文｜黑板洞察
2023 年已經邁入第二季度，留學行業(yè)現(xiàn)狀如何，當下正在向著怎樣的潮流前進，未來又將有怎樣的發(fā)展前景？
01、國內市場逐步放開，全球留學行業(yè)加劇復蘇
今年年初，文旅部發(fā)出通知，試點恢復全國旅行社及在線旅游企業(yè)經營中國公民赴有關國家出境團隊旅游業(yè)務。
在留學目的地國開放邊境并逐步放寬入境限制措施、高校開始恢復校園開放及面對面授課的趨勢下，出國留學的積極性及人數(shù)正迎來反彈。根據《2022 中國留學白皮書》數(shù)據顯示，即便受全球疫情影響最為嚴重的前幾年，仍有超八成的學生表示會繼續(xù)考慮海外留學。在有留學意愿的學生中，九成以上堅持出國留學計劃，面對疫情最常見的措施是延遲而非放棄留學計劃，學生群體對于出國留學的意愿依然強烈。
另據美國國際教育協(xié)會不完全統(tǒng)計，2022 年高等教育階段我國留學生人數(shù)較多的國家中，排行前十的分別是美國、澳大利亞、英國、加拿大、日本、德國、俄羅斯、法國、意大利及新西蘭，其中在美留學生已接近 30 萬人，英國和澳大利亞也有超過 15 萬人。
事實上，自去年下半年開始，全球留學情況就有明顯回暖現(xiàn)象，美、加、英、澳等國家留學申請人數(shù)或簽證發(fā)放數(shù)量均有所增加。以美國為例，2022~2023 年申請季美國大學本科新生申請人數(shù)接近 75 萬人，相比疫情前 2019~2020 年申請季的約 60 萬人，增長達到 1/4。其中，國際學生超過 65000 名，中國依然是其最大生源國。
行業(yè)復蘇不僅體現(xiàn)在校內，校外同樣有所體現(xiàn)，將目光放到第三方留學服務機構。在疫情沖擊下，各家機構沒有放慢業(yè)務探索的腳步。其中，新東方 2022 財年 Q3 的財報顯示，旗下出國考試和出國咨詢業(yè)務同比增長 15%；到了 Q4 季度，新東方的出國考試準備以及出國咨詢業(yè)務同比增長 6% 和 16%。新東方之外，另一教培巨頭好未來也在逐步整合自身留學業(yè)務，推出輕舟品牌。
此外，國際教育領域的一些民營教育集團如凱文教育、成實外教育等，對留學業(yè)務也做出相關布局。就在近日，金吉列留學又發(fā)布出國留學考試培訓業(yè)務，公司副總裁郭明斐表示，海外學校因留學生的減少極可能出現(xiàn)擴大招生、降低入學門檻等政策刺激招生的現(xiàn)象，甚至可能爆發(fā)申請高峰。
02、專業(yè)選擇捉襟見肘，亞洲市場受到青睞
雖然留學市場正逐步放開，但受目的國簽證政策影響，中國留學生在專業(yè)選擇上仍顯得捉襟見肘。目前，以美國為首的西方發(fā)達國家一定程度上放寬了對 STEM 領域留學的限制，鼓勵國際學生前來留學，但在一些關鍵技術領域仍對留學生持敏感態(tài)度。即使各國目前的工作簽證偏好 STEM 領域國際學生，但其中的關鍵技術領域可能會受到更嚴格的安全審查，相關專業(yè)的留學因此受到牽連。
從細分的專業(yè)選擇看，當下我國留學意向人群感興趣的專業(yè)主要集中在經濟學、工學、商學和管理學等學科。但由于海外國家擁有大量優(yōu)質藝術類院校，開設專業(yè)覆蓋各個領域，相關產業(yè)發(fā)展較為成熟，藝術類留學群體正在逐漸壯大。值得一提的是，近 6 年來，意向留學人群中，就讀語言類和藝術類專業(yè)的學生占比首次超過理學專業(yè)的學生。
根據新東方發(fā)布的《2022 中國留學白皮書》，意向留學人群選擇專業(yè)時考慮前三位的因素是“自己感興趣的”“就業(yè)前景好的”和“適合自己教育背景”的專業(yè)。受就業(yè)壓力持續(xù)增大的影響，越來越多學生不得不開始考慮畢業(yè)后的就業(yè)情況，更傾向于選擇熱門專業(yè)。由此可見，意向留學人群對于專業(yè)的選擇與以往相比更具目的性。
