiàn)制茶飲收入31.35億元,同比下降1.62%,占總營(yíng)收比重為73.1%,同比下降1.1%;烘焙產(chǎn)品收入7.76億元,同比下降17.49%,占總營(yíng)收比重為18.1%,同比下降3.8%;其他產(chǎn)品收入3.81億元,同比增長(zhǎng)124.44%,占總營(yíng)收比重為8.9%,同比上升5%。

從收入占比看,2021年,烘焙產(chǎn)品和其他產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),2022年,只有其他產(chǎn)品增長(zhǎng),兩個(gè)主力產(chǎn)品均出現(xiàn)下降,而現(xiàn)制茶飲的收入還出現(xiàn)首次下降。

可以說,主營(yíng)品牌和主營(yíng)產(chǎn)品的表現(xiàn)情況將直接影響奈雪的茶的整體業(yè)績(jī)。

2022年,奈雪的茶茶飲店新增251家,無論是第一類茶飲店還是第二類茶飲店,在各級(jí)城市的數(shù)量均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。但平均單店日銷售額均出現(xiàn)下降,分別為1.33萬元和9500元,2021年則分別為1.42萬元和1.1萬元。

這兩類茶飲店的門店經(jīng)營(yíng)率則實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),分別為12.5%和16.1%,2021年則分別為9.8%和6.2%。不過,在列舉的包括深圳、上海、廣州、武漢、西安、北京6個(gè)重要城市中,只有西安的門店經(jīng)營(yíng)率實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),其余均出現(xiàn)下降。

對(duì)于業(yè)績(jī)下降,奈雪的茶表示,由于疫情的反復(fù),對(duì)整個(gè)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都造成顯著的干擾。奈雪的茶通過相對(duì)較高的經(jīng)營(yíng)杠桿,對(duì)盈利能力造成沖擊。同時(shí),受宏觀環(huán)境影響,消費(fèi)者收入下降或增速放緩,從而影響了消費(fèi)能力和意愿。

對(duì)于市場(chǎng)表現(xiàn),奈雪的茶指出,在門店密度達(dá)到合理水準(zhǔn)前,由于門店相對(duì)稀疏,難以培養(yǎng)用戶消費(fèi)習(xí)慣,單店日銷售額逐步下降。同時(shí),由于持續(xù)擴(kuò)張,新開門店占比相對(duì)較高,需招募和儲(chǔ)備人員,因此對(duì)門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率造成壓力。

奈雪的茶預(yù)計(jì),隨著經(jīng)營(yíng)時(shí)間增長(zhǎng),門店密度逐步增加,消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣逐漸形成,以及新開門店占比逐漸下降,茶飲店平均單店日銷售額將逐步走向平穩(wěn),且門店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率將逐漸提升。因此,奈雪的茶認(rèn)為有必要在現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)一步加大門店密度。

綜合兩年財(cái)報(bào),無論從表現(xiàn)理由還是到未來規(guī)劃,依然很“奈雪”。

鮑姆企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)鮑躍忠認(rèn)為,不能將業(yè)績(jī)下降的原因簡(jiǎn)單的歸結(jié)為疫情問題,客觀地說,其門店的社交屬性還是比較有特色的,但產(chǎn)品相對(duì)薄弱了些。僅靠社交屬性還無法帶動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)。

中國食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬則表示,通過這幾年的表現(xiàn),奈雪的茶在管理、運(yùn)營(yíng)模式上都存在問題。隨著整個(gè)新中式茶飲競(jìng)爭(zhēng)的加劇,未來奈雪的茶遭受到的挑戰(zhàn)會(huì)更大。

不同的表現(xiàn)

值得注意的是,2022年,奈雪的茶在降本增效方面有了轉(zhuǎn)變。

2022年,奈雪的茶材料成本14.161億元,占總收入的33%,2021年為14.007億元,占總收入的32.6%,材料成本相對(duì)穩(wěn)定。

員工成本13.621億元,占總收入的31.7%,2021年為14.244億元,占總收入的33.2%。這得益于人員的減少。截至2022年年底,奈雪的茶員工數(shù)量為7557人,其中,店員6007人。而截至2021年年底,奈雪的茶員工數(shù)量為10671人,其中,店員9396人。

使用權(quán)資產(chǎn)折舊4.349億元,占總收入的10.1%,2021年為4.203億元,占總收入的9.8%。

其他租金及相關(guān)開支(主要是茶飲店)2.29億元,占總收入的5.3%,2021年為2.13億元,占總收入的5%。

水電開支1.136億元,占總收入的2.6%,2021年為9080萬元,占總收入的2.1%。

可以看出,雖然奈雪的茶在2022年新開了251家門店,但主要成本與占比與2021年沒有太大差別。要知道在2021年新開326家門店時(shí),奈雪的茶的主要成本與占比均大幅增長(zhǎng),拖了整體業(yè)績(jī)的后腿。

成本控制住了,說明奈雪的茶在數(shù)字化、自動(dòng)化方面開始見成效。

早期,奈雪的茶以標(biāo)準(zhǔn)店為主,即大店模式。自2020年11月,開始推出面積更小的PRO店,去掉中央廚房,增加自動(dòng)化設(shè)備,減少人員。

此前,奈雪的茶在招股書中聲稱,開設(shè)每間PRO店的平均投資成本約為100萬元,而標(biāo)準(zhǔn)店約為180萬元。

此次財(cái)報(bào)會(huì)上,奈雪的茶表示,公司的自動(dòng)排班等系統(tǒng)幫助發(fā)現(xiàn)門店人力優(yōu)化點(diǎn)并迅速調(diào)整。自動(dòng)化設(shè)備可以降低培訓(xùn)難度,提升門店人力靈活性。此外,奈雪的茶在2022年簽了不少相對(duì)優(yōu)惠的位置,租金有所降低,且租金談判能力也有所增強(qiáng)。

奈雪的茶相關(guān)人士向坤輿商業(yè)觀察透露,原先大店面積通常在200-250平米,PRO店則是80-120平米。人員方面,原先單店最多能達(dá)20人,現(xiàn)在只有7-8人。在減少房租和人員成本的同時(shí),效率也大幅提高,原先一杯常規(guī)奶茶從接單到做好大概40秒,現(xiàn)在7-15秒即可。

未來,奈雪的茶將在收入和成本兩方面持續(xù)優(yōu)化,在推出適合廣泛消費(fèi)者群體的、價(jià)格帶更均衡的更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí),持續(xù)提升數(shù)字化、自動(dòng)化能力,加強(qiáng)精細(xì)化管理,通過自研自動(dòng)排班系統(tǒng)、自動(dòng)制茶設(shè)備等數(shù)字化、自動(dòng)化手段,降低經(jīng)營(yíng)杠桿,提升運(yùn)營(yíng)靈活度。

奈雪的茶表示,通過上述舉措,單店模型在極富挑戰(zhàn)性的環(huán)境下維持相對(duì)穩(wěn)定,為疫情結(jié)束后迅速恢復(fù)盈利能力打下基礎(chǔ)。

對(duì)于這些舉動(dòng),一些證券機(jī)構(gòu)表示看好,維持“買入”評(píng)級(jí)。西部證券指出,奈雪的茶單店模型持續(xù)優(yōu)化,看好疫后利潤(rùn)釋放。預(yù)計(jì)2023-2024年,歸母凈利潤(rùn)分別為1.78億元和4.22億元。

百聯(lián)咨詢創(chuàng)始人莊帥指出,內(nèi)部管理的成本降低和效率提升,原料采購能夠隨著規(guī)模增長(zhǎng)而降低,這些數(shù)據(jù)與新增店鋪的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)比處于低值的話,對(duì)于奈雪的茶來說是利好,也是是管理優(yōu)化和規(guī)?;尚У慕Y(jié)果。但是如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是這樣的提升,甚至更優(yōu)秀的話,奈雪的茶新的一年仍將面臨更大的增長(zhǎng)壓力。

艾媒咨詢CEO張毅告訴坤輿商業(yè)觀察,做好利潤(rùn)的前提就是要做好成本控制和營(yíng)收增量,奈雪的茶在成本方面的控制說明精細(xì)化管理做的不錯(cuò),但遺憾的是營(yíng)收沒能增長(zhǎng)。如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中與對(duì)手拉開距離,保持?jǐn)?shù)據(jù)增長(zhǎng),是非常考驗(yàn)企業(yè)的科學(xué)管理的,這是個(gè)內(nèi)功。疫情的原因是可以理解的,主要就看2023年的表現(xiàn)。奈雪的茶此前的降價(jià)策略或許是拓展市場(chǎng)的一個(gè)出路。

堅(jiān)守與退守

持續(xù)虧損,大敵當(dāng)前,奈雪的茶有堅(jiān)守也有退守,重要的是尋求轉(zhuǎn)變。

不放棄第三空間是奈雪的茶的堅(jiān)守,聯(lián)合創(chuàng)始人彭心在2014年創(chuàng)立奈雪的茶時(shí),便提出要對(duì)標(biāo)星巴克,且后來也多次將兩者相提并論。

起初,奈雪的茶堅(jiān)持大店策略,為的是像星巴克一樣打造一個(gè)第三空間。但出于對(duì)坪效和成本的考慮,奈雪的茶選擇退守PRO店,移除門店中的現(xiàn)制烘焙區(qū)域。2022年,所有新開的奈雪的茶茶飲店均為PRO店,且現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)茶飲店將會(huì)在到期后或在商場(chǎng)或其他出租房許可的條件下陸續(xù)轉(zhuǎn)為PRO店。