值得注意的是，除具體學科專業(yè)外，留學國家和地區(qū)也有所改變，重心在逐漸“東移”轉向亞洲市場。近兩年，選擇日本、新加坡、中國香港等地的中國內地學生越來越多，以亞洲地區(qū)為留學目的地的留學申請增長明顯。啟德留學客戶服務數(shù)據顯示，公司 2021 年整體申請數(shù)量增長較高的留學目的地有 4 地來自亞洲，分別是中國香港、日本、韓國、新加坡。尤其中國香港的咨詢量相較同期大幅上升，同比增長為 126%。
業(yè)內專業(yè)人士對此表示，留學亞洲升溫是近幾年來的發(fā)展趨勢，這背后既有學費相對較低、文化適應相對容易等因素，也有中國留學理念變化的因素；其次，受新冠疫情影響，留學亞洲明顯受到越來越多中國內地學子的青睞，這與國際形勢復雜、就業(yè)形勢不明朗的背景之下，學子希望選擇就近留學的想法密不可分。
值得注意的是，隨著留學亞洲的升溫，一些亞洲院校的申請要求也在提高。相關數(shù)據顯示，因申請人數(shù)增長，新加坡院校提高了入學門檻。比如，以往新加坡院校有些專業(yè)的申請達到專業(yè)的均分和雅思成績要求即可，但現(xiàn)在有些專業(yè)增加了 GRE 之類的成績要求。
03、出得去，也回得來，“海歸”成主流選擇
教育部數(shù)據顯示，自改革開放到 2021 年底，我國各類出國留學人員數(shù)量在 800 萬左右，學成回國留學人員數(shù)量 550 萬左右。留學人員遍及世界 160 多個國家和地區(qū)的上萬多所高校。在去年教育部召開的“教育這十年”“1+1”系列發(fā)布會上，教育部國際合作與交流司司長劉錦表示，十年來，我國各類出國留學人員中超過八成完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展?？梢钥闯?，越來越多的意向留學人群傾向畢業(yè)后回國就業(yè)。
根據獵聘發(fā)布的《2022 海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》，在受訪留學生中，已回國和打算回國的留學生占比為 96.07%，而準備長期留在國外的留學生僅占 3.93%。并且，超過八成的企業(yè) HR 認為在同等條件下，留學經歷會成為候選人的加分項。另據智聯(lián)招聘調研，在年收入 50 萬以上收入群體中，具有留學背景人才顯著高于無留學背景人才，其比例約為 2:1 倍。
具體而言，“海歸”回國人數(shù)占比最多的國家是英國，占比大約有 40% 以上。其次是澳大利亞，占比大約有 20% 以上。即使在經濟、科技更為發(fā)達的美國，人數(shù)也有 10% 左右。但從“海歸”人數(shù)增長率看，前文提及的亞洲地區(qū)最為顯著，新加坡、日本和馬來西亞留學生回歸的增長率更高。其中，馬來西亞留學生的“海歸”達到 66%；日本留學生的“海歸”約占 51%；新加坡留學生的“海歸”約占 38%。
目前，國家及各地方政府紛紛出臺眾多人才吸引政策，并在戶籍、重大科研項目支持、回國養(yǎng)老等領域提供優(yōu)惠，積極鼓勵、吸引越來越多的留學生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以上海為例，其明確針對畢業(yè)于世界排名前 50 名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來上海市工作后即可直接落戶；畢業(yè)于世界排名 51-100 名的，全職來上海市工作并繳納社保滿 6 個月后可申辦落戶。
總的來看，隨著更多留學生學成歸國或在國外短期工作后回國，中國正在形成“出國深造—回國就業(yè)”的國際人才環(huán)流趨勢，國家“雙循環(huán)”戰(zhàn)略進一步得到落實。未來，出國（境）留學與工作的中國學生人數(shù)將持續(xù)增加，具有海外背景的國際化人才將在國內國際雙循環(huán)中發(fā)揮更加重要作用。
結語
各地政策放寬的情況下，相信會有更多學生選擇出國鍍金，留學熱度回暖已成事實。并且，伴隨各大院校公費留學、合作辦學、設置跨學科專業(yè)等相關項目的持續(xù)跟進，學生將擁有更多機會和選擇。