據(jù)奈雪的茶相關(guān)人士透露,社交文化是創(chuàng)始人的理念,即便縮小面積也不會(huì)縮的太小,這就必須要提升數(shù)字化、自動(dòng)化能力。為了數(shù)字化,奈雪的茶曾招募原瑞幸高管,并帶了將近200人的團(tuán)隊(duì)過來。

“目前奶茶行業(yè)門檻低,沒有標(biāo)準(zhǔn)化。只有實(shí)行數(shù)字化、自動(dòng)化,才能標(biāo)準(zhǔn)化乃至國際化。這些需要錢,上市融資就是為了這個(gè)目的。”該人士說道。

另一個(gè)堅(jiān)守與退守,就是直營(yíng)與加盟。

此前,奈雪的茶一直堅(jiān)持直營(yíng),但如今,對(duì)手的舉動(dòng)讓奈雪的茶有了思想轉(zhuǎn)變。

最典型的例子就是走性價(jià)比路線的蜜雪冰城,通過加盟模式不僅實(shí)現(xiàn)了盈利,還在2022年9月遞交了上市申請(qǐng)。

根據(jù)招股書顯示,2019-2022年一季度,蜜雪冰城的營(yíng)收分別為25.66億元、46.8億元、103.51億元、24.34億元;凈利潤(rùn)分別為4.45億元、6.32億元、19.1億元和 3.91億元。截至2022年3月末,蜜雪冰城已有22276家門店,其中,90%都是加盟店。

除了靠加盟掙錢外,還有供應(yīng)鏈。招股書顯示,2019-2022年一季度,蜜雪冰城最大的營(yíng)收來源便是食材和包裝材料的收入,在蜜雪冰城主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中分別占比 86.2%、85.5%、87% 和 87.7%,幾乎接近九成。

海外市場(chǎng)上,截至2022年3月底,蜜雪冰城在印尼、越南分別有317和249家店。

2022年11月,曾多次表示堅(jiān)決不做加盟店的喜茶也宣布開放加盟,5個(gè)月后,喜茶還宣布開放日本、新加坡、泰國等海外市場(chǎng)的事業(yè)合伙人申請(qǐng)。

或許迫于壓力,奈雪的茶也開始轉(zhuǎn)變了。

奈雪的茶相關(guān)人士告訴坤輿商業(yè)觀察,奈雪的茶自己仍堅(jiān)守直營(yíng),但考慮讓樂樂茶試水加盟模式。同時(shí),樂樂茶在華東地區(qū)的優(yōu)勢(shì)也可以和奈雪的茶形成互補(bǔ)。

實(shí)際上,在今年年初,就有媒體在招聘平臺(tái)上發(fā)現(xiàn),樂樂茶關(guān)聯(lián)公司上海吉茶餐飲管理有限公司發(fā)布了全國招商總監(jiān)及事業(yè)合伙管理經(jīng)理兩個(gè)職位,前者職位描述包括拓展全國性加盟門店、完成開店指標(biāo)、構(gòu)建培訓(xùn)體系等;后者則需要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、招商營(yíng)銷、管理事業(yè)合伙政策等。對(duì)此,樂樂茶方面曾回應(yīng)稱,不排斥加盟模式,但尚未有明確時(shí)間表。

在莊帥看來,加盟能低成本更快地拓展新門店,但奈雪的茶原有的自營(yíng)管理模式和流程并不適合。如果樂樂茶原有團(tuán)隊(duì)經(jīng)過優(yōu)化和提升后能夠強(qiáng)化加盟拓展和管理能力,將有機(jī)會(huì)成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)和構(gòu)建新的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。只不過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在強(qiáng)化加盟拓展,奈雪的茶同樣面臨巨大的挑戰(zhàn)。

張毅也認(rèn)為,除了自身的努力程度外,還要看對(duì)手的情況,因?yàn)槭袌?chǎng)的容量是有限的。如果奈雪的茶能通過數(shù)字化、自動(dòng)化管理,以及加盟來擴(kuò)大市場(chǎng)地位的話,未來的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)還是可以期待的。

“我們?cè)陂T店規(guī)模和供應(yīng)鏈方面,目前無法和蜜雪冰城比。主要還是對(duì)標(biāo)喜茶,因?yàn)閺亩ㄎ坏疆a(chǎn)品路線到運(yùn)作模式,雙方基本相同。按照喜茶的規(guī)模,一間加盟店的費(fèi)用預(yù)估在200萬元左右,或許擴(kuò)充速度沒那么快。而奈雪的茶在上市融資時(shí)就有一個(gè)目的,就是通過規(guī)?;﹂_對(duì)手?!蹦窝┑牟柘嚓P(guān)人士向坤輿商業(yè)觀察說道。

一邊直營(yíng)擴(kuò)店,一邊試水加盟,奈雪的茶在堅(jiān)守與退守中,最終能否實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,或許在2023年能有答案。

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